职位描述: 作为销售代表，你将负责以下职责: 1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。 2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。 3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。 4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。 5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。 职位要求: 1. 大专，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。 3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。 4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。 5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 任职资格： 1、20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神 薪资待遇： 1、专业的地产培训：新人入行由店东或业务经理带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 2、公司定期组织员工参加拓展训练，发展身心增强团队凝聚力； 3、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如：篮球联赛、足球联赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年底TOP经纪人出境旅游等。 4、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围。 5、高底薪4000元+1000绩效+40%直提+五险一金 6晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 上班时间：早班9：00-晚7：00每周单休任选一天 带薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期， 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人！如果你是，欢迎你！

岗位职责： 负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 任职资格： 1、20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神 薪资待遇： 1、专业的地产培训：新人入行由店东或业务经理带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 2、公司定期组织员工参加拓展训练，发展身心增强团队凝聚力； 3、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如：篮球联赛、足球联赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年底TOP经纪人出境旅游等。 4、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围。 5、高底薪4000元+1000绩效+40%直提+五险一金 6晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 上班时间：早班9：00-晚7：00每周单休任选一天 带薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期， 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人！如果你是，欢迎你！

岗位职责： 1、负责研究和规划公司面向电力行业（双碳、运检、现场管控等）的解决方案； 2、负责策划和编写公司产品/解决方案市场营销文案/材料； 3、支持销售团队客户拜访，商机挖掘，需求分析，制作内涵颜值兼具的解决方案，促成订单落地； 4、深入理解公司产品，结合客户关注点，挖掘并引导需求，建立专业可信的顾问形象； 5、负责项目投标技术方案的策划与编写； 6、负责支持重大项目的交付工作，帮助交付团队识别技术风险，在解决方案层面提供合理化建议； 7、在打单项目中快速提升，总结经验，形成可复用的行业特色和场景解决方案。 任职资格 教育背景: ◆本科及以上学历，电力系统、计算机及其相关专业毕业； ◆双一流大学毕业者优先，待遇从优。 培训经历: ◆具有售前工作相关系统化培训者具有优先权； 工作经验: ◆3年以上电力行业方向售前工作经验，有项目管理经历者优先； ◆5年以上信息化、数字化、智能化方向工作经验优先； 技能技巧: ◆具备良好的客户服务意识，能够与客户进行对接和项目交流，准确把握客户需求； ◆掌握行业研究、需求分析、解决方案策划、IT系统规划、投标技术方案的方法； ◆熟悉人工智能技术及应用、大数据技术及应用领域相关技术知识，对其中一个领域有较深入的理解； ◆优秀的方案策划及梳理能力，善于信息提炼整合，深入分析，给出问题方案； ◆优秀的沟通表达能力，思维灵活反应敏捷，具有较强的交际技巧与亲和力； ◆积极向上，有朝气，有冲劲，能在快节奏迭代中提升自我； ◆具备高度的责任感，拥有较强的承压能力，时间管理能力强，能应付多线程工作。 态 度: ◆良好的职业道德和人品，具有吃苦耐劳精神；

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%

工作内容：   1.在各大房产网站上发布房源信息做好刷新维护 2.邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求，匹配合适房源信息   3.带客户实地看房   4.谈价格，签合同，拿提成    要求：   1.20-35周岁，高中及以上学历；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做强制要求   2.热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己的个人能力     无锡地区均可就近分配，提供住宿以及免费生活用品！

岗位职责 1、负责公司android平台产品的设计开发 2、负责产品的详细技术设计与技术难点攻关高级开发工程师 3、设计良好的代码结构，不断迭代优化 4、负责整体架构优化 技能要求 1、计算机及相关专业本科以上学历 2、熟悉代码原理和逻辑，有良好的编程习惯，设计良好的代码结构，不断迭代重构 3、三年以上七年以下android开发经验 4、深入理解android底层机制，具有丰富的java开发经验 5、有良好的编码风格，追求代码执行效率 6、熟练掌握高性能编程及性能调优、及多线程开发以及网络异步应用开发模式； 7、具备良好的责任心、上进心、执行力以及良好的沟通能力和团队合作能力； 8、具备java、kotlin编程能力； 9、可远程办公

岗位职责： 1、负责公司管理后台的开发和维护优化 2、能独立完成指定系统或子系统的技术设计工作 任职要求： 1.211/985本科以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.精通springmvc,熟悉spring boot，spring cloud及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验； 6.深入理解常用的缓存中间件如redis；具备分布式缓存设计经验者优先； 7.具备良好的编程习惯和工程规范； 8.熟悉Linux操作系统常用命令； 9.善于学习和与人沟通，为人正直诚信，有激情，有owner意识，能自我驱动；

岗位职责： 1.负责对公司核心系统设计及开发，如交易系统 2.负责现有系统重构，提高系统稳定性，提高交易qps等 任职要求： 1.211/985本科以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.精通springmvc,熟悉spring boot，spring cloud及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验； 6.深入理解常用的缓存中间件如redis；具备分布式缓存设计经验者优先； 7.具备良好的编程习惯和工程规范； 8.熟悉Linux操作系统常用命令； 9.善于学习和与人沟通，为人正直诚信，有激情，有owner意识，能自我驱动；

岗位职责： 1、了解行业动态，挖掘行业创新和用户需求； 2、负责海外产品APP&WEB，根据市场需求，竞争态势和用户群体，制定产品规划并落地，包含从业务经营分析、产品策略制定、产品方案设计、运营后台能力建设到上线后运营效果的整个环节； 3、对数据具有一定敏感度，可以利用数据进行产品迭代与优化，根据业务数据、经营情况，合理的分配制定产品目标及计划。 4、深入把握产品核心价值，加强产品创新，确保产品功能满足用户的需求； 5、与项目组紧密配合，通过业务数据分析、跟踪业务指标，不断提升业务效果； 6、协调相关各部门资源，推进产品需求落地，并为结果负责； 7、可远程办公。 任职要求： 1、三年及以上工作经验，至少3年及以上APP工作经验，有股票、期货、外汇或其他交易类金融产品设计经验者优先，有增长工作经历加分；金融专业加分； 2、对海外市场具有一定的了解和认知；优秀的英语读写能力和良好的英语沟通能力，韩语可作为工作语言加分项； 3、具有清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析问题背后的真相和核心原因； 4、结果导向，较强的抗压能力，强烈的进取心和责任心，良好的沟通能力和团队协作精神； 5、较强的创新意识，有能力帮助新业务在竞争中突围。

岗位职责： 1.定期进行组织盘点，深入了解所支持部门业务现状和团队状况，为业务部门提供有效的解决方案并实施 2.负责业务部门的具体招聘工作，包括人才寻访，面试甄选和录用等； 3.分析招聘数据，参与优化招聘制度和流程的合理化建议； 4.负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作； 5.协助领导完成基础性人力资源工作。 任职要求： 1.本科以上学历，具备3年以上招聘（猎头）工作经验，具有丰富的招聘经验和技巧； 2.英语可作为工作语言，听说读写精通； 3.具备良好的沟通交流能力，判断分析能力，沟通协调能力，团队合作意识和抗压能力； 4.有敏锐的洞察力，及时洞悉人才市场供需变化； 5.远程办公，可接受偶尔出差。

工作职责： 1.负责日常账务处理，包括收入、支出、资产等全盘财务工作； 2.负责做好各类成本费用的推进、审核、汇总工作； 3.对各项数据进行跟踪管理，及时敏锐发现业务数据变化趋势； 4.跨部门问题进行协调、沟通，并推动问题解决； 5.建立各类台账体系； 6.完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业； 2.持有中级会计师证书，CPA加分； 3.逻辑清晰，具备数据敏感性及风控意识，善于发现问题和解决问题； 4.3年以上财务工作经验，工作认真负责，严谨细致，诚实守信； 5.主动性强，抗压能力强，快速学习能力以及平衡能力强； 6.英语要求读写能力，可接受偶尔出差 7.远程办公

【任职要求]1、23一36周岁，身高172cm以上，身体健康，五官端正，身上无明显纹身，无犯罪记录案底，无不良嗜好，有团队及服务意识，服从工作安排，退伍军人及有消防资格证者优先录用(有补贴);2.白班07:00-19:00，两班倒，每半个月换班次;3.有无经验均可，属物业服务中心直接招聘(不收取任何费用，不属中介及保安公司)。 [薪资待遇]1.第一个月(试用期)4.9K/月，第二个月(转正)5K/月，月轮休息4天，月综合薪资可达5K/月-6K/月，表现优秀月底有绩效考核奖励，入职即按《劳动法》购买五险一金;2.员工司龄工资，100元/月，满年限次月调整;3.每6-10月，有高温补贴300元/月，带薪年假5天;4.特殊岗位补贴，门岗100元/月，消防监控室(需持消防员上岗证)200元/月，公司可免费提供培训持证上岗;5.有员工食堂，提供中晚餐(每餐扣6元，不吃不扣)，中央空调住宿，宿舍配有洗衣机.烘干机及免费网络，需分摊实际水电费;6.每季度评选服务明星奖励300元，年末有年终奖及评选优秀员工奖励! 地址:深圳市龙华区鸿荣源物业公司壹成中心花园

工作内容 1、可以独立完成消防维保工作，并作现场记录，且跟甲方沟通相关检测事项。 2、懂水喷淋，火灾报警，气体灭火，室内外消火栓，防排烟等消防设施。 3、熟练掌握消防设施、电气设施维保流程，并独立完成月检报告。 职位要求： 1、具有中级及以上建(构)筑物消防员维保方向证书 2、有经验最好，对消防设备设施有清楚了解和维修经验，可以日常维修维护 3、驻场倒班，统一由项目经理调配，月休4天 4、包住不包吃 工作地点： 1、北京朝阳站2名 2、北京海淀 2名

算法工程师 岗位职责： 1、在业务专家和技术专家的指导下完成相关研究任务，包括数据处理、特征工程、建模及优化、算法工程化部署等相关工作； 2、负责算法的优化与工程化实现，并满足实际业务场景中的应用； 3、对相关文档进行编写和维护，确保代码的可读性和可维护性。 工作经验： 1、 硕士学历，数学、计算机及其相关专业毕业； 2、 至少满1年的算法工程师的工作经验（有算法项目落地经验者优先）。   任职要求： 1、有很好的数学基础，熟悉主流机器学习(ML)、深度学习(DL)、强化学习(RL)算法，具备一定数据理解和算法选择经验； 2、熟悉Transformer，有命名实体识别(NER)、文本生成(TG)、知识图谱(KG)等自然语言处理任务经验；  3、有大语言模型相关开发、部署落地经验者优先； 4、熟练使用Python、Shell等开发语言；熟悉常用的web框架，掌握主流框架Fastapi的使用；熟悉常用的数据处理手段，掌握主流算法框架Pytorch、Tensorflow的使用； 5、热爱学习，愿意学习不同领域的算法【如数据挖掘(DM)、自然语言处理(NLP)、计算机视觉(CV)领域）】； 6、有很好的团队合作能力，吃苦耐劳； 7、可接受短期出差。