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工作职责: 1.承担课程的教学任务; 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力; 3.有较强的政治敏锐力,理想信念坚定,爱护学生,自觉维护 学院声誉,以父母之心育人,帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历; 2.熟悉大学心理健康教育工作; 3.中共党员; 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。
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职位职责: 1、圈层运营:负责广场舞圈层运营,通过社团/俱乐部进行圈层覆盖,深度链接广场舞圈层用户,提升用户体验和满意度,扩大圈层影响力; 2、垂类运营:负责抖音广场舞垂类创作者运营,为垂类重点赛道的优质作者规模等指标负责;负责抖音舞蹈等垂类等爆款打造,通过线索挖掘、作者撮合、规模放大等手段,引领舞蹈趋势,带动重点赛道作者成长; 3、策略运营:深入理解用户、作者、行业的的诉求,抽象共性问题,形成可规模化的的运营服务方案,持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿;有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品或运营经验; 2、熟悉垂类行业,有舞蹈、音乐等相关行业的工作经验、垂类人脉资源(MCN/头部舞社/头部作者等)优先,自身是潮流舞蹈发烧友优先; 3、能力卓越:思维活跃,逻辑清晰;有创造力,策划能力强;口头和文字案头工作简洁有条理; 4、心智成熟:具有较强的抗压能力和环境适应能力,具有团队合作精神,有较强的沟通协调能力。
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工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
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【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
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【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
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职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
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工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
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工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
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工作内容: 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求: 1.身高不低于150,体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 5.喜欢挑战高薪,有冲劲 全职兼职都可
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工作内容: 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求: 1.身高不低于150,体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 5.喜欢挑战高薪,有冲劲 全职兼职都可
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岗位要求: 1、年龄18岁~28岁形象良好 3、良好的沟通互动能力,性格外向,落落大方,善于维系 和粉丝的关系 4、热情开朗乐观自信,有上进心,有团队合作精神 6、热爱表演展现的工作,勇于展示自己,做事认真不浮躁,敢于挑战自我,上进心。 公司待遇: 1待遇:底薪+奖金+全勤,包吃住,培训费用公司承担 2各类网红打卡场景点 3化妆师、摄影团队、声乐课、舞蹈课、玩游戏 4提供复式网红个公寓住房、小区住房 5公司组织不定期聚餐、下午茶 6定期年会聚餐、下午茶旅游等 工作氛围:无障碍沟通,畅所欲言,气氛融洽,上司老板好 沟通,如果你想一边玩一边赚钱我们将娱乐、工作两不误发挥的淋漓尽致! [声明〕 1、公司直聘,无押金,**不收取任何费用! 2•正规演出,严格遵守法律法视,杜绝一切低俗不健康行为
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舞蹈教师 任职要求: 1.、有舞蹈表演及舞蹈教学专业者优先。 2、性格热情活泼,热爱舞蹈教育事业,责任心强,有组织能力和亲和力。 3、基本功扎实,学习能力强,熟悉舞蹈的相关知识。 4、有带**0基础经验者优先。 5、身高165以上,18-28周岁,体型均匀,五官端正,形象气质佳。 6、会多种舞蹈优先,如:拉丁舞,现代舞,古典舞,中国舞民族舞,爵士舞,街舞,流行舞等其他舞种。
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岗位名称:舞蹈教师 公司名称:(请填写公司名称) 1. 负责舞蹈课程的教学,少儿舞蹈等多种舞蹈类型; 2. 会中国舞蹈家协会考级教材 3. 参与舞蹈课程的编排和教学方案的优化,不断提高教学水平; 4. 定期组织学生参加各类舞蹈比赛、演出或展示活动,提高学生的舞台表现力; 5. 配合公司进行教学宣传、招生等工作,积极参与公司组织的各类活动; 6. 负责与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况及进步表现; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 舞蹈专业本科及以上学历,具备扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验; 2. 熟练掌握多种舞蹈类型,如芭蕾舞、现代舞、民族舞、街舞等; 3. 性格开朗、热情,有较强的沟通能力和教学感染力,善于与学生及家长沟通; 4. 具备高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关注学生的全面发展; 5. 具备一定的团队协作能力和组织协调能力,能适应教学环境的变化; 6. 有舞蹈教学机构或相关教育机构工作经验者优先; 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 应聘方式: 有意者请将个人简历、舞蹈教师资格证书、个人作品(如有)等材料发送至我公司指定邮箱(请填写邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘舞蹈教师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
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【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课; 2、根据学员学习能力,拟定适合学员的课程规划; 3、根据能力测评结果,教授各级学员; 4、喜欢孩子,能够掌握儿童心理并有效进行全面引导,长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系,提高满意度和续班率; 5、定期进行教学成果汇报,保证教学进度及教学质量。 任职资格: 1、2年以上独立带班教学经验; 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历,有教师资格证、舞蹈教师考级资格证; 3、功底扎实,教学严谨认真,形象好,亲和力强; 4、具备较强的执行力与使命感,热爱舞蹈教学事业; 5、普通话标准,口齿伶俐,对待学员热情; 6、学习能力强,工作积极主动,有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保,有员工宿舍; 2、所在班级,学员成功续费后有相应提成; 3、通过自己招生,学员成功报名后,有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等,有现金奖励。 5、每周有集训、教研课,定期有外出学习的机会,有良好的晋升机制。
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职位名称:舞蹈老师 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作,并提高他们的身体协调能力和音乐感。 2. 设计教学计划和课程表,包括教学内容、教学方式和教学目标3.鼓励学生参加舞蹈比赛和活动,提高他们的舞蹈水平和自信心。 7. 维护良好的教学环境和班级氛围,与学生保持良好的沟通和合作关系。 8. 完成其他与舞蹈教学相关的任务,如编写教学笔记、布置作业、参加培训等。 职位要求: 1. 熟悉中国舞蹈家协会考级舞蹈内容 2.具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3.具备良好的心态和情绪管理能力,能够应对工作中的压力和挑战。