• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    新零售,汽车交易平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责客户售后服务的接待与沟通,了解客户需求,提供专业的咨询和建议; 2. 负责客户车辆的故障诊断,制定合理的维修方案,并向客户解释维修内容; 3. 负责跟进客户维修进度,确保维修质量和时间,提高客户满意度; 4. 负责客户关系维护,与客户建立良好的沟通和信任关系,提升客户忠诚度; 5. 负责售后服务数据的统计和分析,为售后服务改进提供数据支持; 6. 负责客户保养到期邀约,保养进店接待等; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械工程等相关专业优先; 2. 具备2年以上汽车售后服务工作经验,有4S店工作经验者优先; 3. 熟悉汽车维修业务流程和操作规范,具备一定的故障诊断和维修能力; 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够承受工作压力; 5. 具备团队管理能力和培训经验,具备一定的英语沟通能力者优先; 6. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶者优先。 福利待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成,****; 2. 享有五险一金,员工午餐等; 3. 提供专业的培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    公司的优势: ● 现成客户资源,面销; ● 各大4S店,均有合作,就近安排 ● 上班时间:8:50-17:30 做六休一,从不加班。 ● 培训系统完善,专业培训,一对一带教,新人到熟手全程陪护直到上手。 ● 归总经理直管,效率高,响应快, ● 每月准时10号发薪。 ● 我们团队氛围和谐,公司和老师傅都乐意带教新人,因为我们和同事之间没有竞争。 【岗位职责:你需要做什么】 1、根据客户的需求,给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作 2、负责延保合同的签订,客户资料的整理提交 【岗位要求:我们希望你是】 1、年龄20-33岁、大专及以上学历最佳,优秀的学历可以放宽。 2、口含三寸不烂之舌,想成为高薪人事。 3、有销售经验,性格开朗,乐观积极。 4、能承受销售压力,爱学习,有方法,善于思考总结。 晋升通道 : 销售顾问(职能晋升)——内训师 销售顾问(业务晋升)——区域经理——销售经理 公司目前处于高速发展阶段,岗位空间广阔,晋升通道畅通,欢迎有才华有激情的你加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台,服务业,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    大量招聘销售顾问、网销专员;诚邀您的加入!!! 销售顾问的岗位职责: 1.根据公司下发目标,制定个人销售计划;完成 2.热情接待好展厅进店、来电客户,留下客户联系方式,定期回访邀约到店成交。 3.挖掘新客户维护好老客户,定期回访关怀,与老客户建立良好关系,促进转介绍成交。 4.根据销售标准流程进行销售,为客户提供良好的购车体验以及购车方案。 5.负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售 6.根据公司要求,维护好展厅销售环境以及完成上级领导安排的各项工作 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,形象好,必须有驾照 2.有相关销售经验者优先录用,能力优秀者,可适当放宽条件 3.具备良好的沟通和表达能力、应变能力,抗压心理能力强 4.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作,良好的团队协作精神和客户服务意识 我们的优势: 我们是融粤集团旗下深圳区域比亚迪海洋网4S店,目前分布在深圳各个区域 公司包含新车整车销售、售后维修、金融保险等业务 1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大; 2、一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程; 3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会; 福利待遇: 1.入职买社保 2.底薪+提成+奖金 4.派发生日礼物,节假日现金或礼品福利
  • 金融,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 广汽本田、五菱、别克 1、4S店驻店汽车质保经理,不需要打电话和陌拜,只需在店里接待到店客户; 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理,及时收取客户资料上传系统。 任职资格: 1、高中或中专以上学历,年龄35岁以下,有金融、市场营销、销售等优先。 2、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。 3、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗,积极进取,敢于尝试新事物,有较强的成功、团队荣誉感。 4、热爱销售工作,对销售行业有一定认识和了解,并有长期工作信心、责任心。 薪酬:无责任底薪入职+绩效提成+激励奖金; 福利:五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向:驻店顾问-内训师/销售经理/商务经理-机构总-区域总-销管总 工作时间:朝九晚六不加班,月内可调休 工作地点:沥山/坛子口/八大山人地铁站附近 www.lizhenauto.com,欢迎了解。 我们关注做事做人的态度,如果没有良好的找工作态度,没有挑战高薪的心,请勿投简历!
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、在集团总裁和分管领导的指导下,全面负责4S店的经营和管理工作; 2、完成集团公司制定的多项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求,制定经营发展战略、经营管理目标,工作计划和管理制度,经集团公司确认后,组织实施; 3、全面掌握并带领员工执行集团公司制定的有关政策,决定,管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议,检查、督促、协调各部门的工作进展; 4、负责把握市场,确定经营策略,组织经营活动,评估经营效果,全面掌握并用足用好厂方的商务政策,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度,市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标,对广告业务和促销活动及时评估,对市场发展趋向及时进行研究和分析; 5、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升,建设有凝聚力、战斗力和竞争力的团队。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业优先; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、具有良好的领导力、决策能力、沟通能力和团队合作能力。
  • 汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    上汽大众品牌抚顺4S店 1、主要职责: l  完成分配的销售目标; l  寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户; l  展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; l  建立销售业务档案; l  定期回访用户,保持联系; l  车辆的布置; l  附件销售业务; l  向客户推荐车主俱乐部; l  收集市场信息。 2、岗位要求: l  具有大专以上学历; l  拥有轿车驾驶执照; l  仪表端正,举止大方、得体; l  具有良好的语言表达能力与沟通能力; l  对工作要有热情和毅力;
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、严格执行各项规章制度、技术操作规范、质量管理体系标准及职业道德规范,加强医疗安全管理,负责差错事故分析,制定与落实预防措施,掌握相关法律、法规知识。 2、负责采集标本、报告的完善、记录。 3、负责试剂、器材的请领、保管,试剂配制,培养机制备和日常登记、统计工作。 任职要求: 1、医学检验专业,检验士及以上资格证书。 2、具有一定专业知识技能,能独立完成本科室开展的检验项目。 3、具备良好的组织、协调、沟通能力,较强的亲和力。 4、有医美医院工作经验优先考虑。
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据汽车厂家标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作; 2、诊断车辆故障原因,并建议/进行适当的维修; 3、检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目,与服务顾问进行沟通; 4、如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作,及时与车间主管、服务顾问沟通协商; 5、严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全; 任职要求: 1、年龄25-35岁,中专及以上学历,汽车维修等相关专业优先; 2、具有较好的机械维修技能,动手能力强; 3、了解汽车维修、保养工作及其相关知识; 4、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    负责车辆的保养维修和救援等工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,汽车相关专业; 2、一年以上汽车行业机修工作经验; 3、持有C1驾照并有三年以上实际驾龄; 4、有责任心、踏实、吃苦耐劳。 福利:五险、提供午餐、过节福利、定期团建、培训、晋升机会。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    时间:8:30-18:00/17:30(夏季/冬季),月休5-6天 收入:底薪8000+提成,转正综合月收入不低于8000-20000/上不封顶(实习生及试用期员工薪资不打折) 培训:厂家线上培训平台+嘉诚学院(新员工培训+试用期培训)+专人带教至验收+学习资源保障 福利:社保6险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动 晋升:完善的人才梯队培养+自主报名+纵向/横向选择+内部晋升率80%+ 地址:金牛区金牛大道金泉路33号哈弗(HAVAL)4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁,公交站金泉路) 联系电话:************(人力资源部)公司网址:www.cdjcqc.com 主播产品:产品一-长城皮卡、风骏、长城炮-长城皮卡全球销量**;产品二-哈弗全系含新能源-SUV全球销量领先) 有经验优先,欢迎应届毕业生加入。 岗位职责: 1、负责新媒体账号运营; 2、按公司要求策划主持线上直播,讲解产品,与粉丝互动,增加粉丝的粘度及数量; 3、短视频策划、出镜拍摄、后期剪辑等工作,并在短视频平台上发布; 4、跟进效果,扩大品牌影响力。 任职资格: 1、20-40岁,中专及以上学历,男女不限; 2、热情、表达能力强、形象气质佳、善于捕捉热点; 3、从事过直播相关行业者优先。 团队介绍:团队成立于2013年,荣获成都区域销售最好店面、满意度标杆店面、长城全球网电销优秀团队。销售人均业绩10-20台/人,售后进站1400-1600台/月。团队和谐、互帮互助、协作共赢。
  • 3k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、清晰掌握药房的工作流程以及规章制度,熟悉药房工作内容。 2、做到认真审核处方,准确调配药品。 3、熟悉中药房各种设备的操作和饮片的日常维护。 4、严格执行各项规章制度及技术操作常规,严防事故差错。 5、具有煎药熬药工作能力。 任职要求: 1、持有国家卫生局或者是卫计委颁发的执业药师职称证者优先。 2、中医药学专业,大专以上学历。 3、有医院(或社区)药房、中医门诊药房相关工作经验者优先 4、具备主动认真的工作态度,有责任心,良好的沟通能力及团队协作精神。 6、熟悉中药饮片,工作积极主动,具有责任感及团队合作精神。 7、态度端正,工作细心,具有一定工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、严格按照厂家接待流程进行接待服务; 2、与客户及时沟通修复车辆及维修进度,听取客户的反映和要求,提高客户满意度; 3、认真合理的处理客户各类抱怨及投诉,力求将各类投诉解决在最初阶段,并积极寻求得到上级的支持; 4、认真做好责任区5S工作,完成CS满意度考核目标与完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 2、较强的沟通、协调能力; 3、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。 4、有C1驾照 5、接受优秀毕业生和实习生
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责接待来访人员,做简单的接待;负责接听客户来电或者转接电话。 2.负责门店系统数据的录入和维护,档案整理工作以及文件复印。 4.完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、沟通表达能力优秀,工作积极主动; 2、熟悉办公软件,有一定的文字功底。 该岗位由主管直接面试, 不要两三轮面试,仅一轮面试通过,即可上岗。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 上市公司 / 15-50人
    1、在销售前台接待到店客户,向客户介绍销售顾问; 2、收集来访客户信息; 3、负责监督展厅管理,做好展厅环节维护; 4、完成上级临时交办的各项工作任务; 5、承诺用自己的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、广告传媒专业,身高160以上,本科学历优先 2、具备一定额综合分析能力、活动策划能力,具有较好的文字处理能力; 3、思维敏捷、思路清晰、理解能力强,有汽车行业市场营销工作经验者优先。
  • 汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    1、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;2、直接承担并处理售后用户抱怨;3、制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;4、实现企业领导所制定的业绩目标;5、制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;6、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;7、利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 工作经历要求:  1、具有大专及以上学历;2、具有一定的管理能力及二年以上的团队管理经验;3、具有良好的人际交往和沟通能力。