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工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证,包括但不限于仪表中控HUD显示,人机交互,车辆控制及设置,系统设置,倒车影像,全景影像,行车记录仪,导航,语音,多媒体,蓝牙,WIFI,无线充电等功能测试统筹,以及与其他功能领域(车身、车联网、自动驾驶等)的交互分析; 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发,对以上各功能进行测试用例和测试计划评审,包括手动自动台架测试,路试等测试用例; 审核理解娱乐功能定义内容,并能从用户体验角度找出定义的问题,并协助功能优化; 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式,推动版本质量良性发展,减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位,电子、电气、自动化、通信等相关专业,10年以上相关测试经验,3年以上测试团队管理经验; 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发; 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程; 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解; 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用; 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用; 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照(拿到驾照2年以上),驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用
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岗位内容: 1.负责老客户的售后服务,稳固已有的老客户市场; 2.负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才; 3.负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能; 任职要求: 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大,月收入非常高,是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程,有较强的战略规划、组织架构设计能力; 4. 较好的学习,沟通、协作和领导能力; 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。
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1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责; 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值; 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标; 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购; 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议; 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验; 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案; 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先; 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
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岗位职责: 1、根据团队产品规划的方向及需求,进行SDN方案及FTTR方案等,进行客户需求的挖掘及分析,协同进行相关产品、方案的规划,用于指引产品规范及方案编制、指导产品研发实现; 2、协同进行SDN方案及FTTR方案在内的产品方案场景分析、产品需求编制,保障产品方案需求及场景在规范编制、项目执行过程中的一致性; 3、识别产品规划过程中的风险,及时上报风险,协同制定风险解决方案并执行; 4、团队安排的其它工作事项,如产品质量、体验提升活动等。 岗位要求: 【教育背景】本科及以上学历,计算机、电子、通信等信息技术类相关专业。 【知识技能】精通平台架构、WiFi、网关通信协议等相关知识技能。 【工作经验】3年以上网通类智能硬件相关的产品软件或硬件研发、产品规划等相关工作经验。有网关、路由器产品、终端+平台技术及方案等相关工作经验者优先考虑;对家宽/企宽业务及运营商数字家庭体系架构有深入的理解,有相关开发或运营经验者优先考虑;有AC+AP、Mesh组网相关的工作经验优先考虑。 【其他】工作细心,责任感强,有一定的软件项目管理能力,有较强的沟通协调能力,具备较好的团队合作意识; 服从工作安排、能积极承担困难任务,工作积极、主动,对于工作能优化流程及方法。
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工作职责 1、负责研究特殊风险、责任险的海外国家政策、市场情况、行业形势等,制定业务发展策略及规划,并监督落实; 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等,统筹全辖核保支持; 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业,参与商业谈判等; 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析,落实品质管控、经营管理工作; 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先,法律,机械,工程,能源等相关专业; 2、具备3年以上外资(再)保险公司,外资(再)保险经纪公司的工作经历;同时具备海外核保工作经历的优先; 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务; 4、英语熟练,能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通;雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先; 5、责任心强,勤奋刻苦,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
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平安社区金融服务部 区域主管 工作职责: 管理25人左右团队,负责整组和负责大区域的业绩达成。 岗位要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历; 2.具有2年及以上保险销售经验,或3年及以上金融经验, 或10年以上销售工作经验;本地居住2年以上。 3.善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力; 稳定管理岗 4.保险行业主管、部经理等优先。 福利待遇: 500强内勤编制 高提奖收入无上限 下有保障,保护薪最高8000元 有股权、有长期激励
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1、独立完成大中型活动、会展、活动庆典等相关策划方案,并撰写项目PPT。 2、负责对活动进行全面规划和组织安排,为实现指定目标开展策划项目、完成项目执行细节方案,并监督策划方案全过程。 3、负责协助、督导活动执行、跟进项目的,保证活动顺利落地执行。 4、负责项目创意构思、文案并提案,前期提案、设计创意说明及后续结案报告等 5、负责活动后续工作的跟进,包括各类活动数据、宣传照片、活动视频的汇总、整理,效果的跟踪分析及总结。 补充说明: 1、有一定视觉审美能力、活动策划、执行实践经验,组织、执行能力强; 2、良好的语言和文字表达能力,优秀的人际交往和协调能力; 3、注重细节,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 关键词:活动文案、会展前期筹备、会展现场执行、公关、会展方案策划、会议活动、会展、会展布置
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岗位职责: 1、负责智慧家庭泛屏内容平台运营工作,包括内容资源的引入及运营管理工作等,负责智慧家庭泛屏内容平台用户规模拓展和和留存率维护,并对拉新、促活,转化,留存提升等实际运营效果负责; 2、负责策划用户运营方案并推动落地执行,与各部门紧密配合,推动增长策略实施,发现助力业务拓展的机会点; 3、负责与移动各省公司展开平台运营对接沟通工作,负责结合各省需求,制定针对性平台对接及运营方案,保障平台在各省的运营落地及运营效果; 4,通过运营数据分析,为产品优化提出可行性建议,并与产品、技术、运维等部门协同,推动平台建设、提升产品的用户体验。 招聘条件: 【教育背景】本科及以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业 【知识技能】熟悉视频类平台,熟悉用户运营常用方法和执行流程,熟悉各类推广方式及转化数据,熟悉内容引入、运营、管理相关工作,具备运营方案策划和撰写能力,具备电视大屏、中屏音箱等视频类产品用户运营相关经验优先 【工作经验】具有内容型产品平台运营推广相关的工作经验 【其他】有较强的逻辑思维能力和数据报告统计分析能力,善于挖掘数据价值,熟练掌握数据分析工具及常用办公软件;具备良好的沟通能力和一定的项目管理能力,良好的协调能力和团队合作能力,富有执行力和推动力,工作抗压能力强,有较强的自我驱动能力。
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负责规划、设计和管理产品。 需要了解用户需求、市场趋势和技术发展,以确保产品能够成功推出并满足用户的期望!
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岗位职责:1公司提供老客户资源,进行二次开晋升机会:1.公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥自身能力的舞台,2.服务管理方向:服务顾问–服务组长–服务主管–服务系列长–现场部经理-总监;3.业务精英方向:见习产品专家–助理产品专家–产品专家–产品专家组长–产品主管;3.后线管理方向:培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-定向培养。
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一、岗位职责: 1、负责开展电子招投标相关项目/产品的设计、优化等工作; 2、收集电子招投标行业动向、竞品情况、市场反馈以及用户行为数据等,开展深度分析,完成产品周报、月报等; 3、独立编写项目/产品相关的立项、可研、需求、评审、验收、请款等文档; 4、对所负责的项目/产品开展科学化、系统化管理及运营,合理统筹安排相关资源,实现项目/产品年度指标; 5、及时协调并解决项目/产品出现的各类突发性问题。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、电子商务相关专业; 2、5年及以上电子招标投标相关产品工作经验; 3、具有优秀的交互设计功底,熟练使用Axure 、墨刀等原型设计软件;4、拥有2C产品的研发业绩; 5、具备良好的沟通、协调及文案能力; 6、掌握需求分析方法,能够快速理解业务并形成需求相关文档; 7、具有良好的分析、解决问题的能力,能维护软件和操作系统。 三、其他说明 上述专业人员经我公司笔试和面试考核满足要求者,具体薪酬待遇可根据本人条件另行商议。
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*平安正式员工,无需跑外室内办公,公司提供客户资源。 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源与老客户进行电话沟通,通知近期公司的一些服务活动。 2.了解客户需求,挖掘客户潜力,与客户建长期的合作关系。 【职位要求】 1.大专及以上学历,学信网可查,已毕业。 2.年龄18~35周岁,专业不限。 3.良好的人际交往能力,学习能力强和表达能力强。 4.有较强的责任心和团队合作精神。 5.适应高效的工作环境,能够承担一定的压力。 【工作时间】 周一至周五 早8:40~晚17:45 午休12:00~13:30(一个半小时) 周末双休(不加班)、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+高额开单提奖+职级津贴+绩效奖金+年终奖金+激励方案 2.职级津贴200~3500不等,根据职级发放 到手8000+ 【福利待遇】 1.入职缴纳五险一金,半年后六险二金(综合福利员工保障、企业年金) 2.报销采暖费(85平)约2200元,防暑降温费500元/年 3.节日费:春节500元、元旦200元、劳动节200元、儿童节50元(给有孩子的员工)、中秋节200元、国庆节200元、端午节200元、平安夜200元、妇女节80元、开工利是200元、生日费200元 4.带薪年休假、婚假10天、产假158天、陪产假20天 6.每年一次免费体检 7.优秀员工公司组织免费国内外旅游,团队不定期旅游或团建聚餐(自愿参加) 8.长期服务计划奖(一年以上老员工可参与公司年终分红) 9.职场内提供饮水机,冰箱,微波炉,吸烟室,运场地,供员工免费使用。
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产品经理
[成都·双流县] 2023-05-3110k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上岗位职责: 1. 负责数字化项目的执行; 2. 主导工程咨询业务产品的先进业务方法论的研究和建设;着重研究管理数字化、生产数字化产品的建设方案; 3. 负责将业务方法论研究成果进行产品化,负责相关产品的流程设计、产品原型设计、交互设计,配合原型设计师相关工作; 4. 负责相关产品的整体规划,参与制定并跟踪产品的研发计划,与研发部配合推动产品按计划迭代上线; 5. 配合市场营销和项目实施团队完成产品推广相关材料的准备; 6. 负责产品市场的调研、竞品分析、客户需求分析、行业痛点的挖掘、以及相关文档撰写; 任职要求: 1、油气储运、电力、水务行业和计算机相关专业,***本科及以上学历,研究生优先 2、有计算机、AI、IOT、大数据,或本质安全、安全管理、HSE、智能装备等安全生产相关产品设计、运营方案经验 3、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、系统集成项目管理工程师、建造师、数据治理工程师等相关专业资格证书者优先。 4、能适应短期或中长期国内出差任务,身体健康,心理素质好,能够承受一定的工作压力,有团队合作意识 -
产品经理 1. 挖掘客户需求,支持航空智能旅客服务业务,承担产品建设和推广,形成可执行的产品方案。 2. 关注行业动态及新技术,增强产品的竞争力。 3. 负责产品商务策略的制定和商务推广。 4. 对标行业及市场,形成对标报告。 5. 需求文档的收集和撰写,与研发协调沟通,完成产品测试。 6. 协助完善旅客服务信息平台业务发展规划。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,数学、计算机、通信工程、英语相关专业优先,仅限应届毕业生; 2. 有软件应用产品的设计和管理、数据挖掘类应用产品及民航相关产品实习经验; 3. 英语CET6及以上,具备良好的英语沟通和读写能力; 4. 熟练使用Word, Excel, PPT, Photoshop等办公软件; 5. 具有较强的逻辑能力和数据分析能力。 公司福利待遇 1、基于岗位的绩效薪酬体系,技术和青年骨干专属津贴,**户口指标 2、六险两金:足额五险一金+企业年金+补充医疗保险 3、职工单身公寓、免费餐厅、免费市区通勤班车、园区文体中心、超市 4、全面的员工职业发展体系和培训体系,技术业务与管理发展双通道 5、16个社团俱乐部,丰富的工会活动,带薪假期,年度体检等
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岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,负搜集新客户的资料并进行沟通。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务,定期与合作的客户进行沟通,建立长期合作的机会。 任职要求: 1、大专以上学历,18-35岁 2、普通话标准,良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强
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