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工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 5年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
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岗位职责: 1、根据行业和公司特点,制定并执行公司网络营销方案和流程, 2、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系; 3、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析, 监测品牌的互联网口碑; 4、软文营销以及新闻稿类撰写、发布相关工作; 5、协助相关平台进行方案推广及实际设计等工作; 6、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.了解并热爱互联网,长期关注新媒体,熟知各种互联网产品(论坛、博客、微博、微信、QQ、百度等);1年以上微信、微博、网络推广运营经验,有一定的互联网推广资源者优先; 2.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有实操经验和成功案例,对推广效果负责;对微博,微信等新媒体渠道运用自如; 3.执行力强,能够对热点实时做出快速反应;为项目提供专业推广建议; 4.大专及以上学历,市场营销、广告、中文、新闻、传播学等相关专业优先,能力优秀者可适当放宽; 5.工作认真负责,有清晰的思路,沟通能力强;
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一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作,证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书; 2、利用“社交媒体、电话”等方式,将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体; 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作; 二、任职要求 1、大专以上学历,身体健康; 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力; 3、两年以上工作经验,有招生工作经验者优先考虑;如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑; 4、年龄40岁以下,男女不限;
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短剧推广,2024全网大力扶持短剧。 再度火起来的短剧要做的来。2年前火了一阵的短剧推广,2024年再度成为风口,这就是短剧的魅力,你永远不知道它怎么就爆了。 全程免费带,免费带。 速度上车 【多平台多app,多种高分成赛道素材】
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游戏简介 《龙腾九天》是一款超火爆的传奇打金搬砖游戏,支持手机和电脑挂机,操作简单,容易上手。无论是新手小白还是资深玩家,都能轻松掌握,只需花费10分钟熟悉操作,即可开启搬砖之旅。 收益可观 • 新手玩家:小玩一天轻松赚20-50米。 • 资深玩家:大玩一天可赚300-600米,甚至更多。 游戏内资源丰富,通过挂机打怪、收集材料、出售装备,轻松实现日入可观。 游戏优势 • 全自动挂机:无需复杂操作,挂机即可自动打怪、捡宝,24小时不间断。 • 免费带徒:新手不用担心不会玩,资深玩家免费带徒,快速上手。 • 多平台支持:电脑和手机均可挂机,随时随地开启搬砖。 温馨提示 • 耐心是关键:搬砖需要耐心,稳定收益是关键。 • 多账号多收益:合理利用多开功能,增加收益。 • 安全交易:选择官方或安全的交易平台,确保收益。 • 热门游戏:2025年热门搬砖游戏,市场稳定。 • 低门槛:无需高额投入,零氪可搬没基础也能轻松上手。 • 高收益:简单操作,轻松实现日入可观。
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岗位职责: 1、了解音乐市场,分析行业趋势,并通过短视频内容探索推算逻辑及数据算法,基于分析结果为团队 决策提供数据支持; 2、负责制定、不断优化音乐作品的营销推广策略、玩法拓展,针对不同类型歌曲策划出相应的营销玩法,并将其转化为可落地执行的计划并对其结果负责; 3、负责开拓和更新迭代现有kol及其他渠道资源,确保渠道资源的有效性和多样性,并维护与渠道的合作关系; 4、熟悉了解各平台当下推广规则逻辑和机制,合理利用平台资源推动音乐作品的曝光。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上音乐营销相关领域的工作经验; 2、具有丰富的渠道资源,成功的音乐营销案例且成绩突出者优先; 3、短视频重度用户、具备独立跳跃性思维及音乐营销策划能力; 4、具备较强数据回收、分析能力和洞察能力以及对不同风格音乐具备鉴赏能力。
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【财会人速来!上市公司招知识博主】 高薪副业/灵活合作/行业资源扶持 我们是谁?国内TOP3财经教育集团旗下品牌-高途财经, 累计培养会计师超50万+,现开放内部课程分销权! 你能获得: ✅ 行业内高分成佣金+额外转化奖励 ✅ 全职级培训支持(产品知识库+营销素材包+1V1导师) ✅ 上市公司正规协议保障(可选择) 工作模式任选:【线上达人版】 ▶ 通过短视频/直播/社群推广我方课程 ▶ 定制你的专属分销链接(橱窗) ▶ 粉丝咨询由专业客服承接 【校园先锋版】 会计专业在读优先 校内社团/班级资源变现 线上线下活动经费支持 我们需要这样的伙伴: ✔ 正在经营财会类自媒体(不限粉丝量级) ✔ 专注职称考试/实操经验分享的内容创作者 ✔ 高校会计社团骨干/班干部 ✔ 有考证需求的斜杠青年(可自用课程) 特别说明: 正规上市公司,无兼职风险。
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岗位职责:在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况:一家医院可提成1W-3W不等。
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一、工作内容 1.为商家的品牌做推广宣传; 2 .工作时间晚上12点--凌晨3点之间,每间隔一小时宣传一次。按次结算 3 .可以居家办公。 4.推广员位置必须是市区内。 二、岗位特色: 1.工资可日结。 2.工作氛围好。 3.弹性工作,时间自由。 三、 适合生活成本高,工作之余挣点零花钱。 四、年龄要求:20-55,男女不限。
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一、工作内容 1.为商家的品牌做推广宣传; 2 .工作时间晚上12点--凌晨3点之间,每间隔一小时宣传一次。按次结算 3 .可以居家办公。 4.推广员位置必须是市区内。 二、岗位特色: 1.工资可日结。 2.工作氛围好。 3.弹性工作,时间自由。 三、 适合生活成本高,工作之余挣点零花钱。 四、年龄要求:20-55,男女不限。
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工作内容1,会拍视频,剪辑视频,会使用抖音等大众化视频软件。喜欢创意,有文字功底;2.负责公司全年线上营销项目活动推广及相关执行落地;配合公司业务发展,完成各类文案策划,各种方案策划,品牌营销策划;3.公司主要以线上营销策划为主,是新增的部门,没有老员工教,希望面试者能独自完成该岗位的工作流程,也就是从无到有,独自负责。二:岗位要求1:资质:大专及以上学历,广告学,新闻专业,市场营销等相关专业优先;对于有相关实习经验有想法并能独当一面的优秀应届生也可根据实际情况录用;2:知识:了解互联网及各类网络渠道推广方式,思维敏锐,对线上营销策划有深刻的理解和创新思想;3:经验:有新媒体运营,品牌营销策划等相关工作经验,具有大型品牌活动推广项目经验者优先
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大流量电话卡推广: 主要推广官方优惠补贴的大流量卡电话卡,每张卡佣金60——200不等。居家办公,不坐班时间自由,公司提供免费系统培训及全媒体营销培训。没有经验也可以做而且人人需要的好项目。 优势: 1、一手无差价。 2、运营商直接审核发货,只能网申 3、独立工作后台,公开透明佣金自提 4、佣金高,送出一张卡获得100——200元佣金 5、系统管理操作简单,一部手机搞定所有业务。 6、市场政策好,奖励多多 7、公司不收取任何费用,您必须有挣钱欲望。 工作时间自由,高佣金高提成,月入过万很轻松
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工作职责: 1. 负责公司招聘渠道的维护及招聘信息的发布和更新; 2. 搜集简历,对简历进行分类和筛选,预约合适的候选人面试; 3. 负责公司人事档案的整理和管理; 4. 负责协助人事主管完成员工入职、离职手续的办理; 5. 负责员工考勤统计及绩效考核的协助; 6. 协助人事主管完成其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 具备一定的招聘经验和人际交往能力,良好的沟通协调能力和组织能力; 3. 熟练使用办公软件,具备一定的文字处理能力; 4. 工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 5. 有相关推广或客服工作经验者优先。 薪资福利: 薪资范围为5000元至15000元。底薪为5000元,其中3000元为基础工资,500元为考勤奖金,1500元为补助和提成。此外,公司将根据工作表现提供其他福利。 这是一个充满挑战和机遇的岗位,我们期待着你的加入,共同打造一个高效、专业的人事团队!
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招聘与配置 薪资范围:5000元至15000元 岗位概述: 我们正在寻找一位人事专员推广助理,该职位主要负责招聘与配置工作,协助人事专员进行日常事务处理,包括招聘流程管理、员工关系管理、薪酬福利管理等。同时,推广助理还需要积极拓展招聘渠道,推广公司职位,吸引更多人才加入。 主要职责: 1. 负责公司招聘渠道的开拓、维护与管理,提高招聘效率; 2. 发布职位信息、筛选简历、组织面试,确保招聘工作的顺利进行; 3. 负责员工入职、离职手续的办理,建立并维护员工档案; 4. 负责薪酬福利政策的执行和维护,确保员工权益得到保障; 5. 协助人事专员处理日常事务,如考勤管理、报销等; 6. 负责推广公司职位,吸引更多人才加入,提高公司知名度; 7. 定期向上级领导汇报招聘与配置情况,提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 具备一定的招聘、员工关系管理经验者优先; 3. 熟练掌握办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务并具备时间管理能力; 5. 积极主动,具备较强的学习能力和团队合作精神; 6. 有一定的网络招聘渠道和资源者优先考虑。 薪资待遇: 薪资范围为5000元至15000元。基本工资为5000元,(3000+500考勤+1500补助)。具体待遇根据个人能力及工作经验而定。 工作时间:五天制,8小时/天。 晋升空间:随着工作经验的积累和能力的提升,可晋升为人事专员、人事主管或人力资源经理等职位。 公司文化:注重员工成长,鼓励创新和团队合作。我们提供良好的工作环境和培训机会,为员工的发展提供支持。 工作环境:我们提供良好的办公环境和设备,营造积极向上的工作氛围。同时,我们注重员工健康和安全,提供必要的保护措施。 我们期待您的加入,共同开创美好的未来!
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会推广APP,网络推广或者地面推广 进驻医来伸手APP 吃苦耐劳,沟通能力强,企图心大,主要会推广APP,网络推广或者地面推广。下载医来伸手APP 以及签约家庭医生 有经验(经验可以不是医疗行业的,别的行业的也可以。前提必须要会做,也做过)、能独立操作、一来就能独立上手的 年龄不限、地域不限、薪资不限。