• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、支撑跨境支付业务相关核心系统建设与快速迭代,主力参与技术方案设计与编码实现; 2、核心系统架构持续优化与演进,对系统的稳定性与扩展性负责; 3、日常系统维护及业务梳理,疑难问题的攻关和解决; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,具有3年或以上JAVA研发工作经验; 2、精通JAVA语言,深入的掌握与应用如Spring boot、Dubbo、Mysql、Mybatis、RocketMQ、Redis等基础技术栈; 3、良好的业务架构设计能力,熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案,有微服务DDD设计和开发经验更佳; 4、有较强抽象和逻辑分析能力,能基于需求场景分析,和产品经理协同进行业务模型抽象和设计,落地方案; 5、良好的团队合作精神,共享精神,对工作具有责任心,勤奋好学; 6、加分项:a)有跨境支付/国际支付相关经验者优先(跨境收付、全球收款等);b)中大型分布式交易系统的设计及研发经验;
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、主要负责 WAF、NGFW 、容器安全设备的运营,例如产品或设备的部署、网络的对接、策略调优及故障应急响应和排除等; 2、负责安全设备的状态监控,完善监控体系、运行分析,保证业务运行质量,提高业务系统的高可用性; 3、负责安全设备的策略优化,深度运营,充分挖掘安全产品能力,提升安全防护效果; 4、负责日常安全事件的应急响应与处置,攻防演习活动的防护工作; 5、负责新技术和项目的调研、测试、采购、部署和推广等建设工作; 6、安全运营自动化脚本编写等相关工作。 任职要求 1. 大学本科及以上,2年以上信息安全相关工作经验。 2、深入了解 WAF、NGFW 等主流的安全产品、防护技术及整体处理机制,熟悉配置和使用; 3、熟悉网络安全协议、网络架构、服务器等; 4、熟悉常见安全攻防对抗手段,熟悉安全技术与工具,具备一定经验,有实际的安全防护经验。 5、熟悉Java、python等一种或多种程序语言,熟悉常见的web代码及应用开发流程; 6、有上进心、责任心,勇于挑战,能够承受一定的工作压力; 7、具备良好的沟通表达能力,具备项目管理能力,具有良好的职业道德;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、搭建和维护Kubernetes集群; 2、K8S周边组件开发,包括 CNI、CSI,及各类Operator等; 3、进行容器化平台的开发与维护工作; 4、快速定位并解决系统问题,进行性能调优,提升服务质量。 任职要求 1、3年以上容器相关开发经验,有K8S周边开发经验; 2、熟悉Golang,或至少一类后端编程语言且具备快速转向Golang 的能力; 3、熟悉Docker容器技术,熟悉Kubernetes等主流容器编排平台,熟悉Kubernetes调度器的工作原理; 4、有实际的Kubernetes改进优化经验,熟悉Kubernents的各种扩展机制,可以进行二次开发。 5、较强的团队沟通和协作能力,较强的学习能力和自我驱动能力。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求: 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统; 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验; 3. 熟悉常见的深度学习推理框架,如TensorFlow、PyTorch、TVM等; 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制,有仿真开发经验者优先; 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 自动驾驶模型部署,性能优化,将算法模型部署上车; 2. 算法后处理逻辑编写,通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求: 1. 精通C/C++; 2. 对深度学习有一定了解,有过模型部署经验,与算法团队有过密切合作; 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署,或者模型后处理经验者优先; 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责执行日常项目的性能测试、混沌工程等工作并协助解决其他成员遇到的问题; 2.负责实施生产环境的全链路压测和故障演练; 3.负责研发和维护性能测试工作效率提升、问题分析等相关的工具或平台; 职位要求: 1.5年上全职性能测试或混沌工程方面的经验,精通性能测试、混沌工程方面的相关基础和理论,都能独立承担项目验收的全部工作; 2.具有大型在线并发类项目的性能优化经验,能够快速定位出性能缺陷的根因,并协助研发进行快速修复; 3.精通JAVA编程语言和流行开源框架,具备开发出中小型工具和平台的能力; 4.精通SQL语句的优化,精通MySQL/DB2/Oracle等主流数据库的性能优化; 5.熟悉Linux操作系统日常操作与使用,熟悉操作系统的相关性能优化方法; 6.熟悉Docker和Kubernetes的基本操作,能够手动构建镜像、发布镜像;
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 18k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架; 2.不断优化和提升技术架构和业务性能; 3.保持行业领先性,持续研究和应用移动新技术,驱动业务发展; 4.积极提出业务创新和改进的建议并推动快速落地; 5.配合产品、设计、市场等其他角色,为业务提供优秀的技术支持。 职位要求: 1.计算机软件、通讯等相关专业本科及以上,5年以上android工作经验; 2.有flutter跨平台开发经验者优先; 3.对数据结构和算法、数据库、多线程、设计模式、程序架构等有一定的理解; 4.具有调研新产品的能力; 5.优秀的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 6.学习能力强,具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:毕业照业务销售员 工作职责: 1. 开发新客户,建立并维护与幼儿园园长、小学毕业班家长的长期合作关系。 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品服务介绍,促进签约。 3. 积极收集并反馈市场竞争情况。 任职要求: 具有良好的沟通能力和谈判技巧,有较强的市场敏感度和洞察力。教育相关行业优先。 工作地点:天津市区+四郊幼儿园、小学周边地区 岗位亮点: 可全职可兼职,提成高。 时间自由,业绩为王。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度 需招募数名陪驾教练 要求:实际驾龄5年以上,自带粤A小车,电动车或者混动车,suv优先考虑 年龄28-50岁之间,无不良嗜好,脾气好,待人温和 没有车或者不是粤A车暂时不考虑 不需要每天来公司打卡,上班自由,可接受兼职
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。  任职要求:  1:年龄满21周岁;  2:大专学历及以上;  3:逻辑清晰有条理,有同业工作经验最佳;  4:工作地址:龙华路地铁口100米(有免费停车场)  岗位职责:  1:负责贝壳网的线上接待及跟进;  2:负责公司合作新房楼盘项目对外推荐;  3:负责邀约客户实地看房及洽谈签约。  薪资待遇:  备注:业绩=自己卖(新房+二手房),自己租房登记房源以及拍摄照片和收取钥匙均可获得业绩;  1:无责底薪+提成(30%-50%)  2:缴纳五险一金  3:各类节日礼物以及每月活动。  门店优势:  1:A级门店(客源流量增加20%,贝壳系分ABCD级门店)  2:门店22个人,人均收入在14000,人员规模和业绩均属前5%;  3:负责带训的组长从业10年,1对1带训;  4:门店沿地铁单层面积120平,双门头,展示度佳,环境好,办公设备优;  ★海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,欢迎私聊!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求:A2/B2均可。 年龄22岁—55岁之间 有责任心,能吃苦耐劳。 1、A本司机、(技术不熟练能带)在港内开半挂倒集装箱,综合工资9000/10000左右,管吃住。 2、长途双驾月工资10000到13000,3天至5天一趟活、工资月结。 A本技术不熟练司机有老师傅带、上车熟悉挡位,了解工作过程。驾驶技术娴熟后可根据自愿调换到长途或短途专线。 3、B本司机主要开前四后八拉铁粉矿粉港内倒短、工作时间上12休12(大小班),综合工资9000/9500,管吃住,工资月结不押工资。(技术不行的,倒车不行的能带) A2本B2本刚来司机道路不熟悉有老师傅带。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    We are looking for candidates who have good command of both spoken and written English. English should be a must-to-have ability as he/ she is to deal with international clients on day-to-day basis, however we expect qualified candidates to not only demonstrate high language proficiency but also have strong critical thinking. If you are solid in language and have an analytical mind and curiosity to explore the world of consumers, you might be the right one for us. Please note that ‘English plus critical thinking/ analytical skills’ are what we expect from you. The Research Executive (RE) is part of the Research & Client Service team. Their primary responsibility is to work with senior managers to serve as a liaison between Witop and its clients, with responsibility for appropriate high levels of service to those clients. Requirements: 1、Graduates in Marketing, Business Studies, Psychology, Social Science, English Major or Statistics preferred; 2、Excellent command of written and spoken English; 3、Good interpersonal and client servicing skills with strong commitment; 4、Analytical, sensitive, eloquent, presentable; 5、Able to work under pressure with positive and proactive personality; 6、Able to handle multiple tasks and be attentive to details; 7、High PC proficiency, in particular MS Word, Excel and PowerPoint. Knowledge of SPSS will be an advantage.
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    实验室工程师A(仅应届生) 1,新能源钙钛矿光伏研究和产业化研究和制作 2,具有材料学及相关专业 3,入职后将首先派驻中科院光机所实习培训 4,由于技术领先性,仅限于2021届和2022届应届生 5,共招聘20人
  • 15k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    Main Responsibilities • Coordinate Hangzhou plant P&L and operation KPI planning cycles including weekly pacing, MOR, Early read and OP Plan • P&L forecast on quarterly basis and monthly pacing. • Sales and COGS pacing including variance analysis on Monthly basis, shipment tracking and monthly actual cost analysis. • Coordinate annually product Handbook price preparation within the factory. Partner with operations team on material and hours forecast and project cost reduction • Coordinate product EAC analysis on quarterly basis. Work with operations team to forecast hours and material cost, analysis on variance. Consolidate the file and report to global OTR team. • Project cost forecast and analysis and POC forecast and provide to OTR team • Standard cost maintaining and align with operations team. • Loss provision and obsolete inventory booking • Plant KPI like hours, TOP, OT track and analysis. • Ad hoc report request by operations team. • Other works assigned by the plant finance manager Required Qualifications • Effective communication in English–written and verbal • A Bachelor’s degree or equivalent of experience in Finance, Accounting, Business Administration. • 3-6 years or above of financial experience. • Relevant Accounting Background in supply chain or manufacturing factory. • Advanced Microsoft Office skills (Excel and Access) • Excellent analytical skills Desired Characteristics • Problem solving mindset, leverage data, financial acumen and process skill set to solve problems • Clear thinker, communicates messages clearly and concisely • Team player and open minded, a partner within and beyond the team • Lean mindset • ORACLE Experience • Energetic, enthusiastic, self-starter