• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    要求: 1、45周岁以下,男女不限 2、化学、化工专业**本科及以上学历, 3、化工厂、炼化厂三年及以上管理经验。 4、责任心强,有动手能力。 待遇:8K-10K,十三薪 五险一金、带薪年假、法定假日三倍工资、节假日福利
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、外贸业务辅助工作,做订单合同,制件修改基础性单据等。 2、整理相关合同,ERP系统录入。 任职要求: 1、良好的英语读写能力。 2、外贸专业优先,责任心强。 双休、五险一金、年底奖金
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    我们做美容和身美养生 复制人才非常简单 3到7天新手可以上岗 而且我们工作没那么麻烦 门店开放时间13个小时 员工工作时间没限制 也有只做半天的 我们美容师工资五千左右 我们除了手工还有业绩提成10%到100%的机制都有
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:培训老师 职位描述: 作为培训老师,你将负责公司培训项目的策划、组织和执行工作,确保培训计划的有效性和质量。你将负责制定培训计划、选择培训教材和讲师、安排培训场地和设备、协调培训参与人员、跟踪培训效果以及提出改进意见等。 职位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业; 2. 3年以上培训专员工作经验,有丰富的培训项目实施经验; 3. 熟悉培训行业的趋势和最新发展,了解培训评估和反馈方法; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于协调和处理各种问题; 5. 具备基本的数据分析能力和报告撰写能力,能够生成高质量的培训报告; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类培训补贴和奖励,如培训津贴、培训优秀员工等。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位及条件: 1、走秀人员,礼仪,模特。舞蹈演员,服装展示,T台走秀:18到30周岁,五官端正,150cm以上 薪资待遇: 1、保底9000-20000+ 百分之50起的演出提成+包吃住,签正规劳动合同,待遇都是写进劳动合同的,保障员工利益!目前公司员工月收入在1W以上。如有经济困难、可预支1000-3000(前提上班满7-15天) 2、以上职位公司提供免费培训,服装配套齐全。月休4到6天可连休。以上职位全部公司直招,不收取求职者任何费用。 包食宿,分别为套房,酒店,公寓。每个房间入住2人,宿舍配备无线网络、热水,员工可自由选择是否入住公司宿舍,演出场地宿舍有专业厨师做饭。 职位福利:包吃、五险一金、包住
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的实施和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 招聘渠道:维护公司招聘渠道,包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、人才市场等。 3. 简历筛选:根据招聘职位的要求,对求职者简历进行筛选和筛选结果反馈。 4. 面试安排:组织面试并安排面试官,为面试官提供面试资料和面试环境。 5. 招聘结果汇报:将招聘结果及时向公司高层汇报,并对结果进行分析和总结。 6. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和管理。 7. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和实施,包括工资结构、绩效奖金、社保福利等。 8. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗等事宜。 9. 培训发展:负责公司培训和发展的规划和管理,包括培训计划、培训课程等。 10. 数据统计分析:对招聘流程、薪酬福利管理、员工关系维护等方面进行数据统计和分析,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具有招聘、薪酬福利管理、员工关系维护等方面的工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理各种突发事件。 4. 具备较强的数据分析和统计能力,熟悉各种数据分析工具。 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、参与短视频的拍摄、编辑; 2、产品直播活动的整体策划和运营; 3、介绍服饰解答客户问题。 任职要求: 1、应届毕业生皆可; 2、做事认真勤奋,有良好的从业意识和服务心态; 4、善于与人沟通,有较好的团队合作意识; 5、优秀的镜头表现能力,上镜效果好
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 任职要求 1.半年以上服装类千川素材创作经验,具备产品卖点捕捉能力,熟悉抖音信息流广告逻辑 2.熟练使用拍摄设备,能独立完成“策划-拍摄-后期”全流程创作(公司有剪辑师辅助剪辑工作) 3.有店群运营公司背景优先 每月薪资:6-10w+满勤200(根据能力定薪酬) 职位福利:月休六天 9.30-18:30 周六10-16:30 福利:入职五险、不定期奖金、员工的季度团建,年度旅游,员工表彰、每周下午茶、每个月两次零食、每两个月生日会 学历要求:不限 工作年限:有半年以上经验(最好有带货剪辑的经验,目前不考虑小白,要有剪辑过的或者之前也有了解过带货类目) 任职要求: 1.负责达人的短视频切片内容剪辑制作; 2.负责账号运营 3.报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    位描述 【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售,积极维护好客户,推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,是全球保险资产规模第一、全球保险集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一;涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案! 【招募要求】 1、年龄:25-55岁(优秀可议) 2、学历:大专及以上(优秀可议) 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律 【福利待遇】 1.新人训练津贴(优才每月最高60000元)+初年度佣金+个人季度奖+业绩津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、企业年金等) 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、重疾保险、家属保险、随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 【工作业务范围】 平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+养老服务,三个月转正可晋升团队主管 1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷等等; 2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、风险管理:寿险+医疗保险+养老保险+团体保险等; 5、健康管理:健康体检服务平安好医生 6、增值服务:家庭医生居家养老高端康养挂号住院等就医服务其他 【上班时间】 周一至周五上午9:00-11:00早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第一营销服务部 上班地址 成都市-武侯区-人民南路四段12号华宇蓉国府写字楼11楼
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计,结合各类游戏的不同特点,为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力,帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划; 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点,深入理解抖音内容生态与经营方法论,面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力,帮助厂商做好抖音体系内的内容经营; 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作,做好产品的运营推广与持续迭代,让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网ToB业务经验,有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先; 2、有强烈的主人翁意识,具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情,爱好挑战; 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力,对数字敏感,掌握数据驱动的方法论,有定目标、拿结果的能力; 4、具有良好的项目落地与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    服务端测试工程师 工作职责 1、负责核心价格链路应用的服务端测试,保障产品质量; 2、参与需求评审、技术方案评审及测试方案评审,能够提出正确、合理的评审意见; 3、制定测试计划,进行测试分析及用例设计,分析测试结果,进行问题排查和原因定位; 4、进行code review,参与生产环境的故障应急、排查和修复; 5、进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新,提升测试效率; 任职资格 1、计算机相关专业,本科以上学历,1年以上相关工作经验; 2、良好的代码基础,熟悉Java/ Python等至少一种编程语言,熟悉MySQL/Oracle等数据库,能够使用sql语句完成数据查询; 3、熟悉掌握常用的一种或多种测试技术,包括功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试等; 4、逻辑能力强,思维活跃,有责任心,积极主动,具备良好的团队合作能力;对新技术保持敏感,并愿意探索与研究; 5、有物流行业软件测试经验者优先考虑 工作地点:上海/深圳
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【公司详情】 1.公司成立16年,品牌知名度高,专业师资团队为你打辅助。 2.公司提供精准资源,无需盲打,出单快,周期短,月均收入20K-30k,top月均10k+ 3.无责底薪6k起+通提5%-8%+激励奖金+五险一金=20K-30K,每月15号准时发薪,试用期不打折。 4.工作时间周二至周日9:00-18:00,通时120-150min。 5.全北京30家直营校区,可就近分配。 6.公司每三个月进行一次评估,最快三个月晋升管理岗,可本校区提升也可跨校区提升,新开校区直接做管理,内部优先提拔,拒绝空降。 咨询岗位职责: 1.负责接听电话并跟踪回访,挖掘家长实际需求,预约家长及学生; 2.接待家长与学生来访,对学生的学习状态做出分析诊断,制定学习计划方案; 3.面谈沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式,促成签单; 4.对维护客户关系,定期回访跟踪,并进行电话呼出,不断拓展新的客户资源; 5.完成个人业绩任务目标,管理渠道订单。定期维护客户; 6.汇总和分析销售数据。制定销售策略,完成销售指标。‌ 任职要求: 1.大专及以上学历,热爱教育行业,有一年以上电销、面销工作经验; 2.有较强的抗压能力,执行力强,愿意挑战高薪;
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:深入研究公司战略和用户需求,及时准确把握市场需求趋势,具备探索新业务场景的能力与热情,提出创新性产品,实施创新策略,挖掘业务痛点,提出产品路线规划; 2.需求分析:通过用户调研、数据分析和竞品分析,深入了解行业动态和客户需求; 3.数据产品设计及运营:根据需求分析,梳理出产品业务逻辑,需要迭代的功能或服务,制定合理的产品模式,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 4.协助数据产品研发:协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 5.项目管理:与各个产品相关方沟通合作,协调研发、测试、运营团队,把控产品开发进程,推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求: 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历;熟悉信贷风险业务;有独到的产品见解;有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先; 2.至少能熟练运用Python进行数据分析,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地,产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储,控制塔、物流客服、物流计费等; 2、深入理解物流、供应链管理的全过程,并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新,提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求,设计可灵活拓展的产品架构,形成不同业务线的产品解决方案; 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源,推动产品的上线实施落地也,并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验; 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品,扎实的产品文档编写功底,具备从0到1的产品架构搭建能力优先; 3、有好奇心,自我驱动,良好的团队协作能力。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为Travel service业务线(保险、esim等产品)技术leader; 2、带领团队,研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统; 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享; 4、负责并监督业务/技术项目管理; 5、与产品经理紧密合作,确保交付高质量的产品和工作流程,并积极推动解决方案以解决问题; 6、管理团队的执行和交付,包括故障排除、密切监控线上运行状态; 职位要求: 1、计算机科学或相关专业本科学历,8年及以上工作经验,其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言,有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强,熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神,能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情,乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心,始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。