#陕汽重卡专用车 招二保焊， 长白班，福利待遇：焊工，工资7500-9000元(加班24-25)，转正交五险一金，车间各种奖励，节假日福利都有。月休3-4天，餐补20/天，厂里有员工食堂，经济实惠，每月18号发工资。

岗位职责： 1、负责各工段、班组产品质量检验工作，及时记录和传递检验中发现的质量信息，对质量问题的整改效果进行验证； 2、严格按照检验标准文件进行检验，确保产品质量一致性； 3、各项技术通知和部门下发文件工作的落实跟踪； 4、零部件、焊接车身的检验，每日巡查其他工序间产品质量； 5、质量日报表的填写，及科内过程质量问题汇总提交； 6、负责指定范围的卫生清扫工作以确保现场5S有效完成； 7、完成技质室主任指派的其他各项工作。 任职资格： 1.熟悉车身焊接生产工艺流程； 2.熟悉车身基本结构； 3.能够熟练使用焊接质量判定用各种工具； 4.责任心较强； 5.熟悉焊接质量判定标准；

岗位职责： 1. 构建充分解耦的架构体系和高内聚低耦合可扩展的编码结构。 2. 编译时分区域分运营商定制化组长能力； 3. 手机软件整体交付效率行业分析，提升版本交付效率； 岗位要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件开发相关专业。 2. 具备8年以上Android相关经验 3. 具备组件化，插件化，平台化设计能力；

#陕汽重卡专用车 招聘岗位：二保焊  （接受学徒）油漆工 普工 招聘要求（1）20—48岁，无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。

#宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位：二保焊   招聘要求（1）20—48岁，无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道

#陕汽重卡专用车 招聘岗位：二保焊  （接受学徒）油漆工 普工 招聘要求（1）20—48岁！无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。

#宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位：二保焊   招聘要求（1）20—48岁，无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：  1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。  岗位要求：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。  入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！  发展空间：  营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！  特色福利：  1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近 20 项特色福利。） 

岗位职责： 1、负责内部低代码平台、部署平台等降本提效工具的技术规划、架构设计、核心开发。 2、负责领域内新技术、新方法的探索、技术决策、技术选型、技术架构和风险评估。 3、抓住研发痛点、完成技术产品设计落地，并与内部平台合作共建，帮助大部门提效； 4、对开发团队进行指导和培训，识别和辅导员工的技术优势与待发展项，帮助团队成员成长。 5、良好的服务意识、沟通协调能力，良好的项目管理能力，能够协调各方资源，将架构规划落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上开发经验，3年以上工具平台架构经验，有一定的团队管理、项目管理经验。 2、深入理解JVM，精通JVM原理及调优，具有丰富的实践经验。 3、精通Spring原理和源码、微服务架构，以及Redis、MQ、Dubbo等常用中间件，精通其架构设计及底层原理，参与过开源项目优先。 4、精通高并发、高可用系统架构设计，有丰富的分布式系统研发经验，熟悉分布式系统理论,能够解决各类疑难故障，善于发现各类潜在技术风险。 5、具有良好的技术产品思维，擅于抓住研发痛点，并形成产品设计，最终推动落地；具备优秀的组织协调能力，擅于推动与内部平台合作共建，实现大部门的研发提效。 5、有很强的抽象建模能力，能够独立完成大型系统的技术方案设计和技术攻关，协同项目进行方案落地；有大型工具平台建设经验优先。 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题、热爱技术、心态开放，能帮助团队成长，并乐于持续学习。

智能驾驶测试岗位 任职要求 **：智能驾驶相关工作经验五年 研究生：智能驾驶相关工作经验三年 .智能驾驶功能与关联系统联调执行器响应性能 2.智能驾驶功能性能标定 3.跟进海外市场法规摸底/认证测试过程及问题对策解决 4.针对智能驾驶功能开发过程中问题管控及对策解决 5.售后市场质量问题跟进及对策解决 6.完善智能驾驶功能性能指标、经验库、测试用例 备注： 1.项目主要为乘用车开发； 2.智能驾驶功能开发现阶段主要为： L2：ACC/ICC/AEB/LCA/DOW/RCTA等； L2+：NOA 任职要求： 1.本科及以上学历 2.从事adas相关行业年限5年及以上；研究生学历放宽到3年 3.熟悉智能驾驶功能性能/相关法规优先 4.C1驾照，驾龄3年以上 5.有团队合作意识、具有较强的时间观念、做事态度认真严谨 6.不间断的学习能力、沟通能力、清晰的逻辑思维判断及表达能力 7.为完成有价值的目标/理想，具有坚韧的毅力和信念 8.热爱汽车行业、乐于从事智能驾驶功能开发工作 

招聘岗位：各阶层销售岗位，经理，总监已经管理岗位 (薪资标准:6000~20000+高提成) 岗位职责: 1、负责向客户销售公司产品和服务; 2、邀请客户免费参加线上、线下招商会; 3、协助完成客户的售后服务。 素质要求: 1、有营销经验或营销专业毕业; 2、拥有良好的个人品德和职业操守; 3、喜欢营销工作，敢于挑战自我，有强烈的成功 欲望和吃苦耐劳的精神; 4、具有亲和力,有较强的语言表达能力和沟通能力; 5、思维敏锐，并具有较强的学习能力和理解能力; 6、大专及以上学历，40岁及以下。

吉利招聘智能驾驶测试工程师 正式岗位 薪资:可谈                                                          1.智能驾驶功能与关联系统联调执行器响应性能 2.智能驾驶功能性能标定 3.跟进海外市场法规摸底/认证测试过程及问题对策解决 4.针对智能驾驶功能开发过程中问题管控及对策解决 5.售后市场质量问题跟进及对策解决 6.完善智能驾驶功能性能指标、经验库、测试用例 备注： 1.项目主要为乘用车开发； 2.智能驾驶功能开发现阶段主要为： L2：ACC/ICC/AEB/LCA/DOW/RCTA等； L2+：NOA 任职要求： 1.本科及以上学历 2.从事adas相关行业年限5年及以上；研究生学历放宽到3年 3.熟悉智能驾驶功能性能/相关法规优先 4.C1驾照，驾龄3年以上 5.有团队合作意识、具有较强的时间观念、做事态度认真严谨 6.不间断的学习能力、沟通能力、清晰的逻辑思维判断及表达能力 7.为完成有价值的目标/理想，具有坚韧的毅力和信念 8.热爱汽车行业、乐于从事智能驾驶功能开发工作

岗位名称：电话销售，大客户经理 薪资：8k-1.3w 办公地址：广州市天河区高德置地秋广场 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：带薪北京总部培训，机票食宿全包，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！年薪百万不是梦，平均年薪56w 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！

岗位职责： 1、通过各种渠道收集潜在的企业家客户资源，包括但不限于网络、社交媒体、行业协会、商会等； 2、对收集到的客户资源进行初步筛选，确定符合公司要求的目标客户； 3、通过电话、邮件、短信等方式邀请潜在客户参加公司线上线下产品发布会； 4、在产品发布会上向潜在客户介绍公司及产品，解答客户疑问，促成销售； 5、积极跟进未成交客户，提供必要的产品咨询和服务； 6、协助完成公司产品宣传和推广工作，提高市场知名度和销售业绩； 7、及时向上级汇报工作进展，提出合理化建议。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、有销售或市场推广经验者优先，熟悉企业3家市场尤佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、具备较强的市场敏感度和洞察力，能够及时把握市场动态和客户需求； 5、熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 岗位亮点： 1、与高端企业家客户打交道，拓展人脉资源； 2、有机会参加公司线上线下产品发布会，了解最新产品动态； 3、优秀的薪酬待遇和职业发展机会。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）