职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。 站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品； 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价:7-15元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天 日薪资：300-500元/天 月薪薪：11000以上 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州各区域就近分配！ 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！ 送餐工/骑手/配送员/外卖员/

【需人在杭州，外地请来杭后再投递。】 岗位职责： 1、参与产品需求评审，制定测试计划，根据产品需求设计测试用例和测试场景； 2、使用禅道、TeamBiTion维护测试用例，对缺陷进行跟踪，输出测试报告、测试总结； 3、维护、改进测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量； 4、与项目成员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。 任职要求： 1、计算机相关专业，学信网可查大专及以上学历，3年及以上测试经验； 2、熟练掌握测试流程测试方法，能有效管控测试质量； 3、熟练使用linux系统操作，熟悉MySql数据库SQL语句； 4、熟练Jmeter及浏览器辅助插件等测试工具，熟悉常用的测试管理工具; 5、有清晰的逻辑思维，良好的沟通协调能力和语言表达能力，工作责任心强； 6、会java、python中的一种编程语言，有自动化测试基础 优先。

职位描述 1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.工龄3年以上优先； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识 5.熟练使用办公软件和数据处理能力

1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场等日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.1-3年工作经验； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识  5.熟练使用办公软件和数据处理能力

岗位职责： 1.了解行业发展趋势，持续挖掘产品需求，引导产品创新； 2.不断改进产品质量、用户体验，改善和提升用户满意度； 3.合理规划产品发展计划，并推动落实； 4.负责产品组团队建设，不断改进团队管理，负责团队人员的长期培养，提升团队竞争力； 5.引导团队正确的价值观，践行公司价值观，用心做事。 任职要求： 1.态度、品格俱佳，有较强组织协调能力，能够在团队中起到表率作用； 2.较强的学习能力，管理或技术方面有较强的创新意识和创新欲望； 3.有责任心、有担当，能从用户、产品团队利益考虑问题。

工作概述: 作为科创导师,你将负责带领中学生参加全球性科技创新竞赛,如机器人、人工智能、航空航天等领域。你将指导和帮助学生了解比赛规则、比赛流程和比赛技巧,并提供必要的科技知识和技能培训,帮助他们在比赛中取得好成绩。此外,你还将为学生提供相关的科技课程和活动,为他们今后的科技学习打下坚实的基础。 职位要求: 1. 本科或以上学历,计算机、电子工程、自动化控制等相关专业等相关专业。 2. 5年以上科技创新竞赛指导经验,有成功带领学生获得全球性科技创新竞赛**的记录。 3. 对机器人、人工智能、航空航天等领域有深入的了解和理解,能够为学生提供相关的科技知识和技能培训。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生、家长和赛事组织机构进行沟通和协调。 5. 具备较强的科技英语阅读、理解和写作能力,能够阅读和理解英文科技文献和赛事规则。 6. 熟练掌握常用的科技软件和工具,如CAD、Altium Designer、MATLAB等。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的医疗和意外伤害保障。 3. 提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。 4. 提供专业的职业培训和指导,帮助员工更好地融入团队和行业发展。

职位描述 【岗位职责】：  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作，协助旅客办理执机服务，同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序，检查超规行李。  3、保证每位旅客体温正常，按要求佩戴防护用品，完成现场消杀工作。  【岗位要求、招聘人数】：  1、形象好气质佳，具有较强的主动服务意识，做好现场服务工作，服从领导安排，与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力，头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】：1、每天工作7-8小时，提供宿舍，无夜班，不加班 【薪资待遇】：  1、试用期一个月，薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金，综合薪资 6000-10000元。  3、各种节日福利。

职位描述 【岗位职责】：  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作，协助旅客办理执机服务，同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序，检查超规行李。  3、在登机口核对旅客人数，并保证每位旅客体温正常，按要求佩戴防护用品，完成现场防疫消杀工作。  4、在隔离区内可负责接机引导服务、登机服务、特殊旅客保障服务、问询服务、航班延误餐水以及酒店安排等一系列保障型服务。  【岗位要求、招聘人数】：  1、形象好气质佳，具有较强的主动服务意识，做好现场服务工作，服从领导安排，与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力，头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】：1、每天工作7-8小时，提供宿舍，无夜班，不加班； 【薪资待遇】：  1、试用期一个月，薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金，综合薪资 6000-10000元。  3、三个月考核期过后可缴纳五险。  4、各种节日福利。

算力集群硬件工程师-正编16-18级-杭研所 1、开展华为算力集群硬件项目应用场景分析及硬件系统需求分析，承担硬件架构与系统方案设计和创新；负责关键技术的孵化、落地，交付竞争力领先且具备优秀DFX基因可维可测的计算产品。 2、负责华为算力集群硬件（AI集群、服务器、板卡、模组）的单板交付，对产品交付质量和进度负责； 3、负责单板硬件全流程开发测试，主导单板硬件方案设计、器件选型、原理图设计、调试测试、生产导入，满足产品功能、性能、成本、可靠性等多维度的设计需求； 4、协同周边工程领域（含整机、结构、散热、工艺、互连、器件、EMC、安规等），保障整体方案落地，并参与指导系统调测验证、疑难问题解决。

# 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

岗位描述: 嵌入式软件开发，主要是交换机以太网端口40G/100G/400G/800G功能开发和维护，了解交换芯片，PHY芯片。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机、自控、数学类、物理类等相关专业本科及以上学历。 2、目标大学：985、211、双一流以及杭电等少数优秀大学。 3、有1年以上嵌入式软件开发经验，有数通设备开发经验者优先  4、熟悉Linux操作系统，熟练掌握C语言，熟悉软件开发流程，熟悉数据通信协议 5、学习能力强，具有专研精神，具有良好的团队协作意识 公司福利: 1、固定14薪，浮动年终奖按绩效评定，1~3个月。 2、每月额外餐补1500元 3、周末双休，如果加班双倍工资。 3、按上年度年总收入（包括年中奖和加班费）/12为基数缴纳公积金，公司和个人比例均为12%，每年都会调整 4、团队氛围佳，免费下午茶，项目组团建，部门团建、公司团建 5、节假日福利多，购物卡，礼品券，生日福利、高温福利等等 6、1V1的导师制度（有流程保证的导师制度，入职即安排，从领取电脑开始），众多培训提升机会

餐饮店长 要求： 1.形象气质佳，多年餐饮管理经历；年龄30岁以上，有海鲜资造火锅餐饮管理经验优先； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通水平； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 待遇： 1、****，外加业绩提成加分红股 2、包吃住，交五险。 地址：杭州市拱墅区杭行路507号

招聘地区都行 1.临河店 五原店 前期店  杭后店  中旗店  后期店 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求; 2、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

浙大杭州科创中心高纯分离团队诚聘百人计划研究员（技术类） 浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）是浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台，位于杭州市萧山区。科创中心紧紧围绕“推进有组织科研、引育高水平人才、培育战略性产业”三大核心任务，聚焦微纳尺度下的功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五个重点攻关领域，积极打造共性技术创新平台，打破学科壁垒，发挥大兵团作战优势，构建“前沿研究-技术攻关-成果转化”全链条创新生态，积极探索大学属性、市场特征的校地合作平台可持续发展之路，着力打造引领高质量发展的高端科创平台，成为国家战略科技力量的重要组成部分。生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构，下设合成生物所、分子智造所、AI交叉中心和平台装置等机构，聚焦人工生命与功能分子创制与应用中的工程问题，重点建设两个自动化科学装置（iBioFoundry和iChemFoundry），并依托自动化科学装置的建设，深度融合生物技术与信息技术（BT-IT）以及人工智能与化学（CT-IT）。研究院在职人员140余人，其中浙江省特级专家1人、长江讲席学者1人、国家杰青2人、浙江省鲲鹏行动计划专家3人、四青人才11人、杭州市西湖明珠海外人才计划4人。 生物与分子智造研究院高纯分离团队主要从事分离材料与工程、电子化学材料、数据驱动物质智造等领域的研究，现有教职工9位，其中教授/研究员5位，博士后3名，在读研究生20余名。团队为主建有浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室。近年来承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项，在Science（3篇）等期刊发表论文230余篇，授权发明专利80余项。曾获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青，现任浙江大学工学部副主任、科创中心生物与分子智造研究院院长。更多信息请见课题组网站：https://person.zju.edu.cn/xinghb。 为打造一流的人才队伍，推进多学科领域交叉汇聚，研究院面向全球诚聘技术类百人计划研究员。 一、研究方向 1.化工分离技术，精馏、吸附、膜分离等； 2.电子化学品，电子特气、湿电子化学品、金属有机化合物； 3.聚合物合成与纯化； 4.工业催化。 二、聘任条件 在海内外高水平大学或研究机构获得化工、化学、高分子等相关专业博士学位，具有至少一站博士后工作经历或3年及以上行业龙头企业工程技术经历，年龄原则上不超过38周岁；在研发、应用或技术推广领域上有相关成果，授权国家发明专利3项及以上。 三、待遇及保障条件 1.提供有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议； 2.提供科研资助支持； 3.可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师； 4.符合条件者最高可享100万购房补贴，首套房购置优先摇号； 5.博士后出站留杭一年内可享80万/人安家补助费； 6.符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策； 7.提供良好的办公环境和充足的研究空间； 8.提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备； 9.协助解决子女教育、政府人才配套房申请、人才项目申报、人才认定等； 10.享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。 四、应聘材料 1.个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要科研成果等）； 2.应聘者请将材料发至课题组邮箱，邮件标题注明“技术类百人计划研究员应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。