• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: *此岗位为非总部编制,欢迎有意者投递! 1. 前台接待:总机转接;日常来访接待;报纸分发;通讯费分摊;打印机、装订机等设备日常服务管理;接待物资管理及服务; 2. 会务管理和服务:会议室预订;会务安排和协助;会议物资管理、盘点; 3. 负责公司成员日常办公服务:包括办公、会议、会客等;公司来访客户接待;楼层巡查,包括办公环境整洁、照明、空调等; 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有前台工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳,善于沟通和学习,有良好的服务意识。 福利待遇: 1) 周末双休,五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼,自有员工餐厅,各类文娱Club等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划,开展各项合规培训及学习教育工作,并督促各业务环节予以执行落实; 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查,落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作,跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作,并反馈有关进展情况; 3、履行合规风险报告制度,处理合规举报投诉工作; 4、关注并了解员工的异常行为,包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为; 5、组织协调处理本单位涉诉案件,开展对客户异常交易、业务风险的监控管理; 6、了解掌握最新监管动态,积极配合相关监管机构的检查与问询;向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、3年及以上相关工作经历; 4、具备证券从业资格证书; 5、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源; 2、提高自身业务素质,积极参与公司组织培训及营销活动,对名下客户提供财富管理,资产配置服务; 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售; 4、遵守法律和相关监管要求,遵循执业规范,接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有证券从业资格; 2、身体健康,具有良好的精神面貌、无不良嗜好,诚信守法; 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理,按时参与公司组织的合规培训,积极参与活动。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担机构客户开发的个人业绩指标,负责机构业务承揽、开发、推荐与服务; 2、承担年度金融产品的机构销售; 3、负责机构业务客户信息档案维护。 任职要求: 1、具有丰富的机构客户资源及项目资源,有机构客户销售、开发及服务经验; 2、熟悉证券相关各种业务,有较强的合规意识; 3、大学本科及以上学历,2 年及以上机构客户开发服务经验。
  • 10k-15k·17薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写,推进项目进展; 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通,收集整理各方所提出的产品需求; 3、对成熟产品进行管理包括产品版本,产品升级和文档管理; 4、对业务人员和分支机构进行培训; 5、及时了解市场需求信息,为产品技术创新提供可靠参考; 6、结合用户反馈,从用户角度出发,寻找产品核心竞争力,完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历,理工类相关专业; 2、至少具备两年以上相关职位工作经验; 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力,工作有较强的计划性。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责拓展销售渠道,开发新客户,维护已有客户的关系及与新的目标客户建立联系; 2. 负责公司金融产品的销售,并完成公司的销售任务目标; 3. 为客户办理其他经纪业务服务项目提供必要的协助; 4. 收集市场信息及了解客户需求,策划并参与执行营销活动; 5. 向客户如实、准确地传递公司产品与服务信息; 6. 积极参加公司各级部门组织的业务培训及考试; 7. 如通过投资顾问资格考试,营业部将在转正后分配公共客户为其提供服务及开展二次业务开发,并将为优秀员工申请投资顾问资格; 8. 上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1. 有本科或以上学历; 2. 已通过证券、基金从业资格考试; 3. 爱岗敬业并有志于在证券行业长期发展; 4. 工作积极主动,有良好的沟通能力及团队合作意识; 5. 热爱学习,乐于通过不断学习提升自己,并愿意应对有挑战性的工作; 6. 善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧; 7. 有同业工作经验或行业相关资格者优先。 薪酬与福利 1. 不菲的薪酬:底薪+业绩提成,各种不定期开展的营销活动激励; 2. 完善的福利:除了基本的五险一金外,公司还为所有员工购买补充医疗保险,通讯补贴、午餐补贴、过节费、高温补贴一样都不缺,定期团建活动打造团结奋进的优秀团队;精力充沛的你还可以参加总部各种活动社团的活动。 3. 丰富的学习机会:总部和营业部定期组织现场、视频、线上培训,优秀员工还将获得外部培训参与机会。 4. 畅通的晋升通道:公司为各层级各岗位的员工设置了明晰的职业发展路径,打造了畅通的职位晋升通道。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    [鼓掌]平安银行招聘:理财顾问(线上)      用工性质:正式行员编制【名额有限】 【员工福利】 6险2金医保一档 可申请深圳市公租房 可协助办理深圳户口 节假日公休周末双休 五大假日过节福利 内部食堂 【工作内容】 1、使用线上渠道及工具为客户答疑解惑 2、为客户提供资产配置方案及投后陪伴 3、通过企微做好私域流量经营及转化 4、持续提升客户金融持仓及资产层级跃迁
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:20 工作内容:国外版抖音(Tik Tok)直播,娱乐直播(直播时间每天可6小时左右)直播内容不限:抖音绿色平台,支持唱歌,跳舞,唠嗑,脱囗秀等直播内容。有专业舞蹈老师培训,舞蹈团播不卡颜值身材 每月薪资:1.5-3w(保底6000-8000+分佣直播间20%) 职位福利:包吃包住环境好 学历要求:无 工作年限:不想做直播的时候,随时可以取消合作 任职要求:年满18-40周岁,可接受小白,才艺不重要,性格外向,会聊天,我们的要求很简单“态度,信任,想赚钱,坚持努力”。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、岗位主要工作为设计 + 运营; 2、设计方面,主要负责公司的官网,产品介绍,运营活动设计,平面设计,H5设计; 3、参与前期分析、交互梳理、视觉设计及技术实现的跟进等事宜; 4、运营方面,主要有抖音,小红书,知乎等平台发布产品介绍。 5、了解运营设计相关知识,有一定的文案编辑功底。 任职要求: 1、美术设计、艺术设计、视觉传达相关专业; 2、需熟练使用设计软件如A1、PS等日常设计软件,有互联网设计案例者优先; 3、善于沟通跟进,有较好的团队协作能力 4、请务必在简历上附上近期相关作品(pdf格式)或在简历中提供个人作品有效链接; 加分项: 1.插画手绘能力强者优先考虑: 2.沟通能力佳,时间概念强; 3.简历请附上作品。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据公司发展需要,建立市场营销策略与政策,全面主持市场营销、品牌建设与管理工作; 2.把握公司的市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,建立市场数据收集及分析系统,组织开展市场统计分析和调研工作,为公司营销的市场定位提供科学的决策依据; 3.制定市场推广战略(含网络营销、新媒体营销策略、线下活动等),负责营销方案的设计与执行、市场资源的开发与统筹管理,开拓各种同业及异业的合作等; 4.制定品牌战略,负责公司品牌管理,包括品牌的整合与梳理、CIVI体系的建立与管理等; 5.负责政府机关、行业协会、广告公司、公关公司、媒介媒体的合作拓展及关系管理。 任职资格: 1.**本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.具有5-10年以上IT行业市场营销管理工作经验,3年以上市场总监工作经验,过往营销业绩突出; 3.熟悉软件行业市场动态,擅长网络营销,具有一定商业敏感性和线上线下营销活动策划能力; 4.对市场营销工作有深刻认知,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案,提高公司营销管理水平; 5.具有风险管控意识,对数据敏感,能组织有效市场调研并进行分析; 6.善于人际交往,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商假货/山寨方向治理策略输出,保障各环节的风险管控效果,提升消费者体验; 2、通过指标监控和数据分析,及时有效评估业务风险程度、制定相关治理策略并设计风险主动识别框架; 3、熟悉电商经营模式,深入全链路场景,分层做差异化/精细化品牌治理策略,为策略有效性负责; 4、熟悉治理方法论,联动产品、研发、算法、审核等部门,推动治理策略落地及产品优化,有效解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上风控治理、假货打击、直播运营、生态策略相关工作经验; 2、具备优秀的数据分析能力和语言组织能力,能熟练使用SQL、Excel等数据统计工具; 3、逻辑清晰,擅长系统性的解决问题,沟通和协同能力强,擅长牵引跨部门的合作达成; 4、独自承担体验项目管理和方案设计,具备创新思维,实现用户体验上的突破。
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护,支持和维护好现有及引流进入的渠道和客户资源(主要地区:港澳,新加坡,泰国,印尼); 2.挖掘客户需求,提供项目报价,跟进项目进展,协助引导客户下单,负责销售合同的签订及订单相关事务; 3.协调技术部门为客户提供售前售后服务,保持客户满意度; 4.学习并掌握产品相关销售政策,技术知识; 5.完成公司下达的销售任务; 6.负责处理部门内其他临时性内勤事务,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、计算机、软件工程类等相关专业; 2.1年以上B端销售相关工作经验,善于换位思考,熟知客户心理,能跟客户进行商务谈判; 3.英语六级以上,具备良好的书面和口头表达能力(会泰语优先); 4.对IT行业有一定的认知,并感兴趣从事相关行业工作者优先; 5.性格开朗,有较强的团队协作能力和沟通能力,工作认真负责,做事踏实、耐心细致; 6.学习能力强。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作,包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估; 2、把控车险公估服务的质量,制定科学可行的改善方案; 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范,提高工作效率和服务水平; 4、收集和分析车险市场数据及行业动态,为公司的战略决策提供依据; 5、组织内部的培训、学习、例会活动,提升团队整体的专业素养和业务能力; 任职资格 1、本科及以上学历,汽车、保险、法律等相关专业优先; 2、3年及以上车险理赔工作经验,有总部或者部门管理经营者优先; 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规,具备丰富的车险定损和理赔经验; 4、拥有良好的沟通协调能力,较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的工作场景; 5、熟练使用各类办公软件。