职位职责： 1、根据业务规划和目标，拆解BD团队任务，制定商户开发运营策略及计划； 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况，为业务决策提供信息和数据支持； 3、研究平台账号、竞品流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程； 4、整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合商圈、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 5、陪访客户，建立并维护头部客户关系，打通客户职业圈； 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成； 7、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、1-2年相关业务团队管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先，具备新开城经验者优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先； 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

财税营销顾问 职位类型：销售专员 特点：财税代理记账，刚需服务～带薪培训，年轻团队，有同行业经验得人优先考虑，高底薪高提成~ 岗位职责： 1、负责销售财税、工商等业务:包括代理记账、代理申报纳税、代理税务登记变更、注销、一般纳税人申请、公司变更(名称、地址、法人、股东、增资、减资、经营范围、延期等工商变更、税务变更等)、营业执照注销、年检、商标注册等业务； 2、通过电话、微信、拜访等形式联系客户,了解客户需求,介绍公司业务,最终达成交易签订合同； 3、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、学历不限，有企业财税行业或会计从业经验优先考虑（无经验可带薪培训）； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；心态稳定，喜欢挑战高薪； 薪资待遇：阶梯式：无责底薪3800-4800（看面试情况以及结合以往经验评定），提成点是8-23个点； 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00，周末双休；节假日按法定休息； 福利待遇： 1、年终奖金、旅游团建等暖心福利； 2、带薪年假，每年递增；缴纳五险，周末双休； 3、培训：带薪培训学习，公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部培训。 ~~欢迎有趣有能力的小伙伴的加入哦（应届生亦可）~~

1、及时掌握公司的互联网产品和推广策略； 2、通过电话/面谈/网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，产品推广，完成公司下达的广告推广任务； 3、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 4、重点开发B端企业型客户，为客户提供顾问式营销； 5、根据客户需求和市场变化，为客户提供有效的网络推广建议； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、经验要求：有B端客户经验优先考虑；有爱采购/爱企服/短视频行业经验的优先考虑； 3、有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 4、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 5、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 6、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 薪资待遇：浮动底薪3800-5000+7-20%提成+季度奖金（季度总业绩达到15万，2000奖金包，奖金包核算规则=季度累计净业绩/15万*2000）+年终分红

1、根据体验中心的整体任务，完成目标业绩： 2、跟进用户线索，带领用户体验产品，包括体验中心介绍及试用体验： 3、开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 4、与团队成员协商确定团队工作计划，配合完成服务和交付等任务； 5、支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 要求： 1、***大专或本科学历，专业不限；具备一年以上一线业务经验，行业不限； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成： 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高： 5、有驾照。

因本司业务发展需要，现向社会招聘初中、小学数学全职教师。 企业简介： 1、从事教育行业7年，生源稳定而充足，不受**影响，在当地知名度较高。 2、面积约1200平，组织架构完善，教师队伍庞大。 3、英语组实力雄厚，开设小班课（10人），一对二、三，以及一对一，以各种班课为主，收入非常可观。 4、工作氛围和谐融洽，提供工作餐（两荤三素一汤）。 5、注重教学，并倡导老师专注于教学，无需续费，无责任课时。新入职员工会有经验丰富的老师手把手带。 招聘条件： 1、品行端正、亲和力强、身体健康、对自己和学生负责，对待教学认真严谨。  2、本科及以上学历。  3、普通话标准，文字语言表达能力强。  4、熟悉课本教材，以及相应考点，有教师资格证及相关工作经验优先。 工作地点:常州市新北区薛家镇奥园路64-13  希望可以遇见一个不一样的你。

工作内容：搬运装卸 薪资待遇：6000-8000 住宿环境：小区三室一厅

1.有优秀的美术创意功底，良好的设计理念和审美能力，独立完成平面创意制作能力，有成功案例及成熟作品; 2.负责对包装设计、版面设计、广告设计、海报设计、产品手册设计、宣传物料设计及制作 3.沟通能力强，工作态度细致，负责，能吃苦耐劳；工作积极主动不浮澡； 任职要求: 1.美术、平面设计、广告学相关专业，有两年以上相关工作经验 2.熟练使用PS，AI，ID等常用设计制作输出软件; 3.热爱本职工作，有责任感，工作细腻； 4.具有极强的执行力及团队合作能力，擅长沟通与协作。

【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源，通过电话沟通客户添加客户微信，并做好售后维护及跟踪； 2、遵守公司的各项规章制度，完成每日添加微信的基础工作量，提高个人业绩； 【福利待遇】 1、朝九晚六，固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建； 2、有足够的发展空间和职业上升通道，不定期有升职加薪机会； 3、公司偏扁平化管理，不加班，环境氛围好，且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班（例：销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况）

【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源，通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等，以达成销售； 2、通过与客户的电话沟通，在沟通结束时，尽可能添加客户的微信，不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户，并定期做好售后维护； 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态，增加与客户的黏性度，维护与客户的日常关系密度，并制造产品多次售卖的机会； 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度，并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值； 5、遵守公司的各项规章制度，完成每日的基础工作量，并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六，固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建； 2、有足够的发展空间和职业上升通道，不定期有升职加薪机会； 3、公司偏扁平化管理，不加班，环境氛围好，且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班（例：销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况）

1招聘货运C1驾驶员 C2货运驾驶员 2服从公司安排，积极热爱工作，踏实肯干吃苦耐劳优先 3无重大犯罪记录无重大交通事故记录

职责: 1、负责小牛看房app各个板块的内容展示情况，结合用户的点击留电等数据情况分析内容效果作出相应调整； 2、结合自身对app的理解以及竞品的分析，调整app的各内容板块，同时基于为内容负责的目标建立运营规则，给到运营同学进行内部经纪人宣导； 3、定期制定线上内容营销活动，能够提升c端用户的使用频次，同时也能调动内部经纪人同事的转发和使用； 4、跟产品运营以及线下运营的同学积极沟通打好配合，共同为小牛看房app的用户留存和拉升结果负责。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，有app0-1内容运营经验者或熟悉地产app运营经验者优先； 2、能够独立负责app项目的内容板块策划、落地，具备良好的部门协作及跨部门沟通能力； 3、具备行业分析能力，能够及时分析公司与竞对的差异找到公司的差异点从内容本身出发有内容创新能力。 4、有数据敏感性，擅长通过数据分析判断内容板块的好坏。 薪资： 1W-1.5W/月+五险一金+ 节假日福利+周年礼+老员工旅游

薪资：4000+绩效奖金（400-5000）+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 岗位职责： 1、招聘网站发布职位招聘信息，搜集简历，筛选，执行面试。 2、根据公司招聘需求，开展招聘工作，完成公司招聘任务。 3、负责维护和开发各种招聘渠道， 4、准备校招事宜，和相关负责人沟通，发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职要求： 1、活泼开朗，有一定抗压能力； 2、大专及以上学历，热爱招聘工作或有招聘资源的 优先； 3、相貌端庄，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 上班地点：新北区惠民大厦C座505

岗位职责： 1、负责小牛看房平台的线上、线下推广的战略规划、运营管理，对平台流量负责 2、负责小牛看房产品的优化、运营及新产品需求的打造，提升产品竞争力 3、通过平台各项产品运营，全面提升平台产品交易贡献，推动平台交易规模 任职要求： 1、有扎实的互联网推广运营管理经验（如APP等产品推广及推广中人财物的管控、协调） 2、有过房产行业相关工作经验，有中大型C端互联网运营成功经验 3、有良好的沟通协调能力及团队管理能力 薪资：3-8W/月，具体复试面议，平台快速发展中，诚邀有能之士加入！

职责： 1.负责公司小牛看房APP在各大应用市场以及其他线上推广渠道的上架投放推广，并对推广效果实施监控优化; 2.跟踪月/周/日运营指标，以用户增长量为核心目标，提高用户活跃度及黏度; 3.针对上线内容FAQ收集整理; 4.监测同行业竞品的推广活动，协助团队及时调整宣传策略。 要求: 1.大专以上学历，2年及以上相关工作经验，有APP从0一1用户增长经验者优先; 2.熟悉各应用商城的推广规则，能有效的提高APP、网站的搜索排名，有过往成功案例优先； 3.具有团队合作精神，执行力强，对结果负责;

薪资： 4000+提成30%+五险一金+节假日福利+年假+晋升（或高提成70%） 岗位职责： 1、专注于为客户提供专业房产咨询服务，同时达成公司指定的销售目标，为业绩成果负责; 2、通过线上、线下等方式联系跟进客户，了解客户需求，进行需求分析，结合项目亮点做推荐邀约，并陪同看房，服务用户购房全流程； 3、进行市场分析及楼盘调研、对房源产品深度了解；将客户做到有效激活 4、完成领导交付的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，20-45岁，有自驱力和目标感，对房产销售工作热爱，有主动达成目标的意识 2、有1年及以上销售类工作经验且业绩良好，做过网销或本地新房销售经验优先，或有过居理咨询师一年以上从业经验，同期业绩前50%优先 3、有同理心和一定的沟通技巧，过往有过电销业绩或处理困难沟通事件经历优先 4、抗压力较强，有韧性和独立解决问题能力