工作职责: 1. 通过完善管理制度，提高生产效率，完成生产目标； 2. 做好下属员工培训，开展多能化，帮助下属员工能力提升，不断成长； 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补； 4. 严格执行质量管理措施，对生产中的品质问题进行监督和控制； 5. 严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全； 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平顺运转； 7. 根据生产提出改善措施，推进线上提案，优良事迹活动，提高生产效率，降低生产成本； 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评，提高员工积极性，提高单位人均生产效率； 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标，通过分配适当的资源和有效的沟通，促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善； 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历，工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业； 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识； 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力，为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力； 4. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用。

工作职责: 1. 通过故障处理、维护保养等，保证所属设备的正常运转，满足生产需求 2. 维护所属设备稳定性，减少工艺缺陷，提高成品率，协助进行相关问题的调查和解决 3. 做好设备的安装调试，按时移交，满足产能需求 4. 通过改善设备性能，持续提高生产效率 5. 按照质量/信息安全管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的质量/信息安全负责 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、电子、过程装备、机电、机械、自动化等相关专业 2. 有设备维修知识，具有一定管理的基本知识，具有一定的数理统计知识 3. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用

工作职责: 1.了解客户技术上的要求，配合、执行客户要求 2.按照标准操作流程建立并监控新产品流片成功，确保适于量产 3.采用统计制程管理，监控及提高电学参数及在线监控参数的综合制程能力(CPK) 4.解决在线工艺问题, 以确保在线产品的顺利生产 5.协调各产品部、良率提升部、工程部和生产线发现制造工艺过程的问题，提出解决方案并实施以提高良品率 6.执行从研发部门到工厂以及工厂之间的新技术转移工作 任职资格: 1. 微电子、电子科学与技术、材料（半导体材料）物理与化学等相关专业，硕士学历 2. 有较强自学能力和独立分析问题、解决问题的能力 3. 做事认真负责、细致、踏实，责任心强、抗压力强 4. 具有较好的英语听说读写水平 5.有PIE相关工作经验，熟悉IGBT及Power MOS

工作职责: 1. 负责新项目、新器件及工艺技术的开发，包括早期的可行性研究到完成向工厂的技术转移。 2. 开发和决策贯穿整个技术周期的电性参数规格、测试结构、测试方法、设计规范、制程工艺、设备列表和要求、器件模型。 3. 为顾客工程师、市场和销售、顾客提供技术顾问(包括成熟工艺和正在开发的工艺技术)。 任职资格: 专业要求：微电子，物理，材料，硕士以上学历 专业技能与知识：具有半导体基础知识，具有一定管理的基本知识，具有一定的数理统计知识 其他要求： 1. 具有微电子、半导体材料背景; 2. 有良好的人际沟通和表达能力。

工作职责: 1. 根据本工艺课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成； 2. 根据工艺课经理和主任工程师的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务； 3. 在日常工作中持续参加各种培训，将工艺课经理及主任工程师传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行； 4. 充分掌握生产线上的工艺情况，参与值班和轮班，根据工艺课经理的指示和值班过程中制造部发现的线上异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理设备和产品的异常问题，维护工艺的稳定性，降低产品报废率； 5. 积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高设备生产效率、降低产品缺陷密度、改善工艺的Cp/Cpk, 促成工程质量的提高； 6. 积极参与并执行开展各种成本改善活动，按要求完成各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作，提高自身的成本意识； 7. 执行工艺课内的相关的生产安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无安全事故。 任职资格: 1. **本科及以上学历，微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业； 2. 良好的语言表达能力及沟通协调能力，为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力； 3. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用。

【物联网】【室内定位产品】【周末双休】【协助对接】 岗位职责： 1.协助销售工程师进行市场调研，了解市场趋势，整理客户需求。 2.协助对接渠道、商务谈判、完成销售目标，包括制定销售计划、跟踪销售进度等。 3.参与售后服务工作，包括沟通客户、客户回访、解决客户问题等。 4.学习和掌握公司产品的特点和优势、公司历史、企业文化、销售技巧。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销类专业优先。 2.热情开朗、擅长沟通、情绪稳定、身体健康、有目标感责任心、抗压能力强、形象良好。 3.能适应偶尔出差。

【物联网】【室内定位产品】【周末双休】【协助对接】 岗位职责： 1.协助销售工程师进行市场调研，了解市场趋势，整理客户需求。 2.协助对接渠道、商务谈判、完成销售目标，包括制定销售计划、跟踪销售进度等。 3.参与售后服务工作，包括沟通客户、客户回访、解决客户问题等。 4.学习和掌握公司产品的特点和优势、公司历史、企业文化、销售技巧。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先。 2.热情开朗、擅长沟通、情绪稳定、身体健康、有目标感责任心、抗压能力强、形象良好。 3.能适应偶尔出差。

负责公司产品无线通讯方案设计、产品开发及调试； 2、根据用户需求进行嵌入式软件开发； 3、负责与公司云平台协议对接与设备接入； 4、负责相关技术文档的制定 为公司营销与售后服务提供必要的技术支持。 技能要求: 1、本科及以上学历，有通信网络协议、物联网相关项目设计经验 2、熟悉AD等EDA工具软件，具有原理图设计和PCB Layout相关经验； 3、精通C语言、C++,有2-3年的单片机开发经验 4、具有8位、32位单片机开发经验，熟悉TCP/IP协议，Modbus协议，熟练使用UART、I2C、SPI等外围设备 5、熟悉并使用过Linux、FreeRTOS或RT-Thread等常见的嵌入式操作系统 6、能熟练使用C/C++进行网络编程，具有OpenCPU、WIFI、NB-lot、LoRa等物联网项目产品开发经验者优先 7、熟悉相关物联网技术协议，熟悉MQTT、阿里云，腾讯云，OneNET等物联网平台 8、会使用VS或QT进行上位机开发 您加入我们的理由： 【薪 酬】岗级工资+绩效工资+各类奖金=高于同行业，薪资发放及时； 【社 保】及时交纳，给你稳稳的安全感； 【节日福利】春节、中秋、端午、三八等节日，逢节必有； 【培训晋升】公司为员工提供完善的培训及晋升通道； 【休息时间】带薪休假、标准双休、法定节假日等人性化的休假制度，让您有更多的时间陪伴家人。

工作内容： 组建并管理企业税贷业务团队，团队成员工作内容如下： 1.公司分发客户资料电话沟通； 2.与客户沟通了解客户信息资质和需求； 3.给与解决方案解决客户提出问题发起邀约； 4.定期完成公司产品学习，熟练掌握市场产品推销产品给新老客户； 5.邀约客户公司安排接待客户完成订单成交； 6.定期给新老客户维护。 薪资结构：自己可选择4000底薪+10-35%提成或2500底薪+50%提成或无底薪70-90%提成，可随能力调整薪资结构。 其他：双休，早九晚六；新手老手，公司安排专业人员手把手教产品知识个话术技能，团队氛围极好，有问必答；公司有意培养你成为销售高手；经常聚会、旅游，组建运动比赛。

工作职责： 1.负责公司芯片产品市场渠道开拓与销售工作，跟踪客户，维护客情关系； 2.了解客户需求及提供售后支持，与客户进行日常的沟通与配合，确保客户的满意度； 3.协调公司各部门合作，处理好客户每日需求、报价、订单、交货、货款回收等； 4.ic交易网及时更新及维护，且及时出货； 5.有敏锐洞察力，搜索、采集客户需求，结合市场信息。 任职要求： 1.半导体芯片行业、电子技术、市场营销或相关电子类大专学历优先考虑； 2.有一年以上相关工作经验，具有优质客户者优先考虑； 3.能承受工作压力，善于沟通，思维活跃，能独立开发客户，具有良好客户公关能力； 4.高度工作热情和敬业精神，有良好团队合作意识；

岗位要求: 1、***大专及以上学历，具有3年及以上的企业经营贷团队管理经验，25-35岁； 2、团队培训工作、团队成员每日每周每月任务的计划拟定、布置、监督检查、总结； 3、组建团队，业务员的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调； 4、具有完整的业务能力：开发-邀约-匹配产品-谈单-签约-售后； 5、开展每日会议，总结复盘团队成员工

工作职责  1、负责公司 SAP系统HR模块的运维。  2、SAP新项目的开发(主要技术是ABAP)。  3、与HR部门业务用户沟通，负责业务需求的梳理，技术方案的制定。  4、参与讨论技术难点调查及问题解决。  5、参与开发过程中架构的搭建和完善。  任职资格  1、本科及以上学历，计算机、信息系统、自动化专业4-8年IT工作经验；  2、精通ABAP，熟悉HR模块开发经验者优先;  3、具有利用Spring boot、 Jquery、 Layui、VUEJS等主流开发框架开发能力者优先；  4、具有Webdynpro、FPM、PO、Smartform等SAP开发经验者优先；  5、具有利用SAP和Enterprise Portal框架进行软件开发经验者优先；  6、具备ERP-HR系统运维经验者优先

1.负责接听热线电话，处理用户的咨询，异常。必要时将问题escalate到后线工程师。 2.负责桌面电脑，电话等计算机终端硬件设备系统安装，硬件分发，回收及资产管理。 3.负责windows系统，office等常用办公软件的日常维护及troubleshooting。 4.配合完成其他交办事项。 5.此工作需要轮班(12小时)及值夜班。

招聘岗位：中信银行信用卡客户经理岗工作地：陕西西安。岗位职责1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。2、良好的发展空间，客户经理-客户主管-经理-总经理。3、完善的培训机制，理论和实际结合培训。4、可转银行正式编制。岗位要求:1、***大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。2、形象气质佳、无不良记录3、有过销售经验或者项目推广经验最好！薪资待遇基本工资+绩效等级工资+年终奖福利待遇五险一金+餐卡+过节费+医疗基金+医疗保险+旅游基金+通信费+洗衣券+生日券+理发卡+电影卡+体检+工服+常规节假日等等期待挑战高薪的你！(年薪10-20万）联系人王主管，***********！

1，有上海房产中介团队管理经验； 2，有上海一二手房屋租赁买卖成交经验，能独立完成交易过程； 3，对提成有渴望，愿意努力干！