• 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    教育 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1:发单 2可以兼职可以全职 3工资日结
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 职位描述 岗位描述: 1、负责相关区域内的客户资源的开发和维系。 2、获取相关项目信息反馈给公司,公司并安排人员帮住推进项目的完成。 岗位要求:
 1、计算机、网络工程、电子工程、市场营销等专科以上学历; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、责任心强,具有较强的亲和力、沟通能力、交际技巧; 4、综合薪资:基本薪资5000+提成+社保。
 此岗位适用于:责任心强,有良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力;计算机、网络相关专业专科及以上学历的优秀应届毕业生! 以上岗位一经录用,公司将提供良好的职业发展平台、丰厚的薪酬福利待遇和完善的社保制度。 上班地点
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 职位描述: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求: 1. 本科及以上学历,2-6年工作经验,具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink,DataWorks等大数据工具应用和开发经验优先。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言,有MapReduce项目开发经验,熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git,有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、能够和业务团队一起,建立有效的策略创建,策略投放,策略效果回收(增量计算/ROI计算等)等完整的分析流程,同时能够有效建立起电商用户分析的体系; 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求: 1、精通至少一种数据库操作,如Hive/MySQL等,熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具,如Excel/Tableau等,有数据分析、开发、算法背景优先,熟练使用数据分析/挖掘语言,如Python/R为佳; 2、有用户增长相关成功项目经验优先,有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先,有AB测试经验的同学优先; 3、有频道业务对接经验,或者对电商用户产品有从业经验者优先; 4、能够帮助业务,通过标签进行场景策略的创建以及落地,同时形成效果回收,以及增量和ROI的测算; 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常巡检:定期对机械设备进行巡检,检查设备的运行状态,记录相关数据,及时发现并解决问题。 2、维修记录:整理和归档设备的维修记录,分析和改进。 3、设备安装和改造:参与新设备的安装调试和旧设备的改造工作,确保新设备顺利投入使用,旧设备得到有效利用。 4、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训,提高技能水平,确保能正确使用和维护设备; 5、安全管理:制定安全操作规程,监督安全操作,处理安全事故,确保生产安全。 6、其他专项工作安排。 岗位要求: 1、机械电子工程、‌机电一体化技术等机械类相关专业; 2、大专及以上学历; 3、有物流设备机械设计、维护经验优先; 4、有电工证。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、产品策划--协助完成产品需求流程梳理、原型交互设计、PRD编写等,确保方案质量; 2、项目推进--与运营、设计、开发、测试等人员充分沟通,跟进产品需求,确保进度; 3、需求挖掘--通过数据分析、收集反馈、竞品调研等方式,进行需求的挖掘与收集。 岗位要求: 1、有1年以上产品经理经验,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱互联网产品,对互联网产品研发流程有一定了解; 3、优秀的逻辑思考、沟通表达、文档编写能力; 4、自我驱动性高,具备较强的学习能力、高度执行力; 5、有过上线项目的优先; 6、社交/游戏重度用户加分。
  • 40k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位亮点】 1、主导交易所核心资产安全体系,设计高并发、高可用的区块链底层架构 2、领导区块链技术团队,探索区块链与合规金融的深度结合,推动千万级用户资产托管能力 3、深度参与交易所全球化战略,支撑多地市场托管钱包的技术合规化 【职位概述】 作为交易所资产安全与链上业务的技术决策者,您将主导钱包托管、充提币等核心系统的架构设计与团队管理,构建符合全球金融监管标准的区块链基础设施。需兼具技术深度与合规视野,在保障资产安全的前提下,通过技术创新提升交易效率与用户体验,推动交易所技术竞争力的持续领先。 【核心职责】 架构设计 1、规划区块链底层技术演进路线,设计支持多链协议(BTC/ETH/Solana等)的资产托管架构,满足全球化业务扩展需求 2、负责数字货币交易所钱包资产托管系统的设计与开发,包括热钱包、冷钱包、多签管理等模块,保障资产安全与高效流转 合规安全 1、设计符合金融监管要求的资产托管方案,对接合规审计系统,实现资金流向透明化与反洗钱机制 2、建立链上交易监控体系,实现异常地址识别、大额转账预警等实时风控能力 3、主导系统安全架构设计,防御私钥泄露、双花攻击等风险,定期进行安全攻防演练 团队管理 1、搭建区块链后端人才梯队,制定技术规范与流程,保证产品能力交付 2、与产品、合规、风控、运维等团队密切合作,确保业务逻辑符合监管政策及用户体验需求 技术创新 1、深入理解并应用区块链技术,探索和评估新技术,为团队提供指导 2、探索智能合约自动化审计工具,降低合约漏洞风险 【任职要求】 基础条件 1、计算机/密码学相关专业优先,5年以上后端开发经验,3年以上区块链系统开发经验,2年以上技术团队管理经验 2、精通Go/Java/Python/C++至少一门语言,熟悉分布式系统设计,有10万+TPS高并发实战经验 3、深入理解区块链技术原理,熟悉主流公链(如比特币、以太坊)的底层实现,具备丰富的密码学知识,熟悉常见的加密算法和协议 核心能力 1、架构设计:深入理解并应用区块链技术,能规划2年技术演进路线,设计多层级安全防护体系 2、合规落地:熟悉合规框架(如FATF Travel Rule、本地金融牌照要求),具备牌照申请技术方案设计经验 3、问题攻坚:曾主导解决链分叉、节点宕机等生产环境重大故障 优先条件 1、有交易所或托管钱包系统建设经验 2、具有系统安全审计经验或相关安全认证 3、英语可作为工作语言,有海外业务支持经验
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、 撰写影视解说文案,包括剧情解析、角色评价及幕后故事; 2、 负责剪辑、特效、配音等后期工作; 3、 复盘视频播放数据,优化选题和内容。 任职要求: 1、 大专以上学历,熟练使用PR、AE、剪映等剪辑软件,具备基础音频处理能力; 2、 文字功底扎实,能撰写兼具吸引力与深度的解说文案; 3、 对影视行业有深入了解,阅片量大,熟悉热门题材; 4、 需1-2年以上影视解说或短视频制作经验,有成熟账号运营经验者优先。
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 中台稠密引擎组,是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队,面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景,打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎,为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力,支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架; 2、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术,打造高效、易用、领先的AI推理框架; 2、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作,包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等; 3、与全公司各业务算法部门深度合作,为重点项目进行算法与系统的联合优化,支撑业务目标达成。 任职资格 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟悉C++开发; 2、熟悉至少一种主流的深度学习训练或推理框架(TensorFlow / PyTorch / Onnx / TensorRT等)的原理和实现; 3、具备AI模型性能调优、量化和稀疏化经验者优先; 4、有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力; 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、每日进行数据质量相关监控巡检,上报数据质量异常处理、协调修正异常数据; 2、配合提取后台数据等供数据分析核对,推动完善数据质量保障校验规则及保障方案; 3、梳理业务数据规则分析挖掘数据质量问题,推动进行数据修复、程序整改优化,实现问题闭环管理; 4、负责DICT数据检查通报,核查分析推动数据整改与优化,处理DICT数据质量相关的工单、任务等; 5、周期性全量两级接口数据明细比对及异常数据修正,负责数据质量月分析报告制作输出; 6、系统日常版本发布工作,系统告警问题协助处理。 【任职要求】: 1、计算机相关专业专科及以上学历,具备3年以上运维/数据分析经验工程师相关经验; 2、熟悉mysql/Oracle数据库,能够熟练使用SQL语句进行数据查询、分析等操作; 3、具备linux系统命令操作的基础知识,能够简单的Shell或python脚本的编写能力; 4、具有较好的沟通能力和表达能力,并能承受一定的工作压力; 5、具有运营商支撑系统运维经验优先; 6、具有基于系统业务数据分析经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    需求: 前期了解客户需求(航空公司的需求),引导需求达成,配合商务撰写对应的营销方案及需求文档等。 负责公司软件产品线的整体规划、设计、开发、测试以及上线后的运维工作,确保软件产品的质量和市场竞争力。 带领团队完成软件产品的需求分析、设计、开发、测试等各个阶段,并确保产品按时、按质上线。 要求: 大学本科以上、5年以上的软件产品开发经验、有过至少3年以上的团队管理经历、有0-1产品项目落地经验者优先、有大型软件产品研发经验优先、有英语读写沟通能力更佳。 岗位薪酬: 面谈,如能力匹配并且愿意跟公司共同发展,有期权激励。朋友介绍有重谢。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 5年以上旅游行业运营增长背景,熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验,具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维,业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势,有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好,可作为工作语言 工作内容: 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标,阶段性进行复盘和反馈; 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求,进行增长营销策略构思,跟进执行落地,高效获客; 3. 能快速理解公司旅行业务,从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系,及时迭代下一步营销策略,并帮助优化产品线; 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作,配合KA项目、季度性Campaign的落地执行,合理调配资源,优化效率,达到增长最大化。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.独立负责大健康方向功能全流程搭建及规划,确保按时完成并高质量上线; 2.结合公司战略及内外部条件,根据数据分析,对产品功能进行迭代、完善; 3.以用户需求为出发点,跟踪产品数据,深度思考问题,规划产品及用户运营策略,提升产品体验,增加平台粘性; 4.关注行业政策、竞品动态,并能结合具体业务进行实践。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,有大健康平台或互联网医疗产品经验者优先; 2.具备独立完整的专业能力,包括不限于丰富的市场调研、需求分析、产品功能设计与研发进度管理能力; 3.熟悉大健康业务发展现状,对于市场环境具有敏锐的嗅觉,能及时产出相关产品解决方案; 4.数据敏感度高,数据分析能力强,数据分析方法熟练; 5.目标驱动型,具备较好的沟通能力及较强的跨部门沟通协调能力。