岗位职责： 1、负责信托客户的投资报告解读及咨询服务等维护工作，提供良好的信托存续管理服务； 2、定期策划并负责讲解线上线下的客户活动，开发新的业务增长机会； 3、与信托配置经理一起，为客户量身定制资产配置方案，提升客户满意度； 4、协助客户与信托公司沟通，完成产品配置流程； 5、协助部门完成其它可提升客户体验的其它工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、经济或金融类专业优先； 2、 3年以上工作经验，有投顾经验、保险金信托经验者优先； 3、 熟悉资产配置理念，熟悉一、二级市场等各类金融产品和基本的投资策略、理念； 5、 为人正直、诚信，精神面貌佳，有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉； 6、 具备较强的文字组织和语言表达能力, 具有优秀的演讲能力和说服能力。

职位描述： 老虎集团，美股上市公司，华人圈知名的美港股持牌券商。老虎集团信托运营部门，为国内美港股已上市/拟上市么司提供专业的跨境金融服务。信托运营岗位职责： 1海外离岸信托(包含家族信托，员工股权激动信托）设立，分析客户需求，设计信托架构，跟进设立流程； 2.海外离岸信托运营，维护信托账户，出具相关报表，催收信托款项，提供定制化服务等； 3.对接法务部门、外部律师和客户，协助协议条款沟通，完成协议签署归档工作； 4.对接合规部门，收集尽职调查材料，制作相关文档，进行材料归档。 职位要求： 1本科及以上学历; 2.可用英语进行书面沟通； 3.工作细致程度高，有一定文书工作经验 4.有很强的客户服务、项目管理、时间管理的意识； 5. 善于主动学习，具有团队协作精神； 6.有海外留学背景最佳。

岗位职责： 1、做好信托客户拓展，完成团队营销目标； 2、做好团队管理，负责团队业务培训，带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务； 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作； 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作； 5、参与业务产品大纲的制定； 6、参与对接信托等机构，协助完成相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验；有管理和带团队的理念和经验； 3、过往团队销售经验丰富，有相关资源。

1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作； 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理，办理抵押登记及公证； 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理； 4.认真学习相关业务知识，做到能合理估价并快速完整办理相关手续； 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发，并完成一定的业务额度，及临时交办的其他业务。

1. 邀约客户参加公司沙龙 2. 持续开发客户并维系老客户关系 2. 学习公司的金融产品知识定期参加培训

任职要求 不限地域： 1、1年以上互联网SLG类型游戏公会任职经验（全球服）； 2、有一定的游戏组织能力，具备游戏玩家资源或有公会、家族运作经验； 3、熟悉游戏媒体环境；对游戏行业内媒体，公会pk赛、公会推广有一定了解。 如果你有经验 有资源 具备价值合作条件 兼职或全职 欢迎详聊： 要求：1、活好 2、清楚的知道你是谁 你要什么 你该做什么 对己 对人 对项目负责任 3、服从项目安排 能够自我驱动 附：圈子不大 好项目求好人 也培养好人 合作一次相信大家都能感受到是拉黑还是愿意再次合作长期交往 工作职责： 1、公会策略的制定：根据产品和市场情况，对外部及内部公会制定相关的运作策略，实现游戏运营的稳定及促进作用； 2、公会挖掘与合作：挖掘外部公会，并制定相应的合作策略与之合作； 3、公会活动的开展：根据阶段目的不同，开展各种公会向运作及活动，维系现有公会同时，招募外部公会进驻游戏； 4、公会建设与管理：与各公会会长保持沟通，维护玩家社交关系、掌握公会与核心玩家资源，建立良好的关系网，并合理安排游戏的入驻及后续公会的日常管理； 5、工作总结与汇总：对于公会相关工作内容的定期分析总结，并按照结果及部门的目标进行优化改进。

岗位职责： 1、根据公司战略发展规划，积极拓展企业家/企业客群资源 2、深度挖掘企业家（To C）资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等需求及其下属企业(To B)的融资类需求 3、根据企业家及其下属企业的需求组织集团境内外各平台资源；为企业及企业家制定综合性解决方案，并推动方案的落地和执行 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，金融、财务、经济等**本科专业优先，至少10年以上金融行业从业经验。 2、具备中大型民营企业/企业家家资源及直接触达企业实控人的营销经历，擅长B端及C端多元金融化产品，能够输出综合性服务方案满足企业及企业家需求 3、熟悉财务分析和相关的金融法律法规，具备较强的沟通能力和良好的风险合规意识， 4、抗压能力强，接受短期出差。

1.主要是进行行业分析， 2.收集行业最新动态，负责团队业务考核及专业培训， 3.定期与公司负责人进行会议讨论， 4.参与团队运营与规划制定。

1、2年及以上金融相关系统测试经验，有家族信托项目测试经验优先。 2、熟练进行测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的编写，精通软件工程、软件黑白盒测试理论与方法，有证券或银行相关经验者优先； 3、了解证券市场或金融系统流程； 4、具有良好的测试习惯，能独立承担任务，把控进度，有从零开始跟进项目经验者优先； 5、具有良好的解决问题能力，有较强的团队协作能力及沟通能力,追求测试高质量； 6、各项目经验时间不短于10个月； 7、大专及以上学历,金融+计算机+相关专业优先; 期望入职时间：6月中下旬 工作职责： 1、 负责GFO团队家族信托项目的测试工作，负责APP端、管理平台等功能、接口测试工作。 2、 必要时协助项目经理、产品经理完成部分项目任务。

岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作； 2. 协助项目法律尽职调查，参与项目架构设计，起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书，参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验， 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

任职要求： 1、了解管理业务，熟悉客户的投资需求和方向； 2、熟悉国内资本市场及服务； 3、良好的客户服务意识，理解客户需求，善于组织整合资源； 4、明晰业绩目标及KPI具体要求，能够合理规划客户开发以及维护的节奏； 5、优秀的人际交往能力，善于沟通与交流； 6、善于团队合作，抗压能力和学习能力强，积极主动，充满自信； 7、本科及以上学历，经济学及相关专业，硕士优先，具有相关从业资格证书。 8、5年及以上高净值相关领域工作经验，有高净值个人、家族及企业客户管理工作经验者优先。 职位福利：周末双休

【岗位职责】 1、负责审核公司的内外部合同、文件，完善公司合同文件的标准化； 2、协助总经理做好公司的风险防控，预防控制公司的经营风险； 3、参与公司家族信托与公益慈善业务的谈判及方案设计； 4、协助总经理处理外部关系的维护和对接工作； 5、完成领导临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1、***本科以上学历，法学类专业； 2、三年以上工作经验，熟悉公司法、合同法、经济法等相关的国家法律法规； 3、较强沟通能力和自驱力，对家族信托领域感兴趣，良好的跨行业学习能力、问题分析能力和语言文字表达能力。 4、风险防范意识强，扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识。 5、有C牌驾照，能熟练驾驶汽车

1、对于移民咨询、海外家族信托有一定了解。 2、开发客户渠道、维护客户关系。 3、接受西式管理、接受年薪制。 4、接受入职前测试。

【岗位名称】城市分公司副总经理 【核心职责】团队管理、市场开发、销售目标达成 【岗位职责】 1.负责团队的组建，业务日常运营管理，团队销售目标的达成。 2.带领团队通过沙龙、高端论坛、家族峰会等市场活动进行客户的转化与开发。 3.指导团队完成高净值个人客户积累，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的资产配置服务。 4.建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性做好客户日常维护工作。 【岗位要求】 1.*****大专以上学历。 2.5年以上银行、财富、信托、券商、基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业经验。 3.2年以上团队管理经验。 4.拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘性高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强。 5.有较强的沟通表达能力，抗压能力，自我管理能力，自我驱动力及成就欲望。 6.具有敏锐的市场洞察力，和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。 【福利待遇】 1．薪酬结构：固定+绩效+提成+年终奖 2．固定工资区间：6.4K-9.6K（依据岗位级别差异） 3．年终奖区间：1.8万-7.2万 4．五险一金，双休 5．团队规模：大于10人