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工作内容: 1、我们公司是有十几年物流经验的物流公司,省内仓储仓库多个,货源充足 2 、仓库配送站点是有叉车辅助装卸,也有点对点配送. 3、广西地区工作,比较自由,可以照顾家庭。工作地点就近安排。 4、仓库配送物品:生鲜果蔬,酒水饮料,办公用品,生活用品以及城市生活配套用品。 5、月休四天(可调休),年龄20-55周岁,身体健康,无不良嗜好,不好吃懒做。持有C1及以上驾照,驾驶技术过硬,熟悉城市交通路况,无酒驾记录,无犯罪记录,会使用导航GPS,退伍军人优先考虑。当天投递当天回复!在这里你可以尝试一种全新的工作形态:没有时间限制、没有 、真正为自己经营,如果你想赚钱养家、那就赶快报名吧!公司有专业庞大的专车队伍,丰富的行业运营管理经验,协助您解决一切运营问题,做到比您更关心您,只要您用心开车赚钱。注:本次招聘真实有效,公司直招,如有假冒,必定追究!!!!
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日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
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乌鸫科技-解决方案架构师-宜搭
[杭州·余杭区] 2023-08-2915k-25k 经验3-5年 / 本科电商平台,IT技术服务|咨询,贸易|进出口 / 不需要融资 / 500-2000人团队介绍 乌鸫科技是阿里巴巴全资公司,提供数字化的人才,产品,解决方案和服务,助力企业数字化成功。 职位描述: 1.为客户前线提供基于低代码的产品介绍、需求沟通等支持,并输出可交付落地的解决方案; 2.作为低代码专家或咨询顾问明晰产品能力边界,准确判断项目交付的难度并提供切合可行且有针对性的解决方案; 3.深刻理解客户业务和场景需求,归纳总结为产品需求,协同产品团队不断完善低代码产品能力; 4.追踪行业发展趋势及技术发展动态,以行业专家身份辅助或推动客户进行业务决策; 5.深度跟进标杆客户、重点项目,协同生态伙伴同学保障项目平稳落地、验收; 6.深入行业,结合最佳实践沉淀特定行业解决方案; 7.基于客户需求,能够很好的调动整合渠道和生态伙伴资源。 职位要求: 1.具有技术研发背景,或技术类相关专业出身; 2.有 2-3 年 To B 解决方案经验; 3.具有熟练的业务沟通技巧,成为客户及研发团队的沟通桥梁; 4.对客户需求有一定敏锐性,可以发现潜在关联和共性需求; 5.有一定的项目管理经验,能够管理用户需求、跨部门协同复杂项目的实施,能够协同集团内外部资源共建服务生态; 6.具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力; 7.能够适应较高频次的出差强度。 熟悉以下几项之一为加分项: 1.有低代码、BPM、SaaS产品、数据等相关产品和相关工作经验者优先; 2. 有制造业、新能源、新零售等行业经验者优先; 3. 计算机专业毕业,有技术背景、能熟练使用 javascript 开发语言优先。 4.有对应软件销售渠道、集成商、SaaS厂商资源优先 -
负责收货,补货,卫生清洁,烹煮热食 工作轻松简单
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C1驾照,安全意识较强,18-50岁 早九晚六,月休4天 负责帮公司开车送货即可
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【岗位职责】 1.根据加盟招商的报名,进行加盟商筛选,挑选有资质的客户资源; 2.开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的加盟商; 3.组织招商活动,宣传和解释招商政策; 4.负责加盟商引进、洽谈、签约工作; 5.统筹维护日常加盟商的管理,协助加盟商解决业务痛点。 【职位要求】 1.1年以上连锁加盟招商工作经验; 2. 较强的沟通表达能力,良好的团队协作精神,富有激情,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,思维敏捷,具备良好的人际交往技能和沟通谈判技巧; 3.熟悉加盟招商全流程,有加盟商管理经验; 4.较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力。
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工作内容:负责便利店的:酒水,饮料,零食,百货运输 职位要求:熟悉4.2手动档,多劳多得,公子哥勿扰,兼职勿扰,需协助装卸,’23岁到55岁。 工作时间:早上八点开始靠台装货,一趟约4-8小时
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一、任职要求: 1.男女不限(55周岁以下) 2.不限学历 3.能接受夜班,服从店长安排 二、工作时间: 白班:9:00-13:30、16:30-20:30 晚班:16:30-20:00、21:00-03:00 15天轮流转一次班,工作轻松 月休4天,日常可调休 ,法定假日另外加休 三、工资待遇: 全职:综合薪资5000-6000加计件,多劳多得,包吃住 提供床品被褥等三件套 宿舍空调WiFi都有 环境干净卫生,四人间! 无论在校大学生、还是未毕业实习生、还是从业人员,返聘工,都可以加人我们,期待! 正式员工可缴纳五险一金,内部员工享受全国店就餐折扣
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招聘前堂岗位:服务员、传菜员、称蟹员、迎宾员、收银员等岗位 招聘后堂岗位:杀蟹员、二灶、配菜员、勤杂员等岗位 【上班时间】:白班:9:00-13:00、16:00-20:30 晚班:16:00-20:00、21:00-03:00 以上班次15天轮流转一次班,工作轻松 【 休息】:月休 4天,法定假日当月加休 【福利】:免费提供食宿、 床铺四件套等, 宿舍空调WiFi均有 ,宿舍环境卫生干净、提供五险一金、健康证工作满1个月可全额报销、内部员工推荐运营门店人员入职,享受700元大红包、享受员工内部就餐折扣 【培训】:提供带薪培训,培训期间提供工作餐 【发薪日】:每月 20号准时发薪资 ,不拖欠不延迟 入职携带:健康证、身份证、工商或者招商银行卡 【薪资待遇】:综合薪资在5000-6000, 外加计件提成 薪资+岗位晋升空间大 欢迎各位加入!
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东昱欣晟(欣旺达)新能源直招 男女不限:50人 。要求:18-40岁; 小时工:18元/小时+2元/小时,包吃包住,有食堂,住宿四人间,上床下桌新宿舍环境好。 长期正式工:薪资6000--9000;能接受两班倒站立式穿无尘服作业,月休四天 福利:底薪+加班费(按劳动法)+绩效奖金+职级奖金+外宿补贴+长期服务奖+夜班补贴+工龄补贴+伙食补贴+其他 综合薪资:6000-9000元/月,每月7号发薪。
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工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
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!!!岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:公司提供精准用户数据跟进进行转化工作; 2:一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供专属定制配置方案; 3:把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1:培训期无责底薪:4500+500培训津贴(顺利通过培训期次月发放) 2:试用期底薪:4960+提成(2%-8.2%)+激励奖金(200-6000) 3:转正后底薪:3960-7160(根据业绩情况定职级)+提成(4%-13%)+激励奖金(200-6000) 重点!!!每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,晚班:14:00-22:00(晚班一个月5天时间,可灵活调整)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1:大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2:善于与人沟通、交流,促成能力强。 3:本人有强烈的赚钱欲望。
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岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
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【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
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【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。