• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI工具产品和中后台系统的产品建设; 2、制定高质量的产品设计方案,合理的迭代节奏和版本计划; 3、准确把握项目目标,协调各方资源,跟进项目进展,保障高质量交付和目标达成; 4、深刻理解AI前沿技术的用户需求、发展趋势和产品动向,制定产品规划。 职位要求: 1、具备AI产品或互联网产品工作经验; 2、对模型预训练、精调和提示工程等AI底层技术有一定理解; 3、对于业务有很好的的理解和认知,能够从业务视角进行产品研究、分析和评估; 4、具有良好的结构化思维能力,数据敏感,自驱力强,能主动通过数据分析发现并解决问题; 5、具备较强的沟通推动、合作和表达能力,能与技术团队进行紧密配合; 6、学习能力强,能够跟上AI方向的快速变化。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●订单接收:仔细核对订单的各项细节,如产品规格、数量、交货期等 ●生产安排沟通:与生产厂家协调,传达订单要求,确认生产计划和进度安排 ●物料跟进:确保所需物料及时到位,监控物料的库存和采购情况 ●生产过程监控:定期到生产现场查看生产进度,检查产品质量是否符合要求,及时发现并解决生产中出现的问题 ●包装安排:根据订单要求安排产品的包装事宜 ●品质检验协调:与质检部门合作,确保产品通过检验 ●交货期跟踪:密切关注交货日期,如有变动及时与相关方沟通协调 ●运输安排:联系运输公司,安排货物的运输方式和时间 ●文件处理:准备相关的文件,如发票、提单、质检报告等 ●平台反馈跟踪:交货后跟踪平台的反馈对接相关生产厂家 ●数据记录与分析:记录跟单过程中的各项数据,分析问题和改进点,优化后续跟单工作 职位需求: ●大专及以上学历,具备相关工作经验优先 ●具备生产跟单、供应链管理、质量控制等相关经验、熟悉产品生产流程及拥有生产管理经验者优先 ●熟练使用常见办公软件(如Excel、Word、PPT等) ●具备一定的数据分析能力,能够快速应对和处理生产过程中出现的问题,熟悉使用erp管理系统优先 ●具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产、质量、物流等部门有效协调 ●具备较强的抗压能力及较强的执行力,能够在压力下高效完成任务 ●细致认真,具有较强的责任心,确保生产过程中每个环节正确无错漏 ●热爱PC/主机游戏优先
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     工作职责: 1. 负责公司内部平台与业务系统的开发工作; 2. 主要负责Web端和桌面端开发,也会参与部分移动端开发。 任职要求: 1. 精通WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 2. 精通Vue(优先)、React、Angular三大框架中的一种或多种; 3. 熟练掌握常用数据结构、算法和设计模式,有良好的代码架构设计能力; 4. 开放的学习心态,愿意学习和应用新知识、新技术去解决问题。 5. 加分项:熟悉Electron、sqlite等。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例; 2、根据现有测试用例,对功能进行测试,提交Bug; 3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题,重现Bug,协助开发人员修改Bug; 4、进行Bug跟踪和回归测试,直到Bug解决; 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议,供开发人员参考。岗位要求: 1、2年及以上游戏测试工作经验,熟悉测试流程,有测试完整手游项目经验者优佳; 2、 熟悉常用的测试方法和测试工具; 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解; 4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展; 6、热爱游戏,熟悉主流网络游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解 7、对修改游戏,破坏游戏有浓厚的兴趣,有一定的挂机脚本能力者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:管理咨询师 工作职责: 1. 负责为客户提供战略、组织、人力资源、流程、营销、信息技术等方面的管理咨询服务。 2. 进行市场研究、行业分析,为业务发展提供数据支持。 3. 与客户进行深入沟通,理解并挖掘客户需求,提供定制化的解决方案。 4. 参与项目方案的撰写、修订和优化,确保方案符合客户要求。 5. 协助团队成员完成项目进度,确保项目按时高质量完成。 6. 参与团队内部知识分享和培训,提升团队整体能力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,企业管理、市场营销、人力资源、财务等相关专业优先。 2. 3年以上管理咨询或相关领域工作经验,有知名咨询公司工作背景优先。 3. 具有较强的分析问题、解决问题、逻辑思维能力,拥有良好的市场敏感度。 4. 良好的人际交往、沟通协调和团队合作能力,能够与各种不同类型的客户有效地进行沟通。 5. 工作积极主动,具有良好的时间管理和项目管理能力。 6. 熟练运用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 背景知识: 1. 熟悉管理咨询的基本理论和方法,了解管理咨询的价值主张和业务模式。 2. 了解国内外企业管理的发展趋势和前沿理论,能够结合实际案例进行分析。 3. 了解相关行业的市场环境和竞争格局,能够为客户提供定制化的解决方案。 4. 具有一定的文字功底,能够撰写高质量的项目方案和报告。 该岗位的核心竞争力在于其能够深入理解客户需求并提供有效的解决方案,同时能够与团队高效协作,共同完成高质量的项目成果。该岗位需要具备丰富的行业经验和专业知识,能够不断学习和适应新的市场环境。
  • 教育,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账,保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务,并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规,熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨,具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件,如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力,团队协作精神。 工作时间:全职 岗位亮点: 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金,周末双休,带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系,帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会,公司正处于高速发展期,需大量财务人才。 我们期待你的加入,共同发展,共创辉煌!
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:渠道商务经理 工作职责: 1. 负责制定并执行渠道商务策略,推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系,深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估,提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴,包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等,建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手,收集和分析行业信息,为渠道策略的制定提供依据。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验,有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力,能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,应对挑战。 加分项: 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述: 1. 协助制定并执行渠道商务策略,推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴,提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手,为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:前台接待 工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、供应商及公司员工,确保良好的公司形象; 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作; 3. 协助组织公司内部会议,做好会前准备、会议服务及会后整理工作; 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发; 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务; 6. 负责公司办公环境维护,保持前台区域整洁有序; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力,能够处理各种突发状况; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4. 具备较强的服务意识,工作细致认真,责任心强; 5. 普通话标准,具备良好的语言表达能力; 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和培训机会; 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。