• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、向意向学员提供专业课程体系讲解; 2、为学员设计符合需求的课程; 3、指导课程费用支付流程 4、日常学员服务,维护学员数据库; 任职要求 1、年龄18-32周岁,大专及以上学历; 2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000; 2、缴纳五险一金,法定节假日正常休息; 3、上班时间:9:30-18:30,错开早晚高峰; 4、入司可享受早道日语培训课程,免费学习语言;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    **一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业课程推荐,并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询,挖掘潜在需求,提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询,提供专业的课程咨询和介绍; 2. 根据客户需求,推荐合适的课程,并协助客户进行课程预订; 3. 跟踪客户订单状态,提供售后服务,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户使用体验,收集客户意见和建议; 5. 参与市场活动,收集和分析市场信息,为销售策略提供依据; 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验; 4. 热爱教育事业,有耐心和热情,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通,了解他们的需求和期望,为他们的学习提供帮助和支持; 2. 与教育行业领先品牌合作,共享优质的教学资源和平台; 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利,为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问; 2. 可根据公司需要和发展情况,调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明,我们期待你的加入,共同推动教育事业的发展!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格 1、熟悉公立中小学院校运行机制, 对接过学校或老师, 具有一定的教育资源(有小学、教育局、书法机构的资源优先); 2、具备良好的洶通、协调及文案 (PPT以及文字输 出) 能力,逻辑思维能力强, 做事仔细, 责任心强; 3、具备良好的商务素养,形象端庄得体,综合素质好, 职业感强; 4、熟悉教育领域产品或具备相关行业经历者优先考; 5、价值观良好、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想着优先; 6、有K12公立教育资源者优先考虑; 岗位职责 1、根据公司战略,结合所辖区域客户特点,开展营销工作,维护现有客户,开拓新客户,各渠道内做好产品推介,跟单工作,完成业绩目标; 2、掌握行业、市场动态和发展趋势;能够根据变化,制定有效的销售策略,拓展、维护客户关系和销售渠道; 3、协调、配合公司其他部门,完成回款及项目交付等相关工作; 4、已签约客户维护,配合客户续约工作 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、市场、客户成功,产品研发等提出参考意见; 朝九晚六 双休 节假日休 五险一金等
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责教育科技SAAS解决方案的销售工作,针对大客户(教育类)进行市场开拓和客户关系维护。 2. 制定并执行品牌数字营销策略,推动公司品牌在教育产业中的影响力与覆盖率。 3. 组织和参与行业会议、展览和营销活动,提升公司产品的市场地位。 4. 协同内部团队(如产品、技术、市场等)推动项目实施和交付,确保项目成功落地。 5. 持续跟进行业动态和竞争态势,及时调整销售和市场策略。 6. 达成公司制定的销售目标,完成相关的销售报告和市场分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机、教育技术等相关专业优先。 2. 至少5年教育科技行业或相关SaaS产品大客户销售经验,有成功的大客户销售案例。 3. 具备品牌数字营销的专业知识和实操经验,对品牌推广、数字营销工具和策略有深入理解。 4. 优秀的商业谈判能力、销售技巧和沟通能力,能够建立和维护高层次的客户关系。 5. 高度的自我驱动力和抗压能力,能够独立管理和推进复杂的销售项目。 6. 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力,能够调动资源达成目标。 7. 了解教育行业政策法规及市场发展趋势,对教育技术有浓厚兴趣。 关于我们: 问向科技以教育科学为基础,结合人工智能, 致力于实现大规模因材施教的愿景。我们为教育产业数字化转型提供核心工具,针对育人评价、数据决策和因材施教提供SaaS一体化解决方案。 欢迎有志于参与教育行业变革的你加入我们,共同为未来教育描绘蓝图! 若您具备卓越的顾问式销售技能,并对创新和实现专业价值服务充满热情,期待您的加入!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    公司的产品不局限于医院医疗行业,其中我司的急救教育项目在各大高校目前都有样板点,我司不仅在校园体系有沉淀,在急救体系也有优势。也顺应全国学校急救教育的政策热点。 岗位职责: 1、独立开发客户,负责公司项目产品及解决方案业务的销售工作; 2、跟进意向客户,并进行商务洽谈,促成合约签订,完成销售任务; 3、负责合同项目跟踪,协调客户与项目部门关系,保证项目实施; 4、维护既有客户资源,挖掘及激发客户发展需求,扩充业绩; 5、关注行业动态,进行分析及相应的方案调整,能接受压力并挑战高薪。 技能要求: 1、大专以上学历,医学、计算机、市场营销等专业 2、二年以上相关工作经历,做过教育信息化、医疗信息化等相关的业务,有政府、医疗、教育资源的优先录取; 3、熟练使用word,excel等办公软件,具备基本网络知识;能编写项目方案及汇报资料 4、具有一定的抗压能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
  • 15k-18k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    职位概述: 作为教育App应用销售总监,您将负责制定销售策略、拓展市场、渠道建设和管理,领导销售团队,实现销售目标并推动公司业务增长。您需要具备出色的销售技能、市场营销经验、团队管理能力和市场洞察力,以确保公司在竞争激烈的教育科技行业中取得成功。 职责和要求: 制定销售和市场营销战略和计划,确保销售目标的达成。 拓展市场,寻找新的销售机会,开拓教育App应用在不同教育机构和学校市场的应用。 领导和管理销售团队,指导团队成员实现个人和团队销售目标。 分析市场趋势和竞争对手,制定相应的应对策略。 负责制定销售预算和报告,监控销售绩效并进行定期汇报。 协调与市场营销、产品开发等部门的合作,推动产品优化和市场推广。 策划和执行市场营销活动,提升品牌知名度和市场份额。 要求: 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。 具备丰富的教育行业销售和运营经验,有很好的业绩正面。 有教育app销售和运营经验者优先。 有自媒体矩阵成功运营经验者优先。 出色的领导和团队管理能力,能够激励团队成员实现销售目标。 良好的沟通和谈判技巧,能够与客户和渠道建立信任和合作关系。 具备市场分析能力和商业洞察力,能够制定有效的销售策略。 良好的组织和计划能力,能够有效管理销售流程和资源。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应竞争激烈的市场环境。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司教育行业产品销售,完成公司销售目标; 2、负责区域内客户维护并协调与公司的内部资源关系,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度; 3、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进; 4、负责区域内寻找合适的合作经销商并善于渠道拓展与管理; 5、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析; 6、负责区域内市场活动策划并完成销售任务。 任职要求: 1、具有较强的沟通能力、语言表达、组织协调能力; 2、具有自我激励能力、较强学习能力、勤奋开拓能力、沟通协调能力、抗压能力; 3、乐业敬业,勤奋执着,有责任心,有团队合作精神; 4、具有教育行业(学校、教育局)销售经验,教育行业集成商或用户资源者优先考虑; 5、计算机、市场营销类相关专业,本科及以上学历。 薪酬福利: 薪 酬:底薪+岗位工资+绩效工资+提成+年终奖。 核心员工可以认购公司股票成为公司合伙人完成创业梦想。 工作环境:提供舒适办公环境。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 不限
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育业务的获客与拉新,开拓新的流量渠道,制定渠道增长策略,对渠道ROI和业务线GMV负责; 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作; 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道以及模式进行风险和效果评估,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作,解决合作中存在的问题,包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等; 5、能够把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会点,丰富业务合作模式,并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上在线教育类渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力,能够快速开拓渠道并带来获客量级增长; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.把控需求分析、产品策划、原型设计、产品定义、业务流程、交互设计和产品规划与进度等各环节的核心和方向。 2.自主完成市场内同类产品的调研和分析,跟踪行业新发展趋势,输出调研和分析报告,定义产品目标、产品体系架构等。 3.持续关注产品全周期各环节的数据分析和用户反馈收集,并持续完善和优化已有产品功能,提升用户体验和产品价值。 4.负责UI设计、视觉设计的把控,与产品研发、运营人员的紧密沟通配合,跟踪项目进展、把控项目质量; 5.对产品体验和核心数据指标负责,持续优化产品,提升产品的易用性,达到更好的用户体验。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,985、211院校优先; 2.3年及以上互联网教育产品经理工作经验; 3.有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4.熟悉用户体验设计、数据分析、市场调研等相关知识和技能; 5.具备出色的项目管理能力和时间管理能力,能够协调好各方面的资源,确保项目的按时按质完成; 6.主动负责、进取心强,能够承受较高的工作压力,具有良好的团队合作精神; 7.有框架思维能力,良好的沟通能力和跨团队协作能力。 【福利待遇】 1.薪资:基本工资+各类补助+绩效奖金+年终奖;综合薪资:12k-20K(优秀者可面议);
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    职位名称:教育行业记者 工作职责: - 负责教育行业的新闻报道和撰写,确保新闻报道准确、公正、全面。 - 研究教育行业的发展趋势和动向,及时更新自己的报道思路。 - 与教育机构、学校、教师、家长等各方面建立联系,获取信息资源。 - 负责策划和组织教育行业的各类活动,提高品牌知名度和曝光度。 - 撰写新闻稿件并在媒体平台上发布,维护社交媒体平台的形象和口碑。 - 维护与客户的沟通,提供专业、可靠的信息和服务。 职位要求: - 教育行业或其他相关领域3年以上的工作经验,熟悉教育行业动态和趋势。 - 出色的沟通能力和写作技能,能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。 - 熟悉教育行业相关的法律法规和政策,了解教育行业的内部运作机制。 - 有较强的组织能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源。 - 良好的互联网和社交媒体应用能力,了解并熟练使用各种在线工具和平台。 - 对教育事业有热情,有责任感,能够保证工作的准确性和公正性。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:     1、负责开拓、维护客户关系,跟进项目销售进程,包括投标、合同签订等;     2、具备基本的市场规划和执行能力,按照整体布局独立开展行业和区域市场拓展,完成公司分配的销售业绩指标;  3、能很好地理解并发掘客户需求,协助编写技术方案;     4、制定和执行销售计划,善于协调资源,有效拓展市场;     5、勇于探索和创新,善于将自己的工作经验加以归纳总结和提升,向上级提供宝贵建议;     6、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项其他工作。     任职要求:     1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业;     2、具有五年以上教育行业客户销售经验,熟悉职教、高教、互联网+行业应用者优先;     3、熟悉各种销售技能,熟练掌握沟通、谈判技巧,具备独自完成软件项目直销打单/渠道签约能力;   4、具有超强的责任心,能快速了解并落实推进公司销售计划;     5、具有省内省外职教、高教行业客户和渠道资源者优先;     6、具有区块链、人工智能、物联网行业经验者优先。           福利待遇:     1、弹性工作时间,周末双休; 2、带薪年假、婚假、产假等假日福利; 3、在中山大学附近上班,地铁上盖,环境舒适,交通便利。     
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品(留学生求职)在当地的市场推广; 2、结合公司优势和自身资源,挖掘同业及异业合作机会,建立长期合作关系; 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系; 4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议; 任职要求: 1、想要在教育行业长期发展; 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧; 3、本科及以上学历,有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验; 4、拥有行业资源者优先。
  • 广告营销,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:根据业务需求,负责区域内的销售推广工作 公司介绍: 我们是一家专注于中小学生教育及学前教育软件系统研发与推广的科技企业,致力于为我国教育事业提供优质的教育资源和先进的技术支持。为了更好地拓展市场,现招聘区域销售经理若干名,诚邀您的加入! 岗位职责: 1. 根据公司销售目标,制定所负责区域的销售计划和策略,确保完成销售任务; 2. 负责区域内的新客户开发和老客户维护工作,建立良好的客户关系; 3. 深入了解客户需求,与幼儿园、培训机构、手机店、童装店、母婴店、文具店、老师、家长等潜在客服提供专业的咨询与服务; 4. 负责区域内销售活动的策划和执行,提升品牌知名度和影响力; 5. 负责收集和分析市场信息,为公司决策提供参考依据; 6. 管理销售团队,培训、指导并激励团队成员,提升团队整体业务水平。 任职要求: 1. 专科及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先; 2. 1年以上教育行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、营销推广和沟通协调能力; 4. 热爱教育事业,有强烈的责任感和事业心; 5. 能适应出差,具备一定的抗压能力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效奖金+提成; 2. 健全的社会保险和公积金; 3. 提供各类培训和学习机会,助力个人职业发展; 4. 完善的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间; 5. 团队氛围融洽,定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱****************
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    阿凡达成立于 2014 年,专业从事人工智能机器人研发、制造、销售的高新技术企业;国内领先的人工智能和人形机器人科技企业,**家实现人形机器人量产的企业。申请 160 余项专利,发明专利授权 30 项、美国专利 8 项、实用新型专利 21 项、外观设计专利 9 项、软著 16 项。 专注于为千行百业提供“AI+”、“机器人+”、”AI+创新教育“整体解决方案。 岗位职责: 1. 负责人工智能教育项目的售前技术支持,为客户提供专业的技术咨询和解决方案; 2. 参与项目的需求调研,分析客户需求,制定相应的技术方案和报价; 3. 配合销售团队完成招投标工作,包括技术方案撰写、讲标、答疑等; 4. 负责与合作伙伴、供应商的技术沟通与对接,确保项目的顺利实施; 5. 跟踪行业动态,了解竞品信息,为公司的产品优化提供建议。 任职要求: 1、 大专及以上学历,电子技术、嵌入式、电器自动化、软件相关专业优先; 2、 3年以上教育行业(幼教、K12,中高职、高校)系统集成项目设计工作经历; 3、 对教育行业信息化设备系统架构熟悉,能独立完成方案设计; 4、 熟练标书制作能力,具有较强的方案编制和口头交流能力,能独立讲解方案; 5、 熟悉校园弱电各个系统架构,有教育系统工作经验和供应商资源者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金; 2. 提供丰富的培训和学习机会,助力个人职业发展; 3. 舒适的办公环境,扁平化的管理模式; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。