岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

嘿，亲看过来！这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责： 1. 化身“车商需求挖掘侠”，在当地的二手车市场大显身手，让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求，然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能，什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦，统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”，让车商们熟练掌握咱的 APP，要是他们在使用过程中有啥问题，你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系，争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”，收集同业动态，及时向公司反馈。 任职要求： 1. 大专以上学历那是基本要求，不过你要是特别优秀，咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场，你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先，你要是有这些“超能力”，那就赶紧来吧！ 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦，不管是刮风还是下雨，都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的，怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦，咱这可容不下“赌神”。 岗位福利： 1. 六险一金，给你满满的安全感。 2. 节日福利，让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假，想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权，说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样，而且**公平公开，只要你有实力，就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K，只要你够努力，钱包就会鼓鼓的。

高德官方直招司机 公司提供新能源电车车辆，保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年，也可提前解约。 福利待遇： 1.平台系统派单，无需抢单，收入有保障。 2.月平均收入10000-20000，多劳多得，上不封顶。 3.时间自由，出车时间自行安排，车辆自己保管。 4.免费培训，包教包会，轻松加入，多重奖励补贴。 岗位要求： 1.年龄放宽至21-60岁，男女不限。 2.驾龄1年以上（以驾驶证发证日期为准），近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意： 1.可全职可兼职，多劳多得，上不封顶，付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询，来店需要预约，会安排一对一接待，陪同参观和选车。

非中介，公司直招司机！ 非中介，公司直招司机！ 非中介，公司直招司机！ 职位要求： 1.C1、C2驾照满一年（以驾驶证发证日期为准）。 2.无案底、酒驾、醉驾、三个计分周期内无一次性扣12分记录。 薪资待遇： 1.根据自己时间安排，每天累计在线8-12小时 2.新人保底6000+高额提成+奖金，月收入8000-15000 职位介绍： 1.公司提供车辆给司机，不需要自己有车。 2.车辆保险、保养、年审、车证、人证都是公司负责，不需要司机负责。 入职帮助： 没做过不怕，公司提供免费培训，包教包会，工作时间和休假都可以自由选择，公司提供自动挡新能源纯电车（均为新车和准新车）

高德官方直招网约车司机 公司提供新能源电车车辆，保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年，也可提前解约。 福利待遇： 1.平台系统派单，无需抢单，收入有保障。 2.月平均收入10000-20000，多劳多得，上不封顶。 3.时间自由，出车时间自行安排，车辆自己保管。 4.免费培训，包教包会，轻松加入，多重奖励补贴。 岗位要求： 1.年龄放宽至21-60岁，男女不限。 2.驾龄1年以上（以驾驶证发证日期为准），近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意： 1.可全职可兼职，多劳多得，上不封顶，付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询，来店需要预约，会安排一对一接待，陪同参观和选车。

不需租车不需买车， 工资正常8000-12000左右， 除工资以外的车队补助每月1500-2000， 平台补助每月2000+综合薪资1w-1.5w多劳多得， 有三年驾龄且没有刑事纪录，没有任何套路， 只要能踏实肯干吃苦就能拿到高收入。 1.负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全 3.负责公司车辆清洁工作

  职位名称：线下拓展经理 工作地点：广西全省招聘 工作职责： 1. 根据城市阶段性目标，制定线下拓展计划：负责分析市场趋势，了解竞争对手动态，制定并执行线下拓展策略，确保完成城市阶段性目标。 2. 整合集团供应链及地方性供应链：与集团供应链部门紧密合作，优化供应链管理，降低成本，提高效率；同时整合地方性供应链资源，以满足当地市场需求。 3. 拓展合作伙伴：开发并维护与各类合作伙伴的关系，包括但不限于商场、超市、便利店等，以实现销售目标。 4. 团队管理：负责线下拓展团队的组建、培训及日常管理，确保团队高效运作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上线下拓展、销售或供应链管理工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调及团队管理能力。 4. 能适应出差，具备较强的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供专业的培训和职业发展指导。 4. 良好的团队氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至：[***********************]，邮件主题请注明“应聘线下拓展经理”。期待您的加入！

1、熟练操作金蝶ERP系统，负责公司ERP等信息系统的管理，流程的优化，问题的及时解决，协助ERP信息系统的推进工作 ； 2、负责培训和指导员工信息系统的操作，解答处理系统使用过程中用户遇到的困难和问题 ； 3、负责公司网络信息系统的安全维护工作，官网维护，负责日常电脑、打印机、闸机、LED屏等办公设施维修，维护和管理工作； 4、负责固定资产的管理工作； 5、负责档案室的管理工作。

作内容： 1. 有从0-1搭建直播电商的运营体系，有思路有想法，能及时有效推动整个直播项目的进程，依据直播间账号IP定位进行直播间总体的业务规划，对业务规划目标进行合理拆分与分解与执行，抗压力强，适应直播运营的工作节奏，有IP账号起号经验，对热门短视频有自身的见解，能组织团队拍摄剪辑维护IP账号的短视频； 2. 独立负责过直播间项目：有抖音、淘宝、快手等平台的电商IP孵化经验，制定运营规划，直播间直播专场项目的跟进与管理，货盘的安排与管理，具备管理协同能力，善于跨部门沟通，搭建直播间团队，制定直播间运营SOP，培养直播间运营、主播等岗位人才梯队，并对各岗位的工作进行协同与管理； 3. 关注行业同类型直播间或者账号的数据，依据行业数据调整直播运营目标与打法依据直播间数据呈现，不断优化直播间运营思路与玩法，合理安排直播排期，制定直播脚本和整体策划案，确保每场直播正常进行，对每场直播的产出负责，播前脚本整理和准备，播后数据复盘； 4. 自身有一定的直播讲解经验能够配合主播把控直播间氛围，建立过款、逼单、催付及提醒话术引领直播节奏，与粉丝互动，回答粉丝问题，维护直播间秩序，调动粉丝情绪，增强粉丝活跃度，确保直播间热度（核心加分项）。 任职要求： 1. 3年及以上运营工作经验，有起号经验； 2. 了解常规平台运营规则，玩儿法； 3. 有主播运营的经验，有一定文案能力； 4. 执行能力强，能抗压。

1、线上负责自有车驾驶员管理。 2、调度、协调司机任务。 3、规划司机运行线路。 4、考核司机服务质量及运输时效。 5、负责司机对账及工资申请。

职位职责： 1、负责海外音乐宣传推广的算法策略，及相关中后台产品的迭代； 2、与算法团队合作，对流量策略进行迭代，优化音乐宣传推广的整体分发效率； 3、深入理解广告主需求，制定合理的产品解决方案，并协同运营、研发、测试等团队推动落地，提升平台竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品工作经验，有策略产品、中台产品经验优先； 2、数据驱动，具备较强的逻辑思维和数据分析能力； 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力，善于跨团队合作，结果导向； 4、英语可作为工作语言，能够流畅地进行沟通和文档撰写。

1、负责数据库设计及相关数据库设计文档编写；  2、负责开发过程中数据库存储过程编写及优化；  3、负责数据仓库的建设及相关方案的编写；  4、和第三方软件公司进行沟通，进行信息资源整合相关工作；  5、评估设计人员的数据库设计合理性,对已开发出的模块进行数据库层面的性能优化，如:SQL的书写、索引建立的合理性、对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查等。  任职要求  1、具有数据建模的基础知识，熟悉数据库设计范式理论；  2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)；  3、掌握主流数据建模工具软件和方法优先；  4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysql、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者、数据仓库建设工作经验者优先；  5、熟练掌握SQL语句，能熟练编写复杂SQL和性能调优；  6、2年及以上数据库工作经验，专科及以上计算机或相关学科基础。  附加信息：  工作时间：周末双休  上下班时间：08:30-17:30

岗位职责： 1.负责一个或多个采购品类管理，如行政类、IT运维类（云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等）、商品采销类（直播电商&IP周边定制物料等）、营销类（品牌整合营销、公关等）、演出活动类（盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等）等； 2.根据业务目标，负责对应品类的采购行业洞察、需求管理，采购品类策略制定，供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等； 3.实施所负责品类的集团战略采购，实现降本增效目标； 4.负责对应品类的供应链建设，采购流程建设，供应商管理体系建设，供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等； 5.供应商合作关系管理，不断完善供应商资源池，实施供应商组合管理，实施供应商汰换； 6.负责采购数字化系统建设，对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地，实现业务、采购和财务环节端到端打通，并实现上下游业务控制； 7.迅速响应业务需求，充分调动、协调内外部资源，确保项目按时交付以及公司业务目标实现； 8.针对各类业务发展中所遇到的问题，针对性地提出创新的采购解决方案并落地； 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.**本科以上学历，3年以上工作经验； 2.具备对应采购品类的专业知识，有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先； 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等； 4.实施过集团战略采购经验优先； 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先； 6.为人正直，善于学习、思考和总结； 7.性格开朗，沟通能力强，商务谈判能力强，能适应出差； 8.英文流利可作为工作语言； 9.精通PPT和Excel等办公软件。

主要职责: 1、应用安全评估 ·对公司内部及外部的应用程序进行安全评估和渗透测试，识别漏洞和安全风险 ·定期执行代码审查，识别并修复应用中的安全漏洞 2、安全设计与架构： ·参与产品设计和开发流程，确保安全性在应用的整个生命周期中被优先考虑 ·提供关于安全架构、加密和认证方案的建议，确保应用程序符合安全规范 3、安全漏洞修复与管理： ·与开发团队紧密合作，帮助识别和修复应用中的漏洞 ·监控并跟踪安全漏洞修复的进度，确保漏洞及时修复并验证修复效果 4、安全工具与自动化： ·实施和管理应用安全工具，如静态代码分析 (SAST)、动态应用安全测试 (DAST) 等，提升开发流程中的安全性 ·通过自动化工具和流程（CI/CD 集成），确保应用安全测试的高效性和持续性 5、安全培训与宣导： ·为开发团队和相关技术人员提供安全培训，提升团队的安全意识 ·推动开发团队遵循安全编码标准和最佳实践，如OWASP、SANS等 6、安全事件响应与修复： ·参与安全事件的分析和响应，协助解决涉及应用层面的安全问题 ·主动监控和预防潜在的安全威胁，协助制定应急响应计划 岗位要求: 1、学历要求：计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位，或同等工作经验。 2、工作经验：3年以上应用安全、渗透测试或相关领域的工作经验。 技术能力： 3、 ·熟悉常见的应用安全漏洞及防御措施（如OWASP Top 10、CWE/SANS Top 25） ·熟练使用常见的安全工具，如Burp Suite、OWASP ZAP、Nmap、Metasploit等 ·具备编程技能，能熟练阅读和审查至少一种开发语言（如Java、Python、C++、JavaScript等）的代码 ·熟悉Web应用、API和移动应用的安全测试及保护机制 加分项： 1、具备安全认证（如CISSP、OSCP、OSWE、CEH等） 2、具备云安全经验，熟悉AWS、Azure或GCP中的安全服务和最佳实践 3、熟悉DevSecOps流程，有CI/CD中安全集成的经验 软技能要求: 1、良好的沟通能力，能够与开发团队和其他技术部门高效合作 2、具备强烈的责任感和问题解决能力，能够在高压环境下进行多任务处理 3、自我驱动，乐于学习最新的安全威胁和防御技术