欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责 1、根据公司计划开拓市场，开发新客户，完成销售指标； 2、负责所辖区域客户跟踪，销售项目推进； 3、维护客户关系，适时上门拜访，挖掘客户潜在需求，促进成单； 4、学习公司售前方案，并配合组织撰写新的售前方案； 5、公司领导安排的其他临时任务。 任职资格 1、大专及以上，计算机、软件工程、营销专业，26-35岁，普通话流利，身体健康； 2、短期出差，性格开朗、热爱销售、沟通能力强、敢闯敢干； 3、独立销售、善于洞察、分析，强烈责任心； 4.  有智能制造，数字化（ERP、WMS、MES、数据中台等）软件销售相关经验者优先； 5、能写简单方案、能进行产品需求匹配并分析报告者优先。

工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大中小企业，积累客户资源人脉，根据产品线不同进行区分（本地服务，房产，招聘，二手车）等商家； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1、18岁~27岁，形象气质佳; 2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 4、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪：3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型：五险三金 · 提成方式：销售额提成； · 试用期：无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容：负责接待客户和解答客户咨询，了解客户需求，匹配房源，邀约其实地看房 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 任职资格： 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 关于晋升： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 岗位职责： 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 公司福利： 1.个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

工作年限：1-3年 所属部门：阿里巴巴本地服务中心 学 历：专科以上 这是马云第一支阿里销售部队； 这是传说中互联网直销界的黄埔军校； 【高级客户经理】岗位职责： 1. 作为阿里本地服务中心地面销售部队，在未来发展中承接集团产品在全国及海外的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2. 主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 3. 分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的跨境电子商务营销方案 ； 4. 建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 我们要找的你： 1、1年以上的出色相关销售经验、大客户销售服务优先； 2、 有外贸、互联网电商平台推广经验；有亚马逊、Wish、ebay等C端经验；有其他B2B平台经验等优先； 3、 乐于挑战，有上进心，善于学习， 聪明、乐观、自律、抗压； 我们能给你的： 1、 一份极具竞争力的薪酬；五险； 2、 一个平等自由开放的工作环境： 小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂； 3、 晋升通道通畅： 一条成长发展的阶梯，完善的人员培养计划！ 这里高收入，高付出，高回报！ 有兴趣的可以主动联系我：

好的，以下是一份可能的工作岗位描述（JD），仅供参考： 职位：销售代表 职责： 1. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案，向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行，确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户，提供优质的服务，提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的市场战略提供参考。 要求： 1. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲，对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可，公司提供带薪培训。 注意，这只是一个基本的岗位JD，实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。

职位名称：销售代表 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 根据公司市场营销战略，制定个人销售计划，并确保计划的实施与达成； 3. 开拓新客户，拓展业务范围，维护老客户关系，提高客户满意度； 4. 负责收集市场信息，分析市场趋势，为产品改进和营销策略提供参考； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 个人素质：具有较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 5. 语言能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位待遇： 底薪： 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 3.职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4.团队氛围：积极向上，充满活力的团队氛围。 工作地点：昆明市官渡区 应聘方式： 电话咨询：拨打[***********]，咨询相关招聘事宜。 期待您的加入，共创美好未来！

杭州娃哈哈上海市场销售代表、 1。招聘：饮料销售代表，年龄40周岁以下，男女不限。 2、区域：宝山区 3、工作职责： A.公司产品的推广以及渠道开发 B.终端门店拜访，‭陈列整理以及客情维护‬‬‬ C.市场活动执行和反馈 4、 任职要求： A. 吃苦耐劳，善于沟通，饮料行业经验的优先考虑 B．性格开朗，富有责任感，交通工具自备（电瓶车） C. 勇于接受新挑战，能承受工作压力 D. 按时按质按量完成月度工作，服从公司安排，遵守公司规章制度。 5. 薪资福利：底薪（4500元） +绩效奖+产品提成，综合收入5000～10000（提成不封顶）缴纳上海社保。 6： 作息时间：早上8：15-下午5：45， 做六休一

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

职位概述： 负责销售公司产品，与潜在客户建立并维护良好关系，完成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护现有客户关系，收集潜在客户信息； 2. 了解客户需求，提供公司产品解决方案； 3. 参与销售谈判和合同签订，确保销售目标的实现； 4. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为公司产品研发和市场营销提供支持； 5. 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少一年以上销售工作经验，有互联网、软件行业销售经验者优先； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的市场开拓能力； 4. 具备一定的数据分析能力，能够熟练使用办公软件； 5. 责任心强，能够承受一定的工作压力。 技能要求： 1. 熟悉公司产品和优势，能够熟练向客户介绍； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的团队协作和沟通能力。 工作时间：周一至周六，8:30-17:30，单休。 工作地点：公司总部或外派客户现场。 薪资福利：底薪+提成，五险，节日福利，团队建设等。 以上为销售代表岗位的基本信息及要求，具体职位信息可能因公司而异。

职位名称：销售代表 公司名称：安徽诚道隔断有限公司 工作地点：安徽省合肥市 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，建立并维护良好的客户关系，为客户提供专业的产品解决方案； 3. 负责市场信息收集、竞争对手分析，了解行业动态，为公司制定销售策略提供数据支持； 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行，确保销售款项的及时回收； 5. 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务，提升客户满意度； 6. 定期向上级领导汇报工作情况，对销售过程中出现的问题提出改进意见。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 4. 具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应出差； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供各类培训机会，提升个人职业能力； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请填写公司邮箱地址），邮件主题请注明“应聘销售代表”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。