# 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、文职类：协助经理完成项目跟进工作，相关岗位为经理助理、文秘等； 3、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

# 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成邀约的工作。 2）邀约结束后，协助管理咨询顾问共同服务客户。 3）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司。

企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1）有事业心，对自己长期规划有较高的目标； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）心态开放，喜欢挑战，愿意来创业公司。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。

1. 根据不同市场渠道的情况开展有效的市场促销活动；负责兼职推广人员的招聘、培训与管理以保证市场信息单的数量和有效单的有效比、3.负责开展户外促销活动；运用有效的市场促销方法吸引客户并得到客户的有效信息以促使客户来访，对信息的有效性负责；4.完成部门规定的有效信息单回收任务,每周对信息单状况进行汇总、并上报给主管；5. 专、兼职推广人员的招聘、考核和培训，并蒂领新人亲临现场实地操作；6. 协同其他部门开展各种宣传活动；7. 负责对潜在的个人客户的市场调研、分析和开发；8.上级交办的其它临时性工作；9.深入理解风丫培训的教学理念及教学模式；10. 白觉维护品牌形象，维护学校利益；11. 自觉维护教学环境、卫生环境；12. 自觉遵守员工手册及各项规章制度；

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

工作内容：打球，摆球 每月薪资： 1.2-3W 品牌力：全国30多家品牌球房，2400平大面积，教练多，管理妥当，客流稳定 职位福利：团建，日常福利，球房环境好，没啥任务要求，主打团队和谐，轻松赚钱 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：合肥天珑广场 任职要求：五官端正，有台球，足浴，酒吧，销售经验优先， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

我们正在寻找一名经验丰富的提示词工程师，尤其擅长自媒体文案写作。你将与创作团队紧密合作，设计和优化AI提示词，帮助提高自媒体平台上的内容影响力。如果你具备深厚的文案写作经验，并了解自媒体平台的运营规则和用户偏好，我们诚邀你加入。 主要职责： 根据自媒体平台（如今日头条、抖音、微信公众号等）的特点，设计并优化AI提示词，帮助创作出符合平台调性的高质量文案，提升阅读量和互动率。 分析不同平台的算法推荐机制，优化提示策略，使生成的文案更具吸引力和传播力。 为短视频脚本、文章标题、宣传文案等多种形式的内容创作提供文案支持，并进行优化。 与创作团队协作，及时调整和优化提示词，以满足不同创作需求。 通过A/B测试等数据驱动方法，评估和改进提示词效果，不断提升文案的生成质量。 针对不同的内容营销场景，创新提示词策略，提高文案生产效率和内容输出的吸引力。 职位要求： 至少2年自媒体平台（如今日头条、抖音、微信公众号等）文案写作经验，深刻理解平台规则和用户偏好。 具备扎实的文案功底，能够撰写吸引读者的标题、脚本和内容，熟悉自媒体平台的文案风格和内容要求。 能够根据目标受众和平台特性，生成具有高互动性的文案，并优化文案表现。 对自媒体平台的推荐机制有较好的理解，能够设计提升阅读量、互动率的提示词。 优秀的沟通能力，能够与创作团队、营销团队密切合作，确保文案符合品牌调性和目标受众需求。 加分项： 熟悉生成式AI模型的工作机制，具备提示词优化的经验。 深入了解自媒体平台的最新趋势，能快速适应并掌握新兴平台的文案风格及规则。 具备今日头条等平台的运营经验者优先。

工作内容 1.负责华为Java相关项目的开发与维护工作。 2.参与系统设计，确保代码质量，配合完成模块测试。 3.快速响应并解决技术问题，保障系统稳定运行。 任职要求 1.精通java编程语言，熟悉spring等主流框架。 2.具备扎实的sql知识，能够熟练使用mysql,oracle等数据库。 3.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，具备一定的架构设计能力。

职位描述： 1.负责搜狐视频商业化业务相关产品迭代的前后端质量保证工作； 2.深入理解业务和系统，基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析，在所承接业务方向迭代质量保障方案，共建完备的质量保证体系； 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践，基于质量效能度量分析挖掘质效痛点，在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进，共同推进测试质量与效率提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验； 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验，对持续集成及持续交付有比较深入的理解，能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题； 4.熟悉研发测试流程，具备良好的测试项目管理能力和协同能力，能够有效管理研发测试流程中的质量风险，推动项目的高质量交付； 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力，熟练掌握至少 1 门主流编程语言（ Java/Python ），具有良好的编程风格； 6.擅长跨部门沟通，有良好的自我驱动力和学习能力，关注行业动态，在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践； 7.责任心和自驱力强，擅长从全局视角思考问题，具备用户思维和服务意识。 优先条件： 1.有商业化工作经验者优先； 2.有一定的算法基础，有平台开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责对接集团业务需求管理，统筹公司产品规划和设计； 2、负责集团信息化系统的需求调研和分析，整理、输出客户需求，优化客户系统使用体验； 3、参与公司软件产品规划和设计，参与制定产品发展规划，编写相关需求文档，进行产品迭代； 4、担当项目管理工作，与技术团队紧密配合，推动产品设计、研发、运营及推广，监控产品使用 的全过程； 5、分析业务发展趋势，研究竞争对手，收集整理运营数据和用户反馈，把握产品定位，优化产品策略等； 6、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机/信息管理专业，3年以上B端商城软件系统产品规划经 验； 2、逻辑性强，擅长数据分析和需求调研； 3、了解移动互联网产品设计理念，具备优秀的交互体验规划能力； 4、具有高度责任心及自我管理能力，能够在压力下工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的学习能力； 6、良好的沟通能力与团队协作精神，能够跨部门协作并推动项目进展。