• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作; 2、公司销售系统的运营,管理及建立、健全各项业务管理办法,推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等; 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设; 5、 参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、 十年以上销售工作经验,五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验; 3、 对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售; 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。 8、具有良好的沟通表达能力,具备结构化思维能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为外贸业务组提供技术和工艺支持,提高出口产品市场竞争力; 2、根据市场的需求,编订出口电缆技术规范和制造工艺文件级品控要求; 3、优化和扩展出口线缆及相关产品体系,协助编制产品手册及技术白皮书等宣传资料; 4、组织公司新产品的开发及现有产品的改进工作; 5、对产品质量和客户投诉进行调查分析,提供质量分析报告和改进意见; 6、协助外贸团队完成客户的售前、售中和售后的服务工作。 任职要求: 1、教育水平:本科及以上学历; 2、语言要求:英语 4 及及以上; 3、办公软件:熟悉 OFFICE 办公软件,熟悉相关设计软件,如:CAD; 4、工作经验:3 年以上相关通讯电缆专业技术,或具有电力设计院、电力设计专业工作经 验; 5、知识技能:熟悉并能分解海外标准(含欧标、德标、英标、美标、澳标等),制作相应 英文技术规格书,生产技术工艺和品控要求;熟悉国内各主要原材料厂的材料性能和成本, 优化原材料,提升产品竞争力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用 B2B 平台,谷歌平台,等多个渠道开拓综合布线,电线电缆产品国际市场,通过邮件, 电话等方式联系国外客户,处理询盘,领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理,建档,定时跟踪。 3、监督外贸订单的售后工作,和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户,做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务,国际贸易或英语专业。 2、有良好的英语书写和口语对话能力,能独立进行商务会谈。 3、有开拓精神和积极向上的态度。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用 B2B 平台、谷歌平台等多个渠道开拓综合布线,电线电缆产品国际市场,通过邮件、电 话等方式联系国外客户,处理询盘,领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理,建档,定时跟踪 3、监督外贸订单的售后工作,和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户,做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态, 6、管理所辖外贸团队 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务,国际贸易或英语专业 2、线缆综合布线安防行业 5 年以上从业经历,2 年团队管理经验 3、有良好的英语书写和口语对话能力,能独立进行商务会谈 4、有开拓精神和积极向上的态度
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责规划海外市场的推广,对海外市场的销售情况研究和市场调研,并根据调研情况制 定相应的营销方案,协助总经理制定全年业绩指标。 2、熟悉公司产品体系和服务流程,带领业务团队进行国外市场拓展、产品销售,统筹海外 市场的开拓完成销售任务。 3、通过展会、网络、社交媒体等渠道开发新客户、并维护长期合作客户关系; 4、负责业务团队的销售技巧培训、工作流程、配合人事共同制定和优化绩效考核。 5、做好渠道商和供应商的沟通维护,保持良好的合作关系。 6、完善客户档案,有较强的客户服务意识,提高客户满意度,促使客户转介绍。 7、激励团队成员,挖掘员工的潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语四级或以上,能流利的交流和沟通; 2、多年 10 人以上团队的管理经验,有大客户开发及维护经验优先; 3、5 年以上工作经验,外贸行业尤佳; 4、统筹能力强,高效操作、执行力强,能够落实发展战略和产品策略; 5、良好的管理、沟通、处理问题的能力,能够组织实施各种流程、把控进度等
  • 电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、提供技术支持,提高出口产品市场竞争力; 2、根据市场的需求编订出口综合布线规范和制造工艺文件及品控要求; 3、优化和扩展出口产品体系,协助编制产品手册及技术白皮书等宣传资料; 4、组织公司新产品的开发及现有产品的改进工作; 5、对产品质量和客户投诉进行调查分析,提供质量分析报告和改进意见; 6、协助外贸团队完成客户的售前、售中和售后的服务工作; 任职要求: 1.本科以上,通信,通讯,网络工程、机电、电气、信息自动化专业背景; 2.熟悉并能分解海外标准(含欧标,德标,英标,美标,澳标等),制作相应英文技术规格书,生 产技术工艺和品控要求; 3.熟悉国内各主要原材料厂的材料性能和成本,优化原材料,提升产品竞争力 4.熟悉 OFFICE 办公软件,熟悉相关设计软件,如:CAD 等; 5.至少有 3 年以上从事通讯,综合布线专业技术或具有智能化设计专业工作背景优先; 6.英语 4 级及以上加分; 7.有团队合作精神。
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。 2、通过与人力资源各职能模块(招聘/绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。 3、根据业务部门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及集团人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,28-35岁,3-5年人力资源管理相关经验,有集团化HRBP工作经历优先。 2、熟悉人力资源工作的各个模块,特别擅长招聘、培训模块,有接受过人力资源管理专业培训。 3、有较强的沟通协调能力及团队合作精神,文字书写能力佳,办公软件使用熟练。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对外门户的建设和演进,挖掘用户需求,并进行产品能力全生命周期管理,并将能力融入商业场景,创造商业价值; 2、负责以用户为中心,提供一站式服务,解决运营流程的效率问题,优化全链路,对用户的体验负责; 3、负责结合用户的业务场景,整合部门能力,沉淀解决方案,为合作伙伴提供有竞争力的商业服务; 4、负责门户产品各项事务的落地和优化迭代,包括日常产品运营,数据分析等,能与团队成员高效合作,推动跨部门合作,完成负责产品的阶段性目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网平台产品经验,有大型互联网门户平台产品经验者和有大型toB类服务型产品/平台产品的相关工作经验者优先; 2、熟悉互联网产品研发团队的岗位配合以及工作流程、方法, 有较好的商业意识和业务敏感度,优秀的跨团队协作、复杂项目管理能力; 3、优秀的理解力、项目管理能力、宣讲能力,有B端资金服务,境外收单经验者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责亿欧网科技、人工智能、消费、医疗、工业制造(含半导体)、低空经济领域原创采访及报道、日常转载工作。 2、垂直微信群的日常运营以及个人内容传播推广。 3、与接洽企业建联并保持长期互动。 任职要求 1、有较好的文字表达能力和逻辑思考能力。 2、具备基本的编辑能力、采访能力、资源拓展能力、良好的沟通和协作能力,能积极联系多方信源进行采访。 3、对科技、人工智能、消费、医疗、工业制造(含半导体)、低空经济领域有浓厚兴趣,并保持敏感的行业嗅觉。 ·科技:主要面向量子计算、AI智能体、人形机器人、脑机接口、AR/VR、物联网、数字孪生等前沿科技探索。 ·人工智能:主要面向人工智能技术在产业侧的应用与落地。 ·消费:泛指电商零售、文娱潮玩、美妆、3C消费电子、运动鞋服、食品饮料等。 ·医疗:核心围绕AI医疗,重点关注医疗大模型、健康管理、医药营销三大方向。 ·工业制造:主要面向工业软件、半导体产业两大方向。 ·低空经济:核心覆盖eVTOL产业链、商业航天产业链两大方向。 4、对商业世界保持好奇和钻研能力。 5、熟悉一级、二级市场基本情况。 6、有过往作品展示或完成规定的内容测试。 7、有一定的选题思路和内容策划能力(能聊选题思路和标题拟定)。 8、要求本科及以上学历,专业不限。 9、对未来乐观、有勤奋的习惯、面对困难足够坚韧。 岗位特色 1、深度参与亿欧网的日常运营和管理工作,近距离接触行业前沿信息和优秀企业。 2、提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径。 3、富有挑战性的工作环境和文化氛围。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    主要职责 1、协助PM跟进项目进度,确保项目目标的实现; 2、跟进项目计划,监控项目进度和资源分配,及时跟进项目风险进度; 3、收集和分析项目数据,提供定期进度报告,帮助团队评估项目状态; 4、组织项目会议,促进团队间的协作与信息共享,推动及跟进项目中障碍的解决; 5、推动敏捷/Scrum等项目管理方法论的实施,提高团队工作效率; 6、推动,监控项目实施过程中各流程,规范的执行,并总结汇报执行情况。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、至少2年软件或产品质量管理或相关工作经验,具有PMO相关工作经验者优先; 3、了解软件开发生命周期(SDLC)及瀑布和敏捷开发流程; 4、了解软件项目实施过程中各类规范,标准,流程; 5、熟悉相关项目管理工具(如JIRA、Microsoft Project,等); 6、能够听懂粤语优先; 7、一定的英文读写能力。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、物流商集成与管理:与工程和商务团队紧密合作,接入全球物流商的追踪能力,确保物流信息的及时性和准确性;优化物流商对接流程,提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围; 2、数据扩充与标准化:基于多个物流商的数据来源,对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化,提升数据覆盖度和准确度;建立统一的数据标准,确保跨物流商的追踪信息一致性; 3、成本优化与调度策略:设计并优化物流追踪信息获取的调度策略,减少数据获取成本;通过数据获取模式的分析和调整,提高服务的经济性和效率; 4、数据应用与解决方案:将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合,提供高价值的解决方案,为客户创造实际业务价值;通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率,同时实现商业利益的最大化; 5、行业趋势洞察与产品创新:关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势,识别市场需求和机会,驱动产品功能的创新和优化;制定产品发展路线图,并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验; 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求;熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理; 3、数据分析能力强,能熟练使用产品管理工具(如 Jira、Confluence、Figma 等);具备数据驱动决策能力,善于从客户需求中挖掘产品机会; 4、流利的英语书写与口语能力,能够作为工作语言与全球团队沟通; 5、优秀的跨团队沟通和协作能力;强烈的责任心与目标导向,能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先; 2、具备 TMS(运输管理系统)设计经验,了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    **岗位名称:Java开发工程师 **岗位职责:** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责核心代码编写,确保代码质量,对代码进行优化; 4. 参与项目技术难题攻关,协助团队解决技术问题; 5. 参与项目上线部署,确保系统稳定运行; 6. 负责编写技术文档,为项目后续维护提供支持; 7. 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,211本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java基础,掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能; 3. 熟悉Java Web开发,掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架; 4. 熟悉数据库设计,掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Linux操作系统,掌握基本的Linux命令; 6. 熟悉分布式技术,如:Dubbo、Zookeeper、Kafka等; 7. 熟悉前端技术,如:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; 8. 具备良好的代码编写习惯,熟悉代码规范,能编写高质量的代码; 9. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神,能承受工作压力; 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间; 4. 提供丰富的培训和学术交流机会; 5. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!