• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    彩虹新媒体运营 岗位职责: 1. 根据项目业务要求,在抖音,小红书,视频号等平台,完成话题整理,素材搜集,媒体制作,发布,回复等一系列日常运营工作,对各平台账号,数据,转化负责。 2. 根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 3. 负责研究业务相关热点和内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1. 有网感:喜欢冲浪,抖音,视频号,小红书,B站等平台的深度使用用户。 2. 有态度:熟悉且认同LGBTQ+彩虹文化。圈内最佳。 3. 有技术:对文案,图片,视频熟练制作修改等操作,熟练使用剪映,必剪等新媒体生产工具.
  • 13k-23k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,英文熟练,能用英文培训者优先; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,其他 / 未融资 / 少于15人
    如果不了解Unreal engine的话,请不要发简历,谢谢!岗位职责1、BP与C++的UE4业务程序开发2、引擎features使用与研发3、逻辑实现能力要求1、人品靠谱,能与人沟通,乐与团队合作。2、有一定学习能力,计算机/软件专业优先。3、有一定抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、技术学习:持续关注行业动态,定期收集和筛选最新的大模型相关论文、理解其中的核心原理、算法架构和创新点; 2、业务洞察:与公司各业务部门进行深入沟通,了解痛点并探讨如何将大模型技术应用于业务场景中,以提升工作效率和质量; 3、落地应用:对大模型技术应用的可行性进行评估和分析,提出具体的方案和建议; 4、培养方案:根据所学的大模型技术知识,结合公司实际业务需求应用情况,进行培养方案规划与设计; 5、课程开发:将复杂的技术内容进行总结提炼,转化为通俗易懂、逻辑清晰的课程课件。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或人工智能相关专业,具备计算机基础知识,熟悉机器学习、深度学习相关概念和算法; 2、对大语言模型领域感兴趣,愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索; 3、具备良好的英语读写能力,较容易可以看懂英文技术文献,并准确理解其中的内容; 4、能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,了解其业务需求和痛点; 5、加分项:有大模型相关领域工作经验,了解模型的训练逻辑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责AI应用搜索功能的产品策划,提升搜索前中后的用户体验 2.对后端搜索算法机制进行优化,提升匹配效果 3.结合业务目标设计运营能力,制定运营策略,不断提升搜索功能的渗透率 4.推动AI RAG应用中的增强检索模块的能力提升 5.定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析,输出相关的体验报告和市场分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机、数学、人工智能等相关专业优先。 2.2年以上推荐、搜索、广告、大数据相关产品经验,熟悉由评测驱动的迭代体系,对产品前端功能设计和后端算法同时有一定了解者优先; 3.良好的业务理解力、技术好奇心和数据敏感度,严谨的逻辑思维; 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具; 5.熟悉AI大语言模型,对RAG模式的AI应用的架构和原理有较好理解
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品和业务(包括Web、PC端、app和主机类)的安全测试; 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等; 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术,协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题; 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析; 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求: 1、计算机专业本科及以上学历,具有4年测试工作经验,以及至少包含2年以上专职安全测试经验; 2、熟悉Java、python、c等语言,具备丰富的代码安全审查经验,具备编写安全测试脚本的能力; 3、熟悉国内外主流安全工具,如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql等; 4、熟悉应用及中间件的安全测试(如Linux、Tomcat、Nginx等);熟悉业务逻辑漏洞的挖掘(如第三方产品的依赖等); 5、熟悉产品安全红线、等保、分保,有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑; 6、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作; 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解,为业务部门提供人力资源综合解决方案,包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等; 3、主动建立沟通渠道,定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通,确保信息有效传递,帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,有HRBP经历者优先; 2、具备较强的自驱力和责任心,积极主动,推动力强; 3、思维敏捷,逻辑性强,善于处理数据和进行问题分析; 4、具备良好的人际理解和沟通能力,统筹协调能力强
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、洞察市场情况,分析客户痛点,挖掘增量收入机会点,制定销售策略; 2、管理销售目标,监控过程,预测销售任务完成情况,预估GAP,寻找机会点弥补GAP,促进销售目标达成; 3、进行大客户盘点,制定客户策略,确保关键动作执行落地; 4、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 5、提炼经典案例,给销售提供销售指引; 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目,确保项目顺利进行; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成; 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力; 4、语言能力: 流利的英语听说读写能力,海外留学或者工作经验优先; 5、具有金融行业背景优先。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展,重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道; 2、根据渠道需求制订合作方案,组织商务谈判、配合尽调,负责所拓展项目的内外部协调及项目落地; 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护,快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求,并能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 4、通过研判宏观环境及监管政策,持续关注市场动态及竞品情况,形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历,3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验; 2、了解互联网信贷业务,熟悉助贷合作模式及相关法规政策,有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先; 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力,能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地; 4、自我驱动性人才,以结果为导向,敢于承受挑战。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责:(-********)(负责品牌管理类产品运营工作,主导产品运营推广) 1、负责品牌管理类产品运营工作,主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理,对接产品方案,跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求,持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验,3年以上运营工作经验, 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具,有较强的业务理解与沟通能力,能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨,责任心强,具备良好团队协作能力,能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Windows PC端项目的开发、维护; 2、能够理解用户需求,完成项目分析、设计、编码、测试和维护工作; 3、负责完成技术文档的编写; 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求: 1、熟悉Windows平台,熟悉C++/VC++(MFC),熟练使用visual studio; 2、熟悉 Windows API、Windows消息机制、MFC框架、动态库、Windows服务编程、网络编程、多线程、com、ActiveX者优先; 3、具有图形图像、音视频处理、流媒体相关知识和经验优先; 4、熟悉Linux C或Java开发者优先; 5、至少要会一种开发语言; 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑; 7、身体健康,具有较强的学习、研究能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作,提升功能板块的用户活跃度和使用率,以数据为导向; 2、根据用户行为特征及产品特点,执行 APP /官网线上各项业务的运营策略,提高业务运营效率和效果,提升各板块用户活跃度和使用率; 3、对流量和数据敏感,包括数据分析能力和测试意识,分析 APP/官网整体运营数据,配合方案落地、复盘和迭代; 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作; 5、跨部门合作:与业务团队、销售团队紧密合作,确保各项数据指标持续优化,共同推动业务增长,提升用户体验; 任职资格: 1、1-3年APP运营工作经验,有公考、教育行业经验优先; 2、熟悉APP运作模式,为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型,工作积极主动性高,善于思考,具备良好的抗压能力和责任心;
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 开发维护交易所核心量化交易系统模块 2. 构建面向C端客户的策略执行平台,支持合约网格、CTA等量化策略的自动化交易 3. 优化高并发订单处理系统,应对极端行情下的百万级TPS流量冲击 4. 配合PD开发新的量化策略 5. 构建策略回测与仿真交易环境 任职要求: 6. 3年以上金融系统开发经验,至少1年量化相关开发经历 7. 技术栈要求: - 精通Golang/Python/java/c++任一语言,具备高并发系统开发经验 - 熟悉Mysql,Redis在交易场景的应用 - 熟悉Kafka/Pulsar等消息队列 - 精通K8s容器化部署,掌握Prometheus+Grafana监控体系 8. 量化策略开发能力: - 具备合约网格策略系统开发经验,理解动态调参机制 - 熟悉CTA策略在加密货币市场的特性(波动率适应、跨交易所套利 ) - 掌握仓位管理算法(马丁格尔、反马丁等)的实现原理 4.优秀的表达沟通能力,强烈的自驱感和责任心
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业(如港口、航空、铁路、公路货运)、供应链公司等客户的信息化需求,识别行业痛点(如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等),输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案,推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网(IoT)、5G、AI、区块链等技术,设计端到端解决方案,包括智能运输调度系统(TMS)、仓储管理(WMS)、车联网(V2X)、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计,支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策(如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》)及标准(如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准)。 管理项目全生命周期,协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源,推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业(如G7、满帮)、云服务商及行业协会,构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求: 1.教育背景 —本科及以上学历,物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验,主导过至少2个大型项目(如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级)。 —熟悉交通物流行业政策(如“十四五”现代综合交通规划)、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解:精通物流核心业务流程(如运输调度、仓储管理、跨境通关),熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力:掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计,了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。