职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

职位职责： 1、负责行业的搜索广告收入增长策略，包含但不限于行业生意模式研究、行业赛道研究、顶层方法论设计、流量增长研究、竞对研究、行业数据分析、策略案例打造、目标客群研究等； 2、输出指导客户投放的实操方法，包括但不限于创意研究、搜索词研究、产品组合研究、产品渗透推进等； 3、与战略、产品、销售、销管、用户产品、市场等多方协作，落地行业策略和投放实操方法，以行业业绩增长为导向。 职位要求： 1、本科及以上学历，互联网广告从业经验5年以上，了解广告变现的底层原理； 2、有3年以上互联网广告行业运营或产品运营经验； 3、有非常强的数据分析能力，熟练掌握各类数据分析工具使用，逻辑思维能力强； 4、思维开放活跃，擅长沟通，有责任意识和自驱力，有良好的团队协作精神； 5、有搜索广告经历优先，有到相关行业经验优先，有产品或产品运营经验者优先。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、深入洞察到综行业中交易类商户营销特点和联盟流量生态，设计和优化投放策略和机制，创新本地生活的投放模式，提升联盟广告商户效果和规模； 有餐饮、休闲娱乐、上门服务等业务经验的优先。 2、通过数据分析挖掘当前联盟广告在媒体侧投放策略存在的问题，分析和研究国内外自动化投放策略，深入理解竞价广告投放机制，并协同算法团队提出相应的优化方案，有针对性的进行专项分析和策略落地。 3、针对美团及战略合作媒体各自的优势，设计能力共建方案，探索创新的合作模式，视角包括但不限于美团、媒体、业务、商户，内容包括但不限于线上数据、线下数据、媒体能力。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，有程序化广告策略优化工作经验加分。 2、具备敏锐的流量洞察力、优秀的结构化思维能力、良好的沟通能力、强烈的好奇心和自我驱动力，有责任感，喜欢挑战和追求极致。 3、能熟练利用用户/商户调研、数据分析等手段指导决策，能够站在商户、媒体、平台、用户多角度思考问题，寻找全局最优策略，并结合业务目标拆解制定项目指标，确定阶段产品方案。 岗位亮点 1、基于本地生活商户经营成本结构和消费场景的特殊性，产品策略可发挥空间大，成长空间大。 2、O2O行业前沿的营销策略，可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解，成为本地生活领域的业务专家。 3、视野开阔，同时拥有内部/外部视角，商户/用户/业务/平台/媒体视角。 4、团队专业度高，追求长期主义，关注个人成长。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、深入洞察到综行业中交易类商户营销特点和联盟流量生态，设计和优化投放策略和机制，创新本地生活的投放模式，提升联盟广告商户效果和规模； 有餐饮、休闲娱乐、上门服务等业务经验的优先。 2、通过数据分析挖掘当前联盟广告在媒体侧投放策略存在的问题，分析和研究国内外自动化投放策略，深入理解竞价广告投放机制，并协同算法团队提出相应的优化方案，有针对性的进行专项分析和策略落地。 3、针对美团及战略合作媒体各自的优势，设计能力共建方案，探索创新的合作模式，视角包括但不限于美团、媒体、业务、商户，内容包括但不限于线上数据、线下数据、媒体能力。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，有程序化广告策略优化工作经验加分。 2、具备敏锐的流量洞察力、优秀的结构化思维能力、良好的沟通能力、强烈的好奇心和自我驱动力，有责任感，喜欢挑战和追求极致。 3、能熟练利用用户/商户调研、数据分析等手段指导决策，能够站在商户、媒体、平台、用户多角度思考问题，寻找全局最优策略，并结合业务目标拆解制定项目指标，确定阶段产品方案。 岗位亮点 1、基于本地生活商户经营成本结构和消费场景的特殊性，产品策略可发挥空间大，成长空间大。 2、O2O行业前沿的营销策略，可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解，成为本地生活领域的业务专家。 3、视野开阔，同时拥有内部/外部视角，商户/用户/业务/平台/媒体视角。 4、团队专业度高，追求长期主义，关注个人成长。

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

兼职工作，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意三小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-48周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、深入洞察到综行业中交易类商户营销特点和联盟流量生态，设计和优化投放策略和机制，创新本地生活的投放模式，提升联盟广告商户效果和规模； 有餐饮、休闲娱乐、上门服务等业务经验的优先。 2、通过数据分析挖掘当前联盟广告在媒体侧投放策略存在的问题，分析和研究国内外自动化投放策略，深入理解竞价广告投放机制，并协同算法团队提出相应的优化方案，有针对性的进行专项分析和策略落地。 3、针对美团及战略合作媒体各自的优势，设计能力共建方案，探索创新的合作模式，视角包括但不限于美团、媒体、业务、商户，内容包括但不限于线上数据、线下数据、媒体能力。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品经验，有程序化广告策略优化工作经验加分。 2、具备敏锐的流量洞察力、优秀的结构化思维能力、良好的沟通能力、强烈的好奇心和自我驱动力，有责任感，喜欢挑战和追求极致。 3、能熟练利用用户/商户调研、数据分析等手段指导决策，能够站在商户、媒体、平台、用户多角度思考问题，寻找全局最优策略，并结合业务目标拆解制定项目指标，确定阶段产品方案。 岗位亮点 1、基于本地生活商户经营成本结构和消费场景的特殊性，产品策略可发挥空间大，成长空间大。 2、O2O行业前沿的营销策略，可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解，成为本地生活领域的业务专家。 3、视野开阔，同时拥有内部/外部视角，商户/用户/业务/平台/媒体视角。 4、团队专业度高，追求长期主义，关注个人成长。

任职要求： 1.银行业数据开发工作经验2-4年 2.熟悉关系型数据库，熟练掌握SQL及调优，能熟练使用存储过程进行开发 3.熟悉大数据平台、分布式数据库者，有报表开发经验优先考虑 4.**本科及以上学历，计算机类、电子信息类、数学统计类相关专业 工作地点：济南市历城区科创路1001号 山东省城市商业银行合作联盟有限公司 上班时间：9:00上班，18:00下班，周末双休

工作内容：负责对接客户售后，负责对接配合业务员。 上班时间：上午11点到晚上9点，有意向的来工作可以商量调整时间，能把事情做好就行。 薪资待遇：固定保底7K起，带月休4天

包吃住！包吃住！包吃住！重要的事情说三遍卸货按码放规则进行货物码盘堆放装车：按照相同的流向将码盘的货物，码齐码高就可以18-58周岁识字识字母 体健康，视力好，手脚灵活，责任心强上班时间：长白班

岗位职责 1.负责办公用品、办公设备的管理； 2.文档整理； 3.协助主管做好资料打印、复印等工作； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及上学历； 2、不限工作经验，优秀应届毕业生亦可。 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力； 4、熟练使用办公软件，word、excel等。 待遇： 1.单双休轮换休息，有五险，****。 2.工作内容不涉及销售，不用出差。 3.上班时间，8小时，上午8:00-12:00，下午14:30-18:30

要求 1.能与家长孩子沟通，有K12工作经验优先 2.本科及其以上，不限工作经验，优秀应届毕业生亦可 3.主观能动性强，上进心强，学习能力强，表达沟通能力优秀 待遇： 1.单双休轮换休息，有五险，****。 2.工作内容不涉及销售，不用出差。 3.上班时间，8小时，上午8:00-12:00，下午14:30-18:30