岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。

开放2个岗位需求：①招聘主管，②人事主管（全盘） 工作汇报对象：Boss 硬性条件： ①本科（**学信网可查） ②大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制定招聘计划； 2、负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司用人需求； 3、负责培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程； 5、根据公司发展情况，协助制定公司运营体系、激励体系并负责实施； 6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、五年以上人力资源工作经验，至少两年以上人力资源部管理工作经验，有大中型研产销一体企业（研发为主）人力资源工作经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，尤其擅长招聘、培训、绩效考核模块的工作； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、工作认真负责，有亲和力，具备优秀的计划性和执行力；有沟通和组织协调能力。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00，周末双休双休~ 2、薪资结构：月薪*14薪， 3、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金， 4、完善的调薪机制，每年享有2次调薪机会，调薪时间在4月和10月； 5、包吃包住宿，手机免费点餐，提供2-3人间的集体宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 6、享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 公司简介： 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个分公司及办事处； 是专业从事警用仪器，医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力，以研发为主导，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品，通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。

岗位职责 1. 负责产品在海外市场的推广营销方案制定和优化； 2. 负责产品在海外市场（YouTube，Facebook，Ins，Quora，Reddit等平台）的红人推广以及大型媒体合作，对推广产品的曝光，引流，下载和安装负责，提升品牌知名度； 3. 负责评估和分析海外红人的合作质量，持续优化并提升红人合作效果，建立完善的红人管理流程和机制； 4. 负责对推广的数据分析和优化，结合合作的数据进行分析及总结。促进目标达成； 任职资格： 1、***本科及以上学历，工作经验3年以上，有海外红人推广经验者优先； 2、有良好的工作习惯，善于探索和总结海外红人推广效果，并进行成功经验复用； 3、有良好的沟通能力，英语能力强者优先； 4、有新渠道开拓经验者优先；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行外呼沟通，发现潜在客户，促进客户转化； 2、配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3、熟悉公司业务，为客户提供专业服务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有金融行业经验或呼叫中心外呼工作经验； 2、 流利的英语口语，友好、自信、甜美的声音，具有良好的沟通、表达和记录能力； 3、能够快速理解、适应和灵活运用相关规则，快速迭代更新； 4、热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

人力资源专员 一、岗位职责 1.负责制定公司年度人员编制计划，规划年度招聘预算，拓展、优化公司招聘渠道，确保招聘资源的合理配置以及招聘需求的顺利交付。 2.负责组织实施总、分公司职能管理岗位招聘面试、评估、录用、背调等流程，建立规范的人才甄选程序，优化招聘方向，提高招聘质效。 3.负责人才培养工作及培训管理工作，建立健全公司人才测评体系及人才培养体系，构建公司人才梯队并开展人才培养。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历、人力资源或相关管理类专业，中共党员； 2.熟悉人力资源知识和理论，对人力资源工作有一定的了解； 3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力，良好的数据分析能力，有一定的计划、组织及人际交往能力，具备创新精神及开拓精神； 4.熟练掌握各项办公软件和技能，具备一定的文稿撰写能力，能独立撰写会议纪要、通讯稿。 工作地点：深圳市南山区科兴科学园A3单元5楼招银金融信息服务（深圳）有限公司总公司 薪酬范围：13-22w年薪，根据学校、工作经验、综合素质、面试评分等综合定薪 工作时间：8：30-17：30，中午12：00-14：00休息两个小时，周末双休，法定节假日 其他要求：*****院校，年龄28岁以下

工作职责： 1、处理用户反馈，记录客户咨询、投诉内容，使用客服系统追查定位问题，及时给予客户反馈； 2、通过与客户进行沟通和互动，定期出具玩家反馈的收集、分析和汇报，实现可持续的客服产出； 3、跟进用户常见反馈优化产品的FAQ和客服工具，实现有效的客户教育和自服； 4、与其他团队进行协作，保证产品服务稳定、高效地运行。 任职要求： 1、强烈的服务意识，高度的责任心，热爱客服工作； 2、英语良好，英语六级及以上，有小语种能力者优先（如德语、法语、西语、葡语、俄语等）； 3、热爱游戏行业，能够适应轮班； 4、思维敏捷，有较强的应变能力和表达能力，能够快速理解玩家的诉求，并给予书面回复； 5、良好的沟通技巧，协调能力，具有团队精神； 6、熟悉日常办公软件MS Office、WPS Office的使用。

工作内容： 1.负责日常教学工作--按质按量完成备授课 2.复制超级名师课程--看名师课程，吸收课程流程和内容并为自己所用 3.负责日常教学服务工作--及时有效跟进学员情况 4.开展教研工作--积极参与课程研发活动，主动与团队成员讨论各项议题，为教研新思路、新方法提供建议 5.沟通与支持--积极与本部门以及其他部门沟通，协助并配合相关工作 任职要求： 专科及以上学历，英语、教育学或英语教育专业优先。 发音标准，口语表达流利。 热爱教育事业，对工作充满激情，具有高度的责任心。 有小初段英语授课经验者优先。 富有爱心，立志投身教育行业，能给孩子带来积极正面的影响。 岗位晋升： 职级晋升：储备初级讲师→初级讲师→主讲老师→学科主管→教学总监 晋升机制：广阔发展平台，每年 2 次升职加薪机会 薪酬福利： 薪资标准：底薪+课时费+转化奖金（具体依据个人能力面议） 年终福利：做的好年底有分红 基本福利：双休+五险+带薪假期+节假日福利等 如果您渴望在教育领域一展身手，欢迎加入我们！

工作职责： 1、负责公司员工的入职和离职流程。 2、对所有与EI相关的项目/系统访问权限进行权限控制。 3、协调团队活动、会议安排、研讨会和培训课程 4、其他团队管理任务(工作人员信息收集、组织结构图更新、出差记录维护、资产管理等) 5、维护EI牵头的项目和非EI牵头项目的项目费用信息，确保所有项目相关资源有项目可供使用。在需要调整项目费用分配时，主动与项目和方案经理进行讨论。 6、负责项目文件的审批工作流程，监控审批状态，确保文件能够按时获得批准。不断更新已批准的技术和项目文件的记录。 7、确保EI团队中所有项目的项目管理保持适当的标准 8、协助项目经理处理与预算支出和可用预算相关的项目财务问题，监督JIRA的资源分配。负责项目财务检查，定期向项目经理汇报项目财务状况。 9、协助项目启动和项目结束活动，包括文件审批，与PMO的互动和项目相关文件的准备。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年IT行业工作经验； 3、与组织内部各层面能较好沟通 4、学习能力强，有能力在压力下处理多项任务，并在短期和长期期限内完成任务 5、较强的英语语言能力(书写和口语)，粤语流利； 6、必须熟练使用Microsoft Office全套 7、有JIRA和Confluence经验优先

一、岗位职责 1.协助跟进海外客户项目，客户维护工作； 2.负责客户需求开发、报价、订单跟进工作； 3.参加海外展会，管理 B2B 推广平台获客； 4.处理相关获客平台询盘。 二、任职要求： 1.性别不限，年龄20-30岁； 2.本科及以上学历，英文听说读写熟练（大学英语6级优先）； 3.工作积极主动、有责任心，具备良好的沟通协调能力； 4.有外贸销售业务经验者优先，有物联网行业经验优先； 5.热爱销售性质工作，有一定的自驱力。 三、您将获得： 1. TOB 外贸销售培训（**陌生开发客户实战，外贸视频会议实战...）； 2.阿里巴巴/中国制造网/谷歌独立站/**社媒.....获客培训； 3.国际展会/客户拜访； 4.前沿科技产品方案学习和使用培训。

急聘-全职英语女老师 2名 幼儿英语课程1名 剑桥少儿考试+初中老师 1名 《招聘要求》 • 本科或以上学历的老师，有教师资格证优先 • 英语专业八级或雅思7分以上 • 英语口语流利，语音语调标准 • 从事两年以上教育相关工作经验 • 个人形象好、热情耐心、性格开朗、责任心強，时间观念强。 我们的课程(4-15岁学生) 香港英语课程New Magic 新魔法，自然拼读，分级阅读，剑桥英语YLE KET PET考试，幼儿趣味英语，初中中考课程。 《岗位职责》 1. 全英文教授4-15岁青少儿英语课程（小组4-8）。 2. 按照教学进度，充分备课以及督促学习进度和效果。 3. 定期和学生家长沟通，反馈学生的学习情况。 4. 协助学校组织各种教学活动和市场活动 《工作时间》 周一休息 周二至周五: 14:00-21:00 周六: 8:30-19:00 周日: 8:30-17:00 《福利待遇》 1. 提供高级住宿环境 2. 综合薪资（约每月¥15000-23000）= 底薪+课时费+提成 3. 社保+年终绩效奖金 晋升空间：英语老师--资深老师--英语主任--分校校长 工作地点：深圳市光明区文化艺术中心一层阿尔普教育

招聘英语学管，即英语学习管理师，主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作，其具体要求可能包括但不限于以下几点： 1. 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，具备良好的英语听说读写能力，一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上，或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验：具有一定的教育教学或学生管理工作经验，熟悉各类英语教学法和学习策略，有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能： • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点，能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导； • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题； • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具，如在线学习平台操作等。 4. 素质要求： • 具有高度的责任心和敬业精神，热爱教育事业，关心学生成长； • 具备良好的服务意识，善于与家长、教师建立良好关系，及时反馈学生学习情况； • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他：持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时，对于一些高端英语培训机构，可能会要求对英美文化有一定了解，或者有海外留学、工作背景。

岗位要求： 1.负责海外市场市场调研，信息搜集，竞品分析； 2.能够接受每年到海外1-3月出差工作要求； 3.负责海外客户接待，项目跟进和需求管理，关系维护； 4.负责海外市场产品规划。 综合素质： 1.英语专业，本科或硕士学历； 2.英语听说读写能力优秀； 3.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力，具备一定的文案编写能力； 4.熟练使用office软件，会制作PPT； 5.对工作有责任心、积极主动，热爱学习； 6.团队合作精神良好和具备一定的抗压能力； 7.有项目管理或产品管理经验优先 8.对MM流程、IPD流程熟悉者优先 9.有汽车制造和汽车后市场行业相关工作经验优先

主要岗位职责： 1、帮助企业规范人事管理方面的程序，如招聘、劳动纠纷、培训等。 2、根据企业运营的实际情况，对人事管理服务项目进行解答。 3、负责客户项目服务的执行工作。 4、负责业务范围内的招聘工作。 5、协助组织进行梯队建设。 工作时间：兼职岗位无固定时间限制，以分派任务结果为导向，以绩效结果付酬，服务项目时需要到线下完成工作任务。 任职要求： 1、本科含以上学历，人力资源管理专业毕业。 2、熟悉人事事务性管理，精通招聘、员工关系其中任一模块。 3、较强的沟通表达能力、亲和力，工作细心，责任心强。 4、良好的职业道德，熟练使用常用办公软件。 5、参加公司组织的培训。 5、积极上进、良好的服务意识和职业道德。

主要岗位职责： 1、编制并交付业务需求和系统需求规范。确保功能性和非功能性需求完整且清晰。与领导和团队成员一起审查并澄清需求。 2、与架构师和应用程序开发合作，确保对需求有清晰的理解，并将其分解为模块化需求，可以快速交付给业务和用户 3、协助测试和质量保证活动，包括制定测试计划、执行测试用例和报告缺陷。 4、负责并支持开发测试、系统保证测试和用户验收测试。 5、向相关方报告测试结果、缺陷、问题和反馈 6、懂JS、Linux、DevOps知识 7、有开发测试经验。 8、与内部和外部利益相关者进行有效沟通，包括客户、供应商和团队成员。 任职要求： 1、大专或以上学历：计算机软件或相关专业，3年以上工作经验 2、有测试、技术/商业咨询组织经验，具有扎实的项目基础知识。 3、流利的英语和粤语，熟练掌握书面文件、PPT和提案。 4、能够与客户、内部IT和业务经理建立牢固的工作关系，并且必须是善于与团队合作的成员 5、熟悉在微软平台和/或Linux平台上的开发。 6、有测试经验 7、优秀的沟通、人际交往和组织能力 8、独立工作和团队合作的能力 技术要求： 1、熟练掌握技术写作，理解技术概念 2、识别潜在问题和边缘案例的能力 3、有JS脚本经验 4、较强的沟通能力 5、流利的英语和粤语

一 岗位职责： 1、负责TIKTOK菲律宾地区直播，每天直播4～6小时左右，积极与观众、粉丝进行互动，推广公司产品，配合运营营销活动的执行和实施，完成销售目标； 2、在团队的协助下，根据产品特点/社交媒体热点策划直播脚本、梳理直播流程，能独立主持专场直播活动； 3、与运营一起制定每月直播开播规划及销量规划，策划营销节点的直播方案，及时总结分析直播数据并不断优化直播文案、形式等； 4、工作时间灵活，根据直播要求动态调整上班时间； 5、具备持续学习能力，不断学习tiktok直播运营技能，争取早日带独立团队。 二 岗位要求： 1、18-35周岁，男女均可，大专以上学历，泰语口语能力好； 2、全程英语/菲律宾语直播，形象气质佳，主营3C（手机与数码）类目，词汇以3C为主； 3、有海外直播经验优先，有一定的营销带货技巧，对各类话题敏感，能熟练镜头语言和各种影视手法拍摄短视频； 4、具有较强的语言表达能力和现场应变能力，具备良好的工作态度及团队合作精神，具有自我管理能力和承压能力； 5、熟悉国外社交媒体平台如Line、Facebook、Whatsapp、INS、Youtube等，国外红人博主，以及流行趋势； 6、重点：接收菲律宾语/泰语/越南语/英语专业的应届生，可提供行业一流的直播技巧培训。 三 薪资及公司福利： 1、大小周（动态排班），基本工资10K-15K，提成按营业额抽成，不按利润、不按利润、不按利润！能力突出的主播提成远远高于基本工资； 2、五险，年终奖，季度绩效奖，月度销售提成，节假日福利，一年两次公费带薪旅游（国内外旅游各一次），超长春节假期； 3、零食饮品24小时供应。