职位：俄罗斯区域销售 - Web3 行业 工作职责： 1. 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 2. 在俄罗斯地区发展长期客户关系，负责客户管理与维护，进行日常沟通并及时回答客户问题。 3. 对客户进行分析，深入挖掘其需求，有效整合内外部资源，形成综合解决方案。 4. 把握国际市场动态，对市场情况有自己的见解。 5. 参与国际行业峰会，发掘销售线索。 职位要求： 1. 本科或同等及以上学历。 2. 2-3年销售相关经验，具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 3. 能够流利使用俄语和中文。 4. 积极、乐观和主动。细心且可靠。 5. 薪水1500-2000美金每月，20%提成。 Position: Sales Manager Job Responsibilities: 1. Cooperate with the sales director to achieve the sales targets in the responsible area. 2. Develop long-term relationships with customers in the Russian region, responsible for customer management and maintenance, daily communication and provide customers with timely answers. 3. Conduct analysis of your customers, dig deeply into their needs and integrate internal and external resources effectively to form a comprehensive solution. 4. Grasp the dynamics of the international market, knowing and having your own opinions on the market conditions. 5. Participate in international industry summits and explore sales leads. Job Requirements 1. Full-time bachelor degree or equivalent and above 2. 2-3 years of sales related experience, fresh graduates with good qualifications could be accepted 3. Ability to speak Russian, English and Chinese fluently 4. Positive, optimistic and proactive 5. Careful and reliable Compensation 1. The salary will be determined based on ***** market conditions and will consist of a base salary plus commission based on performance. 2. Those who fail to meet performance standards will be reassigned or terminated. 3. Base salary to be confirmed upon discussion.

Base：海外 PS：一定要有银行经验或金融行业经验哈 职责描述： 1.开发销售渠道。识别、接触、吸引潜在客户和客户,完成或超过约定的销售目标。 2.定期监测客户，寻找潜在的额外收入机会。 3.了解市场情况，与潜在客户进行更有意义的接触客户。 4.与其他销售团队成员保持联系，进行交叉协作销售团队工作。 5.联络和协调售前，解决方案销售，解决方案团队，产品团队， 6.建立并维护与潜在客户的良好关系。 7.解决潜在客户/客户面临的挑战。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上工作经验 2.多年的软件解决方案销售经验。 3.具备银行或系统集成商工作经验。 4.必须具备结构化销售流程的经验。 5.能够适应快节奏的工作环境，工作积极主动。 6.能够在短时间内出差。 7.具有良好的团队合作精神和积极的态度

【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线（SRM）对应行业全部潜在客户拓展，组织实施营销推广计划，完成省区销售目标； 2、依据公司战略及产品，制定相应销售策略、开发及搭建销售体系； 3、熟悉整个大客户销售流程：销售线索挖掘、客户拜访，协调和组织公司资源，安排和客户交流及方案讨论，商务谈判和关单； 4、整合行业资源，与各类客户达成生态合作，探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历，了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构，3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验，有良好的销售业绩记录；***有团队管理经验，有明确的结果导向； 2、具备大局观，能够解读公司战略，具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； 3、思路清晰，性格开朗，较强沟通协调、文字和口头表达能力； 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用；熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。

岗位职责： 1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求，完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作，并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作，协调组织关系； 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作，熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，保守企业人事机密，良好沟通和理解能力，处事灵活、有条理 4、善于总结，善于发现和解决问题 5、乐于学习，愿意吃苦，与公司共同成长

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

俄语市场商务总监 1500-2500美金 +团队提成+个人提成 岗位职责: 1.负责公司俄罗斯市场业务的战略执行; 2.开拓及深耕俄罗斯市场，熟悉市场后能带领销售团队，拓展目标用户达成业务目标。 3.主导公司在俄罗斯的参展，深入了解及研究当地市场，掌握市场动向，制定有效的销售策略，洽谈业务并达成合作; 4.协调公司内部资源，结合客户资源，达成部门销售目标。 任职要求 1.20-40岁、本科以上学历，俄语和中文可作为工作语言; 2.1年及以上销售相关工作经验，对区块链，挖矿行业有经验者优先； 3.对商务拓展工作有较高的热情、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.具有良好的客户服务意识，具有良好的团队合作意识，良好的沟通协调意识和沟通协调能力; 5.常驻俄罗斯莫斯科 我们提供： 1、有竞争力的薪资待遇 2、灵活的工作时间 3、快速成长的职业发展平台 4、与全球区块链技术团队合作的机会 （试用期薪资为基本薪资80%） Директор по бизнес-развитию на российском рынке xx USD + командные бонусы + личные бонусы Обязанности: 1、Разработка и реализация стратегических бизнес-планов на российском рынке 2、Расширение присутствия компании на российском рынке и руководство командой продаж 3、Участие в выставках в России и анализ местного рынка 4、Разработка и реализация эффективных стратегий продаж Ведение переговоров и заключение сделок Координация внутренних и клиентских ресурсов для достижения целей отдела продаж Требования: 1、Возраст 20-40 лет, высшее образование, свободное владение русским и китайским языками; 2、Опыт работы в продажах от 1 года и более, опыт в блокчейне или индустрии майнинга будет преимуществом; 3、Высокая мотивация к бизнес-развитию, отличные способности к обучению и коммуникации; 4、Хорошие навыки обслуживания клиентов, умение работать в команде, развитые навыки координации и коммуникации; 5、Постоянное проживание в Москве, Россия. Мы предлагаем: 1、Конкурентоспособную заработную плату; 2、Гибкий график работы; 3、Быстрорастущую платформу для карьерного роста; 4、Возможность сотрудничества с ведущими мировыми командами в области блокчейн-технологий. (Зарплата на испытательном сроке составляет 80% от базовой зарплаты)

岗位职责：（工作地 泰国曼谷） 1.负责拓展业务市场，开发和维护客户关系和销售渠道，建立并维护客户档案，完成公司制定的销售任务； 2. 对销售市场进行调查、分析，协助公司实施海外发展战略、经营规划，了解行业及竞品现状，优化销售方案，实现销售渠道规划布局； 3.对接国内外行业渠道，参与国际商务谈判，完成订单洽谈及合同签订； 4.与公司内相关部门保持良性业务沟通，为年度销售目标实现，提供保障支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语口语和汉语无障碍交流； 2.熟悉泰国本地汽车市场或者摩托车市场； 3.有汽车或者摩托车资源优先考虑； 4.自信，热情，思维敏捷，头脑灵活，善于沟通，具有较强的思辨能力。

概述： 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人，通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期，并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户，及时回应关注和问题，并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责： 1.准备和展示产品演示，通过咨询、教育和与潜在客户互动，有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者，促进和增强与关键客户的业务关系，并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距，并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作，顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验，至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力，熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力，能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长，并具备我们所寻找的品质：自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间，如果需要，可能包括国际出差。

主要负责： 1.全程陪同前往海外市场开发的公司高层管理及销售经理充当翻译角色； 2.翻译内容以出口贸易方式、商务谈判、产品信息、付款方式等等有关出口业务的专业术语； 3.客户对象多中东、南美地区客户； 4.负责商务事宜的对接，如与当地政府组织机构的接洽等； 5.后期有意向转为海外销售方向。 要求： 1.英语熟练，尤其口语熟练，口译笔译均精通，小语种（西语、葡语、阿拉伯语等）为加分项； 2.了解西方文化传统，有海外出差或生活学习的经历，其中赴澳翻译岗位有过澳洲签证过签经历者优先； 3.能够准确翻译双方需要表达的意思，精准程度高，不产生误解； 4.现场翻译较多，能适应非洲地区、澳洲地区、南美***英文口音，随机应变能力强，记忆力较强. 5.有一定抗压能力.

职责描述： 1、负责公司大型办公用品的销售管理工作； 2、跟进行业情况定向收集行业、客户的信息、需求等，做好客户维护及开发工作； 任职要求： 1、要求统招大专以上学历，有ToB销售经验，有办公行业经验的优先考虑； 2、若有英语、日语语言特长的优先考虑。

电站发生故障，需要去维修 电站是太阳能电站，希望做过或者对这方面有了解

岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护，行业客户信息的搜集，完成公司销售任务； 2、高效拓展新客户、维护老客户，定期拜访客户，并跟进客户需求和反馈，提供解决性方案； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务； 5、协调公司内外部资源，完成销售业绩考核，达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业； 2、3年以上大客户销售行业工作经验，有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先； 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、性格外向，优秀的口头表达能力和沟通能力，能独当一面，能够担负起区域、大区，或做过全国市场； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；有驾照，能适应异地出差； 6、有高度的工作热情，有凝聚力、亲和力，勇于挑战高薪； 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

工作内容：（有人带） 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作； 3.增值税发票开票认证工作； 4.协助部门其他工作。 岗位要求：（会计或财务管理应届或毕业生） 1.较强的责任心，敬业精神； 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用； 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，大小周，法定节假日跟国家走，带薪休假。 其他福利：社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。

月子中心急需要人300～500一天 月子中心：不做饭不做家务 薪资是定薪的，6000～12000/26天这个范围，后续就要按照公司的制度晋升。 外派到家单方面：7200～18000/26天这个范围，不做饭，以公司标准进行护理。