前端开发工程师2名 1、熟练Web前端技术和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3)，熟悉页面架构和布局对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 2、熟练Vue/React等主流框架进行SPA开发，熟练使用Less或Sass进行前端开发; 3、熟练Echarts、Highcharts 等可视化图表的开发及Git、Svn等版本控制工具 4、了解基本的Web安全知识，了解Http协议 5、具有交互效果设计编写能力，具有良好的沟通能力，团队合作能力。 6、有APP、小程序及熟悉uni-app框架者优先； 7、有地图相关开发经验者优先； 8、公司官网：1、http://www.cybery.com.cn/                         2、https://www.hereitis.cn/ 我们是一家专注于为IT行业搭建属于自己领域、社区、学习、求知的企业，拥有工商营业执照和经营许可证，并获得多项自主研发产权。我们一直致力于为IT朋友们提供技术汇集、指导、学习、工作、社团、论坛的互动圈；自2019年创办至今，累计拥有30+自营产品。我们用心尊重每一位IT工作者，精心为每一位努力工作的你创造属于自己的领域！

工作内容： - 这份工作需要你负责运营一些垂直社区，根据社区主题、人群特征，设计符合用户需求的内容方向，促进用户活跃和内容生产，管理和建设社区调性。 - 远程实习形式，时间可部分弹性（每周有部分远程会议），结果导向。 - 有实习转正机会。迷岛是创新的社区引擎提供商，同时也自营少量垂直社区，有社区运营/产品运营/咨询顾问3类运营方向工作机会。 我们希望你： 1. 热爱生活，有明确的兴趣爱好，并对此富有激情，乐于与人打交道； 2. 学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 3. 重度的互联网社区或论坛使用者； 4. 文字感觉好、有网感，具有编辑处理图片能力； 5.认真靠谱，每周≥4天或≥36小时时间； 6.加分项 a. 有社区产品运营经验，或知名论坛版主、管理员工作经历； b. 自己运营超过50人的群/小组； c. 特定兴趣领域的核心用户/KOL。 你将获得： 1.产品负责人一对一导师制专业指导，让你加速融入社区运营，同时深度体验和参与产品设计工作； 2.发挥空间大，实习经历有***，既有把手弄脏的一面，也有高维度思考的一面； 3.有实习转正的机会，也有把自己工作成果带走作为【长期副业】的机会。

工作职责： 1、负责海外市场推广运营,针对发行地区市场制定战略, 不断挖掘开拓各类推广渠道及合作模式; 2、对海外市场,特别是区域市场有深入的了解和分析,能运用自己的渠道和资源进行整体市场营销策划及具体开拓实施工作; 3、能独立通过互联网与其他途径开发国际市场。为公司展会、论坛等活动开发客户及合作伙伴； 4、负责海外市场推广活动方案的策划、组织和进行； 5、负责社交媒体（Facebook、Linkedin、Youtube）日常运营、维护、推广工作，进行海外市场品牌曝光，完成增粉计划，提高转化率； 6、收集目标市场信息、根据市场目标，创新模式。 7、领导交代的其他事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语及国际经济贸易等相关专业优先考虑； 有留学经验优先考虑；有对标经验优先； 2、英语可以作为工作语言，专业八级证书或通过雅思/托福考试，可正常使用外语与人交流； 3、熟练使用Linkedin，Facebook\youtube 等国外社交软件； 4、品德优良，善于沟通，有创新能力，良好的团队合作精神和高度责任感

职责描述： 1、负责公司主办的峰会、论坛、展会项目现场的展位企业入驻的合作开发，负责展会项目的展位、广告销售及相关赞助的招商工作，并按时完成个人销售任务； 2、面向行业B端企业方客户，营销公司媒体品牌，开发新客户，达成关于媒体推广、活动会议、企业咨询等其它合作； 3、根据公司业务，开拓新客户，发展新业务，与客户进行沟通、谈判、联络、走访、签约等； 4、掌握客户需要，收集客户资料，并及时、准确的反馈给公司； 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、经验不限，有会展行业招展、招商经验优先； 3、熟悉商务谈判洽谈礼仪，抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利； 4、需接受出差（全国范围，有一定频率，根据自身业务，要跑客户的，不接受勿扰）； 5、形象气质佳，情商高，熟悉商务谈判礼仪和技巧优先；工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神。

福利待遇  1、发薪日早，每月5号准时发薪，无责3500-15000高额提成（展位费10%-20%）+真实展会项目奖金，正常认真做，月薪20000往上，优秀者年薪可达30万往上  2、签订正式劳动合同，法定假日、带薪年假、带薪旅游等   岗位职责  1、负责本公司新能源展会的销售；  2、电话、邮件、展会现场、面谈等方式开展销售；  3、销售签单，及时催收货款，确保资金回笼；  4、建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案；  5、完成相关销售报表并及时上报； 6、负责当下最火的新能源行业展会（充换电、储能、氢能、锂电展会和论坛）    职位要求：  1、具有良好的心理素质；思维敏捷，有良好的电话沟通技巧和服务意识，具有团队合作精神；  2、有销售或展览行业工作经验优先考虑

岗位职责: 1、负责制定各区域市场推广相关预算并合理利用; 2、定期开展推广管理人员管理技能培训; 3、保持与各区域负责人的良好沟通; 4、负责区域内新渠道的开拓; 5、根据部门市场工作目标,统筹安排各区域固定推广点; 6、按照教学培训要求完成教学工作; 7、协助举办各类市场活动,店家活动论坛等; 8、负责销售转化,协助经理制定销售推广

工作内容： 1、负责大型网络平台社区日常违规信息审核，对违规的文字、图片、视频等样本进行分类、标注、纠正； 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈； 3、发现违规信息中的特征并反馈上级。 岗位要求： 1、专业不限，具有一定的审美和网络感知；有客服、审核相关经验者优先 2、有网站内容信息审核或有论坛管理工作经验者优先； 3、基本熟悉互联网信息安全知识，了解基本法律法规。

由于公司业务较多，如遇岗位招满情况，可咨询其他在招相关岗位。 新员工入职后，公司会给予一定的上岗前培训 要求：有一定的责任心和耐心。 工作内容： 用电脑在网上发布信息推广和宣传公司的相关产品和业务，如知乎、公众号、今日头条等自媒体、短视频平台、论坛、社区、信息分类网、B2B黄页网等（同类型的网站有58网、百姓网、**网） 优先：（1.有一定的责任心和耐心，2.喜欢上网，运营过自媒体或熟悉各大互联网平台，3.对互联网搜索引擎搜索排名有所了解） 要求：男士要求有相关工作经验，25至35岁，女士有无经验均可，20至35岁。 会熟练的使用和操作电脑办公，学习能力强，有责任感。 上岗前会进行基础的岗位培训。缴纳保险，另有节日福利和多类户外团建活动。 待遇：试用期三个月，期间保底4000，转正后综合5000+ 薪酬构成：基本工资3500（底薪）+500(责任)+考核 休息时间：周日单休上班时间：9：00至17:00（12点至1点休息和午饭时间）是否加班：不加班 办公地点：苏州市姑苏区南环西路158-1龙港公寓6楼 办公地点：姑苏区南环西路158-1龙港公寓（后期可能搬迁至苏大校区办公） 手机微信同步：138-6251-9301

（1）、负责公司开发的移动互联网产品的内容整体规划和运营策略的制定及执行。 （2）、负责制定每季度、月运营计划。 （3）、整理各产品运营渠道数据报表，并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行，并做好跟踪记录。 （4）、构建和完善App推广和分销渠道，促进App的下载和使用 （5）、网络媒体、网站联盟、博客、论坛、社区营销、SNS等各种互联网营销渠道的拓展和维护。 （6）、负责和移动互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司互联网产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度。 （7）、负责通过微博，微信等网络推广方式，开展公司自有产品的运营和推广活动，收集相关营销成功案例并进行分析。 （8）、负责制作内容及话题，能够结合热点事件开展推广活动，及时监控和处理产品运营活动过程中的各类正负面事件。 （9）、跟踪运营推广效果，分析数据并反馈，分享推广经验；挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点。 （10）、策划、组织、评估和优化推广计划。 （11）、分析App运营数据，根据分析结果不断优化运营方案。

岗位职责： 1. 负责公司网站的日常运营和维护工作，确保网站正常运行，提升用户体验。 2. 根据公司战略制定网站运营推广计划，并组织实施，提高网站流量、访问量、转化率等核心指标。 3. 负责搜索引擎优化（SEO）策略的制定与实施，提高网站在搜索引擎中的自然排名。 4. 负责网络广告投放策略的制定与实施，包括关键词竞价、联盟广告、原生广告等，提高广告投放效果。 5. 利用社交媒体、论坛、博客等渠道进行网站推广，扩大品牌知名度和影响力。 6. 负责网站内容策划与更新，提高用户粘性和用户活跃度。 7. 分析网站运营数据，提出优化建议，持续优化运营效果。 8. 定期与相关部门沟通，了解市场需求，调整运营策略。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2. 2 年以上网站运营推广经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉网站运营推广流程，具备较强的策划能力。 4. 熟悉搜索引擎优化（SEO）原理和技术，具备实际操作经验。 5. 熟悉网络广告投放策略，具备较强的数据分析能力。 6. 熟悉社交媒体运营，具备良好的社交媒体资源者优先。 7. 具备较强的沟通协调能力，团队协作意识强。 8. 具备较强的学习能力，善于接受新事物，敢于挑战。 9. 熟练使用办公软件，具备良好的计算机操作能力。

职位描述 一、岗位职责： 1.熟悉百度、360、搜狗、头条等各大搜索引擎优化的原理、算法、排名规则，对小红书、抖音等知乎 SEO了解更佳； 2.熟悉推广内容编辑及相关原理（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理等），熟悉主流搜索引擎的排名机制； 3.熟悉掌握软文、交换链接、微信推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 4.严格监控实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议； 5.能积极认真完成公司领导交代的工作任务。 二、任职要求： 1.细心负责，有较强的执行能力和学习能力； 2.对数据敏锐度高，有很好的数据分析能力； 3.较好的沟通能力，较好的抗压性； 4.熟练使用office软件，面试时需要接受随机测试； 5.有新媒体运营、互联网广告等相关实习/工作经验者优先。 三、其他介绍： 1.薪资架构：底薪+绩效； 2.入职缴纳五险一金； 3.朝九晚六，双休。

## 岗位描述 1. 理解业务逻辑, 针对不同业务需求给出前端技术解决方案并实现交互原型 2. 持续的优化前端体验和页面响应速度, 并保证兼容性和执行效率, 研究新技术, 满足产品需求、促进业务发展及改进架构、提升效能 3. 负责相关产品前端部分的系统分析, 架构设计, 模块编码, 保证质量、追求性能及思考多国家版本复用 4. 理解 Web 标准, 对可用性、浏览器原理及网站性能优化等有深入理解, 并有成功案例 5. 必须要有 Angular 开发经验, 熟悉 React 开发及 Flutter 经验 6. 解决项目开发中的问题, 保持专业的态度和行为, 有计划性的规划和完成日常任务, 对项目产品进行持续优化和改进, 用户体验等方面持续优化提升 7. 团队合作和沟通：对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力 8. 为团队引入创新的技术、创新的解决方案, 用创新的思路解决问题 9. 对解决具有挑战性问题充满激情, 有强烈的责任心和团队精神, 心态积极正向, 善于沟通、推进、合作 ## 岗位职责 1. 计算机及相关专业, 大专以上学历, 4-5年以上相关工作经验, 有主导或作为核心成员模块开发一款以上跨平台成熟产品 2. 熟练掌握一种以上数据驱动视图的框架 (React, Angular 与 Vue) 前端框架的开发, 并具备相应项目实践经验 3. 有丰富跨平台开发基础, 深入掌握跨平台开源项目 Flutter/React Native 的设计原理以及开发流程, 全栈经验者优先 4. 理解前后分离设计和模块化设计思想, 熟悉常用设计模式, 能够独立进行组件开发 5. 熟悉前端工程化解决方案的使用和基本原理, 具有前端性能优化、前端架构设计和前端工程构建经验者优先 6. 能够与设计师配合完成较好的业务场景的用户体验 7. 熟练各种调试、抓包, 能快速定位、分析、解决问题, 对于Web页的性能优化、安全防控有一定理解或实践 8. 有较强抗压能力, 刻苦专研精神, 良好的沟通能力和团队合作能力, 对前端开发充满热情, 工作踏实细致, 自我驱动力 9. 有良好的学习能力, 熟悉 SVN、git、Jira、Notion 等项目协作工具 ## 贴心提示 1. 准备一份属于自己的简历,突出自己的强项和优点如果有,一定要罗列自己的作品和成果 2. 多看多总结面试经验,如论坛及牛客等各大网站,遇到知识点要注重深度的扩展 3. 梳理总结自己的项目经验,突出项目的亮点,总结项目中遇到的难题 4. 事先总结好自己的优点和不足 ## 加分项 1. 基本的 DevOps 能力, 如使用 GitLab CI 与 Jenkins 自动化 CI/CD 2. 在线的成熟作品 (请列出相应作品的 UV / UV) 3. 有开源项目经验, 或重要开源项目贡献者优先, 提供相关地址如 Github 与博客地址 4. 有和海外社交媒体, 如 Facebook, WhatsApp, TikTok 与 Instagram 的 SDK 对接的经验 5. 有chrome插件 / react-native 开发经验, 会使用google-analysis等SEO分析工具 6. 熟练使用Chrome等浏览器调试, 熟练使用Charles、Fiddler 等抓包工具 7. 有大型前端工程项目开发、架构经验者 8. 有扎实的数据结构和算法功底, 至少熟悉一种后端语言: Python / Golang / Node / Rust 等 9. 深入理解 Web3.0 理念及相关技术，若有 Web3.0 创新业务用户侧产品 (APP端-iOS, Android、WEB前端) 的开发经验 10. 有较好的 ES6 基础和扎实的 JavaScript 基础, 熟悉前端模块化, 前端工程化, 对前端安全有深入了解 11. 熟悉常用前端数据管理的解决方案, 熟悉 HTTP 协议, 并掌握相关网络调试工具, 有服务端开发的背景常识 12. 英语流利 ## 福利待遇 1. 入职即享五险一金 2. 节假日享实物福利 3. 可享受带薪年假 4. 本岗位线上会议室面试, 远程在家办公模式 (项目线上沟通)

岗位描述： 1. 固件的逆向分析与安全研究； 2. 硬件的机制研究和漏洞挖掘； 3. 跟进最新固件安全技术研究； 4. 完成硬件安全研究内容，输出研究成果； 任职要求： 1.熟练掌握逆向工程、漏洞挖掘，具备一定的漏洞挖掘经验; 2.熟练掌握二进制相关的漏洞攻防内容; 4.具备一定硬件基础及动手能力，可完成针对硬件的电路分析、芯片固件提取等工作; 5.至少掌握一门编程语言，如 C/C++/Python/Perl/Lua 等，可独立完成漏洞利用的开发; 6.有智能硬件安全从业经验或破解经验者优先. 加分项： 1、在主流漏洞平台提交过价值漏洞者优先 2、在安全领域相关论坛、期刊上发表过演讲、文章者优先 3、具有独立CVE编号优先

一、我们想要的人     1、对工作和生活有热情，有激情和目标，想成就一番事业的人；     2、 正直，敏学，热爱销售，沟通能力强，营销能力强，聚焦于高标准；     3、  逻辑思维能力强，思路清楚，善于归纳和总结；     4、**专科及以上学历，211，985等优先考虑；     5、 能够高度认同公司发展以及公司“成就客户，持续进步”的价值观；能够长期有耐心的为自己职业发展做规划；      成长，成长，公司愿花高额成本培养愿意跟公司走下去的优秀人才！如果你来这里3个月了，告诉我：“我在这里一无所获“，那我会告诉你：“赶紧换个舒服的地方吧”      你的岗位职责         1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘；         2.通过电话邀约、约见和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示；         3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池； 二、我们能给你的     新人期5500+元，成熟期10000-30000元/月（客户积累后，单个客户多产品一起卖，杠杆率高；薪资实在，拿的到，不掺水），销售Top年薪百万＋期权激励；     公司文化：年轻人多，关系简单，工作起来会累但很开心，只要你愿意，成长会非常快，氛围特别朝气蓬勃积极向上     国家鼓励方向（面向连锁餐饮，提供物联网智能设备＋解决方案），顾问型销售（能沉下心在蓝海市场做专业积累，长期发展，和时间做朋友）     跟客户不喝酒，不回扣，就是凭专业积累给客户创造价值，客户非常认可。工作起来自己的价值感好，成就感高。很高兴，心怀梦想、想成就一番事业的你，能刷到这份求贤贴。     作为一家高速发展了5年的创业公司，厨芯在连锁化餐饮的智能设备领域，已经成功建立起一套覆盖全国几百个城市的销售和服务网络，并稳稳占据了清洁领域洗碗机市场的头把交椅，而这样的成绩，是行业先行者用了20年还未做到的事情。     在这里，是一群有情有义的人，在围绕一个值得我们奋斗的梦，干一些不同寻常的事情。赚到钱，实现自身的价值，共同打造一个能让自己高速发展的平台。     岗位的发展和晋升机制：         1.任何一个销售同学在销售体系里，都有管理路线（M线）的发展路线；         按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着师父－＞MO储备干部－＞业务经理－＞高级业务经理－＞代理区域经理—>区域经理的路线发展 四、其他福利      六险一金：签订合同后，入职即缴纳；     每年均享受带薪年假，工作时间弹性；     每月团建费用：吃、喝、玩、乐，大家high不停；     每月过生日的员工会有生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，每月会有不同的节日关怀活动；周年的员工会有大礼包--有价值的神秘礼物；仪式感满满；     公司对不同职级的员工，会有不同的针对性培训，顾问式销售宝典，日常的管理ABC培训，管理论坛和读书分享会，让你不进步都不行。

岗位职责 1：利用网络平台，开发客户，利用各种平台软件维护客户； 2：主动维护客户及推广公司产品，引导客户正确选购产品； 3：及时解答客户问题，负责发展维护良好的客户关系； 4：负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案； 5：负责进行有效的客户管理和沟通； 6：完成领导交给的任务与公司每月安排的任务量。 任职要求 1：学历不限，年龄在22周岁至29周岁（条件优秀可适当放宽），普通话标准，语言表达沟通能力强优先； 2：熟悉互联网、熟悉微信、QQ、论坛等网络营销操作； 3：具有良好的职业道德和团队协作精神； 薪资待遇 薪资结构是底薪3500+提成（升职涨工资），试用期1－3个月。一般综合薪资在10000左右，最高的有同事可以拿到两万。阶梯式提成。 上班时间： 周一到周五，周末双休，上午9：00—11：30，下午13：30—17：30. 不加班. 每两月一次团建，节假日正常休息。 带薪培训为期2天，前期工作有人带。