负责中国银联云闪付收款码的推广办理 中国银联官方收款码，优势明显，不限额，不限距离，收款码流水可以帮商户申请低息贷款，收入稳定长久

我们是银联云闪付，为商户免费更换新的银联 “商用二维码”，接入了支付宝、微 信、银行卡，信用卡等支付方式，让商户享受移动支付便捷的同时，给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述： BD，地推，市场营销，客户开发，商务拓展，渠道拓展 工作内容： 1、开拓中小微商户，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高商户满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求： 1、学习能力和适应能力强，适应互联网行业的快速发展； 2、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸，有上进心，有挑战自我，追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业，没有地域区域限制，有移动支付就有我们。 晋升空间：按机构等级，达额即可晋升。 薪资待遇：管道式长期”分润”收益，目前公司人均人均薪资10k，上不封顶，努力越多回报越大。 有志向自己创业，不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活，没有施展办公室政治手腕的空间，没有满足于平庸的机会。

职责描述： 1、建立高频交易模型的程序化交易平台，包括底层架构、行情数据、交易引擎和交易订单处理； 2、对接各种交易所和券商的行情，交易系统； 3、开发基于大数据的回测投研系统，包括底层存储引擎设计、大数据处理、高性能回测系统等。 任职要求： 1、国内外知名大学计算机或者相关专业，本科及以上学历，接受优秀应届毕业生； 2、熟练掌握c++语言，对python语言有一定了解； 3、熟悉掌握基本的数据结构，有良好的逻辑思维能力，写出的代码严谨可读性好； 4、不要求金融背景，若对金融有兴趣，具有强烈的学习意愿和较好的自学能力者优先。

1. 搭建和维护HIL实时数据回灌测试平台，参与数据云平台及工具链的建设。 2. 负责日常数据初步筛选、切片和标签定义，实施数据回灌测试。 3. 负责数据回灌测试评价体系、标签体系的建立和不断完善。参与回灌数据库的分类管理与数据维护。 岗位要求： 学历及行业背景： 1.计算机/电子信息工程/车辆工程/通信工程及相关专业***本科以上学历； 2.整车OEM/自动驾驶算法公司/Tier1/HIL测试供应商企业工作背景； 3.至少具备2年以上ADAS的HIL测试经验或HIL台架开发经验； 技能要求 1. 熟悉L1-L3级别的ADAS功能，包括并不仅限于AEB/ACC/TJA/LKA/APA等。有丰富的相关功能HIL测试经验； 2.熟悉VTD、PreScan、CarMaker等仿真软件中至少一种，至少具备一年以上的使用经验。掌握Python脚本语言，并有使用开源平台进行自动化测试开发经验者优先； 3.掌握CAN、SOME/IP等通信协议，掌握UDS诊断基本知识；

本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（有餐饮经验可以放宽） 2.身高150cm以上、 体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇：3500综合底薪+饼底奖励+工龄＋优秀员工奖 ，综合3500-4500 每个月15号发工资。 工龄奖一年100元 包住 五、工作时间： A班：（9：30-14：00 午休三小时 17：00-22：30） B班：（11：00-21：00） 六、晋升空间: 员工副店（4-6个月）店长（8-10个月）督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店，每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

职位要求:  18~40岁，高中以上学历，征信良好。  工作内容:  管理逾期账户

新能源面包车送货司机，月收平均7000-10000 工作地址主城区就近安排 公司提供车 中型面包车 新能源的 车子保险公司买 本职位已加入A求职者保障计划，请广大求职者放心投递。 由于公司业务员繁忙，您可以投递简历或者微聊直接预留联系方式。 配送物品：蔬菜水果，生鲜百货 。每天送货距离30公里左右，单程运费280-320元，不装卸，一趟一计，往返不空车。 货源提供：公司提供充足稳定货源 路线专一。 综合薪资：8000-12000以上。 货源线路：城际配送，城市配送，短途配送。 任职要求: 1.具有c1及以上驾驶证，有实际驾驶经验。 2.年龄22-55周岁，身体健康、无不良嗜好。

岗位职责： 1、与基础架构工程师、运维工程师一起实现稳定、可扩展的后台服务。 岗位描述： 1. 1-6年相关工作经验，精通Go的语言特性以及后端系统架构； 2. 熟悉算法，有大规模网站后端架构经验，善于做架构取舍，以及扩展预估； 3. 熟悉各种SQL、NoSQL数据库应用场景，熟悉TCP、UDP协议； 4. 熟悉各种缓存使用（Memcached, Redis）； 5. 严谨的工作态度，对技术、业务细节有充分把控； 6. 优异的沟通能力，敢于打回“无理的产品需求”，善于提供“合理的可执行方案”；

工作地点：隆回县 岗位职责： 1. 负责维护管辖区域内的治安秩序，确保人员和财产安全；   2. 负责对管辖区域进行巡查、警戒和守卫工作，预防和处理各类治安事件；   3. 严格执行来访人员登记、核查制度，确保来访人员合法合规；   4. 负责管辖区域内车辆管理，确保车辆停放有序，道路畅通；   5. 协助处理突发事件，及时汇报并妥善处理各类安全隐患；   6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 性别不限，年龄 48 岁以下，身高 168cm 以上，身体健康，无不良嗜好及无违法犯罪记录；   2. 初中及以上学历，具备一定的法律知识，有较强的法制观念；   3. 具有良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心和原则性强；   4. 具备一定的应变能力，能应对各种突发事件；   5. 有相关工作经验者、退役军人、持有保安员证者优先考虑。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力、工作经验及绩效表现确定；   2. 享有社会保险，提供带薪年假、婚假、丧假、病假等假期；   3. 提供免费培训、晋升机会，为员工职业发展提供良好平台；   4. 提供工作餐补贴、住宿等福利；   5. 良好的团队氛围，人性化管理。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、相关证书等材料前往公司面试。 公司地址：隆回县隆回乾道大院 联系电话：何女士***********/聂先生*********** 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1.负责接听并处理客户反馈的售前、售中、售后咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈； 2.负责排查客户反馈疑难问题，并提供一站式服务，确保客户问题快速圆满解决，保障客户满意度； 3.具有良好的工作执行力，能严格按规范及流程进行工作和相关操作； 5000-6000 试用期与转正一致六险一金 排版排休，月休6天，

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

1、根据公司月度、季度、年度营销任务指标要求制定个人销售目标计划并达成销售业绩考核，维护重点目标客户群，负责大客户的开拓； 2、及时收集市场及客户反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略；发掘潜在客户，拓展渠道客户资源，维系目标用户及渠道客户关系； 3、拟定根据产品方案，拟定市场营销方案，参与大客户方的招投标工作，在投标应标过程中，负责协同公司各部门完成全程投标工作； 4、负责目标用户及渠道客户的商务谈判和合同签订，能独立完成商务流程、合同签约和合同回款； 5、负责维护签约大客户的长期关系，优化合作方案，促成客户续约或合作新业务，持续提高客户忠诚度； 6、善于进行销售各个阶段的精细化管理，对项目进行有效推进；解决售前、售中、售后中出现的各类问题，持续提高客户满意度及市场占有率； 7、完成领导交办的其他工作。 1、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先； 2、具备5年以上大客户销售经验； 3、具备IT和互联网行业经验，以及政府、央企国企等客户销售经验，或者相关客户资源者优先； 4、性格外向，形象气质佳，具有较强的沟通能力，具有良好主动的服务意识； 5、具备一定的抗压能力、良好的自学能力和独立解决问题的能力，有进取精神与乐观态度

职位职责： 1、负责广告业务综合资金解决方案运维工作，协同与配合如战略、信控等部门建立与迭代授信/账期等资金策略，制定资金使用相关分析报告，在合规标准内通过资金方案支持业务高速运转； 2、通过指标监控和数据分析，及时掌握资金风险及业务的变化，跟踪资金偏离、逾期回款、市场舆情等多方面信息并制定相应的资金调整策略与流程； 3、搭建资金安全相关的系统平台能力，降低风险问题的同时优化用户体验与执行效率； 4、对接业务团队进行资金方案及流程的培训、解读、答疑，对问题销售和合作伙伴进行专项运营支持，推动业务健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有财务及风控管理经验优先； 2、优秀的数据敏感度，有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力； 3、具备较强的复杂问题处理能力，能够不断推动复杂问题得到解决； 4、具备优秀的沟通及协作能力，责任心强，自驱有韧性，有全局意识。

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。