工作职责： 1. 基于市场趋势和用户需求，创新业务模式，负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略，确保业务增长和目标达成； 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道，包括但不限于邮件，YouTube，linkedin等；根据海外目标市场特点，策划及创作有价值的内容，图文，视频等内容，开展精准营销推广工作，塑造海外品牌知名度； 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料，品牌资料，案例资料，视频等内容； 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划，筹备与实施； 5. 配合分析调研海外市场产品需求，定期提供数据分析报告给相关部门。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，电子科技/物联网相关行业背景； 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验（Youtube、Linkedin经验优先）； 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言（有海外留学/工作经验优先）； 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底； 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。

职位描述： 工作职责： 1.负责数字钥匙/物联网相关产品软件开发、维护； 2.负责相关软件技术文档编写； 3.负责解决项目产付及现场的技术问题。 职位要求： 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，本科以上学历； 2.掌握C/c++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟悉设计模式，熟悉linux系统，具备shell使用能力； 4.熟悉常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 5.了解对称/非对称加解密原理，熟悉常用的SHA/AES/CRC等加解密和校验算法； 6.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 7.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 8.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力 优先： 1.熟悉uwb开发及测距定位算法； 2.熟悉电子硬件、射频电路设计； 3.熟悉matter协议； 4.熟悉ble /nfc相关开发

工作职责 1、搭建和维护Kubernetes集群； 2、K8S周边组件开发，包括 CNI、CSI，及各类Operator等； 3、进行容器化平台的开发与维护工作； 4、快速定位并解决系统问题，进行性能调优，提升服务质量。 任职要求 1、3年以上容器相关开发经验，有K8S周边开发经验； 2、熟悉Golang，或至少一类后端编程语言且具备快速转向Golang 的能力； 3、熟悉Docker容器技术，熟悉Kubernetes等主流容器编排平台，熟悉Kubernetes调度器的工作原理； 4、有实际的Kubernetes改进优化经验，熟悉Kubernents的各种扩展机制，可以进行二次开发。 5、较强的团队沟通和协作能力，较强的学习能力和自我驱动能力。

职位描述： 1. 根据产品需要，承担相关模块开发任务和持续优化; 2. 负责协助产品的持续性版本迭代 ； 3. 分布式海量数据服务系统的研发和调优； 职位要求： 1. 至少3年以上后端开发工作经验，算法功底好，基础功扎实； 2. 熟悉缓存、消息队列、数据库、集群技术处理、负载均衡、系统性能调优、系统韧性等软件编程技术者优先； 3.至少掌握java/go/c++/python/c#其中一门语言； 4. 掌握 python和常见开发框架,熟悉flask/Django框架的后端API开发优先； 5. 有很强的学习能力、压力承担能力及团队合作能力，有主动性和上进心； 6. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。

职位描述： 资深架构师/技术负责人（国际业务方向） 职位描述 1.全面负责国际业务技术基础设施和核心业务的研发工作，规划国际化技术栈发展方向，解决业务架构难题，支撑业务系统快速发展。 2.设计、建设和维护高可用、高性能、稳定且安全的国际业务架构，识别潜在的瓶颈与风险，带领团队攻克具体技术难关，确保业务系统稳定可靠。 3.推进技术创新，推广工匠文化，平衡技术先进性与业务价值，打造有自驱力、归属感和荣誉感的研发团队与研发氛围。 职位要求： 1.5年以上中大型系统或中间件平台的架构设计经验，硕士及以上学历 2.对技术成就有强烈的热情与追求 3.目标驱动，结果导向，坦诚直接，善于换位思考，有良好的横向沟通及向上管理能力 4.有国际支付相关架构经验者优先

职位描述： 1、站在客户视角制定和优化支付运营相关机制和流程，包括但不限于：产品能力、客户价值、风险措施等，保证合作商户的正常商用，持续提升客户产品体验； 2、基于支付产品，制定产品价值转化路径，通过宣传、培训、推广等方式提升产品的价值转化； 3、通过数据分析，关注所负责产品交易及咨诉情兄，推动产品优化，持续提升产品体验和服务品质； 4、负责日常支付产品的运营工作，包括不限于产品咨询、问题咨询、运营配置、应急处理等。 职位要求： 1、计算机或相关其他专业的本科及以上学历； 2、3年以上支付产品运营经验，熟悉支付业务； 3、良好的客户意识，能够站在客户视角思考运营机制和流程； 4、出色的沟通和推动能力，善于从多角度思考问题，有较强的服务意识和应急处理能力； 5、一定的数据分析能力和数据驱动意识。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~

工作职责 1.业务需求挖掘，解决方案设计：主动与专业公司业务团队沟通，挖掘业务背后真实需求，负责竞品调研、用户调研，产品服务价值提炼与输出对应解决方案； 2.产品设计及开发落地：与业务、运营、开发团队紧密配合，协助推进产品策略的执行落地，包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线； 3.产品效果追踪及优化：产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理，效果追踪，问题定位，并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有金融、经济类、信息技术背景优先； 2.有2年以上金融科技产品设计经验，具备独立产品规划及落地实施能力； 3.具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，以结果为导向，能够自我指导与自我激励； 4.以产品能力为主，兼备运营思维优先；了解金融产品，具备较强的业务感觉，有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先

职位描述： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地； 5.配合产品、设计、市场等其他角色，为业务提供优秀的技术支持。 职位要求： 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上，5年以上android工作经验； 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解； 4.具有调研新产品的能力； 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6.学习能力强，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

每日平均薪酬450元左右，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，平台派单，手机接单，接送乘客，无需打卡，不耽误接送孩子及各种应酬，可兼职； 综合月收入8000元以上，日结工资，上不封顶。 【要求条件】 1.年龄21-55周岁，身体健康，开车熟练，会使用智能手机； 2.驾龄3年(含)以上，C证即可，且近3个记分周期内无扣满十二分记录； 3.无暴力犯罪记录、无酒驾、醉驾记录、无吸毒史及其它不良记录； 工作地点：东营三区两县均可 今年经济不景气，大环境不好，相比于其它行业来说算是比较高的收入了，只要坚持干干，平均日收入都能达到500元左右。想不劳而获，投机取巧的就不要投简历了，我们只招想挣钱的司机

开C证小货车从仓库拉快件包裹送到各个站点，无锡市区内配送，一天8－9个小时，交五险社保，工资月结，要求长期稳定，工作认真负责，吃苦耐劳，全无锡就近分配，有兴趣电话沟通或投递简历

开C证货车从仓库拉货，送到泰州靖江站点，不需要资格证，有C证就可以，一天一趟，长白班，工资月结打卡，交五险社保，要求做事认真负责，踏实稳重吃苦耐劳，有兴趣投递简历或电话沟通

负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度 需招募数名陪驾教练 要求:实际驾龄5年以上，自带粤A小车，电动车或者混动车，suv优先考虑 年龄28-50岁之间，无不良嗜好，脾气好，待人温和 没有车或者不是粤A车暂时不考虑 不需要每天来公司打卡，上班自由，可接受兼职

一、岗位要求 1.有C1证驾驶执照，身体健康 2.较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3.善于交往，有较好沟通能力 4.主要的是会开车就行 二、工作内容 1.按照公司调度安排，开展日常运输任务 2.具体线路就近分配 3.点对点配送、不装不卸、职位归属公司库房直招，可就近安排库房工作。 三、任职资格 1、年龄23-53岁 熟悉本地路况;经验不限，学历不限，赚钱欲望强 2、会使用手机导航、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求：年龄在18-28岁之间，形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，会基础的电脑操作即可，有无护士证皆可，护理经验优先 工作时间：8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇：实习底薪+提成+食宿，护士证件+500，转正可接手门诊经理，月综合4500-7000左右，具体晋升方向面谈详谈，转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松，到点下班，从不加班，没有夜班，不需打针输液。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：轻松，管住，餐补，五险一金

工作职责： 1. 负责公司的B2证司机团队管理，确保团队工作的顺畅和高效； 2. 负责制定和执行B2证司机的工作计划，并对团队的工作进行监督和指导； 3. 负责为公司的B2证司机提供必要的培训和技能提升，以提高团队的工作水平； 4. 负责制定和执行B2证司机的绩效考核标准，并对团队的工作进行评估和反馈； 5. 负责与其他部门的沟通和协作，以保证B2证司机团队的工作与公司整体目标的协调一致； 6. 负责制定和执行B2证司机团队的沟通和协作策略，以提高团队的工作效率和绩效。 职位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 5年以上B2证司机团队管理经验，有成功的项目实施经验； 3. 熟悉公司的B2证司机管理流程和方法，具备一定的项目管理能力； 4. 熟悉司机群体的需求和特点，具备一定的沟通协调能力； 5. 具备良好的数据分析和决策能力，能够对团队的工作进行有效的监督和指导； 6. 具备团队合作精神和创新意识，能够与其他部门的同事合作，共同推动公司的发展。