• 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定频道业务供给策略,确定重点类目、商家和货品画像,设计早夜市货品池分层结构,优化心智品类定义,输出品类及爆品策略,指引选品、招商与运营落地,能沉淀工作经验与方法; 2、负责输出招商规则,BD所属品类的行业/商家进行招商,设计货品补贴方案,推进商品上线,同时优化招商链路,提升招品效率; 3、负责频道内货品运营,结合数据优化推品效率,提升订单占比及心智爆品出爆率,与资源侧合作,制定商品分层流量和权益策略,并根据用户反馈不断迭代C侧宣导和产品表达,提升消费者购买转化; 4、与跨部门团队合作,共同推动招商产品功能和货品运营策略的落地。 职位要求: 1、3年以上互联网电商货品、频道运营经验,具有品类运营经验,快消行业优先; 2、较强的数据分析能力及逻辑能力,能够根据数据持续迭代策略; 3、具有独立项目管理经验,拥有良好的沟通能力和团队合作精神,跨部门协作能力强; 4、具有较强抗压能力。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 1.协助经理开展日常销售工作,公司微信号老客户的跟踪及下单,拓展新客户,公司会提供信息 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳; 3.审核订单信息的准确性,保证订单顺利执行; 4.跟进业务,做好售后服务。 员工福利:五险,大小周休息,节日福利 工作时间:早8:30 -下午5:30 ,中午12:00-1: 30午休 每月薪资:3000底薪 职位福利:(五险/单双休/餐补/交通补助/加班补助/全勤奖) 学历要求:高中以上 工作年限:1年以上 工作地址:石家庄裕华区方文路众美商务公馆B座一单元24楼 任职要求: 1.具备较强的执行能力和团队合作精神,能够快速响应工作任务,灵活处理工作事项; 2.熟练使用office软件,简单的的数据处理和整理能力; 3.良好的学习能力和适应力; 4.高中以上学历。 5.年龄22-38
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    主要工作内容 :负责线上回复咨询,工作时间早9点-晚5 点不加班 月休4天,**** 要求 男女不限年龄30以下都可以 没有工作经验也可以
  • 电商,消费生活 / B轮 / 50-150人
    底薪3500-6000+3-5%提成点,薪资稳定在8-12K,高的拿18K的也有,早九晚六不加班,主要做进口葡萄酒批发,出单频率快,收入稳定。 1. 通过电话、网络等方式与客户联系,根据客户需求推介公司产品,促成订单。 2. 建立客户档案,完善客户资料,完成销售指标; 3.公司提供相关的客户资源; 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀可放宽学历要求; 2. 具备良好的沟通技巧、责任心强,有团队合作精神,抗压能力强。 3. 优秀应届毕业生可试用。 公司福利:朝九晚六不加班、社保、节假日福利、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、员工生日会、免费出国游、户外拓展活动等 公司介绍:乐勤进口酒是国内一流的进口酒商,我们希望更多的优秀人才加入乐勤的大家庭,我们希望您: 1、勤奋诚信,是我们最关注的品质; 2. 有开放的心态且乐于和人沟通。 关于公司: “世界美酒,乐勤都有”!深圳市乐勤贸易有限公司自成立以来专注于经营原瓶原装进口酒,主营来自法国、德国、西班牙、意大利、智利等国家近200款葡萄酒、啤酒及洋酒。乐勤甄选的所有进口酒品,均在本国和出口市场获得广泛认可,常年屡获国际大奖。酒款涵盖各个价格区间,能满足不同消费群体的多元需求。 乐勤拥有强大的现货库存,数千平米的现代化温控仓库,常规库存超过150万支,多款单品常备过万支。我们依托长期合作的各国现代化酒庄做后盾,可以充分满足合作伙伴的需求。 公司业务以服务经销商的招商模式为主,客户遍及全国各省市自治区。成立至今,乐勤打造出一支近百人的精英团队,能够为合作伙伴提供一站式解决方案,涵盖酒品的选择、订购、运输、贮藏、开店、培训、团队组建、市场运营等各个环节。公司拥有一个专业的品酒师团队,其中3人已获得WSET三级认证。本着以专业服务和诚信经营,且与客户达成共赢的理念,乐勤所经营的产品均经过品酒师团队的品鉴筛选,以确保我们的客户朋友们能获得最具丰富的口感体验及高性价比的选择。 乐勤致力于葡萄酒文化的推广,我们不仅为合作伙伴提供专业知识培训,还通过各种展会、品牌推广路演和酒会,协助客户开拓市场。公司每年组织客户及员工实地考察国外酒庄,在感受美景风情之余,充分理解各国佳酿的魅力。 十余年来,乐勤与全国三千多家经销商建立了长期合作,是信任和共同的奋斗让我们成为了亦商亦友的亲密伙伴。快乐、勤奋让我们未来可期!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    ·岗位职责: 1、不需要开发新客户。我们只维护老客户。负责老客户的跟进与服务,做到交费的提醒以及活动的通知。 ·帮助客户完成资料修改 变更 升级 业务办理。 2、任职要求: ·26周岁~50周岁 大专及以上学历,征信良好 无犯罪记录。 3、有兴趣可电话沟通、信息太多 无法一一回复。 福利待遇: 4、基础薪资4000+提成+奖励 综合收入7000-10000元 5、公司培训部提供新人带薪统一培训,培训包吃包住、高端写字楼办公、一览人民广场全景 6、享受端午/中秋、春节等节日福利、以及放假。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:要求28~45,有经验者优先,常住南昌 职位福利:周末双休、节假日正常休息,年终奖、医疗和养老金。不定期团建旅游
  • 6k-12k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:6人 学历要求:高中 工作年限:5年以上 每月薪资:6000-12000 职位福利:周末双休、节假日正常休息,生日福利、年终奖、医疗和养老金补充、团建旅游 工作内容:服务老客户、维系并二次开发系统内现有老客户 任职要求:在南昌生活10年以上,有客户服务、销售经验优先,沟通能力、亲和力较强,听的懂南昌话,会讲更好 年龄要求:30-50岁 工作地址:江西南昌红谷滩广电路 报名方式:请直接投递简历报名
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐,文化传媒,社交媒体 / 未融资 / 50-150人
    前台: 朝九晚六不加班,形象气质佳,主要负责接待公司来访人员,负责跟随考勤管理以及公司卫生整洁,上班时间9.30-18.30 中间有午休,包住,月休四自由调休,公司办公氛围好,以年轻人为主
  • 医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责邀约招聘,优化招聘方案,提升招聘效果,完成月度招聘目标; 2、协助上级主管筛选、面试,积极开拓多渠道招聘,配合部门工作,服从上级领导的安排; 3、辅助简历背调工作,跟进联系候选人,通知面试结果及入职通知。 任职要求: 1、年龄23—28岁,大专及以上学历,具备人事招聘经验半年以上,擅长招聘工作。 2、要求熟练掌握办公软件应用技能,对企业招聘、薪酬福利工作有一定程度的认知,能够独立完成招聘、面试工作,完成月度招聘目标; 3、具备良好的语言表达及沟通能力,具有亲和力和服务意识,领悟能力强,踏实肯干,善于学习。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及相关人事管理软件; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,具有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 工作时间:早九晚六。 薪资待遇:无责底薪+绩效+奖金,综合月薪4500-8000元,能力强者8000以上。 福利待遇:团队聚餐 团队旅游 定期培训 生日福利 法定节假日 带薪婚丧家 带薪年假 带薪产假 年度调薪……
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责企业内部平台型系统的建设,例如:工单系统、智能客服系统、知识库系统、权限管理平台等; 2、负责承接多个业务方提出的业务需求,负责需求调研、方案设计、研发项目管理、产品运营等; 3、负责基于业务需求做通用能力设计,增强平台型系统的通用性和扩展性; 【任职资格】 1、本科以上学历,5到8年产品经理工作经验; 2、有产品Owner意识,对需求把控、方案设计、项目管理、产品运营有深刻的理解; 3、有很强的逻辑思维能力,有平台产品思维,善于抽象设计通用功能; 4、有客户服务意识,沟通表达能力、推动力、执行力强; 5、有HR领域,尤其是SSC业务经验者优先; 6、有平台型产品设计经验者优先;
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、可接受小白,一对一帮带,有家装管道以及装修公司从业经验者优先考虑。 2、完成领导制定的渠道任务,涉及公元全系列品类如:管道、开关、电线,防水等。 3、服务现有的渠道经销商,以及装企公司,维护好客勤,定期组织开展水工会,设计师会。 4、布局渠道门头店招安装以及装企产品展墙陈列, 5、稳定现有客户同时,依据完整的价格体系和政策梳理,开发的新的客户。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【内容】:负责安‮工排‬作,解答问题,匹‮需配‬求 【时间】:9::00-12:00 14:00-18:00 7小‮工时‬作制 休4天 【待遇】:综‮薪合‬资8000-20000元,底薪+提成+餐补+全勤,年终奖,每‮公月‬司下午茶,每‮生年‬日惊‮福喜‬利,每年旅游,每‮团月‬建 【要求】:需‮做要‬事认真,有耐心,会‮用使‬电脑基本软件