一、岗位职责：                                                                                                                                                                                                      1. 负责各项目安管部的工作计划拟定及实施、并做好部门员工日常工作的引导、考评及管理； 2. 完善消防安全及消控室管理制度，做好日常消防设备设施及消控室管理； 3. 定期组织项目安管部人员进行日常服务行为规范培训、消防技能培训、各类应急预案的演练； 4. 灵活处理各类突发事件、积极配合其他部门或外联单位的协同事项； 5. 按时、按质、按量完成上级领导交办事项。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，40岁以下，正能量，无不良记录；                                                                                                                          2.熟悉消防安全法律法规及消控基本操作，具备良好的内外沟通协调能力，能独立完成工作； 3.2年及以上相关工作经验，退伍军人/持消控证/保安证优先；

一、岗位职责： 1、根据公司制定的整体商业计划，完成每月招商任务及指标 2、负责本业态商户的引进、洽谈、签约工作，进行品牌管理 3、完成上级交办的其它工作 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上商业项目招商工作经验 2、具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作流程及特点 3、具有某一品类丰富的客户资源，并对该类各品牌的经营状况较为熟悉 三、薪资待遇： 1、5000-6000元 2、五险一金、年终奖、过节奖、法定节假日、工龄奖、包住

岗位职责： 1. 负责对所辖商户租金、物业管理费、能源费、装修费用等费用的收取以及合同管理工作； 2. 负责协调所辖商户办理进场手续、装修手续，依据《商场装修管理规定》在装修过程中全面负责监管工作和处理违规行为并跟进检查； 3. 负责接待所辖商场区域内一切客诉，并做好投诉记录，对能解决的尽量解决，解决不了的投诉需及时上报，并对商户/消费者进行回复； 4. 负责所辖商户营业前后的准备和闭店情况，协调处理商户员工的违规行为。监督商户遵守《商场管理公约》及《商户服务手册》等公司的        相关规定； 5.负责组织对所辖商户商铺的商品质量、物价的监督检查工作，确保商品安全符合国家要求； 6.负责协助安管部、工程部、保洁部等一切资源做好突发事件的善后处理工作； 7.负责配合商场策划推广活动相关执行工作； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位名称：加油员（女） 岗位职责： 1. 为顾客提供优质的加油服务，包括但不限于加油、收银、洗车等。 2. 维护加油站的秩序和安全，确保顾客和员工的安全。 3. 保持加油站的环境卫生，确保整洁有序。 4. 协助处理顾客投诉和问题，并及时向上级汇报。 岗位要求： 1. 女性，年龄在20-45岁之间。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 5. 能够适应倒班制度，包括节假日和周末的工作安排。 6. 掌握基本的电脑操作技能！ 素质要求： 1. 具备优秀的团队意识和协作精神。 2. 有良好的沟通和表达能力，能够与不同类型的人进行有效的交流。 3. 有良好的自我约束力和自我激励能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的工作环境和工作要求。 技能要求： 1. 熟悉加油站业务流程和操作规范。 2. 熟悉加油站安全操作和安全规定。 3. 熟悉相关加油设备的使用和维护方法！

加油员女员工，服务加油客户，完成工作任务，团队积极配合

储备店长/厨房顾问 1.年龄20至45周岁，有经验优先 2.性格开朗，沟通能力强，有进取心，责任心具有向高薪挑战的信心，和团队合作精神 3.有五险，带薪年假，效绩奖金等 4.不定期组建团建 5.具体****** 咨询联系HR陈先生:***********(微信同号) 地 址:泉州市丰泽区泉秀街道泉秀路成洲工业区 立兴大厦三楼泉州老板电器销售有限公司

一、岗位职责： 1、负责商场日常设备检修维护，保障商场工程设备正常运行； 2、完成上级领导交代的其他事项； 二、岗位要求： 有低压电工操作证及商场/物业工作经验，能吃苦耐劳，能独立完成基本水电操作； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、过节奖 3、月休6天 4、年终奖 5、工龄奖 6、法定节假日

碧海中心区一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁，品行端正，男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协 作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更 加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付 出去实现） 【薪资待遇】 (底薪＋提成＋精鹰境内境外游） （底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上（不封顶）

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作职责： （1）推销公司APP产品，微信对接客户，无需电销 利用产品优势去销售 （2）纯办公室坐班，公司提供精准资源，通过专业知识（会提供专业知识一对一培训） （3）客户资源公司提供，解答客户疑问，维护客户，及时触达客户 任职资格： （1）年龄18-35岁 住公司附近优先 （2）有赚钱欲望，良好的销售服务意识，沟通能力强和抗压力强。 （3）富有责任心和工作激情，有强烈目标和自驱力 不定期的下午茶+团建旅游，公司都是90-00后~毫无代沟差！！！ 办公室办公：欢迎加入我们不用风吹日晒！ 工作地址：大沥广佛路(名都大酒店对面)万成广场B座13楼1301室

AI+教育市场规模年增长超30%，2025年将突破千亿，AI在教育的运用在今年会迎来一波小爆发，掌握AI教育运营核心技能，打造个人竞争力护城河。 AI教育大咖通过培训全面了解我们的AI教育产品，进行市场推广。 面试后，带薪培训，无需坐班，时间灵活， 绩效提成，年终奖金

职位职责： 1、支持今日头条策略分析相关工作，通过数据挖掘/数据分析/用户调研等手段，看清今日头条不同体裁（图文、视频）的内容生态、作者生态、用户内容偏好等关键问题，为业务方定位和寻找增长点； 2、独立负责关键项目，发现并深入研究具体内容生态问题；包括但不限于：内容供需关系分析、作者激励策略、**内容价值判断等； 3、洞察内容供给对用户心智和认知带来的变化，并持续监测。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上互联网战略研究、商业分析、策略运营、经营分析相关工作经验优先； 2、具备良好的逻辑能力及成熟的数据技能/数据分析能力，熟悉SQL、Python等工具，掌握多种数据分析方法； 3、善于深度和独立思考问题，优秀的逻辑思维能力，对新事物有高度好奇心和洞察力，具备战略思考以及落地动手能力； 4、团队协作与沟通能力强，自驱力突出，能够积极主动发现问题和解决问题，能够在复杂环境下灵活调整策略。

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

岗位职责： 1、负责电商平台产品需求调研及管理，根据业务需求对产品功能及模块功能进行优化迭代； 2、对产品需求、问题等进行收集梳理，完成产品PRD文档和原型设计，持续完善产品功能和体验，配合开发迭代上线； 3、跨部门沟通协调并跟进产品功能/产品运营过程中的问题，不断优化平台功能与用户体验； 4、负责产品方案宣讲、产品培训支持，产品相关资料编写； 5、关注行业动态、竞品动态，深入分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、供应链、电子商务相关专业优先； 2、三年以上产品工作经验，熟悉大型央企，民企采购业务，具有ERP与采购平台对接产品经验，至少做过3个以上完整产品者优先，熟悉大B企业ERP系统者优先，MRO电商工作经验者优先； 3、工作积极主动，有独立思考能力，较强的逻辑思维能力以及自我学习能力，对工作有责任心，具备较强的抗压能力； 4、良好的口头表达能力和文档撰写能力，善于沟通，良好的团队合作精神； 5、熟练使用Axure、visio等工具,能输出高质量的PRD相关文档； 6、有企业采购运营经验者优先； 7、有智能化落地设计经验者优先。