• 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    1、岗位职责 (1)负责小红书账号日常运营,包括账号笔记内容生产、编辑(图文、视频)、发布及效果监测,辅助团队完成监测报告 (2)参与团队策划小红书运营方案、小红书账号选题,对结果负责,提升粉丝量、引流量及爆款率 (3)负责账号运营数据的整理总结,进行有效复盘 (4)账号管理与维护(包括但不限于新账号拓展&私信维护管理&评论区回复与管理) (5)不断研究市场动态、竞品动态、用户需求,优化推广策略和创意方案 2、任职要求  (1)小红书重度用户,最好有过从0到1的账号运营经历 (2)熟练使用小红书相关创作工具,尤其是熟练操作各种作图软件(剪映、PS、美图秀秀等),具备超强审美能力 (3)熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理,有成熟引流经验 (4)优质的文案原创写作能力,网感好,有选题规划、内容策划、图片处理能力 (5)沟通能力强,执行力高,优秀的流程把控和协调对接力,抗压能力强
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1.需要熟悉小红书商业运营逻辑 2.有小红书运营的相关工作经验 3.对文案策划及小红书聚光投流有一定基础
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    不限经验 有意向可直接投简历 1.大专及以上学历,中文,广告,营销,语言类专业优先, 有深厚文字功底或者很好的思维能力也可以尝试。 2.无论相关经验多与少,我们都可以接纳,但需要你可塑性强,学习能力 强,我们会耐心培养,请你也珍惜机会。 3.具备良好的文字功底,有较强的信息搜索,筛选,整合的能力。熟悉小红书等新媒体平台的爆款文案。有较强的网感,对网络爆款文案有一定的敏感度。 4.具备良好的沟通和协调能力,执行力强具备团队合作的精神,性格开朗大方。 薪资及待遇: 试用期3600+提成 4500+提成 综合薪资4-7k、五险、不定期下午茶点心等  氛围轻松不加班
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责小红书店铺产品上架 2、负责小红书店铺活动报名与执行 3、小红书达人邀约 4、负责小红书账号内容输出及账号运营,包括选题策划、文案撰写、账号维护、私域引流、数据复盘、制定优化计划等 5、负责小红书账号日常内容维护、管理粉丝互动、话题制造等 6、小红书信息流推广 【任职要求】 1、大专及以上学历,有1年以上小红书运营经验 2、小红书重度爱好者,网感好 3、熟悉小红书运营流程和平台审核机制,了解小红书平台玩法
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、独立运营小红书账号,达成相关粉丝、引流 、转化相关目标,新媒体小红书获客 2、负责小红书平台数据分析统计,账号的图文制作,内容编辑及输出,日常更新及维护 3、根据小红书平台机制和热点,及时调整玩法,独立完成小红书内容笔记的撰写和策划 4、及时关注热点信息与行业动态,策划热点话题及营销文案,提升粉丝数量,阅读量,点赞量等 岗位要求: 1、热爱社交媒体,有较强的网络敏锐度,喜欢研究小红书账号 2、有一年以上小红书平台账号运营或有自己小红书账号运营者 3、熟练使用各种修图及视频剪辑软件 4、有小红书相关的运营经验,对内容的推广、策划、账号运营等熟悉,能承受压力 5、有成功运营账号经验者优先,有公考工作经验者优先
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1. 负责小红书平台内容的策划与发布,包括但不限于产品介绍、活动推广、用户互动等。 2. 分析用户需求和市场趋势,制定并执行有效的运营策略,提升账号活跃度和粉丝数量。 3. 通过数据分析工具监控账号表现,优化内容质量和推广效果,提高转化率。 4. 维护与粉丝的良好关系,管理社区氛围,处理用户反馈和投诉。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,市场营销、传播学或相关专业优先。 2. 熟悉小红书平台规则及运营技巧,有成功案例者优先。 3. 具备良好的文字功底和创意能力,能独立撰写高质量的内容。 4. 熟练使用数据分析工具,具备一定的数据分析能力。 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司小红书账号及矩阵号的定位、内容方向和运营规划制定; 2、负责账号的日常内容发布和维护管理,以用户增长为目标,提高粉丝粘性,塑造良好的公司品牌形象,对粉丝量、阅读量、互动量、转化量等关键指标负责; 3、负责品牌在小红书内舆情维护,评论、私信回复等; 4、负责日常数据分析,并能根据数据优化笔记内容,总结运营策略和方法; 任职要求: 1、大专以上学历,广告,新闻,市场营销专业优先考虑; 2、一年以上小红书运营经验,熟悉小红书的规则和玩法; 3、熟练使用各类图片编辑工具/视频剪辑软件; 4、具有审美能力,网感好,有打造过爆款笔记或有过矩阵经验优先; 5、自我驱动力强,思维活跃,优秀的文字功底,具有创新能力; 6、善于沟通,责任心和执行力强,认真负责。 工作时间:早八点半点晚六点半,午休2小时。双休,五险一金
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责小红书账号的文案撰写、封面制作和发布,账号私信和评论的日常维护; 2.通过运营小红书账号达到引流目的; 任职要求: 1.运营过小红书账号从0到1,有账号案例及运营心得; 2.对平台推流和限流规则有了解,擅长文案编辑和热点抓取,有审美和网感,能写出爆款文章; 3.擅长利用软件工具优化工作SOP; 4.有学习和复盘习惯,能根据数据优化好工作方向,达成KPI和OKR; 5.有工作和职业计划,能跟随团队一起成长。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    底薪提成 负责公司产品小红书运营进行引流。 公司在东郊记忆旁
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    必须具备小红书起号、运营的成功经验!!!! 可远程线上 岗位职责: 1、负责小红书官方账号、多账号的日常运营,提升粉丝数量、活跃度等,确保粉丝互动氛围的良性提升; 2、熟悉小红书种草规则,了解小红书平台的玩法,能独立拆解项目目标,落地合作; 3、建立小红书可行性落地策略及账号矩阵,进行产品或流量变现; 4、寻找小红书达人分析筛选等进行洽谈,跟踪负责整个过程,最终引流至APP进行变现; 5、协助策划小红书传播策略,让更多用户知晓公司产品,完成深度种草; 6、负责推广数据收集及分析,输出周/月度数据复盘报告及内容受众画像;针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表,及时提出营销改进措施及可行的改进方案; 【任职要求】 1、有小红书运营/推广工作经验 2、熟悉自媒体平台网站操作模式、管理规划和流程; 3、熟悉当前互联网行业发展趋势,对自媒体平台的运营有自己独到的见解; 4、有热情的工作态度、抗压能力,工作细致耐心,有团队合作意识。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运营公司小红书运营; 2、负责小红书平台的日常运营及推广,包括内容策划、制作,日常发布、维护互动; 3、进行数据分析,优化改进账号运营策略; 4、分析同行业小红书内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,输出优质内容; 5、熟悉小红书社区运营方式及规则,对小红书用户行为路径进行分析研究,并采取动作促进引流转化 岗位要求: 1、1年以上小红书运营经验,至少1个以上成功案例; 2、熟悉小红书内容的机制、规则、玩法,对用户需求和行业风向敏感,思维活跃,善于创新; 3、执行力强,方案可落地可实操; 4、以结果为导向,善于解决问题,跨部门沟通合作能力强; 5、有工作热情和强烈的发展意愿,心态成熟稳定,抗压强; 【福利待遇】 1、上班时间:9:00-18:00,双休,法定假日,带薪年假 2、五险一金、不定时团建 3、调薪、晋升机制完善 4、团队工作不压抑,轻松氛围
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在小红书平台,根据K12素养类课程种草需求,进行账号定位以及内容生产分发; 2、基于小红书平台调性进行运营策略制定以及调整,寻找能引起共鸣的话题,根据项目目标策划并制作有高度传播性的内容,提高用户活跃度以及用户后台私信的产品问询率,达到产品种草的目的; 3、搜集、分析同行业小红书爆款内容结构、话题热点以及玩法,为制定新媒体推广及营销策略提供依据定期收集整理相关数据,为项目赋能; 4、负责小红书平台的用户维护,及时回复用户评论及私信消息,保持用户粘性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上新媒体运营工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力,以及良好的内容创作能力,有网感,小红书平台重度用户优先; 3、结果导向,有良好的责任心和执行力,有抗压力和创新精神
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘新媒体运营一名 岗位职责 1.负责小红书平台的账号运营,包括账号的搭建与运营,内容产出等; 2.清晰小红书账号定位,熟悉平台运营规则和技巧,负责品牌在小红书的运营,能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营; 3.定期对账号运营情况进行分析和总结,并作出优化和建议 4、了解小红书博主合作模式及规则,全面把控视频及图文内容输出,跟踪推广效果,提高品牌内容质量和曝光度 5、有较强的文案编辑能力,负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作,提高账号影响力和关注度 要求: 1、小红书运营一年以上工作经验,新手勿扰!熟悉短视频,熟悉小红书,抖音,微信公众号等平台规则 2、有较强的文案功底和网感,做出过小红书爆文; 公司福利: 底薪+提成+奖金5K--7K,朝九晚六 【2021年,团建三亚】 【2022年,团建云南】 【2023年,团队年终奖11w】
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