• 12k-20k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: ‌1、流利的普通话‌,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设; 岗位要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、具有较好的抗压能力,不内耗,能够深入到业务团队中开展人力资源工作; 具备以下优先: 岗位亮点: 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 根据兴趣组织不同类型的活动(如桌游、聚餐、户外运动、电影观影等); 1. 在活动中担任主持人或气氛组,确保活动顺利进行; 2. 维护活动群组,活跃社群氛围,促进成员互动; 3. 收集反馈,优化活动体验。 每月薪资:8000-16000 职位福利:周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:(江苏省无锡市梁溪区解放北路6号) 任职要求: 1.活的 2.会呼吸 3.识字 4.不能骂老板(老板玻璃心) 6.会唱rap和土嗨歌曲 7.在外面不跟陌生人走 不随便捡地上的垃圾吃 下雨了知道往家跑 能满足以上要求的欢迎你 没经验的可以手牵手教 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责店内眼镜产品的介绍与销售,协助顾客挑选合适的眼镜款式,提供专业的配镜建议。前两个月以学2习产品知识、销售技巧及店内流程为主,逐步熟悉业务。 每月薪资:4000-7000 职位福利:月休3天 学历要求:高中以上 工作年限:不限 工作地址:广东省广州市越秀区广园西路国太鞋城A1103明镜廊眼镜店 任职要求: 1. 年龄18-35岁; . 具备良好的英语沟通能力; 3. 服务意识强,有耐心,善于与顾客沟通; 4. 无经验可接受,愿意学习并适应团队工作。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位一: 上海便利店店长(有全家、711、罗森经验者优先 有人带) 【内容】店面整理货架,补货,收银,订货、店内管理、拉排面卫生等.. 【时间】每天早7点-15点晚班14点--22点 (环桥店早7点-晚19点营业) 【要求】20-30岁,男女不限,相貌端正,认真负责 【待遇】店长****
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作岗位】:营业员(前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作) 【招聘要求】:18-40岁,至少做一个月,长期优先 【工作时间】:两班倒,月休8-10天调休 【工资待遇】:综合薪资 3700-6000 /月 ,店长6000+ 【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。 【工作地址】:武汉三镇就近分配门店,提供住宿 【其他】:接受实习生,提供实习证明,晋升空间大,转正即可申请内部晋升 (工作简单轻松,工作氛围好。接受无经验者!)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责接待顾客,提供优质的服务,完成货物的陈列和销售,维护店内的整洁和秩序,执行并维护店内的安全。 主要职责: - 接待顾客,并友好地与他们交流,为顾客提供舒适、便捷的服务; - 负责货架的陈列和销售工作,熟练掌握商品的定位和 不发生又会如何,保持商品的新鲜度和保质期; - 负责店内的清洁和维护,保持店内的整洁和卫生,及时发现并处理问题; - 负责店内的安全维护,确保店内的安全和防范; - 完成上级交办的其他任务,并确保工作的执行。 职位要求: - 具有初中及以上学历,具备一定的综合素质; - 熟悉便利店的运营模式和工作流程,具备一定的零售业经验;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式,店铺盈利后即开启分润计划,纯免费教学,详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货,免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广,专注自然流量运营,传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导,涵盖开店、选品到发货全流程,你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心,对电商感兴趣,全职或兼职均可。有责任心,执行力强,踏实做事,拒绝投机心态。有无经验均可,我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入,共创抖店辉煌!
  • 金融 / 未融资 / 少于15人
    中百罗森便利店店员 1.江汉路宝利金店3人 2.华侨城店3人 3.武汉站店(包吃住)10人,吃饭不扣工时 工作时间:8-20/20-8 薪资:16元/小时 【上班时间】班次1:6点到15点。 班次2:14点到23点 班次3: 8-20/20-8。到了后由店长排班 工作内容:理货,收银,工做简单,工作环境好 每个月15号结算上月工资可预支(如遇周末顺延到工作日) ■一个月起步,不满一个月工资按80%结算 【入职联系我】
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 驻店促销底薪3000+300全勤补助+200通行补助+提成/医药代表10000-12000 任职要求: 1.年龄20-55岁; 2.有医药相关专业及销售经验者优先 3.有药店工作经验优先 4.就近安排驻店门店 工作内容:门店驻店促销 职位福利:(五险一金/交通补助/加班补助) 工作地址:宁夏**自治区银川市金凤区砖渠新村 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责珠宝销售工作,了解产品卖点,促成交易; 2.做好货品盘点工作,保障店铺产品安全; 3.收集顾客购物偏好,维护客情,处理店铺客诉; 4.维护店铺形象,保障店铺整洁; 岗位要求: 1.18-38岁,女生化淡妆、穿高跟鞋,155cm以上,男生穿衬衫; 2.活泼开朗,沟通能力好,富有责任心,有亲和力; 3.可免费培训带教,有门店销售或珠宝销售经验更佳; 工作时间:早晚班,月休4天; 上班地址:厦门市思明区思明南路103号和105号周大福(中华城店); 薪资构成:底薪+全勤奖+高额提成 福利待遇:五险一金、法定加班费、年假、工龄奖等… 职业发展路线:导购-主任-店经理-区域经理-区域总监