职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、带领区域渠道伙伴一起根据目标制定销售计划和客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 2、负责搭建伙伴的管理体系，从人员培训、业务指导到绩效评估，全方位优化管理流程，促进伙伴良性发展，驱动伙伴完成业务指标； 3、开拓及跟进重点客户，与市场团队紧密联动，挖掘华北区潜在商机，协助伙伴优化客户资源管理，对潜在客户分级分类，制定个性化跟进方案，提升客户开发效率与成功率； 4、负责制定老客户维护计划和销售策略，具备高层对话能力，维护现有重点老客户，提高续约率、续费金额和增购频率。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据等优先； 2、有丰富的渠道及伙伴管理实操经历，有带领渠道伙伴超预期达成业务目标的经验优先； 3、良好的协同沟通能力，能够跨部门和组织协调资源，高效解决问题，推动项目进展； 4、良好的团队引领、目标驱动、激励等能力，持续激发伙伴潜能。

1. 岗位职责： (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作； (2) 受理及主动电话联系客户，对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复； (3) 与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格： (1) 普通话标准，具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力，熟悉股票和市场知识，有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历，有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、项目管理：对不同业务团队的重点项目进行全生命周期管理，准确解读业务诉求，及时推动内部利益相关方达成共识；对项目交付时间和交付质量负责； 2、流程制定和风险管理：识别项目中的问题点和风险点以及低效环节，制定和梳理项目实施和推行的标准流程（SOP）； 3、数据驱动，可以有效的发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 4、通过对供应商日常交付的分析及运营，可以有效反哺上游，为整个链路能力的提升提供价值。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，智能家具交付管理经验者优先，； 2、注重细节，具备结构化思考和解决问题的能力和复杂问题的拆解能力； 3、有较强的团队合作能力、跨部门协调能力、沟通能力； 4、对业务风险保持敏感度，较强的数据分析能力，能不断从数据中发现问题找到机会并推进团队进行优化；

岗位职责： 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作（非销售岗）； 2.受理及主动电话联系用户，能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答； 3.与用户建立良好的联系，维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识； 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先，有证券从业资格、投顾资格者优先； 5. 如无证券从业资格，公司给予6个月的学习试用期边工作边考试，通过考试后转正 薪资待遇： 1. 底薪+奖金模式，多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全，入职一年享受企业感恩金 4. 节假日，生日，婚庆享受津贴，年度体检，旅游，带薪年假，婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费，生日蛋糕等)

工作内容：针对公司存量客户进行售后服务，提供专业咨询及商品服务的二次开发 每月薪资：（6k-12k） 职位福利：五险一金、周末双休、 年终奖金、带薪培训、旅游奖励、定期团建 学历要求：大专及以上 工作年限：1年及以上 工作地址：昆明市五华区东风西路280号文贸大厦15楼 任职要求：五官端正、表达流畅、心态积极、有销售、管理、长期行政经验优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 负责软件测试工作，能进行软件全面测试，及时发现问题并反馈给IT团队； 2. 熟悉软件测试流程，熟悉软件测试类型及基本测试方法； 3. 通过网络、电话等方式，及时解决客户使用公司软件过程中遇到的各项问题； 4. 负责售后支持工作流程的优化、售后技术问题汇总分析以及话术整理； 5. 及时了解客户软件使用需求，尤其是产品优化、二次开发等方面的需求，并及时反馈给新加坡IT团队； 6. 与销售人员对接客户信息，进行后期维护，及时更新客户信息，加强公司和客户之间的沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可。英语良好，熟练使用办公软件； 2. 有产品经理或软件后台支持工作经验及售后服务工作经验者优先； 3. 对金融、IT行业感兴趣，稳定性高、反应灵敏，语言表达能力及学习能力强； 4. 较强的应变能力、理解能力、协调能力及团队合作意识； 5. 有良好的客户服务意识、工作耐心细致、认真仔细、能承受一定工作压力。 欢迎投递简历，我们会尽快联系你！

招募【销售助理/售后服务助理】 找不到理想工作的，务必看完！看两遍！！ 创业当老板失败的，务必看完！看两遍！！ 渴望高收入职业的，务必看完！看两遍！！ 不甘平庸的宝妈们，务必看完！看两遍！！ 同业伙伴没资源的，务必看完！看两遍！！ 不骗人！不坑人！不依赖开发个人资源！！ 公司源源不断的给客户资源，照做就行！！ 集团介绍 中国太平保bao险xian集团有限责任公司，简称“中国太平”，于1929年在上海创立，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，也是我国唯—一家管理总部在境外的中管金融企业，属于副部级央企。 工作模式 1、负责太平人寿孤单客户（购买过太平保bao险xian无人跟进服务）的维护与开发、公司提供客户资源、提供客户资源、提供客户资源，每周统一下发15条名单，维系客户、提醒客户续缴保费、办理各种保全服务、联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务 2、周一至周五早上8:30准时参加早会，会后电话邀约老客户上门提供保单相关售后服务，每天拜访3个客户，自己完成每天工作量后下班时间由自己规划，要求自律性强，愿意每天外出见客户（一般情况是两人一组） 3、公司平台每周举办一场客户旅行或福利活动，带客户游玩，在轻松的氛围中拉近彼此距离（比如：插花、养花、针绣、书画、茗茶、郊游、旅游、DIY蛋糕、电影、演出、体检、理疗、洗牙洁牙等等），客户和我们都是免费的哦～ 4、日常生活中需要主动维护重点客户，做好客户经营服务，在维系过程中进行二次开发或争取转介绍 培训体系 1、公司平台自主研发专业app，集合公司全国最优秀人员专业分享，无论处于哪个阶段，哪个职级，需要愿意主动学习复制成功经验 2、分公司不定期邀请国内知名金融法律专家现场授课，提升专业，部门定期针对新人有专项辅导培训，授课人员入司5年以上 3、对于零基础的员工、公司会有系统性培训、老人帮新人N+1扶持 薪资体系 无责底薪+有责底薪+提成+方案+年终奖励+旅游方案 团队长从业3年，年收入已超百万，个人绩效长期排名前十，依然坚持每天到市场拜访客户（真真实实，可以打开工资系统给你看的哦） 第一年平均收入10-30万 第二年平均收入 20-40万 第三年平均收入 40-80万 总监级合伙人年收入100-200万 想要发展快和高收入，每个季度可参与一次晋升考核，1年可晋升为经理职级和总监职级，收入没有上限，只要你有能力，尽情展现出来，零成本创业，自己做老板，你的收入你自己说了算 岗位要求 1、25岁至45岁，高中或专科及以上学历 3、接收新人和宝*妈，有销售或保bao险xian从业经验优先 3、具有良好的品格及学习能力、有上进心 4、对高收入有较强的期待 以上内容都属真实描述，请意向人员仔细看过后再联系我，非诚勿扰！ 以上岗位属于湖南曜灵科技有限公司与中国太平合作招聘信息，最终将与中国太平签订合同，公司地址在长沙市雨花区人民中路铭诚国际大厦（高桥旁），请知悉！

招募售后服务专员（储备主管） 工作内容： 1、属于央企公司的售后服务部门，专门维系公司老客户，每日发放老客户名单，正常回访 2、邀约老客户参加公司不定期举办的福利活动（比如：插花、养花、针绣、书画、茗茶、郊游、旅游、DIY蛋糕、电影、演出、体检、理疗、洗牙洁牙等等），客户和我们都是免费的哦～好玩得很！ 3、对接老客户中的理赔服务、续期服务及保全业务 4、二次绩效开发及服务 5、新人有岗前培训，有导师一对一带教，不用担心不会～简单得很！ 6、面访新老客户都是2人一组，不用担心社恐问题哦～ 工作要求： 1、年龄25-45岁，亲和力好，偏外向型性格 2、高中或大专及以上文化，接受新人or宝～妈 3、有售前销售或售后服务经验者优先 工作待遇： 1、基本底薪+新人津贴+岗位津贴+佣金＝6500以上 2、公司同事基本年收入15W以上，超级优秀的年入百万（可以打开工资系统看的哦） 工作时间： 8:30-12:00 13:30-16:30 周末双休，法定节假日休息 以上岗位属于湖南曜灵科技有限公司与太平人寿保险有限公司合作招聘信息，最终将与中国太平人寿保险有限公司（央企）签订合同，公司地址在长沙市雨花区人民中路铭诚国际大厦（高桥商圈），请知悉！

岗位职责：1、负责客户关系维护，定期与客户远程沟通及上门走访；2、为客户提供产品、整体解决方案的演示及应用培训；3、为老客户提供售后服务支持，通过电话、QQ、微信协助客户处理软件应用过程中的疑问；4、通过上门为客户提供管理指导、产品培训或技术服务,推动客户的服务、二次购买产品需求。任职要求：1、大专或以上学历；有制造业、软件行业工作经验优先；2、逻辑思维强，具备较好的文档撰写能力、沟通表达和演讲能力；3、逻辑思路清晰，具有一定的计算机操作水平；4、具备良好的商务沟通能力、能力及团队协作能力；5、熟悉企业信息化管理软件。福利待遇：1、充满挑战性的工作机遇，广阔的发展及晋升空间，多渠道的员工发展通道；2、完善的培训体系，为员工的成长提供良好的培养计划；3、完善的薪酬福利制度，实行双休、八小时工作制、法定假期、社会保险、公积金、员工团体意外险4、公司每年组织一次员工健康体检，定期开展员工团体活动；5、丰富的图书室，提供各类专业的开发和管理书籍。

售后服务:为中国人寿的老客户进行保单年检、保单理赔、保单续期等相关工作。工作时间自由，服务高端客户，拓展人脉。福利1:免费享受10000元医疗保障福利2:免费享有300000大病保障福利3:500元住房补助、500元餐饮补贴福利4:季度旅游，正常节假日

社区网格新项目：岗位稳定，晋升快！ （初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监） 薪资待遇: 面试定薪： 初级专员基本底薪5300-7880+绩效+提成； 中级基本基本底薪7300-8480+绩效+提成； 高级基本基本底薪7900-9080+绩效+提成； 底薪只考核出勤； 普通员工均薪1.5W+，年薪18w~24w上下！ 岗位职责： 1.公司提供高净值老客户社群进行管理和维护，线上线下活动策划和执行，不需要开发新客户； 2.提高客户活跃度，完成社群用户留存并促进续费转化; 3.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 岗位福利： 1.8H工作制，朝九晚五，周末双休，不加班； 2.五险一金，社保一档； 3.不要求打卡，客户就个人住址安排区域， 4.定期组织团建活动、出国旅游、定期体检，等等 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、从事过相关服务销售类行业，或线上线下社区运营经险者优先， 3、乐于助人，服务意识强;

岗位名称：保险服务专员 岗位职责： 1. 负责为原有保单老客户提供专业的续期、理赔、退保及信息变更等服务，确保客户满意度。 岗位描述： 【工作内容】 1. 为老客户提供续期服务，包括但不限于保单到期提醒、续保方案设计、保费收取等； 2. 处理老客户的理赔申请，协助客户准备相关材料，确保理赔过程顺利进行； 3. 为老客户提供退保服务，解释退保政策及流程，协助客户办理退保手续； 4. 负责老客户信息变更工作，包括但不限于联系方式、地址、受益人等信息更新； 5. 每周综合柜面值班一天，协助客户办理各类业务，提供优质服务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先； 2. 具备一定的保险业务知识，熟悉保险产品及服务流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力； 【薪资待遇】 1. 具有竞争力的薪酬水平； 2. 享有商业五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 【工作时间】 时间：上午8-10：30，下午2：30-4：30 每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户售后服务的接待与沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 2. 负责客户车辆的故障诊断，制定合理的维修方案，并向客户解释维修内容； 3. 负责跟进客户维修进度，确保维修质量和时间，提高客户满意度； 4. 负责客户关系维护，与客户建立良好的沟通和信任关系，提升客户忠诚度； 5. 负责售后服务数据的统计和分析，为售后服务改进提供数据支持； 6. 负责客户保养到期邀约，保养进店接待等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范，具备一定的故障诊断和维修能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受工作压力； 5. 具备团队管理能力和培训经验，具备一定的英语沟通能力者优先； 6. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成，****； 2. 享有五险一金，员工午餐等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位名称：售后服务专员 工作地点：xxx 公司简介： 我们是一家专注于小家电产品生产和销售的公司，致力于为客户提供优质的服务体验。我们的团队充满活力，充满创新，我们寻求有激情、有经验的售后服务专员加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责对讲机、固定电话机的维修及相关工作； 2. 对客户进行产品使用和维护的培训； 3. 收集客户反馈，对产品和服务提出改进建议。 岗位要求： 1. 具备小家电或手机维修经验，熟悉相关设备和工作原理； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识； 3. 有团队协作精神，能适应快速的工作节奏； 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 岗位亮点： 1. 加入一个充满活力的团队，与优秀的人共事； 2. 接触最新的小家电产品，了解行业动态； 3. 表现优秀的员工有机会获得晋升和加薪。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训等。具体薪酬和福利标准将在面试过程中详细讨论。 应聘材料： 请提交您的简历、相关证书和经验介绍，我们将根据您的材料进行筛选，合适的候选人我们将邀请面试。 我们期待您的加入！

  岗位名称：保险售后拓展部/人事助理 工作地点：山东潍坊奎文 公司介绍： 我们是一家致力于为客户提供专业保险服务的企业，秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，力求为客户带来安心、便捷的保险体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入，我们将为您提供优厚的待遇和广阔的发展空间。 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作； 2. 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的组织实施； 3. 负责为新老客户整理资料，管理礼品服务客户 4. 负责网络、视频宣传运营剪辑 5. 负责公司企业文化建设及员工活动的策划与组织； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、保险服务等相关专业优先； 2. 至少2年以上工作经验，有保险行业或人事工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细致认真。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖； 2. 提供专业的培训和职业发展机会； 3. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者可联系我们 期待您的加入，共创美好未来！