• 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    单板硬件系统设计,电路方案选型设计,电路原理图设计,PCB设计; 有一定的数字与模拟电子基础,熟悉通用的电子元器件规格,有一定的MCU/DSP/FPGA系统设计经验; 熟练掌握通用的通信总线接口RS232/RS485,UART,SPI,IIC; 积极乐观,追求上进,无人相处和善。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、风电变流器或者光伏逆变器产品的硬件单板开发工作; 3、熟悉PCB单板开发 福利待遇: 1、双休+五险一金(试用期开始交)+免费住宿+免费工作午餐+节假日福利 2、薪资结构:月薪+项目奖金+年终奖金 3、薪资丰厚,欢迎优秀毕业生投递 岗位要求: **及以上学校,热爱研发工作,愿意来浙江杭州工作
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、根据客户需求,负责沟通设计定制家居方案; 2、到现场测量具体生产尺寸,并放入系统下到生产车间; 3、工作时间:早八点半到晚五点半,午休一小时,包吃住 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度,强烈的责任心和团队合作精神; 2、能够理解上级的指示,并具备创造力。 3、能够独立完成测量,设计,下单等全过程。 4、熟练使用三维家、酷家乐等设计软件 5、只要能力强,薪资你来定!
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位设置目的: 1、负责车间生产计划的组织、实施 2、全面负责车间内部的生产、品质、纪律、设备、安全,成本等方面的管理工作 3、负责协调相关部门解决生产、工艺、品质上的异常问题,且对生产过程中出现的问题汇总、分析、改善 4、负责本车间的现场管理及“5S”管理,并进行有效的改善 5、负责制定车间的培训计划,车间管理架构梯队 岗位职责: 1、生产计划组织 →接生管科下达的日生产计划,组织本车间生产作业计划,人员调配 →负责车间生产日计划达成,保质保量达成生产计划 →负责客户端尾数生产,保质保量达成 →负责车间生产物料的到位情况,及时组织生产,保证客户端的生产进度 2、生产现场管理 →生产:掌握物料数量和质量状况,确保生产计划、数量,按期完成; →质量:监督检查每位员工必须参与产品质量控制,并对自己的工作质量负责,要求生产过程中进行自检、互检,不合格品不准投入下道工序中 →纪律:贯彻要求每位员工必须遵守公司和事业部的规章制度,以及厂纪厂规,日常管理做好监督 →设备管理:做好设备的日常维护及设备保养监督工作 →安全管理:新员工上岗必需经过严格培训,做到人人懂得安全保护,避免工伤事故发生 →成本:建立合理的物料消耗责任考核,有效降低制造成本 3、异常问题 →根据生产过程中及客户端产生的异常质量问题组织快速处理 →贯彻监督检查过程SOP/SIP一致性,异常问题组织分析改善 4、“5S”管理 →保持通道畅通无阻,现场物料进行定置、定位管理按规定要求摆放; →推行5S 管理活动。 5、车间管理架构梯队 →车间内部培训计划制定 →负责人才识别、选拔、培训工作 岗位要求: 1、专科学历,需5-6年生产管理工作经验 2、知识技能:具备生产管理现场经验、质量控制、现场自主改善管理。 3、具备较强的组织、指挥、协调与管理能力、市场意识、大局意识、目标意识。较强沟通协调能力。 4、熟悉挤压产品工艺流程及流水线设备运作工艺流程; 5、熟悉国家劳动法规及地方性相关法规
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1、带领团队或独立开展电子浆料的研发实验工作; 2、协助规划、制定产品研发技术路线; 3、分析处理厂家反馈的浆料性能信息并进行相应的改进和提升,为厂家提供强有力的技术支持; [职位要求] 1、本科及以上学历,分子材料、有机化学、应用化学、金属材料、无机非金属材料等相关专业毕业(研发工作经验丰富及成绩突出者面谈); 2、具有严谨细致的工作态度,动手能力强,有志于长期从事电子浆料的研发工作,具有吃苦耐劳精神和团队合作意识; 3、具有从事电子浆料行业3年以上研发工作经验
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 本科及以上学历;电子、通信、自控、自动化相关专业,5年以上相关工作经验 ; 2. 熟练使用Altium designer等软件进行原理图及PCB设计; 3. 有3年以上嵌入式硬件调试经验; 4. 熟悉模拟电路和数字电路相关设计; 5. 熟悉嵌入式硬件开发,如电机及电子器件选型及相关的驱动和接口电路开发; 6. 对射频电路有一定了解 7. 能够熟练阅读英文技术资料; 任职要求: 1、从事电子电路的硬件设计,包括电路原理图、印刷电路板的设计与调试 2、对电路进行模块化,标准化设计,搭建设计平台,提高设计效率 3,了解本行业的技术水平和新产品动态,以提高公司的硬件设计水平 4、负责射频子系统相关项目的客户需求分解; 5、负责产品硬件生命周期维护工作
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒旅相关品类履约违规场景治理管控,熟悉酒店、旅游、景区游玩业态综常见的业务风险与违规行为; 2、独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建,并能够运营前置干预降发生等预警改善策略; 3、对商家违规画像、违规数据做多层下钻分析,定位问题,输出改善解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网治理、判责运营相关工作经验,有判责、互联网平台酒旅治理经验工作优先; 2、可以独立完成识别、判责等产品需求梳理,并根据业务需要推动迭代产品能力; 3、有较强的数据分析和下钻能力,能够独立完成数据解析,有sql使用经验优先; 4、目标感强,有一定的抗压能力,善于深度思考问题,具备良好的业务理解能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领40-60人业务团队,负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有5年及以上工作经验,有3年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 15k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定,独立负责板块或项目运营,从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估,对所负责项目的过程和结果全权负责; 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析,输出业务团队可落地执行的策略,搭建指标体系、制定目标; 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力; 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集,不断迭代策略,提升策略的有效性; 5. 及时对接和处理一线销售的反馈,找到产品和运营问题,提供解决方案; 6. 横向跨部门沟通,进行资源整合,协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验; 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识; 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底; 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先: 1.酒店、民宿相关工作经验; 2.具备项目、业务全链路经验;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成嵌入式系统硬件电路设计; 2、根据产品定义设计可靠,合理的硬件方案,以及关键器件选型; 3、负责完成硬件单板调试、单元测试,整机测试; 4、产硬件设计文件归档,BOM管理; 5、与软件工程师、测试工程师一起制定测试计划,完成测试; 6、为产品试制、生产、测试和安装提供技术支持; 7、硬件调试,与客户沟通并分析解决客户所提出的问题 。 任职要求: 1、自动化、电子、通信等相关专业,本科以上学历,8年以上工作经历; 2、必须有实际电子产品、家电产品开发设计经验,熟悉产品设计开发各个节点要求。 3、具备清晰的硬件设计思路,规范的原理,PCB设计风格。 4、熟练掌握一种电路设计软件,能够根据功能需求完成方案设计、原理图设计、器件选型、电路调试、测试、优化等工作; 5、有IoT产品,射频开发经验为佳; 6、熟练主流嵌入式硬件平台ARM , 单片机。 7、熟悉各种传感器接口和接线方式; 8 、有IoT产品,熟悉BLE, WIFI, ZigBee、NB-IoT等无线功能应用设计。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    电商 / C轮 / 15-50人
    铝焊工抛光 工作内容 1.负责铝焊工作,包括焊接、组装和检测等工作; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.具备良好的身体素质;最好不吸烟 必须有相关专业工作经验 2.工作踏实,能够承担工作任务; 3.具备铝焊接经验 有证 只招适合工厂工作全职稳定员工 能吃苦耐劳  包吃住 工作认真负责 私事少。 五险 入职薪资7000~10000(面试实操详谈薪资) 工作时间8:00~19:30
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【部门介绍】 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 【岗位部门】美团-快驴事业部-业务发展部-中B业务组 北京、上海、广州、深圳、杭州 【岗位职责】 面向本地餐饮市场,结合公司的营销活动和销售策略,开拓并维护中大型餐饮客户,建立长期合作关系,完成相应业绩目标,对销售结果负责。 负责所属区域内的客户回访,基于对客户需求的全面理解、深度挖掘,从而建立稳定、深入的合作关系,提高商户满意度,使其长期保持复购。 根据客户反馈,及时、快速解决突发问题,完成服务目标、提升服务满意度。 与公司各部门有效配合,推动商品资源更丰富,履约服务体验更佳。 其他上级交办工作。 【任职要求】 大专以上学历。 较强的沟通能力、学习能力,适应力强、抗压力强 。 积极主动,有激情,忠于结果,能克服困难达成目标,具备良好的团队合作精神,以客户为中心。 有销售类工作从业经历,认可生鲜供应链行业,愿意长期扎根发展。 具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销工作 具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销工作经验者优先。 【岗位亮点】 市场空间充足,发展机遇丰富,能快速锻炼销售技能,拓展视野、提升个人综合能力。 良好团队氛围,精彩纷呈的团队活动。 【福利待遇】 底薪+提成(详情面谈)。 六险一金、年假、体检、年终奖机会。 充足的晋升发展空间。
  • 游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 我们正在寻找富有创造力、热爱内容创作的内容运营实习生,以支持我们日益增长的内容需求。作为内容运营实习生,你将负责撰写、编辑和推广各类内容,以吸引和留住我们的目标受众。 岗位职责: 1.根据营地社区的调性和目标受众,编辑并撰写各类内容,包括但不限于游戏新闻、行业资讯、游戏评测等; 2.负责社区内容的日常更新与维护,确保内容的时效性和准确性; 3.监控社区动态,引导和谐友爱的社区讨论氛围; 4.参与运营团队的其他相关工作,如游戏厂商对接,日常新闻发布,kol约稿等。 任职要求: 1.在校大学生或研究生,有图文撰写、视频制作经验者优先; 2.热爱内容创作,具备优秀的文字表达能力和创意思维; 3.熟悉各类社交媒体平台,了解内容传播的规律和技巧; 4.具备良好的数据分析能力,能够运用数据进行内容优化; 5.责任心强,细心认真,能够按时完成工作任务; 6.每周至少出勤3天,实习期不少于3个月。 薪资福利: 1.实习薪资:100元/天,根据出勤天数结算; 2.提供丰富的实习机会和学习资源,助力你的职业发展; 3.表现优异者有机会获得转正机会; 4.舒适的办公环境,和谐的团队氛围。 投递简历时请附上您过往的内容作品(如文章、社交媒体文案等)。
  • 旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责抖音国内或港澳地区酒店资源采购; 2. 与酒店KP沟通洽谈,获取最优的产品政策,并制定在抖音渠道的销售方案,签订合作协议,达成代运营或销售合作。 3. 根据酒店需求制定营销方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,联合运营同事进行抖音平台短视频及直播营销推广,提升销售转化。 4. 定期跟踪分析酒店在抖音平台的运营数据,优化运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验 2、有高星级酒店及酒店渠道、业主、景区资源等资源者优先 3、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验; 4、熟悉MCN运作模式及合作对接经验,有相关渠道商务资源者优先考虑。 5、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于酒店经营现状及需求挖掘,为酒店提供相应的数字化营销解决方案。 2、结合数据化运营思维持续优化产品,定期与酒店管理层进行运营策略回顾和运营优化; 3、不定期进行线上线下培训,保证酒店对接系统应用顺畅; 4、基于公司业务案例、行业新趋势,系统新功能,持续输出不断优化的产品,为酒店带来增量生意; 任职资格: 1、本科以上学历,从事OTA行业或高星酒店相关3年以上经验,熟悉高星酒店优先; 2、有较强的数据分析能力和学习能力; 4、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神; 履历-OTA/旅行社: 携程、飞猪、美团等平台服务高星酒店,KA商务、商务BD均可; 履历-高星酒店:Dosm、Dos、Digital、收益、Marcom岗位优先。