• 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、评估优化公司管理制度和业务流程,梳理、建设和完善公司相关制度流程(包括IT流程及制度),识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域,开展专项内部审计项目(包括IT常规和专项审计),必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况,监督整改建议、审计发现的落实整改情况,完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通,积极宣导培训公司内控理念和规章制度,配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作;熟练运用办公软件,撰写项目报告、汇报材料、分享文档等;完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求: 1、***本科以上学历,具备较全面的专业知识,包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识,及其他相关法律法规,如COSO,ERM,SOX,C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验,或国内外上市企业内审内控相关工作经验,有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识,了解IT控制框架或者认证体系者(如Cobit,ITIL,ISO27000等)优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守,良好的逻辑思维能力,坚持原则,严格按照流程规定进行监督管理;具备较强的沟通能力和团队的合作精神,能够有效地推动跨部门协作与改进;能承受一定的工作压力和强度。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1负责小区车位销售2主要 工作内容 电话 社区 带看 促成交易3工作时间 上9点半下8点 每周调休一天
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频账号的内容策划、文案编写、拍摄制作、发布以及管理,达到产品宣传和销售的目的; 2、负责能够独立运营微信视频号、抖店等; 3、负责策划并执行日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、直播与私域流量运营:负责抖音平台私域流量矩阵搭建及运营规划、制定流量增长策略,对流量增长和销售任务负责;制定直播运营推广方案,促成转化;维护平台账号粉丝。 任职要求:对于新媒体和销售有足够的了解和实际账号运作经验。懂得各平台评分管理和投放技能! 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责短视频账号的内容策划、文案编写、拍摄制作、发布以及管理,达到产品宣传和销售的目的; 2、负责能够独立运营微信视频号、抖店等; 3、负责策划并执行日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、直播与私域流量运营:负责抖音平台私域流量矩阵搭建及运营规划、制定流量增长策略,对流量增长和销售任务负责;制定直播运营推广方案,促成转化;维护平台账号粉丝。 任职要求:对于新媒体和销售有足够的了解和实际账号运作经验。懂得各平台评分管理和投放技能! 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:根据项目需求,带领前端团队,开展前端界面构建,各类交互设计和实现,配合后端工程师保证产品的用户体验及稳定性,解决项目中的技术难题;保证交付质量,获得用户认可。 能力要求:计算机基础知识扎实,熟悉数据结构,数据库和网络协议等基础知识,熟练使用Webpack、Nodejs、Git等开发工具,熟悉常用的前端开发库,能根据开发需求,迅速搭建前端应用系统;熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery等前端开发技术及JS规范,编程习惯良好,至少掌握Vue、React、AngularJS中一种前端框架;学习能力强,有良好的沟通协调和演示汇报能力;能够接受加班及出差工作,有2年以上水利及相关行业软件项目开发经验者优先。 教育背景: ***本科及以上
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、熟悉Java系统规划设计,具有类似淘宝、京东等商城平台开发经验的优先;有7年及以上Java开发经验,年龄40岁以下(男女不限、若干名); 2、 能够负责或参与技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案、技术难题攻关,解决开发中的技术难题,确保系统性能、质量安全的优先; 3、 JAVA基础扎实,能够利用Java各项特性进行框架级别的程序开发或设计; 4、 了解常用数据结构、算法等,熟练使用常用工具和脚本进行问题追踪排查; 5、 有较强的逻辑思维能力、执行力和高度的责任感,具备良好的问题分析解决能力、团队协作能力; 6、 能够负责或参与核心功能模块的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块等; 8、 有团队管理及项目管理经验、会额外计算机语言或电商等金融相关从业经验开发经验或复杂业务经验优先; 职位福利:周末双休、五险、法定节假日
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育,工具 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、3年以上从业经历优先考虑; 2、熟悉网页制作流程,能够独立完成首页及各级页面图片设计, 3、可按照要求完成海报和LOGO等设计; 4、有良好的设计理念,具有成熟商业作品; 任职资格 1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历; 2、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等; 3、热爱本职工作,工作细心、责任心强; 4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 5、有html5和css3、JQ、JS编写经验,可优先考虑; 6、基本工资+奖金+福利+五险; 只要你有丰富设计经验、熟悉网站的界面设计;那么,你就是我们要寻找的人!注意:投简历时请尽量要附带作品案例
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:电话+网络销售工作模式 1.公司做中**提分技巧,公司提供客户表单资源及工作设备,你主要负责致电核实学生成绩情况,是否有提分需求(客户资源都是学校资源,资源充足); 2.有提分需求的邀约客户到公司现场了解,客户到公司后有专业老师接待谈单! 3.现场未及时成交的客户需要跟进促进成交! 任职资格: 1.20-35周岁 2.有能力的不限学历、不限经验,初期有经理一手带 3.有电话销售/网络销售的优先考虑,小白也可以,但沟通能力、思维逻辑要好,杠精不要谢谢 4.只想拿底薪混日子的不要,只招想赚钱的,野心突破自己收入的小伙伴们(可晋升主管/经理) 5.工作时间: 周二至周五:13:00-17:00,18:00-21:00,工作7小时 周六日:9:00-12:00,13:00-18:00,工作8小时 周一固定休息 6.不包吃住,15号准时发薪资 7.无责底薪4000+3000绩效+提成(300-2500元/单)+奖金,月收入12000-20000 8.在职同事平均一个月能开2~8单(一单2~5个科目),一单提成300~2500元,平均一单提成在1000~2000(真实的可参考) 9.其他公司有的福利咱们也有,提供一切办公设备,氛围好,这里就不多说了,感兴趣私聊!!! (注:不是纯文职拿固定薪资的工作!!!)
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.熟悉培训机构教学流程, 2.负责地推招生策划与实施, 3.课堂辅助教学及拍照和视频, 4.做好学员沟通服务和宣传配合工作, 5.做好日常备课及课堂教案, 6.配合上及管理接受定期岗位培训 经过培训如果资好可晋升为老师,应届毕业生亦可。 要求: 1、喜欢和小朋友相处,有亲和力;爱学习,爱思考,强烈的.上进心; 2、为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 3、有意在教育培训行业发展; 4、工作地点:民众/南区/阜沙
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    朝九晚六,周末双休 职位描述: 1、负责核算员工薪资、绩效,保证准时准确发放,对接员工薪酬答疑。 2、负责个税、五险一金的申报、缴纳等相关业务的办理; 3、负责员工考勤业务,包括考勤流程操作和员工指导、考勤异常处理和考勤系统优化等; 4、负责工资总额及人工成本管控,做好各项预算并负责及时监控预警 5、负责行业薪酬调研、薪酬福利政策制定、更新与实施。 6、负责维护与薪酬福利相关的各类信息数据台账和信息系统,根据工作需要及时提供全面、准确的信息数据和统计分析结果; 7、负责新入职员工定薪的测算、评估与沟通; 8、领导交办的其他相关事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业。 2、2年及以上相关工作经验,熟悉薪酬福利、激励、社保公积金法律法规等内容。 3、具有亲和力,有较强的沟通及说服能力;具备较强的逻辑和分析能力,精通EXCEL函数、数据分析及图表制作。 4、工作细致严谨,对数据敏感,数据处理准确度非常高;工作态度主动积极,具有良好的团队合作精神和责任感;能够承受较大的工作压力。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司纳税申报、发票购买以及相关报表报送工作; 2.负责税收预测及分析,编制税收分析报告; 3.负责税务关系的建立与维护,配合税务相关检查; 4.负责公司税务结账,研发费用归集、结转,职工薪酬结转等相关工作; 5.完成领导交办的其他事务工作。 任职资格: 1.具有1年以上财税相关工作经验,有医药高新企业经验者优先; 2.熟悉财税专业知识和国家税收政策,有具体办税经验; 3.熟悉操作office办公软件、财务软件,有初级会计证; 4.有较好的学习能力和沟通能力,有一定的分析能力、税务风险管控能力; 5.学历为**本科或以上,财会相关专业; 6.为人活泼开朗,工作细致,责任感强,有团队精神,热爱税务工作,有良好的职业道德。
  • 科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、完成项目安全测试,参与日常安全相关维护工作; 2、完成系统运行、测试环境搭建,及系统发布部署; 3、学习掌握系统业务及技术知识,接收系统运维工作; 4、接收系统使用中的各种问题,并完成问题对应; 5、监控并维护公司IT设备、系统服务及运行环境情况,处理相关问题; 6、完善运维相关流程规范,建立知识集和应急预案、搭建运维知识库;参与系统架构设计中运维相关部分的评审; 7、根据需要,开发相关运维小工具/系统,提升运维效率和质量。 【任职要求】 1、计算机/数学/其他理工科相关专业,***本科及以上学历(能力强,可以放宽到专科); 2、具备良好的主动学习能力以及良好的执行能力,能抓住工作/学习重点,综合多种因素制定工作/学习计划,努力使工作/学习成果达到优秀的标准; 3、具备良好的主动沟通能力,总能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点,准确的领悟对方观点,并能引导对方沿着自己的思路展开交流,理解对方的真实意图; 4、乐观、积极,勤于思考,能够快速融入陌生的环境,愿意听取并可以积极对待不同的声音,在遇到问题时不抱怨,能够积极主动找原因、想办法,寻求帮助最终达成目标; 5、熟悉计算机组成原理基础知识(硬件系统的五大构件,软件系统构成及加载原理等)为佳; 6、了解操作系统知识(线程、进程、线程池、内存分配等知识); 7、熟悉网络基础知识(网络传输、网络协议、网络设备等知识); 8、熟悉Linux系统及常用命令,了解常用脚本语言; 9、熟悉Kubernetes和Docker知识,有部署实操经验优先; 10、具备面向对象编程思维、扎实的JAVA开发基础知识,了解JAVA常用框架,有成功实际经验优先; 11、熟悉关系数据库原理及应用,能熟练运用标准SQL常规操作(CRUD),能熟练使用常用函数优先。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、根据需要设计画面原型; 2、根据原型设计,遵循开发规范,完成前端开发和单元测试; 3、根据需要对应测试中、生产环境中出现的反馈及问题。 【任职要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握vue/react,熟悉webpack工程构建,熟悉mock机制; 3、熟悉element等组件库,能开发和构建自己的组件库; 4、熟悉npm等前端CI机制优先; 5、熟悉H5、小程序等开发的优先; 6、学习能力强,有技术追求,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术; 7、具备良好的沟通及团队协作能力,有较强的责任心及抗压能力; 8、具有金融类系统设计开发经验,或带领过小团队经验者优先。
  • 13k-26k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况,识别风险,跟踪提醒项目进度风险解决; 2.监控各岗位是否按照要求完成了有效成果物输出,对满足要求的进行提醒,跟踪解决; 3.登记监控的问题,及时提醒,并跟踪解决情况; 4.输出项目质量分析报告,并及时的完整的提供相关汇报,跟踪落实对应和改善; 5.协助领导完成公司软件质量体系的建设,分析质量体系的问题和缺失,进行完善;参与公司研发及项目实施工程的建立和完善; 6.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.本科及本科以上学历,计算机或软件工程管理相关专业;熟悉CMMI、项目管理体系和过程,有参与过CMMI认证和落地经验; 2.2年以上质量管理工作经验,有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先; 3.熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作; 4.能够与项目组协调,有效推进并解决项目的重大质量问题; 5.敏锐的观察力和较强的汇报能力,能及时发现并推动流程中需要改进的地方。