工作内容： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，英文熟练，能用英文培训者优先； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

【工作职责】 1、负责公司资金渠道拓展，重点开拓和对接银行等金融机构合作渠道； 2、根据渠道需求制订合作方案，组织商务谈判、配合尽调，负责所拓展项目的内外部协调及项目落地； 3、负责所拓展渠道的日常协调及合作方关系维护，快速协调处理日常运营中渠道反馈的问题与需求，并能进行合理的成本控制和准确的效益分析； 4、通过研判宏观环境及监管政策，持续关注市场动态及竞品情况，形成对渠道拓展、产品创新与优化等方面的价值输出。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上互联网金融、支付机构及金融机构互联网业务相关产品工作经验； 2、了解互联网信贷业务，熟悉助贷合作模式及相关法规政策，有丰富的银行、信托、金融科技行业资源者优先； 3、具备优秀的商务拓展能力以及项目统筹能力，能够准确把握各方需求并协调沟通复杂项目落地； 4、自我驱动性人才，以结果为导向，敢于承受挑战。

职位职责： 1、结合对直播场景的深入理解，进行直播多模态大模型的建设，面向主播开播的全流程，通过直播间内容理解、智能辅播、主播成长陪伴、智能复盘、智能创作等能力的建设和落地，打造面向直播全流程、自迭代的智能直播专家落地； 2、深入分析研发全生命周期的痛点问题，实现代码智能生成、技术方案智能设计、智能运维提效等全生命周期的提效助手，构建智能研发大模型； 3、密切跟进LLM领域最新研究成果，积极参与新业务的探索研究，结合对业务场景的充分理解，寻找最佳解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，人工智能、计算机、模式识别等相关专业； 2、有NLP、CV、数据处理相关复杂系统的落地经验，具备较强的前沿创新能力； 3、具有优秀的编程基础，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 4、熟练掌握常见开源模型调优训练、推理加速框架，熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现； 5、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。 加分项： 1、具备业界大模型的训练、调优和交付经验，在多模态大模型、代码大模型上有实战经验者更优； 2、具备业界的大模型应用产品落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用； 3、具有长视频理解、图文交互等大模型应用落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用； 4、具有研发提效相关的大模型应用落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用。

岗位名称：出纳 工作职责： 1. 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销； 2. 及时、准确记录现金和银行日记账，做到日清月结； 3. 负责银行账户的开户、变更及注销； 4. 协助财务其他岗位进行相关财务工作； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1. 一年以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程； 2. 熟练操作财务软件和办公软件； 3. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4. 长期稳定，有良好的职业道德和素养； 5. 具备一定的金融基础知识。 公司福利： 五险，周休，带薪年假，节日福利等。 联系电话：***********（同微信） 我们期待与您共同发展，共创未来！

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作内容: 1、通过电话沟通方式对银行逾期的信用卡用户进行按照银行政策电话协商沟通，协商减免或进行办理分期方案。 2、公司提供客户名单，不需要自己开发 3、办公室办公，不外出，不含销售性质 欢迎各位应届生来我们公司实习 【福利待遇] 1、签订正式劳动合同，缴纳五险(包含:养老，医疗，工伤，生育，失业五项保障) 2、底薪3000+高额提成+奖金，月薪6000-12000，上不封顶 3、享受公司各种福利待遇(包含:下午茶，生日会，工龄奖，年度旅游，带薪年假，婚假，产假等) 4、入职提供专业系统的培训，没有经验也可以轻松上手 5、舒适的办公环境，公司都是90后，00后居多，工作氛围好 包含:春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦

岗位职责 1、通过电话沟通、微信维护等方式，深度挖掘意向客户需求，向客户传递产品优势，解决用户异议，并寻找切入点达成线上销售小米SU7车辆目的； 2、引导用户使用线上看车方式(VR看车、小米汽车直播、视频等)，让用户了解车辆亮点； 3、能够熟练掌握小米汽车产品知识，为顾客提供专业的讲解，激发用户对于小米汽车品牌与理念的热情; 4、通过微信私域运营方式维系客户（定期群发文案、朋友圈文案、文字沟通）;以及老客户转介绍 5、擅长使用办公软件（飞书）与同事高效沟通协作； 任职要求 1、具备线上销售成交、不断提升业绩达成能力; 2、具备客户分类管理能力，通过电话/微信形式，持续给用户种草，把潜在用户最终转化为线上锁单用户; 3、有与交付、售后协同合作经验优先，解决用户实质性问题。 4、有新能源汽车销售经验者优先，择优录取。

岗位职责： 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求： 1.喜爱零售行业工作。 2.形象佳、有活力、年轻时尚。 3.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 4.能严守店铺、商场的各项规章制度。

工作职责: 1. 搭建和优化人力资源管理体系，确保人力资源战略与公司业务战略相匹配。 2. 提供人力资源解决方案，包括但不限于员工招聘、培训与发展、绩效管理、员工关系和薪酬福利。 3. 分析业务数据，为管理层提供有关人力资源的洞察和建议，以支持业务决策。 4. 与各部门紧密合作，确保人力资源策略和实践活动与部门目标一致。 5. 监控和评估人力资源政策的有效性，及时调整以适应公司发展和法律法规变化。 6. 参与员工关系管理，解决员工投诉和冲突，营造积极的工作环境。 7. 支持组织变革过程，包括结构调整、流程改进等，以确保顺利过渡。 8. 定期编写人力资源报告，向上级管理层汇报关键指标和趋势。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业背景。 2. 至少5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年及以上HRBP经验。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识和合同管理能力。 4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效交流。 5. 具备数据分析能力，能够运用数据支持决策。 6. 具有变革管理经验，能够适应快节奏的工作环境。 7. 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 8. 持有人力资源管理相关资格证书者优先。

岗位职责 1. 参与数据仓库主题规划，负责具体业务方向的数仓建设 2. 完成数据仓库及数据集市的模型设计与元数据完善 3. 开发数据仓库ETL任务（离线/准实时/实时） 4. 负责数据集市的报表开发及接口开发 5. 协助业务团队理解数据仓库模型结构 6. 参与大数据系统日常运维并提出优化方案 7. 探索AI大模型在数据治理中的应用 职位要求 1. 计算机/软件工程相关专业本科及以上学历，3年-5年相关经验 2. 硬性技能：精通SparkSQL，掌握Python和Java编程与设计模式 3. 具备扎实的数据仓库理论基础与业务理解能力 4. 有Hadoop大数据项目开发及产品落地经验 5. 熟练掌握HBase/Hive/Spark/Apache Doris/Presto等工具 6. 熟悉Flume/Kafka数据采集与消息队列技术 7. 了解Spark Streaming/Flink流计算框架 8. 熟悉MySQL/Redis/ES/Druid/ClickHouse等数据引擎 9. 具备Linux系统操作及Python/Shell脚本开发能力 10. 学习能力强，具备抗压能力和团队协作精神 优先聘用 1. 有数据治理与AI大模型结合应用经验 2. 具备金融科技领域数仓建设落地案例

1.负责在抖音上直播弹幕游戏,主播不需要自己玩，对游戏阵营进行解说,简单,上手快 2.每天稳定6小时，不需要你会玩游戏不需要你会才艺，只需要你会解说这个游戏并且一定要有激情！ 我们提供 培训带教，免费培训，专业运营辅导 薪资待遇:保底4000+各类提成（不虚开高，按综合能力详谈评估）奖励上不封顶，付出与收入成正比 我们希望你 1.可以无经验，但需要抗压能力强，有耐心，性格开朗热情，有责任心，进取心及团队协作精神，且无不良嗜好 2.积极与粉丝互动，调动直播间粉丝情绪，确保直播间活跃度 3.热爱游戏，愿意学习 4.普通话标准，具有较强的沟通能力及交际技巧者优先，语言能力一定达标，互动内容95%靠语言魅力

一、岗位职责技能要求： - 需熟悉植物生长习性、搭配技巧及生态美学，例如景观植物的配置、土壤环境适应性等，确保产品设计与自然环境的和谐。 - 跟踪行业设计趋势，收集用户反馈，对家居及办公装饰、绿植搭配有创新思维，能将艺术性与实用性结合，优化线上店铺产品视觉呈现，提升产品市场竞争力。 - 根据品牌定位和目标用户，设计符合品牌调性的视觉风格产品，提升用户体验； - 参与产品需求分析，与产品经理等协作，完成产品设计； - 完成上级交办的其他工作。 二、技能要求： - 具备产品设计知识，能掌握pixso，sketch，3DMax，blender等设计交互软件，具备良好的手绘能力和色彩把控能力，能独立完成产品图案设计及创意方案。 三、软性能力与团队协作： - 自主学习能力：具备较强的主动学习产品及产品设计相关专业技术知识能力； - 沟通与协调能力：具备较强理解能力，需与设计、运营、生产团队高效协作，确保设计理念最终落地效果； - 创新与问题解决：要求具备审美能力和创新思维，能针对产品工艺或市场反馈提出改进方案； - 责任心与抗压能力：需适应电商行业快节奏，能处理项目周期压力及后期技术问题。 四、加分项： - 具有优秀毕业作品或作品集，具备成熟案例者优先，有文创经验项目等； - 有插画设计经验； - 摄影经验，能够拍摄产品图片； - 熟悉绿植养护知识。 五、学历与经验要求： - 学历要求：大专及以上学历，产品设计、环境艺术设计、园艺、园林景观设计、视觉传达设计等均可； - 经验要求：应届大学毕业生或1-3年工作经验均可。 六、薪资与福利： - 薪资范围约为5000-8000元/月； - 免费绿植福利，每天都能与绿色相伴； - 五险、带薪假期、团队活动津贴、下午茶、提供单身公寓住宿等。

岗位职责 1. 主导iOS应用的架构设计、功能开发与版本迭代，确保代码质量与项目交付时效；负责App Store上架全流程，包括证书配置、审核材料准备及合规性优化，熟悉苹果审核规则与常见拒审问题解决方案。 2. 深入优化应用性能，涵盖内存管理、多线程调度、网络通信及WebView渲染效率，提升用户体验流畅度； 3. 与后端、UI及前端团队协作，参与需求评审并提供技术解决方案，推动项目高效落地。编写高质量技术文档。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，1-3年iOS开发经验；英语读写能力良好，可流畅阅读技术文档与英文API。 2. 语言与框架：熟练掌握Objective-C和Swift，熟悉iOS开发框架。 3. 深入理解iOS内存管理、多线程、RunLoop及Runtime原理，能熟练运用Instruments等工具进行性能分析； 4. 熟悉TCP/IP、HTTP协议及Socket编程，具备H5混合开发经验，掌握JSBridge交互与WebView性能优化策略； 5. 熟悉App Store上架流程，了解苹果审核规则，能独立处理证书配置、元数据填写及合规性问题。

一、 薪酬及福利 1、中餐补贴：让你享受免费的美味午餐。 2、五险一金：全面保障你的养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金。 3、传统节日礼品。 4、愉快双休/国家法定节假日。 二、岗位职责： 1、根据产品设计需求，配合后台开发人员实现产品界面和功能，维护及优化前端页面性能。 2、制作或协助制作各种页面组件或页面模版。 3、参与制定前端开发规范并推进执行。 4、参与设计并编写WEB前端架构及应用。 三、任职要求： 1、3年以上的前端开发经历，精通跨浏览器的JavaScript脚本编写，有完整的前端项目经验； 2、能熟练使用Typescript, Typescript XML, Javascrip XML等前端编程语言 3、熟悉React，Tailwindcss，Shadcn/ui并有比较丰富的项目经验。 4、熟练使用HTML5、CSS3、Bootstrap进行合理的网页制作，熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法。 5、对D3.js有一定的了解； 6、熟悉AI大模型应用并有一定AI建站经验的优先考虑。 7、计算机本科以上学历，3年工作经验以上。