岗位职责： 1、负责公司办公用品及零食采购； 2、负责组织各类员工活动（生日会，团建等）； 3、负责办公环境维护，供应商对接等相关事宜； 4、协助hr岗位部分工作，比如员工关系，福利等！ 5、完成领导交代的其他事情。 岗位要求 1、本科学历，行政人力相关专业优先； 2、喜欢人力行政工作，有耐心和责任心； 3、有较强的语言沟通能力和解决问题能力，有亲和力和团队精神！

岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

职责描述： 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求： 1、5年以上相关管理经验，管理场地面积不低于3万平，从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高，够皮实、能落地

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责起草综合性会议的工作报告或领导讲话以及公司领导交办的其他文字综合材料；组织编写年度工作总结、大事记等；负责重要上报材料的审核工作; （2）负责拟定行政管理规章制度； （3）负责保密工作，机要文件收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作； （4）负责OA业务设计和管理工作，负责协调信息公开工作。负责公司内、外文电的收发和处理，行政印章、法定代表人印章、相关证照、文书档案管理; （5）负责办公用品采购管理、固定资产管理； （6）负责公司交办的其他工作。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，管理类相关专业； （2）年龄在35周岁以下，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （3）具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验，熟悉企业行政管理制度与流程； （4）善于与人沟通，具有较强的文字综合能力和分析能力，具有良好组织调控能力； （5）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

工作职责： 1.负责日常的招聘工作，包括发布招聘信息及平台维护、应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约、面试接待等。 2.负责员工：入、转、调、离等手续办理，劳动合同的签订、解除等工作。 3.负责员工档案的建立与管理、花名册及通讯录的整理及时更新。 4.负责企业文化建设工作，包括团建、聚餐、下午茶、生日会等。 5.负责草拟、发送人事变动、通知及整理相关文件。 6.协助企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、派发、盘点、维护、登记等。 7.熟悉各类工商流程，负责注册公司，注销，变更，工商等事宜的处理工作。 任职资格： 1.***大学本科及以上学历，人力资源管理、行政企业管理等相关专业优先。 2.2年行政、人事相关经验，形象气质佳，性格热情执行力强。 3.五官端正、性格开朗、品行良好；有较好的沟通协调能力，做事好学主动、认真严谨，责任心强。 4.有较强的团队合作意识和敬业精神；具有良好的执行力、良好的抗压性和稳定性。 5.有一定的文字功底，熟练使用 office等办公软件。

1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目（软件开发合同金额2000万左右）的全流程实施管理工作，完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制； 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具，提高管理效率； 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控，把控关键节点，协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控，监控质量管理问题，预判潜在的质量问题并及时处理，预防同类问题再次发生，对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控；准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题，及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化，及时采取措施进行控制处理，促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标，激发士气，让团队保持团结，能自我驱动成长；沟通能力好，能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展，准确传达信息，进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言，熟悉常用后端开发技术栈，包括不限于网络协议，数据库，存储，缓存，消息队列等，有大型高并发项目开发经验，能够带领项目组解决技术难题，保障生产系统安全。

【岗位职责】 1、公司办公室事务(办公室办公资源购置、配发、管理); 2、各类会议、活动的组织协调现场安排，包括预定会议室、酒店、发会邀、做会议记录、外部接待等; 3、费用报销、差旅预订工作； 4、公司工位规划及办公环境(如工位、库房)维护等空间管理工作； 【任职要求】 1、专科及以上学历，熟练操作Word、Excel及其它相关办公软件； 2、工作踏实、细心严谨，服务意识和责任心强，有执行力、善于沟通，能够灵活应变团队及跨部门事务的协调;具备良好的团队意识，善于融入团队，并具有一定的抗压能力; 3、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创意建议; 4、思维敏捷，具备一定的逻辑思考能力；真诚热爱，有互联网工作思维、观察力、资源信息整合规划能力优先。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

一、招聘：招聘工作是行政人事部门最重要的工作之一，需要招聘部门的专业人员根据企业的实际需求，撰写招聘广告，组织招聘活动，审查收到的申请书，安排笔试和面试等，最后挑选合适的人员加入企业。 二、签约：当招聘部门选定招聘状况后，行政人事部门就需要签订劳动合同，与新员工订立薪资待遇、福利以及劳动合同期限等情况，负责签署劳动合同并及时发放给新员工。 三、薪资发放：根据企业的政策，按月及时安排支付工资、加发奖金等。 四、考勤：对员工进行考勤管理，确保员工按时上班，准时下班，及时报备请假以及必要时处理考勤违纪者。 五、职员管理：行政人事部门需要定期组织培训，提高员工的素质，及时发布职位变动的公示。

岗位职责： 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境的监督、公司日常用品的采购、维护等行政方面的工作 2、管理公司文件、档案，合同等资料，确保资料的完整、准确与安全 3、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等 4、办理员工的入职、离职、社保等手续的办理，维护员工档案 5、负责商务合同的起草、审核、签订及管理 6、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1、大学专科及以上学历 2、3年以上人事行政或商务相关工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字功底 5、工作认真负责，有较强的责任心和执行力 6、驾驶技术良好者优先

岗位职责： 1.负责人员招聘全流程 2.负责薪资核算，考勤审核、五险一金增减员、个税缴纳等； 3.完善绩效考核管理体系，提出激励计划和具体实施办法 4. 员工入、离职办理 5.起草、完善人力资源相关管理制度和工作流程 6.制定公司内部培训计划，完善培训体系 7.制定、并监督公司行政规章制度的执行 8.策划并组织公司各种活动，如团建、年会、生日会等 任职要求： 1.**本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.有互联网、软件公司招聘、人事工作任职经验； 3.具备较强的沟通能力、人际交往能力； 4.为人诚信、正直，具有较强的团队合作精神；

岗位职责： 1.负责客户接待，机票酒店订票、报销等； 2.负责日常行政管理工作，包括办公用品采购、快递收发，行政账务核对； 3.负责不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作； 4.负责日常活动的物品准备，后期支持等； 5.负责走秀活动的视频素材拍摄，整理归档备份； 6.负责完成公司领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历，本科以上优先，服装、摄影、艺术相关专业，只***； 2.1-3年工作经验、热爱时尚行业； 3.勤奋、踏实，沟通能力强，品性好； 4.熟练掌握常用办公软件； 5.喜欢拍摄，会简单修图软件；

行政文员分为几个部分，审核，编辑，前台等部分，有想要了解的，可以和我沟通。

岗位职责： 
1、前台接待； 2、会议预订和支持； 3、领导日常行政工作支持，如会议预订、订餐、打印复印、报销等； 4、行政采购和供应商维护，如：房租水电、办公用品、固定资产、印刷品、饮用水、绿植等； 5、考勤管理； 6、办公室日常行政工作，维护和营造良好的办公环境；
7、领导交办的其他工作。 
 任职要求： 
1、大专学历，1年以上行政或前台工作经验； 2、愿意长期从事行政和行政前台工作； 3、熟练使用Office系列软件； 4、良好的仪态，了解日常接待和礼仪知识；
5、有服务意识，能够听从指令做好服务工作。踏实肯干，外向有亲和力，善于沟通协作，有责任心。

 职位福利：绩效奖金、定期体检、补助、五险一金、全额公积金、高端医疗保险、定制工服 职位亮点：行业头部、良好的奖金机制、办公环境好

岗位职责： 1.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作；协助上级领导进行会议事务的准备，行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草工作； 2.负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导；负责来访客人或者单位的接待工作； 3.负责行政相关文件的整理与归档； 4.完成公司行政事务工作及公司内部日常人事工作； 5.各项规章制度监督与执行；下发公司行政性通知； 6.人事招聘网的续签，筛选需要的面试简历等前期的工作，后续入职培训工作； 7.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；负责进行各部门之间的沟通协调工作； 8.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 任职要求： 1.大专以上学历，具有良好的语言组织和表达能力； 2.善于沟通技巧，良好的组织能力并愿意积极投入工作； 3.具有良好的团队工作精神，能在既定的时间和资源中实现工作目标； 4. 执行力强、压力承受能力强。