我们正在寻找一位熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑的心理学专业人才,加入我们的团队,负责运营和维护我们的内容。 职位要求: 全职: 1. 本科及以上学历,心理学专业背景,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑技巧,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验,有成功案例者优先考虑。 实习生: 1. 心理学专业大学生,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 有一定的内容编辑和组合能力,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验或实习经验,有成功案例者优先考虑。 我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和发展潜力进行评估; 2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、定期体检等; 3. 专业培训和成长机会,助力你在心理学内容运营领域中不断提升。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1.主要负责讲授心理学专业； 2.按照公司制定的教学计划，高质量完成教学任务； 3.负责学生辅导和教学答疑等工作； 4.参与优化和创新教学课程体系； 5.配合其他部门完成相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.具备独立工作能力和学习能力； 3.形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力； 4.耐心，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作能力； 5.有教育培训行业经验者优先。

岗位职责： 1、在课题负责人的带领下，围绕创新研究院的研究方向，参与细分领域的课题研究； 2、与其他助理研究员协作，按照人工智能创新发展趋势，进行创新成果的转化实践； 3、基于创新研究院的平台，将技术创新成果形成技术报告、论文、专利和学术专著。 任职要求： 1、在读研究生，拥有系统工程、数学、语言学、心理学、教育学、脑神经科学、工业控制、人工智能等专业学科背景； 2、具备扎实的本专业知识；理工科类专业需具备优秀的数学知识，具有较好的数学模型和数学建模的知识储备； 3、在相关领域有一定的研究经验，能够独立开展研究工作，包括参与导师的项目、发表学术论文或参加学术会议等； 4、能够清晰地表达自己的观点和想法，与团队成员保持良好沟通，具备较强的团队协作精神； 5、了解哲学思想，掌握科学研究方法，具备分析问题、提出解决方案并实施的能力； 6、对人工智能领域的最新发展和技术趋势有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 工作时间： 1、每周到岗1-2个工作日，其他时间视工作任务情况可线上或线下安排 2、能实习至少半年及以上

[岗位职责] 1、负责线上心理测评、干预等项目的服务，跟进项目需求，协助项目开展实施; 2、负责评估客户需求，为客户及团队提供专业的心理服务方案，并配合销售团队提供专业支持； 3、负责配合实施前期调查、心理测评、讲座培训、心理咨询等线上/下活动; 4、负责公司产品、服务实施的相关工作。 [任职要求] 1、心理学/教育学等相关专业本科及以上学历(硬性要求)，有互联网心理/教育产品、服务相关工作经验优先 2、具备良好的客户服务意识和态度 3、有良好的职业道德和敬业精神 4、优秀的人际沟通和执行能力 5、积极主动、责任心强、工作踏实，能够承受一定的工作压力 6、熟练掌握office等现代办公软件 [薪资福利] 1、无责底薪4k+职位津贴+全勤奖+浮动奖金+节日红包，综合薪资6k-9k 2、五险一金、周末双休、法定假日、带薪年假、年终奖，福利丰厚 3、定期部门团建，下午茶、生日福利、节假日福利等，公司氛围简单融洽，劳逸结合

岗位职责： 1、协助H-EAP经理组织实施心理调查、培训讲座等服务内容的提供； 2、与企业方H-EAP项目联络人保持定期沟通互动； 3、协且咨询师及培训师做好项目的流程、培训、咨询等服务的安排； 4、协助撰写H-EAP项目的有关调查报告、评估报告、总结报告、宣传文章等； 5、协同项目主管及经理处理其它项目管理等日常事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学相关专业； 2、具有一定的商务公文写作能力，较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成各类报告及文档的撰写； 3、热爱心理学及健康行业，学习能力强，做事认真、细心，责任心强、良好的职业道德和敬业精神； 4、熟练掌握OFFICE办公软件。

心理健康资料导入员（兼职，提供工作证明） 1. 我们期待你能完成： 熟练使用一般办公软件，将文字资料按要求导入平台【线下办公】； 2. 我们期待你是： 2.1 本科及以上学历，心理学优先； 2.2 做事认真，极好文字或口头表达能力，独立思考，思维逻辑性强； 2.3 有心理咨询培训或实践经验者优先； 2.4 专业代码前四位为0503/1303优先。 3. 待遇 3.1 本科￥120/天；硕士￥150/天。可视实际情况申请补贴； 3.2 上班时间09：00-12：00；13：00-18：00，双休（每周至少四天） 4. 备注 4.1 工作内容不涉及代码编写； 4.2 能力优秀者有机会申请全职面试。

岗位职责： 1、负责客户需求分析【心理学产品】 2、售前技术支持【销售+技术】 3、售后交付和支持【技术+关系维护】 要求： 1、IT+心理学背景【懂得IT技术+心理学理论的产品经理】 2、了解心理学行业【在心理行业做过或者心理学专业】 3、做过B端服务支持【做过政府、企业客户服务等】 4、大专及以上学历【软件开发、心理学等相关专业】 5、3-5年经验【善于分析客户需求,维护客户关系】

*该岗位主要面向在校的心理专业的同学们，不考虑社招...... 1、 本科120元/天，研究生160元/天，优秀实习生可上调； 2、 要求热爱心理学、基础扎实、熟悉测评，文笔较好，时间稳定，一周三天以上。 3、优秀实习可提供转正机会。 可提供小睡眠&心潮科技的实习证明。 -------------------- 心潮还在创业阶段，会很辛苦，我们希望真正的把科技与心理学结合起来，改变心理学漫长以来的“那种”和“这种”的形象。想清楚的小伙伴可以投投看，这一切但求热爱，无他。

职责描述： 1、负责公司心理学相关产品内容和课程的研发； 2、撰写心理科普文章，编辑心理学科普刊物； 3、参与公司给外部客户提供的心理服务项目，并与外部客户进行沟通和联络等； 4、负责心理学相关课程研发的项目管理； 5、协助公司组织线上/线下的相关心理学培训。 6、查阅心理学领域（尤其积极心理学领域）相关的中英文文献，为公司产品和服务提供学术支持。 任职要求： 1、心理学或者教育学专业本科以上学历，硕士博士和有相关工作经验优先考虑； 2、有心理学或其他课程研发或讲课的经验； 3、熟悉和热爱心理学，尤其是积极心理学； 4、工作态度认真，主动学习，追求专业精进； 5、全职，工作地点在北京。 6、有清华积极心理学指导师证书的可优先考虑； 你会得到 1、与国内外积极心理学专家和老师合作研发的机会； 2、聆听公司组织的心理学专家讲座； 3、与一群专业度高、幸福感高的团队一起工作、一起成长。

岗位职责： 1.负责“焦虑”相关心理测评的收集、报告撰写等工作； 2.参与课程制作，包括课程PPT制作、资料收集等工作； 3.负责国内外心理学文献、正念冥想相关产品的调研分析； 4.其他临时性工作； 任职资格： 1. 具有心理学，神经认知科学相关方向硕士或以上学历； 2. 具有中英文文献检索和阅读能力； 3. 思维缜密，认真严谨； 4. 熟练使用数据分析软件，如SPSS等； 5. 具备优秀的沟通能力、较强的学习能力以及问题分析解决能力； 6. 每周可实习3-5天。

任职能力要求： 1、良好的课程开发、教材编写以及出色的培训授课能力，形象气质佳，具备稳健、亲和力强、大方得体的台风； 2、有项目设计、团队带领经验加分； 3、有相对成型的心理学教学体系和出色的自我营销能力，有大课授课能力，热爱教育培训事业，有使命感、有激情与梦想； 4、以课程产品为核心拓展，为市场、运营、销售提供专业支撑，包括但不限于直播演绎、运营活动等； 5、逻辑严谨、思维可拓、表达清晰、演绎能力好，可胜任直播、音频或视频类课程产品尤佳； 6、灵活工作时间，无需坐班； 任职要求： 1、 心理学等相关专业； 2、 本科以上学历，2年以上心理学专业经验，有行业权威认证者优先； 3、 综合素质强，喜欢接受新事物，用方法论指导工作； 我司具备政府以及高校、企业资源，因业务发展，急需有志于投身心理学产业/教育产业/大健康产业的您，加入我们中国原创学科-可拓学的产学研大家庭！

岗位职责: 1.活动策划,能站在多方角度,思考出共同受益参与率高的活动，邀请相关讲师带领。 2.活动筹备，根据活动讲师提供的素材写活动文案，制作简单海报，为活动落地准备素材。 3.用户运营,有一定用户打“标签思维”,并使用群发,私聊等不同方式,对不同阶段的服务者进行运营,引导。 4.数据分析,有一定数据思维,可通过关键数据指标的波动,看出背后的问题及拥有解决问题的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,半年以上互联网运营、微信营销推广或社群管理相关工作经验; 2、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划活动,并引导用户参与互动; 3、具有良好的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧。 4、周六日需上班，工作日选双休，上班时间较为弹性，以工作需求为准，大多时间需要跟晚上的沙龙和活动

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

【工作职责】 1、结合公司发展战略和行业趋势，制定本部门业务战略和行动策略，对部门任务完成的目标、质量、时效负责 2、根据战略方向，制定各环节策略运营，与业务各方深度协作，高效协调资源、整合目标，对重要业务事项进行预判和决策，保证各环节收益效果 3、具有商业睿智，对行业发展进行科学预判，把握时机抓住商业机会，能够提供经营发展思路和产品优化迭代方案 4、能够预见业务发展过程中的机会和问题，改进流程与方法，提供行之有效的解决方案 5、负责内部管理系统和架构设计，组建梯队，搭建人才池，培养人才，提升组织效能，打造符合业务发展需要的团队文化 6、以用户成功为前提，以业务目标为导向，制定合理的项目流程制度与规范，培育和维持良好的内外部工作关系 【任职资格】 1、工作经验：具有8年以上K12互联网教育行业背景，5年以上相关岗位管理经验 2、专业知识：精通语文学科、教育心理学、儿童发展学、管理学、财务、运营等知识 3、能力素质：号召力、前瞻力、创造力，具有商业睿智和战略思想，不断寻求突破和超越 4、学历要求：本科及以上学历，教育相关优先

工作职责: 新媒体舆情处置专家重点：希望你在舆情监控、干预处置上体现专业性，有产品经验加分； 【岗位职责】 1. 全面舆情管理：负责集团所有业务线及品牌的新媒体舆情监控与处置工作，确保及时发现并妥善处理各类舆情事件。 2. 品牌与产品形象维护：独立承担日常品牌与产品形象的舆情监管任务，深入分析舆情趋势，结合品牌策略与媒体资源实施有效干预，积极塑造并维护正面品牌形象与口碑。 3. 舆情产品运营与规划：深度参与舆情产品的运营工作，协助完成自研舆情监控系统的规划与迭代设计，提升产品功能性与使用体验。 4. 专项研究与业务优化：主导舆情事件的专项研究，深入挖掘事件根源，提出针对性建议，并推动相关业务进行整改与流程优化。 5. 数据洞察与报告编制：定期分析舆情数据，捕捉行业热点与趋势，撰写详尽的舆情与口碑报告，为集团各业务线提供决策支持与战略指导。 任职资格: 【任职资格】 1. 本科及以上学历，拥有2年以上新媒体舆情管理或相关领域工作经验，良好的沟通协调能力和高度的责任心，能在快节奏环境中保持高效与稳定。 2.有产品经验、供应商采买经验者优先，媒体类、心理学专业优先； 3. 深入了解并熟悉抖音、快手、小红书、视频号、微博等主流新媒体平台的运营规则、内容生态及用户互动机制，能够精准把握平台特性与趋势。 4. 熟练掌握市场主流舆情监控工具，对舆情分析、预警、应对等流程有深刻理解与实践经验，能够迅速响应并有效处理各类舆情事件。 5. 具备互联网行业产品运营经验，有房产、招聘、本地服务等业务领域经验者优先考虑。