• 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责客人早餐和员工餐菜品制作与出品管理 2、负责菜品的预订及供应工作 3、对餐厅内设备设施的管理和维护 4、做好客早餐接待服务以及餐前准备和餐后收拾工作 5、保证出品的质量与安全性 6、参与餐厅的管理工作,包括预算制定、成本控制等 7、负责本部门的团队建设和管理 8、完成上级交办的其它工作任务 职位要求: 1.有酒店自助客早餐和员工餐工作经验者优先 2.身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,热爱烹饪事业 4.有较强的执行力和团队合作意识 5.具有高度的责任心和良好的职业道德素养 6.具备较强的沟通能力、应变能力、协调能力 工作待遇: 薪资6000-7000。包吃包住。入职即交五险一金。 工作时间:8小时月休四天,节假日轮班。 工作地点:深圳市盐田区海山街道昊海君悦大厦维也纳酒店深圳中英街店
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 岗位职责: 1. 负责产品的黑盒,自动化测试,包括用例的设计,评审,自动测试开发; 2. 配合开发进行项目的测试,主要测试点包括容灾测试,以及压力测试脚本; 3. 开发对应的测试工具; 4. 抗压能力强,积极接受新知识,敢于克服难题。 任职条件: 1. 3年以上测试开发经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python,精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础,熟悉网络,数据库 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出好的产品解决方案; 6. 较强的抗压能力,对迅速变化的行业有快速适应能力。 优先条件: 有金融行业测试经验优先。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务,包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接; · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析,给出具备行业竞争力的产品定义,包括Feature list、Use case、PRD等文档输出; · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论,推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,985/211优先考虑 Experience: 经验: · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力: · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具,如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、  热爱文字编辑和文案工作,对家居等产品有浓厚的兴趣,喜欢钻研产品和种草。2、  善于捕捉用户的消费心理和阅读规律,能从用户的角度出发思考问题。3、  心思活络有创意,能结合时下新闻热点进行策划和推广。4、  有良好的审美能力,选图、找图有自己的见解和方向。5、  做事认真、踏实肯学。能与团队紧密合作,达成运营目标。6、  有一定英语读写能力,能看懂国外网站和基础的书面沟通。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作; 2、负责频道内资源位运营和流量分发,负责日常及大促期间频道内促销活动的运营; 3、对接品类,通过对品类和单品规划,制定排期及商品池,保证坑位产出,对单品促销GMV负责; 4、通过对单品促销的数据分析,对整体任务指标完成情况和进度监控,不断优化单品促销运营策略,提出活动坑位分配原则及坑产优化方案,提升单品促销占比,驱动业务增长; 5、根据业务需求分析,优化运营流程和产品功能,并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2.3年及以上快消行业(食品保健、个护家清,母婴等)电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,认同美团价值观并努力践行。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责数据可视化的web前端开发(主要基于pc端,少量iOS/Android等设备浏览器) 2.负责公司运营类B端系统相关页面开发,以及相关网站维护,以及其它相关前端开发 3.负责开源项目Superset等的二次开发,(react-typescript-pythonflask) 要求: 1.本科以及以上学历,计算机相关专业,有二年及以上前端开发经验; 2.精通Web前端技术,包括TypeScript/XHTML/CSS/JavaScript/Ajax等,熟悉W3C标准,对页面的性能和浏览器兼容有丰富的实践经验,熟悉Html5、CSS3.0等; 了解LESS等; 3.熟练掌握React、Vue技术栈框架,掌握antd等开源方案。 4.熟练npm包管理原理,会使用webpack等结构化工具。熟悉nodejs。 5.具有很强的团队合作能力,有良好的组织、协作和沟通能力; 加分项: 熟悉 SVG / Canvas / WebGL 等 Web 前端绘图技术及标准,熟练使用 D3 / AntVG6 / Three.js / ECharts / 等至少一个数据可视化框架或类库;有流程处理系统/数据可视化系统开发经验;熟练使用Python、Nginx;
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、该职位将负责未来产品的产品管理,并协调整个产品线的硬件和软件开发; 2、负责产品市场调研与分析,竞争分析等,输出市场分析报告; 3、为一个或多个产品和/或产品系列提供营销支持。活动包括:市场调研、行业分析、战略制定、产品和平台定义管理; 4、通过与客户和市场支持团队的直接联系提供客户支持,与第三方供应商合作,维护和更新产品信息和客户联系数据库。; 5、跨部门协调、推动研发、测试、生产、项目实施、销售等环节资源调配与合作; 6、协同市场营销开展新产品市场导入工作,输出用户解决方案、产品样本、用户手册,为业务团队提供市场营销策略,协助项目落地。 任职资格: 1.**本科以上学历,营销、环境工程、计算机技术、仪器仪表及自动化等相关专业; 2.三年以上产品、细分市场或平台营销经验,必须具备在高度矩阵化的环境中跨越部门界限影响外部利益相关方的技能; 三年以上仪器仪表产品或环保类产品管理经验,熟悉水表、热量表、流量计等仪器仪表的技术性能; 3.能够独立工作并能以自我为导向的方式成为团队的一员; 4.具备优秀的沟通、表达能力及出色的协调能力; 5.成就导向目标强烈,具有较强的抗压能力。 加分项 有以下行业经验:有国家电网经验者优先。    
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责UE4智慧城市类项目的整体架构与研发; 2.负责基于UE4网络框架的项目业务开发; 3.与美术和产品进行良好的沟通,提升项目体验,提高项目品质; 4.结合当前前沿技术,及时的做出有效的美术流程并实践于项目; 5.优化及提升美术生产流程,优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 岗位要求 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年AAA引擎开发经验,至少3年UE4(C++)项目项目经验; 2.深刻理解UE4框架,在渲染、动画, 物理、AI、性能调优等其中某一领域有丰富经验 3.全面的相关知识结构(硬件架构、操作系统、数据结构、算法、设计模式等); 4.具备良好的分析解决问题的能力, 良好的沟通协作和学习能力; 对项目开发充满热情,能够与他人良好配合、协作。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位内容: 1、参与公司大项目沟通、落地、管理。 2、协助赋能同团队人员能力提升。 3、能承担公司重大项目的项目经理职责。 4、协助leader管理项目团队。 5、独立完成项目技术、项目管理等文档。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、管理、软件工程等相关专业,学历学信网可查; 2、5-10年以上软件工程项目实施及管理工作经验; 3、对数据库(Elasticsearch、Mysql、MONGDODB、REDIS等)熟悉日常操作和维护;熟悉linux日常操作及使用;熟悉nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作;对网络等相关知识具备一定的了解或者熟悉。 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通,具有组织、沟通、协调能力; 6、工作认真负责,诚信、能承受较强的工作压力; 7、能够适应软件项目交付周期型的出差; 8、具有大项目管理和控制的能力。 优先录用条件: (1)有IT运维及运维自动化等业务领域的业务经验者优先; (2)有项目管理师、PMP证书者优先。特别是有自己独特实用的项目管理经验; (3)熟悉python、shell、Groovy等其中1种脚本语言优先。 (4)熟悉大数据部署及其技术栈优先
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 为高端用户群体提供专业化、顾问式服务,切实为用户解决游戏问题,提升用户体验; 2. 通过电话、微信等工具进行高端用户关系维系,促进用户活跃、回归等; 3. 负责高端用户的接待、拜访、交流等工作,维护公司品牌形象。 任职资格: 1. 本科及以上学历,热爱游戏行业,勇于挑战自我; 2. 具备良好的沟通能力及语言表达能力,思路清晰,思维活跃; 3. 性格开朗活泼,相貌佳、气质佳。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责产品日常运营及支撑工作; 负责根据业务需求,选择最佳的通道运营策略,达到运营目标; 负责通道的日常数据分析及监控,对通道有效利用提出合理化建议,保障通道合理使用、安全使用; 总结日常运营中的问题,梳理、优化相关运营流程;针对业务系统功能,提出优化需求,提升运营效率; 任职要求: 本科以上学历,计算机专业优先, 1年以上产品运营工作经验,主动性强, 善于沟通,学习能力强,注重团队协作,有高度的责任感,抗压能力 能独立进行数据分析,善于通过数据分析发现问题,提出优化解决方案,并能集中各类资源进行优化验证,不断提升运营效率。 了解IT技术行业,有技术类网站运营工作经验优先;