岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16-25周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8个小时左右底薪4000+提成+绩效+全勤 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上不封顶

网络招聘文员 职位要求【基本要求】 1、年龄18-35岁，口才佳，会聊天； 2、人力资源经验的，优先录用； 3、要求有耐心，做事主动，打酱油混日子的，请勿扰。 【主要工作】 工作轻松，简单易学。 办公室里，电脑前面。 主要负责通过电脑、微信和电话，处理公司邮箱的求职简历，顺利通知求职者过来面试。 不需要自己去找资源，公司提供一切资源和设备。

招聘专员，综合工资4k～1w+】 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、男女不限：16-30周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8小时左右，包吃包住 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：4k-1w+，有能力者可达更高，上不封顶 有意者私聊[抱拳][抱拳]  招聘主播：     通过快手，抖音，陌陌等，露脸直播(挂公司所需要的内容)    薪资待遇：10000＋提成＋全勤＋业绩提成(综合工资10000元每月)     要求：男女不限，16岁以上，五官端正，口齿伶俐，勇于挑战高薪。    以上岗位，一经录用 待遇从优！

一，岗位职责 1.负责整理网络招聘信息，及时跟进，分类，保存求职简历 2.电话邀约面试，跟进，记录 二，任职要求 1.不口吃，普通话标准，开朗大方，具有表达能力，一定承受压力能力 2.心态端正，有相关经验者优先！

招聘人事招聘专员 底薪4000元+丰厚提成包吃包住！ 招聘： 10人男女不限【长白班岗位，长白班岗位，综合工资6000～8000】 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16-35周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8个小时左右+丰厚提成+奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：6000-8000，有能力者可达更高，上不封顶

【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 【岗位要求】 1、精通Java，了解JVM基本原理。 2、熟悉数据库基本知识，对常见数据库有基本的了解和使用经验。 3、熟悉Kafka，Zookeeper，Redis等常见中间件的基本原理并熟练运用。 4、精通SpingBoot，SpringMVC和SpringJPA等Spring组件，有使用其编程的经验。 5、有良好的沟通能力，责任心强，能够独立完成日常开发任务。 岗位地域： 工作地：西安、杭州、成都、东莞 【面试流程】 1、机考（提供刷题资料、机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（年终奖范围2-4个月）； 2、岗位定级为D1-D5，分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:00-9:00弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。

薪资待遇：新手可做5000-9000，熟手8000-20000，求职可面谈、可全职兼职、可线上线下，综合收入15000-30000+不等. 工作时间：每天6小时，下午开始上班，工作时间自由安排，弹性很大可睡到自然醒，月休4-6天. 任职要求：只要想赚钱，无任何经验要求、无任何技能要求、无任何才艺要求，接受任何地域，应届毕业生优先. 带薪培训小白即可，不用交任何培训费用，与抖音公司直接合作，纯绿色直播通道. 公司优势：初创型传媒公司，福利好待遇高，工作自由，有成熟的直播体系、专业的运营团队、优秀运营一带一指导服务. 只要你有一颗想成功的心，公司就能让你挣钱. 福利与待遇：1、如果你没有才艺公司将进行免费专业的才艺培训、舞蹈培训、唱歌培训、美妆培训. 2、有才艺的艺人一经录用，公司会量身打造适合你的歌曲，发表于各大音乐平台. 3、如果你担忧食宿问题，公司免费提供营养的伙食及优质的公寓，提供生活必备品空调、洗衣机等. 4、来公司享有6K-15K保底提成，面试详谈，公司有生日聚会、外出旅游、每月聚餐、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等福利，只要你够优秀，公司就能给与你更大的展示平台，努力工作收入上不封顶. 5、公司会根据每个艺人的形象制定不一样的风格及包装路线进行宣传，包括但不限于参与短视频微电影拍 摄、广告代言、音乐录制制作及推广；公司免费提供直播培训、形象指导、直播运营、一对一辅导，帮助每一位 新人快速成长；公司对于优秀艺人会推荐至合作影视公司参演或节目录制. 总之一句话：只要你有想成功的心，公司就能让你展翅翱翔，加油加油加油！ 公司真诚期待您的加入！

1、负责协助及配合实施顾问完成客户项目实施交付工作，包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换； 2、负责协助及配合实施顾问进行客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作； 3、负责协助及配合实施顾问对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作； 岗位要求： 1、专业要求：财务管理、会计学、审计、经济学、工商管理等管理类专业； 2、熟悉计算机操作系统，对财务管理系统感兴趣； 3、对企业信息化有意识，具有良好的学习、沟通交流能力、承压能力和团队合作能力； 4、对企业数字化转型有兴趣，不满足于一份重复、枯燥的实习； 5、本实习岗位为长期实习岗，实习时长为6个月；如有课程的，必须一周到岗3个工作日； 6、工作地点均在国有控股企业总部、知名行业标杆企业总部，非广州城市提供免费住宿。 【核心价值】： 1、进入中国500强名企实习，获取行业利器 ； 2、稳健提升求职硬实力，优先获取优质就业机会； 3、免费获得优质、高端的培训实践机会，接触企业核心业务与实际环境，助你直面职场； 4、获得专业优质的职业培训指导，提升职业技能，提前规划人生；

现增加产线、增大产能，特面向社会大量招聘新员工岗位   包装部门。长白班或两班倒自由选择 【福利待遇】一、小时工：25-35元/小时，综合工资7000-9000，二、、正式工薪资标准：1、基本工资：综合底薪2900元2、加班费标准：平时：19元/小时（周一至周五8小时之外上班）周末：25.3 元/小时（周六周日上班）节假日：38元/小时（国家法定节假日）月综合工资：5500-7900元/月 【招聘要求】1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、2、年满16-48周岁，坐班，普通工衣 【我们的优势】1、月工资保底到手6000以上2、入职即打1千元在饭卡上，解决入职前缺钱吃住行的问题3、免费体检4、免费住宿（水电都不扣），外宿有补贴5、三月一次升职考核，只要你有能力、晋升空间大！6、不穿防尘服、医疗设施齐全7、每月绩效奖金200元8、每月补贴饭补300元9、每月全勤奖励200元10、每月工龄补贴50-400元11、夜班补贴20元/天12、离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，及工作满一年离职时多发1个月的基本工资，依次递增 【应聘须知】：本次招聘全程免费（直接到厂区面试！带上行李，当天可安排食宿）1、不收任何费用，没有任何押金；2、凡是待遇高得离谱的，高价小时工，工资随走随结脱离实际的，都可能让你白跑；3、求职过程中，凡是要给钱的，请务必小心谨慎，以免上当被骗4、只有您到我们企业厂区亲自了解了，您才知道我们到底是不是你想要的

现增加产线、增大产能，特面向社会大量招聘新员工 岗位【普工，操作员，组装，包装，质检QC，技术员，管理员，文员】等职位，长白班或两班倒自由选择 【福利待遇】 一、小时工：25-35元/小时，综合工资7000-9000， 二、、正式工薪资标准： 1、基本工资：综合底薪2900元 2、加班费标准： 平时：19元/小时（周一至周五8小时之外上班） 周末：25.3 元/小时（周六周日上班） 节假日：38元/小时（国家法定节假日） 月综合工资：5500-7900元/月 【招聘要求】 1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、 2、年满16-48周岁，坐班，普通工衣 【我们的优势】 1、月工资保底到手6000以上 2、入职即打1千元在饭卡上，解决入职前缺钱吃住行的问题 3、免费体检 4、免费住宿（水电都不扣），外宿有补贴 5、三月一次升职考核，只要你有能力、晋升空间大！ 6、不穿防尘服、医疗设施齐全 7、每月绩效奖金200元 8、每月补贴饭补300元 9、每月全勤奖励200元 10、每月工龄补贴50-400元 11、夜班补贴20元/天 12、离职补贴：员工正常离职，公司给予一次性离职补贴，及工作满一年离职时多发1个月的基本工资，依次递增 【应聘须知】：本次招聘全程免费（直接到厂区面试！带上行李，当天可安排食宿） 1、不收任何费用，没有任何押金； 2、凡是待遇高得离谱的，高价小时工，工资随走随结脱离实际的，都可能让你白跑； 3、求职过程中，凡是要给钱的，请务必小心谨慎，以免上当被骗 4、只有您到我们企业厂区亲自了解了，您才知道我们到底是不是您所想要的。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作，对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据，提出产品改进及创新方案，持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求，及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案，跨部门协同优化承接效果，与设计、研发、运营等团队通力协作，完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验，3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求，追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力，能及时获知行业动态，有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散，且能收敛，具备强创新能力。 4、有大厂经验，或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队，团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域，对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队，配合度和专业度高。

岗位名称：数字孪生行业场景开发工程师      职位概述： 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合，开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术，能够根据客户需求，设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责： 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化，包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作，确保项目进度和质量，解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求，提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广，推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享，提升团队整体技术水平。 基本要求： 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术，有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言，如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件： 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境： 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作，与优秀的团队成员共同合作，追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会，以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。

职位职责： 1、根据业务增长目标，制定流量采买规划和行动方案，并严格落地执行； 2、熟悉巨量平台，定期对投放效果进行整体分析，优化广告投放策略，控制预算和成本，确保投放效果最大化； 3、熟悉抖音内容生态及玩法，包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等； 4、与内容团队紧密沟通，确保创意及素材文案与市场策略相匹配； 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求： 1、3年以上效果广告投放工作经验，精通信息流投放渠道，以及商店投放渠道的规则及玩法； 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验，有成功流量采买经验者优先； 3、具有产品思维、善于思考；具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。

岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计，熟悉自身专业 在设计思维和方法，把握行业的发展趋势，参与构建当前公司环境下的设计理念； 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制，关注产品实施成本和收益的均衡，对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究，通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索，参与设计体系建设； 5、积极沉淀设计方法，落地设计规范内容，助力产品具备更强的差异化与竞争力； 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业，5年以上UX工作经验，海外软件用户体验设计工作背景优先； 2、具备良好产品思维，思维逻辑清晰，有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求，能够甄别产品需求的合理性和准确性，并能通过分析来优化设计方案； 3、具备组织协作能力，能够跨专业跨岗位进行项目协同合作； 4、具备良好的视觉审美，熟悉设计项目管理，通过专业能力体现推动和改善项目执行效果； 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力，驱动产品设计创新； 6、具备Design system 搭建经验。

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题； 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试； 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验； 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。