• 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:沈阳滑翔五金城 岗位职责: 1. 负责五金电力产品的配货、打包工作,确保发货准确。 2. 积极配合客户订单,按时完成配货、打包任务。 3. 保持工作区域的整洁和秩序,确保发货效率。 4. 认真对待每一个细节,对产品包装、标识的正确使用有严格要求。 5. 吃苦耐劳,能够承受一定的体力劳动,应对紧急配送任务。 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、客户保持良好的沟通。 7. 注重个人品德修养,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。 任职资格: 1. 年龄50岁以下,身体健康,能够适应一定的体力劳动。 2. 工作积极认真,注重细节,有较好的责任心和执行力。 3. 有相关工作经验者优先考虑,对新员工提供必要的培训和指导。 4. 具有良好的团队合作和沟通能力,能够与客户、同事保持良好的合作关系。 5. 具备一定的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新的工作要求和环境。 我们公司重视员工的个人发展和福利待遇,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利制度。同时,公司注重企业文化建设,为员工提供良好的工作氛围和成长空间。我们期待有志之士的加入,共同打造一个高效、团结、进取的团队。 以上是岗位JD的具体内容,希望能对您有所帮助。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 天使轮 / 50-150人
    正规公司骑手送餐员:利用手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手,不会有人带,月薪过万不是梦,有想法你就来。 职位要求: 1)年龄在18-50岁之间(未成年勿投递简历) 2)会使用智能手机,微信,地图,会骑电动车 3)性格开朗,容易相处,能吃苦耐劳,服从管理 4)身体健康,无无不良嗜好。 任职资格: 1、有无经验均可;减免你新人期的压力! 2、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    1.协助司机线上处理日常问题 2.协助司机完成注册 3.电话邀约意向客户到店详谈 4.公司日常安排的工作
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    居住服务、物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    搬家公司,企事业居民搬家,搬东西上下楼,能够安全无误完成公司安排的工作
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【要符合什么条件】1、学历不限,是否结婚生子无所谓,不是“妖”就好;2、不丑、不矮、不懒、会说中国话就行;3、学什么专业无所谓,喜欢互联网,会上、会用就行啦;4、认为自己肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力!妥了!你达标了;以下是你所关心的:【能拿多少钱】底薪3000+提成均薪5--6千打打酱油4000-5000元,跺跺小脚6000-10000元,张牙舞爪10000-N万元,你的薪资你做主,上不封顶,走不走心你约摸着来;【公司福利好吗】1、内部员工提供住宿;2、节日礼物、节日奖金,国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;3、帅哥美女多,平均年龄25岁,这福利,你说好嘛;【我对这行不了解,怎么办】1、师徒制:入职当天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;2、新员工培训:入职一个月内,开展为期一周的培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;3、培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA……公司比你更想让你成为CEO。所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!90后们,还在等什么,加入匠寓,我们一起建造全*较大的O2O互联网居住社区。【工作时间呢?】正常8:30-18:00点哦 想挣钱的销售么 这点儿都在咔咔签单带客户哦~~·爸爸再也不用担心我们没有生活费拉~~
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 承担契约锁产品服务端的设计、开发、性能优化等工作; 2. 参与业务需求分析,抽象业务模型,完成编码和技术文档的编写; 3. 围绕团队目标,与团队其他成员合作,确保工作任务交付质量和进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上Java开发经验; 2. 具备很强的逻辑思维能力,良好的的代码规范和编码技巧; 3. 扎实的基础知识,Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等; 4. 熟悉主流开发框架,包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等; 5. 理解常用的设计模式,掌握面向对象编程的基本原则; 6. 熟悉 MySql等主流数据库操作,有SQL优化经验者优先; 7. 熟悉Redis、RabbitMQ等缓存和消息中间件的原理,根据需求合理运用; 8. 热爱技术,良好的学习能力及沟通能力,并有强烈的责任心和积极的工作态度。 注:该岗位需要驻场,不能接受者请勿投递。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,消费生活,医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    1.年龄在 25以上45岁以下 2.具有一年以上的工作经验 3.男女都可以(****) 4.一定具有良好的性格素质 有责任感 有耐心 脾气好 5.有长期从事本行业的意愿,愿意不断学习专业技能的无经验者。 入职薪资福利待遇:底薪3000~5000 干得好上不封顶 有年终奖 !!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘语音主播 重点:线上 不限地点 不限人群 不限环境 全职兼职都行 1.直播平台:抖音语音主播(居家直播!不用露脸,无设备要求)。设备只需手机和耳机。 2.工作要求:性别不限,年龄:18-30周岁( 条件优先可放宽至35周岁)。普通话良好,口齿清晰,喜欢表达和人沟通。 3.工作内容:直播内容简单,聊天、闹嗑、唱歌等,不要求直播经验。没有直播经验没关系,可全程培训有专门人带(所有培训都是免费的,不收取任何额外费用)。 4.薪资待遇:全职6小时,兼职3小时,有保底只要你想赚钱月入5000+不是问题。 公司人性化管理、入职到离职无任何费用,不扣不压薪资!如有意向应聘,可直接投递简历或电话联系。
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;
  • 2k-3k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    销售3名 沈阳环游假期航空服务有限公司 职位需求 待遇:**** 要求:1、通过各种途径开拓新客户 2、具备良好的沟通能力 3、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中国移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号等重点业务的整体运营规划,包括用户运营、活动运营、业务运营等。 2、挖掘用户使用需求和场景,整合客户运营资源,配合新活动上线、重大节日等相关节点进行策划和推广,助力用户增长和活跃提升,能独立完成运营策划和落地。 3、探索契合用户诉求的运营方向和策略,通过营销活动、渠道推广等手段,提升用户粘性。 4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态。 5、针对业务运营情况和活动开展情况等,独立输出汇报PPT和相关介绍材料。 6、辽宁省沈阳市东北大马路208号 辽宁移动通信客户服务中心 岗位要求: 1、**本科及以上学历,**重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、具备优秀活动和功能策划能力,对数据敏感,能够提出数据洞察并制定策略; 3、具备良好的PPT、word等汇报材料整合、输出能力; 4、具备优秀学习能力和逻辑思维能力、出色的跨团队和沟通协调能力; 5、具备良好的抗压能力,具有运营商或互联网产品类产品的活动策划、用户增长等相关经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,工具,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责公司产品的短视频拍摄和剪辑工作,包括但不限于产品展示、使用场景、细节特写等; 2. 根据产品特点和市场需求,制定拍摄方案,确保视频质量符合预期效果; 3. 负责视频的后期剪辑和特效制作,包括剪辑、调色、音效、配乐等; 4. 与团队成员密切合作,提供专业的拍摄和剪辑建议,协助完成产品视频的制作; 5. 参与视频拍摄和剪辑的设备选型和准备工作; 6. 关注行业动态和新兴技术,持续学习提升自己的专业技能。 职位要求: 1. 具备良好的影视制作相关学历背景,或拥有丰富的工作经验; 2. 熟练掌握各种视频拍摄和剪辑软件,如Final Cut Pro、Adobe Premiere等; 3. 具备较强的视觉审美能力,能够根据需求创作出有吸引力的视频作品; 4. 对数字视频制作流程有深入了解,能够独立完成剪辑工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行高效协作; 6. 对产品短视频行业有浓厚兴趣,能够主动学习技术和行业动态。 优先考虑: 1. 有成功案例和作品集,能够展示出优秀的视频制作能力; 2. 拥有相关行业的工作经验和资源,能够为公司带来更多合作机会; 3. 熟悉短视频平台运营规则和推广策略,能够为产品短视频提供有效的推广建议。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作特色: 针对教培行业的改革,平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘,薪资待遇较好,工作时间灵活,发展前景广阔。 面试条件: 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 2、富有激情,较强的亲和力和感染力; 3、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 4、熟练使用办公软件,可制作课件。 5、工作时间:5天/周(周末及节假日正常休息) 年龄:23-40 学历:本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资:5k-10k,季度收入3.6w以上(具体薪资待遇在面试中详细介绍) 工作内容: 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲,但前期要有一段时间的实践业务体验经历(包含销售性质),后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 3、聘才津贴定向培养季度收入3.6w+,在职业转型期给您满满的安全感; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、金牌导师专属政策支持 :市场实践 、快速转正 、快速晋升 。