职责描述： 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立，并持续挖掘新的增长场景； 2、关注用户感受，并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发，持续挖掘增长的切入点，优化用户产品体验； 3、关注行业内的增长策略，能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求： 1、有三年以上用户产品经验，有社交产品和增长产品经验者优先； 2、重视数据驱动和结果导向，掌握常见的数据分析工具和技巧； 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。

岗位职责： 1、以留存转化为目标，优化客户端内的核心转化路径的用户体验 2、围绕提升留存转化所需要的产品与运营能力，搭建相关的功能系统和运营后台 3、通过数据分析持续监控增长策略的效果，通过竞品调研和用户反馈研究了解用户习惯，输出相关的洞察报告，调整策略方向 4、与市场团队和其他产品团队紧密合作，为合作团队的项目落地提供支持 岗位要求： 1、***本科及以上学历 2、2年以上互联网用户增长相关产品或运营工作经验，有海外市场经验者优先 3、适应目标导向、高并发任务的工作节奏，抗压能力强 4、有较强的数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具 5、英语听说读写熟练者优先，了解证券投资者优先

职位职责： 1、负责国际化达人营销的原生流量增长和广告转化能力增长；从平台视角出发，设计更加创新、灵活、高效的达人广告增长机制，为达人营销收入负责； 2、站在客户和平台用户的视角，从品牌传播和效果转化两个角度，持续探索达人广告新的增长玩法，发挥达人原生内容的自然传播影响，从而撬动更多的广告预算，规模化市场； 3、深入了解海外不同行业的达人营销诉求，针对行业痛点和特性，提供行业定制的达人营销产品解决方案，撬动达人营销产品在快消品牌、头部电商、食品、游戏等行业的规模； 4、调研海外达人营销玩法和客户需求；设计和优化达人广告策略，包括策略制定、样式交互、流量提升，持续优化流量效率，引入客户预算。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台产品经验，有达人生态或内容营销平台相关业务经验者优先；能深入理解达人营销的商业模型，有用户端产品设计和游戏化玩法设计经验优先； 2、产品基本功扎实，能从用户视角出发，对产品平台易用性、用户反馈敏感，可以快速输出高质量产品文档； 3、有良好的责任心及自我驱动能力，能够在快节奏、动态的环境中协调多方资源，不设边界，达成业务目标； 4、英语写作能力流畅，英文能够作为工作语言优先。

职位职责： 1、负责搜索新产品的研发、上线、用户增长全过程； 2、深入研究搜索市场的产品及用户，以搜索产品DAU增长为目标，建立并持续优化策略，为业务结果和核心指标负责； 3、整合内容消费、全网资源、大模型能力、PUSH等手段促进新产品的用户增长和留存； 4、理解搜索、内容用户需求和痛点，通过结合业务现状、数据分析、用研等方法洞察探索产品新的增长点。 职位要求： 1、2年以上C端产品设计经验优先，有用户增长业务经验优先； 2、有良好数据分析能力，能够通过数据分析推动产品发展； 3、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力；具备一定的抗压能力； 4、加分项：做过新产品快速DAU增长经验优先。

岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动，设计并迭代活动策略及产品功能，为点评的用户留存和活跃度负责； 2、基于增长目标，洞察用户需求，并基于用户心理、数据分析，深度设计产品活动玩法，创新式达成用户增长； 3、协同各方业务，以活动流量为点评其他业务赋能，扩大活动价值，提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验；1年以上活动营销、创新增长相关经验； 2、思维活跃，富有创造力；数据分析能力强，能够深度洞察策略优化点； 3、沟通和协作能力强，能与各业务方合作共赢。

职责描述： 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立，并持续挖掘新的增长场景； 2、关注用户感受，并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发，持续挖掘增长的切入点，优化用户产品体验； 3、关注行业内的增长策略，能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求： 1、有三年以上用户产品经验，有社交产品和增长产品经验者优先； 2、重视数据驱动和结果导向，掌握常见的数据分析工具和技巧； 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。

岗位职责： 1、持续跟踪产品数据，洞察增长路径，输出策略方案； 2、撰写产品需求文档，推动产品功能落地； 3、利用增长工具评估产品线上效果，对策略进行持续迭代； 4、与运营团队高度协作，统筹重点项目的策划和落地。 任职要求： 1、2022、2023届本科及以上学历，专业不限； 2、希望你是直播等内容平台的爱好者，对直播/视频/社区产品有好奇心，愿意探索； 3、工作中愿意主动沟通协调，承受一定工作压力； 4、对互联网C端产品有独立思考和分析能力； 5、掌握Axure、Visio等文档工具，有一定的文档功底，能输出产品方案、需求和原型。

1、负责京东购物小程序的新用户获取、转化、购后承接，老用户促活防流失、购频提升等内容，对广义新、购物用户数、购频负责 2、负责用户增长策略设计、增长模型搭建、游戏化玩法设计 职位要求 1、有3年及以上用户增长或电商C端产品经验优先 2、逻辑严密，有同理心，能深刻分析用户需求 3、规划能力强，能用数据驱动产品方案，快速找出问题并落地迭代 4、能背业务指标，自驱力强，对电商有热情 5、本科及以上学历，靠谱，聪明，学习能力强

工作内容： 1、挖掘招聘产品的用户群体，进行市场调研分析、同行分析、用户需求挖掘和产品原型设计 2、分析用户，结合用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，优化漏斗，设计自拉新/自拉活方向的全链路转化提升； 3、通过产品侧设计和分析，优化用户体验以及使用链路，验证并实现增长方案，提升新增用户规模及用户活跃度； 4、搭建并优化用户拉新方案，通过活动、工具、裂变等策略，验证并实现增长方案； 5、建立长效的活动拉新机制，通过产品化赋能裂变，实现用户规模化增长； 6、 协同多方资源（产品、技术、市场、增长等团队），快速推动运营项目落地执行；。 岗位要求： 1、5年以上用户增长产品经理经验，有用户规模化增长、留存方面的成功经验； 2、对数据敏感，能预测、分析用户行为数据，找到关键数据指标及数据指标与用户增长的关联性； 3、同理心强，能把握影响用户决策的关键点； 4、项目推动能力强，能跨部门推动产品、UI及研发完成需求及方案。 5、能够在快节奏的环境中独立工作。

工作职责: -负责百度APP的增长相关工作，对百度APP用户规模负责 -通过数据/用户等维度的研究与分析，深入多业务场景进行精细化增长策略设计 -了解渠道获客行业运转情况，做好用户需求与渠道流量之间触达、承接效率的持续提升 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，寻找增长机会 任职资格: -有3年以上用户增长方向工作经验，熟悉渠道运营、用户运营工作方法，有自己成型系统的方法论 -有良好的数据分析能力，能独立负责与增长相关的BI分析工作 -具备较好逻辑思维与细节把控能力，学习能力和成长意识佳

【公司介绍】 杭州睿琪软件有限公司是一家专注于用人工智能技术改善生活的公司，旗下拥有数款用户数上亿并快速增长的移动应用。我们相信数据而非权威，每年完成成千上万的A/B测试，让用户来选择什么是好的。我们重视团队自驱和负责任的自由，聚集了来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流学府的团队。我们提供五险一金、带薪年假、健康体检等优厚福利及双休、平行晋升等求知激励。 【岗位介绍】 岗位职责： 1、海外增长方向产品设计和规划，制定和落地产品增长策略；对包括新增、留存、召回在内的全用户生命周期关键目标负责 2、以用户增长为目标，构建拉新渠道，持续优化转化漏斗，促进用户持续、高质量活跃；负责不同场景用户转化路径分析、场景分析等，梳理并优化各业务场景中的转化策略； 3、跨部门沟通、合作（包括产品、运营、数据），推动Growth项目或策略快速落地并实增长目标达成。 4. 优化产品功能、广告、自然传播等手段，促进自然增长和提升付费ROI。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上c端app相关工作经验，具备数据、策略或移动产品的完整项目经验； 2、具备数据驱动意识，对data有强烈的探索欲望和洞察力，挖掘背后的潜在增长点；对数据埋点和数据结构有基础认知； 3、工作具有Owner意识，可以积极、主动的完成各项任务；主动思考、解决问题有逻辑性； 4、英语六级以上，可交流。

岗位描述 1、结合公司战略目标，负责支付宝APP用户增长策略产品工作，对用户增长、产品体验和产品价值负责； 2、深入洞察C端用户需求，积极挖掘业务创新点，参与相关业务和功能的完整设计流程，负责跟踪产品运营数据并分析用户行为和反馈，持续提升用户认知和使用体验； 3、关注行业动态，独立完成产品规划、设计、迭代工作，能与多业务线跨团队合作，高效推进产品相关规划落地并拿到结果。 岗位要求 1、**本科及以上学历，3年以上用户产品经理经验，有支付/增长相关产品经验优先； 2、独立判断，具备优秀的数据sense，习惯通过数据验证判断并作出合理决策； 3、逻辑清晰、具备结构化思考能力，关注并深度思考用户行为模式，对业务模式、用户需求有较深理解； 4、保持好奇，有自驱力和责任心，能持续主导设计出有趣并有益于用户和组织的产品。

岗位职责 负责素养客户端及增长产品规划与设计，对用户旅程体验及增长产品效率负责 产品目标拆解与路径规划，深度挖掘和分析用户需求，设计并推动产品方案落地 结合业务调研和用户调研，持续追踪用户行为数据与产品关键指标，制定产品迭代计划 了解和把握行业产品动态，关注并研究行业产品解决方案，寻找产品突破点 与业务、运营、设计、研发等团队密切配合 ，共同实现业务目标，支持业务稳步发展 职位要求 本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，985、211院校毕业优先 3年以上用户产品经验，有增长产品设计经验优先，有工具流量或转介绍产品经验优先 具有产品规划及独立设计能力，较强的用户思维、业务思维，增长驱动设计，对数据、体验、效率敏感度高，擅长寻找创新性的产品解决方案 良好的项目推动能力、逻辑思维能力和沟通能力，学习力强，有Owner意识 结果导向，积极自驱，有责任心，乐于创新，执行力强，踏实有韧性今天 11:50

工作职责： 1.通过裂变模型与玩法带来新增和活跃，为用户增长负责。 2.熟悉拼多多砍一刀、携程助力等玩法优先。 3.作为裂变模块的owner，根据本地用户的特征，设计符合本土用户习性的获客玩法。 4.与投放、运营、技术、数据等团队紧密配合，快速推动裂变模式的验证并落地产出结果。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上的裂变增长相关工作经验； 2.熟悉国内/海外各种裂变模式玩法，对裂变链条上涉及的各端（ROI评估，风控防刷，社交软件传播策略）都有积累并有一定沉淀总结； 3.数据敏感，结果导向，执行力强，能够基于数据驱动决策，并快速取得结果； 4.具备极强的好奇心与学习能力，对国内外流量玩法，获客传播高度敏感； 5.有海外背景或者相关业务的增长经验优先。

岗位职责： 1、以用户增长为目标，结合平台资源，不断探索新颖有效的提升留存手段，优化产品设计； 2、深度挖掘用户需求、行为和属性，依据不同场景，制定引导用户行为的运营策略，提高用户留存和活跃； 3、协同运营、研发等多个业务团队，基于用户和渠道的洞察设计具体的方案和流程； 4、洞察产品和行业发展趋势，探索业务创新，不断提升产品增长能力。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，具备3年以上增长产品经理相关经验； 2、对用户增长理念有深刻理解，具有责任心、具备超强的执行能力； 3、具备较强的数据分析能力，熟悉互联网数据分析方法，善于运营数据驱动产品优化； 4、有成功的增长案例经验，有过百万级用户增长经验者优先。