职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作内容:根据公司提供的资源，合理发布分配;为客人提供合适的优质房源，带其到实地看房;促进成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求:无需经验要求，入职有师傅跟带，18-45周岁，男女不限。 薪资待遇:2800底薪+提成30%-60%，每月15日准时发放薪资。 福利待遇:入职带薪培训+提供住宿+每月团建1次+工龄奖+带薪年假。 工作时间:8:30-12:0014:00-19:00，月休4天，可拆分为8次半天休息，自由调休。 上班地点:西夏区 面试地址:西夏区 小贴士:亲，不要害怕不开单。只要你想赚钱且努力，我们的师傅会带你开单为止(门店必须要带新人开单)，我们打造的是销冠团队，秉承着人人都能开单的理念，从而发展公司开更多门店，打通整个银川的房产业。正常干:5000-6000!!努力干:8000-10000!!拼命干:上不封顶!!!

招聘施工员3名，有无经验均可，工资8000-15000包吃住，要求年龄18-45岁，服从公司安排，前期线上面试，通过后需要到贵阳总部入职，能接受的再来。

招聘施工员3名，有无经验均可，工资8000-15000包吃住，要求年龄18-45岁，服从公司安排，前期线上面试，通过后需要到贵阳总部入职，能接受的再来。

职位 1店长合伙人 2程序管理员 3客服人员 要求 1/负责便利店综合事务(等同便利点老板) 2/负责小程序管理(操作系统上下货物)变通客服员 3/维护客户需求(线上线下结合沟通客户)

岗位描述： 1. 为客户提供专业的美发、头疗服务； 2. 保持与客户的良好沟通，了解客户需求，提供满意的服务； 3. 负责使用美发设备的日常维护与保养； 4. 协助店长完成其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，五官端正，形象气质佳； 2. 一年以上美发头疗工作经验，熟练掌握美发、头疗技术； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 热爱美发行业，工作积极主动，有责任心； 5. 能适应轮班制度。 福利待遇： 1. 月薪4000-6000元，****； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。 岗位名称：前台（月薪4000-6000元） 岗位描述： 1. 负责门店客户的接待、咨询、引导等工作； 2. 负责电话接听、转接、记录及跟进； 3. 负责门店的日常行政事务； 4. 协助店长完成其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，五官端正，形象气质佳； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 工作细致认真，有责任心，能适应轮班制度。 福利待遇： 1. 月薪4000-6000元，****； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。

1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入离职手续办理，协助定期跟踪公司各部门的绩效管理各环节的实施及反馈； 3、公司内部员工档案的更新与管理，办公用品管理，文件的分类、标识、备份、存档; 4、执行公司薪酬福利制度，负责员工考勤、薪资核算、福利发放及劳动关系处理等工作; 5、负责办公用品的日常采购和行政费用(物业费、电费、水费、房租等)管理; 6、负责公司办公环境的维护，如管理卫生保洁，确保办公设施的正常运行; 7、负责公司的外联工作，如房屋的租赁，来宾接待等; 8、组织、协调企业文化活动; 9、上级交办的其他事项。

1.不限专业，及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 2.负责客户需求分析.客户跟踪开发.客户关系维护，完成售前服务，跟进售后运维需求和回款任务； 3.积极向上，富有开拓精神，能够适应高效率的工作环境； 4.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； 5.具备较强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 6.具有良好的团队协作意识及执行能力，较强的责任心； 7.从事过GIS行业软件等销售工作经验者优先； 8.无责底薪4000，试用期三个月，表现突出可提前转正。

我们会组织文化艺术活动和商演，负责礼仪迎宾等会场工作。

专科及以上学历。 有相关教学经验优先，具备良好的沟通协作能力

1、根据业务需求，负责执行抖音/快手/腾讯等渠道的信息流投放，并对推广效果进行监控优化，达成客户要求的各项指标； 2、分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，优化推广成本，有效控制预算，使投放效果达到最大化； 3、定期对广告数据进行复盘分析，分析投放效果及汇报； 4、安排剪辑沟通视频效果，优化视频方向素材方向。 5、公司主要做药品、保健类广告（资质齐全合法合格）推广，表单/cid（乙方）。 6、上班时间9：00-18：30，大小周休息时间，法定节假日。 公司都是年轻人，氛围好。扁平管理，事儿少。**** 底薪5K转正7K-8K 试用期2个月！

1.办公园区的巡岗，门岗值班 2.出入车辆的登记管理 3.活动护卫 要求：身体健康

岗位职责： 1、熟悉自己负责的卫生包干区，对所辖卫生包干区的卫生状况全面负责； 2、负责每日两次对所辖卫生包干区进行全面的清洁工作。 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、认真细致，服从安排。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。