工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

一、任职要求 1、英语 CET-4级以上，***大专以上学历，听说读写能力好； 2、根据公司提供的平台和资源维护和开发客户，促成订单成交； 3、熟练使用海外社交媒体、外贸平台等各种渠道开发客户； 4、熟悉国际贸易流程，有一定外贸工作经验，B2B国际平台的操作经验； 5、工作热情主动，责任心强，有良好的团队意识；思维敏捷，有很好的沟 通能力和销售技巧； 6、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 7、能吃苦耐劳，有积极的进取心； 8、 一年以上电子行业类产品外贸销售经验优先； 二、岗位职责 1、合理利用和维护公司客户资源，通过邮件等拓展开发国外客户； 2、维护老客户关系并挖掘新需求，促成深入合作； 3、积极拓展新客户，完成公司下达的销售任务； 4、分析客户需求，提供针对性解决方案； 5、每月制定明确的销售目标。 三、福利待遇： 1、工作制度：周一至周五（9:30-18:00），大小周。 2、薪资酬劳：公司提供有竞争力的薪酬体系。 3、激励政策：底薪+阶梯提成（综合15K-30K），付出与回报成正比！努力无上限！ 4、健康保障：为每位员工购买“五险一金”。 5、贴心服务：丰富的零食、饮料牛奶供应等。 6、团建活动：定期或不定期组织员工旅游，聚餐，唱K、下午茶、等员工 活动。 7、节日礼品：端午节及中秋节等传统节日发放礼品。 8、各类假期：享受符合国家规定的带薪休假制度（法定节日、病假、婚假、产假等）。 9、办公环境：整洁宽敞的办公环境，融洽和谐的同事关系。 上班地址：龙华区 4号线 上塘站， 6号线 上芬站。

岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 4、推动组织变革，建立人才培养体系机制，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 6、负责公司组织架构优化，组织定期对公司的人力资源状况作统计分析； 7、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程，建立健全完善的制度。 任职资格： 1、人力资源相关专业专科及以上学历； 2、5-8年以上相关工作经验，4年以上工程公司人力资源副经理/经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，尤其擅长薪酬、绩效体系的建设； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、年龄35岁以上优先。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

岗位职责 1、负责石油石化行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。 2、负责目标客户信息收集、整理、维护。 3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。 2、二年以上针对石油石化行业钻采、输送、存储类客户的销售经验，熟悉工程项目的业务运作流程。 3、良好的沟通、协调能力，具备敏锐的市场分析能力。 4、能适应不定期全国各地出差。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

岗位职责： 1、组织开发火电厂、设计院等行业资源，挖掘客户需求，维护客户关系。 2、带领团队成员完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 3、充分了解团队组员销售情况，随时掌控组员的客户动态跟进情况。 4、管理并和培养销售团队，促进销售人员业务能力的提升。 任职要求： 1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。 2、二年以上火电相关设备、脱硫脱硝等针对火电行业销售经验，二年及以上销售团队管理经验优先。 3、良好的沟通、协调能力；敏锐的市场分析、洞悉能力； 4、能适应不定期全国各地出差。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

职位描述 1、负责工程项目施工现场管理工作，包括但不限于工程进度、项目质量、安全、现场卫生等管理工作。 2、编制项目施工进度表，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。 3、与业主、主管部门，监理单位，施工班组等其他分包单位保持良好的协调关系，积极配合各部门的检查验收工作。 4、负责向业主、监理单位及时办理各种现场签证，做好工程款项结算。 5、负责项目施工过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有大学专科及以上学历，熟练操作相关制图及预算软件，工程类管理专业并持有相关职业证件（一建优先，二级建造师证书带B证）。 2、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。 3、有独立担任钢结构或幕墙施工现场项目经理的5年及以上工作经验。 4、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。 5、能适应长期出差。 薪资待遇： 1、固定工资+高额出差补助+年终奖金。 2、社保、节日、生日福利、无上限工龄工资、带薪年假、年度体检。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

职位描述： 1、协助噪声治理工程师进行建筑及钢结构施工图绘制； 2、负责施工图材料清单编制、下单下料； 3、完成公司指定的其他任务。 任职要求： 1、1年以上钢结构施工图绘制工作经验，或者3年以上钢结构行业从业经验并具有施工图绘制能力；本科及以上学历，土木工程、声学、力学、机电、机械或相关工科类专业； 2、熟悉钢结构维护系统设计及施工； 3、熟练使用Autocad、天正等建筑设计软件，会操作PKPM、3D3S等有限元设计软件者优先； 4、团队合作意识强，责任心强，吃苦耐劳，能适应不定期全国各地出差。 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。

岗位职责： 1、组织开发火电厂、设计院等行业资源，挖掘客户需求，维护客户关系。 2、带领团队成员完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 3、充分了解团队组员销售情况，随时掌控组员的客户动态跟进情况。 4、管理并和培养销售团队，促进销售人员业务能力的提升。 任职要求： 1、专科及以上学历，对销售工作有极强的热情。 2、二年以上火电相关设备、脱硫脱硝等针对火电行业销售经验，二年及以上销售团队管理经验优先。 3、良好的沟通、协调能力；敏锐的市场分析、洞悉能力； 4、能适应不定期全国各地出差。

岗位职责： 1、根据公司业务战略，结合市场情况制定与规划营销战略和销售策略，并组织实施及达成公司销售目标。 2、负责销售团队的建设和培养，完善销售激励机制，激发销售人员积极性。 3、负责销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施，帮助销售团队开拓、沟通和管理区域的重要客户。 4、参与对重大项目的商务公关和策划实施工作，包括但不限于客户关系、商务谈判、标书制作、投标报价、合同签订等工作。 5、负责组织实施市场信息搜集、市场调研与分析，掌握市场动态，建立市场、客户、竞争对手资料库。 6、负责组织实施商务策划、推广策划、市场研究、客户分析、市场定位等营销工作，。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上环保行业销售管理工作经验，熟悉工程项目运作流程。 2、熟悉营销管理相关知识，有一定的行业资源背景，具备10-20人的销售团队管理经验。 3、较强的市场开拓和客户沟通能力，强烈的结果导向和团队合作精神。 4、具备良好的演讲表达和沟通能力、学习能力、团队管理能力、系统思维能力、分析决策能力、业务整合能力。 5、具备良好的责任心和自信心，较强的承压能力。

一、岗位职责：1、负责接听客户来电，并为客户介绍相关业务2、负责解答客户置业咨询，并提供专业服务3、负责新老客户的跟进与维护，建立合作关系；4、接待客户，陪同客户看楼，为客户出谋划策二、任职要求:1、30岁以下，男女不限，谈吐清晰；2、有激情，有梦想，有不服输的骨气；3、敢想敢做，敢做敢当，能承受压力。4、没有经验的优先，应届毕业生优先三、薪酬福利：1、工资：无责底薪(全年)+奖金+提成，一般收入在1-3万之间/月2、培训：入职培训、进阶培训、一对一培训，手把手教导3、福利：花园小区住宿、制服量身定做、带薪年假、节日礼金。.四、工作时间和环境1、时间：6天制，8小时，做六休一2、环境：高档奢华售楼部，全天候空调环境3、形象：着装统一、形象专业、言行端正

岗位描述: 1、负责钣金、机械产品的委托加工客户群体的拓展，完成年度销售计划; 2、负责搜集有钣金、机械产品加工需求的客户信息，承接加工生产订单; 3、负责客户商务谈判、合同签订、合同执行跟进、现场收运协调等工作; 4、负责客户维护工作，办理对账及货款的管理和回收。 5、完成上级及公司临时安排的工作。 任职要求: 1、热爱销售工作，有钣金、机械产品销售经验优先录用; 2、反应敏捷、较好的沟通、表达、协调能力及亲和力; 3、学习能力强，敢于接受新事物; 4、有责任心，能承受较大的工作压力，团队协作能力较好。

岗位职责： 1、开发噪声治理类工程项目信息、跟踪及维护销售渠道； 2、参与工程项目的投标活动，完成季度、年度销售目标任务； 3、开拓新市场、发展新客户，增加工程项目销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、专业不限，对销售工作有极强的热情，专科及以上学历，年龄30岁及以上； 2、有火电、脱硫脱硝、钢铁、石油石化、电力、冶金/矿山等大型工矿企业客户群体销售工作经验； 3、5年以上工程项目营销经验，熟悉工程项目的业务运作流程，有重大工程项目的投标经验及成功案例； 4、良好的沟通、协调能力； 5、具备敏锐的市场分析、洞悉能力； 6、有团队管理、指导和培养部门成员的能力优先； 7、能适应不定期全国各地出差。

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。