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岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
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任职要求 1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽学历条件,市场营销、法学专业,有1年知识产权销售经验 2、具备一年以上渠道销售经验,了解高新技术企业申报、科技小巨人申报、机构资质评估流程优先。 工作内容: 1. 通过电话、网络、拜访等方式,开发新客户并维护老客户的关系,以扩大销售网络和市场份额。 2. 深入了解客户的需求,并根据其需求推荐相应的知识产权服务或产品,如专利申请、商标注册、版权保护等。 3. 与客户进行商务洽谈,签订合同并确保合同的执行,以实现销售目标。 4. 为客户提供专业的售前咨询和售后服务,解答客户的问题,处理客户投诉,提升客户满意度。 5. 开拓新的营销渠道,与各类商会、机构、律所、协会等组织达成资源合作,提高公司的知名度和影响力。 薪资待遇: 底薪+提成+社保 月薪10k+
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岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
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职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
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职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
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工作职责 中台稠密引擎组,是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队,面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景,打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎,为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力,支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与/负责研发面向大语言模型(LLM)/多模态大模型(MLLM)等类型模型的推理服务框架; 2、通过并行计算优化、分布式架构优化、异构调度等多种框架技术,打造高效、易用、领先的AI推理框架; 2、深度参与周边深度学习系统多个子方向的工作,包括但不限于模型管理、推理部署、日志/监控、工作流编排等; 3、与全公司各业务算法部门深度合作,为重点项目进行算法与系统的联合优化,支撑业务目标达成。 任职资格 1、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟悉C++开发; 2、熟悉至少一种主流的深度学习训练或推理框架(TensorFlow / PyTorch / Onnx / TensorRT等)的原理和实现; 3、具备AI模型性能调优、量化和稀疏化经验者优先; 4、有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力; 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
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【岗位职责】: 1、每日进行数据质量相关监控巡检,上报数据质量异常处理、协调修正异常数据; 2、配合提取后台数据等供数据分析核对,推动完善数据质量保障校验规则及保障方案; 3、梳理业务数据规则分析挖掘数据质量问题,推动进行数据修复、程序整改优化,实现问题闭环管理; 4、负责DICT数据检查通报,核查分析推动数据整改与优化,处理DICT数据质量相关的工单、任务等; 5、周期性全量两级接口数据明细比对及异常数据修正,负责数据质量月分析报告制作输出; 6、系统日常版本发布工作,系统告警问题协助处理。 【任职要求】: 1、计算机相关专业专科及以上学历,具备3年以上运维/数据分析经验工程师相关经验; 2、熟悉mysql/Oracle数据库,能够熟练使用SQL语句进行数据查询、分析等操作; 3、具备linux系统命令操作的基础知识,能够简单的Shell或python脚本的编写能力; 4、具有较好的沟通能力和表达能力,并能承受一定的工作压力; 5、具有运营商支撑系统运维经验优先; 6、具有基于系统业务数据分析经验优先。
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需求: 前期了解客户需求(航空公司的需求),引导需求达成,配合商务撰写对应的营销方案及需求文档等。 负责公司软件产品线的整体规划、设计、开发、测试以及上线后的运维工作,确保软件产品的质量和市场竞争力。 带领团队完成软件产品的需求分析、设计、开发、测试等各个阶段,并确保产品按时、按质上线。 要求: 大学本科以上、5年以上的软件产品开发经验、有过至少3年以上的团队管理经历、有0-1产品项目落地经验者优先、有大型软件产品研发经验优先、有英语读写沟通能力更佳。 岗位薪酬: 面谈,如能力匹配并且愿意跟公司共同发展,有期权激励。朋友介绍有重谢。
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主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
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18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人岗位要求: 1. 5年以上旅游行业运营增长背景,熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验,具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维,业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势,有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好,可作为工作语言 工作内容: 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标,阶段性进行复盘和反馈; 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求,进行增长营销策略构思,跟进执行落地,高效获客; 3. 能快速理解公司旅行业务,从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系,及时迭代下一步营销策略,并帮助优化产品线; 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作,配合KA项目、季度性Campaign的落地执行,合理调配资源,优化效率,达到增长最大化。
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工作内容: 1.独立负责大健康方向功能全流程搭建及规划,确保按时完成并高质量上线; 2.结合公司战略及内外部条件,根据数据分析,对产品功能进行迭代、完善; 3.以用户需求为出发点,跟踪产品数据,深度思考问题,规划产品及用户运营策略,提升产品体验,增加平台粘性; 4.关注行业政策、竞品动态,并能结合具体业务进行实践。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,有大健康平台或互联网医疗产品经验者优先; 2.具备独立完整的专业能力,包括不限于丰富的市场调研、需求分析、产品功能设计与研发进度管理能力; 3.熟悉大健康业务发展现状,对于市场环境具有敏锐的嗅觉,能及时产出相关产品解决方案; 4.数据敏感度高,数据分析能力强,数据分析方法熟练; 5.目标驱动型,具备较好的沟通能力及较强的跨部门沟通协调能力。
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岗位职责: 故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
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岗位职责: 1.负责应急/水利/住建/环保等行业项目以及产品研发实现管理,带领技术团队成员,完成技术实现工作。 2.带领团队完成公司项目的技术评审、技术研发、bug修复、生产问题处理等技术实现相关工作。 3.制定应急/水利/住建/环保等行业项目的管理计划,包括进度计划、成本计划、文档计划、技术方案、技术设计等项目管理和技术文档工作。 4.负责所辖团队成员专业能力提升和人才梯队培养,包括但不限于培训、分享、技术交流等。 5.对团队所辖成员的交付价值、质量、任务计划负责,通过各种手段措施提高团队成员的交付价值和质量。 6.为公司售前、产品经理以及外部合作伙伴相关项目提供技术支持。 任职要求: 1.计算机或其他相关专业***本科以上学历,具备扎实的专业基础,5年以上行业经验。 2.有较丰富的软件产品研发或软件集成的组织管理经验,熟悉软件产品研发的规律和团队管理。 3.有较强的逻辑思维能力、总结提炼能力、沟通能力,熟悉并运用合适的沟通协作工具。 4.至少熟悉大应急某一行业(如应急/水利/住建/环保/自规等等),有行业应用研发或行业应用售前或实施管理经验者优先。
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岗位职责: 1. 负责集团短视频宣发矩阵的整体规划、内容及运营; 2. 负责自有账号短视频策划、采编及日常运营,对流量及热点结果负责; 3. 负责外部媒体平台及自媒体的宣发合作; 4. 负责短视频平台的BD及宣发合作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上头部娱乐媒体/自媒体运营经验,搭建过平台/机构短视频矩阵者优先; 2. 出色的短视频内容策划能力,多条高赞视频和热点话题操盘案例; 3. 资深媒体平台合作经验,擅长沟通BD,能拉动多家媒体平台完成项目整合宣发; 4. 对音乐行业热点感知敏锐,熟悉短视频平台运营规则,具备灵活应变的整合营销思维。
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岗位职责: 品牌视觉体系搭建 1、主导品牌VI延展设计,制定符合学院派美学标准的设计规范,包括色彩系统、版式逻辑、图形元素等; 2、负责产品宣传手册、品牌年度画册等印刷品的设计与质感把控,确保内容兼具功能性与艺术收藏价值。 数字化视觉设计 1、完成官网、小程序、社交媒体等线上平台的UI/UX设计,平衡用户体验与品牌高级感表达; 2、策划动态视觉内容(如H5、短视频封面),提升品牌在数字端的视觉冲击力与传播效率。 创意活动支持 1、独立完成线上线下活动主视觉设计(海报、邀请函、展陈装置等),输出具有话题性的创意方案; 2、联动市场团队,将抽象营销策略转化为具象视觉语言,确保活动传播与品牌调性高度契合。 设计资产管理 1、建立品牌视觉素材库,定期迭代设计模板与工具包,提升团队协作效率; 2、关注全球设计趋势与艺术展览动态,为品牌注入新鲜美学灵感。 任职要求: 1、本科及以上学历,视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术等相关专业优先 2、精通Adobe系列设计软件(PS/AI/ID),熟练使用Figma、Sketch等UI设计工具; 3、对印刷工艺、纸张材质、色彩管理系统有实战经验,能精准把控设计落地效果; 4、熟悉Midjourney/Stable Diffusion等AIGC工具,能融合AI技术提升设计效率 经验: 1、3年以上品牌视觉设计经验,有艺术机构、高端消费品或独立设计工作室经历者加分 2、作品集需包含印刷品、数字界面、活动视觉等完整项目案例(投递时必附)