直招不收取任何费用，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限，无门槛。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均40-80单,能者更多 ； 【薪资福利】 1、订单多，好配送，工作自由； 2、有车自带，没车站点提供； 3、入职当天安排员工宿舍（2-4人间，有空调、热水器、洗衣机） 4、入职即购买保险； 5、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家； 6、综合薪资：上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在8-15元 随便干8000+ 正常干12000+ 努力干15000+ 拼命干18000+ 7、站点配备：头盔、工服、餐箱等； 8、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18周-56周岁，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会骑电动车、会使用手机导航不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航。 【工作时间】弹性自由 10:00-14:00 17:00-21:00，实际有效工作8个小时其他时间可自由多劳多得不封顶 【工作地点】大兴区、市丰台区、海淀区、昌平区、朝阳区、石景山区、东城区、西城区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区、全北京市所有站点就近分配，站点面试入职！

岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点，完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作，把控账号内容整体风格； 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作，为消耗和转化数据负责； 3、统筹拍摄规划，与拍剪团队合作，不断提高视频质量，为素材质量和目标负责； 4、有运营和数据思维，分析对标爆款素材，研究热点话题与玩法，不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，影视编导相关专业，有2年以上编导工作经验； 2、短视频APP重度用户，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法，对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强； 3、有教育类目、千川广告短视频经验，有独立孵化IP账号经验优先。

招聘：(链家、麦田，中原，21等同行业经纪人无责底薪还 可申请高职级） 想自己当老板又怕没有资金还想创业，又怕没方法你 有梦想，我来买单，我来出钱，你当老板，快來我爱我家围观吧 我爱我家现招聘商圈经理数名我有资金、有管理经验，你有梦想、有从业经验，那还在等什么。强强联合，我们的干劲最足；口碑大品牌，我们的实力最雄厚。 【岗位描述】 1、全面主持房屋租以及二手房买卖销售团队的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。 2、负责制定门店的销售计划和预算工作，根据公司发展规划和市场预测，来调整战略计划，起草各种业务文件以及制定相关管理制度。 3、门店经纪人的日常招聘工作，以及新人的带训。 4、做好经纪人之问的协调工作，合理安排前台接待 工作，负责组织经纪人之间的经验总结和交流，坚强 业务素质，提高业务水平。 5、辅助经纪人看、谈单，端口检查。 6、处理门店各类突发事件，解決投诉建议及纠纷。 了、了解房源及客源信息。 【任职要求】 1大专以上学历，两年以上房产销售和团队管理工作经验。 2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解決问题的 能力 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4、具备良好的职业道德有强烈的事业心及良好的团队协作精神 5、处理门店各类突发事件，解决投诉建议及纠纷

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

【岗位职责】 1、接听电话并作记录，接收、发送邮件，会议执行，来访人员的接待； 2、办理文件档案归档，公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作； 3、报销手续的执行与跟进，公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理； 4、负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入； 5、负责固定资产的日常管理和盘点工作； 6、外联工作的管理和对接； 7、负责购买C端学员用书； 8、负责C端网盟分成对账、申请支付流程； 9、负责俱乐部微信公众号运营； 10、业务收入合同管理、归档； 11、行政资质申请 【任职要求】 1、身高160CM以上，形象气质佳，有亲和力，具备基础礼仪常识；； 2、普通话标准，会使用OFFICE办公软件和设备； 3、有良好的执行能力，具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强； 4、具备较强责任心，有良好的学习能力和进取心； 5、欢迎应届生及实习生投递简历。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、餐补、交通补助、五险一金 职位亮点：上市公司 领导亲和力强 成长空间大

不要看下方位置,全北京700多家门店，可以就近分配 1、任职资格. (1)年满21周岁以上,大专及以上学历，热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳，有较强的目标感; (3)有毅力，具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干20000--- 50000元/月 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道: 运营新员工--店经理--商圈经理----事业部总经理 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗,就-定可以实现。 5、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业; 如果,你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前;如果，你是这个行业的新手，却把你的工作做成了体力劳动; 如果，你刚刚来到北京，这里的一切对你还很陌生;如果，你并非师出名门，正在为没有高学历发愁;如果.我们已经为你准备好了 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！

不要看下方位置,全北京700多家门店，可以就近分配 1、任职资格. (1)年满21周岁以上,大专及以上学历，热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳，有较强的目标感; (3)有毅力，具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干20000--- 50000元/月 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道: 运营新员工--店经理--商圈经理----事业部总经理 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗,就-定可以实现。 5、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业; 如果,你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前;如果，你是这个行业的新手，却把你的工作做成了体力劳动; 如果，你刚刚来到北京，这里的一切对你还很陌生;如果，你并非师出名门，正在为没有高学历发愁;如果.我们已经为你准备好了 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司形象，维护公司良好口碑； 2. 接听公司电话，准确转接电话或留言，确保信息传递无误； 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作，协助处理公司内部来访人员的事务； 4. 协助组织公司内部会议、活动，做好会前准备、现场布置及会后整理工作； 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作，协助处理公司内部日常行政事务； 6. 负责公司办公环境的管理，监督保洁、绿化等工作的执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识，有较强的团队协作精神； 5. 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 2. 提供丰富的员工活动，如生日会、年会、团队建设等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 4. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。

职位概述： 公司前台是公司形象的第一门户，负责接待来访者、处理日常事务、协助各部门沟通等职责，确保工作环境的高效和有序。此岗位需要具备良好的沟通、协调能力，以及严谨的商务礼仪和职业素养。 主要职责： 1. 负责接待来访者，包括客户、访客、应聘者等，并做好登记和引领工作。 2. 接听电话，保持良好沟通，确保信息及时传达和反馈。 3. 管理公司邮件和传真，确保收发及时、准确。 4. 维护前台区域整洁，保证前台设施设备正常运行。 5. 协助组织公司内部活动，提高团队凝聚力。 6. 协助招聘、行政、财务等部门完成相关行政工作。 7. 保持专业形象，提供优质的客户服务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 一年以上前台或接待工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 形象气质佳，具备良好的商务礼仪素质。 4. 优秀的沟通、协调能力和服务意识。 5. 工作细致、认真，具有团队合作精神。 6. 能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司形象，维护公司良好口碑； 2. 接听公司电话，准确转接电话或留言，确保信息传递无误； 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作，协助处理公司内部来访人员的事务； 4. 协助组织公司内部会议、活动，做好会前准备、现场布置及会后整理工作； 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作，协助处理公司内部日常行政事务； 6. 负责公司办公环境的管理，监督保洁、绿化等工作的执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识，有较强的团队协作精神； 5. 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 2. 提供丰富的员工活动，如生日会、年会、团队建设等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 4. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司形象，维护公司良好口碑； 2. 接听公司电话，准确转接电话或留言，确保信息传递无误； 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作，协助处理公司内部来访人员的事务； 4. 协助组织公司内部会议、活动，做好会前准备、现场布置及会后整理工作； 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作，协助处理公司内部日常行政事务； 6. 负责公司办公环境的管理，监督保洁、绿化等工作的执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识，有较强的团队协作精神； 5. 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 2. 提供丰富的员工活动，如生日会、年会、团队建设等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 4. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司形象，维护公司良好口碑； 2. 接听公司电话，准确转接电话或留言，确保信息传递无误； 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作，协助处理公司内部来访人员的事务； 4. 协助组织公司内部会议、活动，做好会前准备、现场布置及会后整理工作； 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作，协助处理公司内部日常行政事务； 6. 负责公司办公环境的管理，监督保洁、绿化等工作的执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识，有较强的团队协作精神； 5. 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 2. 提供丰富的员工活动，如生日会、年会、团队建设等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 4. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。

1:负责检查公司员工每天任务的完成情况 2:会有经理一带一五天带薪培训 3:工作轻松不累，办公室坐班，工作时间自由弹性 4:工作氛围佳，同事关系友好和谐，年轻化，活力化 5:奖励团建应有尽有，只要有能力就可以得到

岗位要求： 1) 21-35周岁，**本科及以上学历；接受21届实习生； 2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3) 愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 4) 具有互联网思维，对新媒体有一定的了解认知； 5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；学生干部优先考虑。 岗位职责 ： 1）负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2）为客户提供优质的看房体验 3）按客户需求定制专属金融理财产品 4）为客户的资金安全的提供保障 5）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用1500左右。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来。

【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 岗位职责 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，60%-70%市场占有，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 入职要求： 1、**本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，2000元/人封顶。1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1000元/人/单，2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资9000—15000元/月（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 5、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家，链家每一个家的故事