用动画级课件，游戏级互动，教孩子逻辑思维是一种什么体验？ 和6个小朋友一起组队打游戏，这样最新的教育模式，是否打动你？ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

职位描述： 1、完成日常美术课程教学工作，做好课后教学反馈工作（主要教授对象为3-12岁学员）； 2、完善好教学课件，制定好教学计划； 3、配合校区做好各种课余活动； 岗位要求 1、有一定美术教学经验； 2、有亲和力，有耐心，喜欢小朋友，喜欢教育事业； 3、团结同事，富有正能量！ 上班时间： 周二-周五14:30-21:00 周六-周日：8:30-18:30

招聘多名老师岗位，福利：有五险、包住 岗位职责： 1、负责少儿积木课程的教学； 2、课后和家长沟通及反馈小朋友的学习情况，并与家长建立良好的关系； 3、协助市场推广和招生相关工作。 任职要求： 1、懂得沟通的技巧，有良好的表达能力和应变能力； 2.、工作积极主动，责任心强；

岗位职责 1.按教学要求完成教学任务 2.及时做好家长沟通工作 3.积极参与教研活动 4.积极练口语学习育儿知识，不断成长 5.积极配合校区各项工作 岗位要求 1.口语良好，发音标准 2.喜欢孩子，喜欢教育事业 3.工作认真踏实，服从安排，积极配合工作 4.工作积极上进，做事态度端正 5.能吃苦，有毅力，用于创新

岗位要求 1、负责日常办公维护，办公系统的安装、配置、升级、运行维护与管理，满足日常工作的需要 2、熟悉麒麟操作系统、windows系统日常维护 3、熟悉云桌面维护 4、编写技术文档，制定运维规范体系，优化现有的信息安全规章制度准则 5、完成上级领导布置的其他任务 6、学信网**大专及以上学历

年龄：20岁-35岁 薪资：3-6K 薪资详细： 店员3000+营业额提成千分之五 店长4500+营业额提成千分之五 任职要求： 必须从事过奶茶行业或者餐饮行业 工作内容：奶茶制作 工作地址：云南省临沧市恒基广场麒麟大口茶 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 上班时间：早班：早上10:00-19:00 晚班：15:00 -24:00上六休一

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

1. 有金融系统测试经验，熟练掌握各类测试工具者优先； 2. 熟悉linux环境和操作，熟悉常用数据库； 3. 较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力，善于学习总结； 4.性格开朗乐观，责任心强，积极主动，具有团队精神。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

招聘人数：5 人 工作内容：接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 每月薪资：6000-10000 职位福利：包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、加班补助 学历要求：小学毕业 工作年限：无 任职要求：年龄16到 28 岁，身体健康、女性身高一米五以上、男性身高一米六以上，能吃苦耐劳，2、品行端正、能吃苦耐劳 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1、主要负责公司安排的客户跟进； 任职要求： 1、积极上进，具备一定抗压能力； 2、耐心、细致，富有正义感，上进心； 3、年龄在16-35周岁； 4、会简单的电脑基础运用； 5、普通话标准，吐字清晰，具备一定的沟通和分析判断能力。 6、有同业经验3个月以上  福利待遇： 1、首月保底6k+五险+7%高提成，回款越高，提成越高，月综合薪资10K-15k上不封顶。 3、带薪休假：包括法定节假日、生日假、病假、丧假、婚假、产假等； 4、办公环境优美，设有微波炉、冰箱、空调、茶水间； 5、公司不定时购买下午茶及不定时团建，年底组织旅游等活动； 晋升机制（员工-储备主管-主管-储备经理-分公司总经理） 工作时间： 周一到周六：早上09:10-12:10，下午13:40-18:30 周日和每月1号固定休息（公司统一安排除外）

欢迎来到美团优选大家庭，期待您加入我们这个大家庭，成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘，招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升：分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗：品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资，按照出勤工时预支，每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍，自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉，自己在外面吃或者自带公司给10元补贴；男女生宿舍是分开的，住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一：长白班打包 工作内容：蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间：早9:00晚20:00左右 任职要求：年龄18-55，可以接受体力劳动 工资待遇：前六天20元一个小时，综合工资5000-7000 岗位二：小夜班理货 工作内容：根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间：下午16点到2点 任职要求：年龄18-45，可以接受体力劳动 工资待遇：计件薪资多劳多得，5000-8000上不封顶 岗位三：非生产岗位（例如品控、收货、地牛拉货等等） 工作内容：蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间：倒班或者白班 任职要求：年龄18-40，有相关工作经验 工作待遇：底薪+绩效+补贴，5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询，面试合格后，最快当天即可安排入职!

工作内容：看电影玩游戏玩桌游剧本杀 工作地址：杭州拱墅区新天地 工作时间：下午6点到凌晨2点（兼职不坐班） 岗位要求：18-30岁，外向开朗活泼可爱爱聊天 薪资待遇：时薪300元

职位描述： 1. 负责公司运维平台相关系统的开发与设计，推动运维自动化平台化 2. 负责包括但不限于工单系统、CMDB、CI/CD、监控、 配置管理、数据库等系统维护开发 3. 针对多云商(阿里云、AWS)设计、开发运维业务管理平台，优化资源管理流程，提高运维效率； 4. 负责k8s集群维护,包括但不限于容器管理和编排,k8s容器应用部署,故障排查,架构优化 任职要求： 1. 计算机、软件工程相关专业，大专及以上学历； 2. 有运维经验，具备3年以上运维平台类项目开发经验，有良好的代码规范； 2. 对DevOps、持续集成等领域有深入理解和丰富的实施经验； 3. 对Python有深入理解，熟悉Django, Flask, Tornado等web框架，具有Golang、Java经验加分； 4. 熟悉Ansible、jenkins、mysql、redis、rocketmq等者优先； 5. 了解Spring生态体系、Docker、Kubernetes等主流研发技术; 6. 具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，较强的责任心， 并能自我驱动成长。