【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

工作内容 1、负责教授少儿机器人编程课程，激发学生对编程的兴趣 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、监测学生进度，提供个性化指导和反馈 任职要求： 1、对少儿机器人编程教育有热情，能够与学生建立良好的互动关系 2、具备良好的教学能力，能够适应不同学生的学习需求 3、有责任心，能够准确把握学生的学习情况，及时调整教学方法 每月薪资： 4000-8000 职位福利：五险、双休、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：山东省济宁市邹城市千泉街道尚兰路959

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

好的，以下是一个托管老师的岗位JD： 岗位名称：托管老师 岗位目的： 1. 确保学生能在学校放学后得到有效的托管和教育。 2. 引导学生积极参与各种学习和娱乐活动，增强学生的学习热情和兴趣。 3. 对学生进行安全监管，确保学生在托管期间的安全。 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。 岗位职责： 1. 负责学生在托管期间的学习辅导，包括作业答疑、课程讲解等。 2. 组织学生参与各种学习和娱乐活动，如阅读、游戏、运动等，以增强学生的综合素质。 3. 负责学生的安全监管，确保学生在托管期间不离开视线范围。 4. 协助家长处理学生相关事宜，如请假、接送等。 5. 与其他老师、家长和学生保持良好的沟通和合作。 任职资格： 1. 具备教育或相关专业背景，有教育经验者优先。 2. 有耐心、细心，热爱教育事业，有亲和力，能够与学生建立良好的关系。 3. 具备一定的组织能力和协调能力，能够组织各种学习和娱乐活动。 4. 具备安全意识，能够确保学生在托管期间的安全。 5. 能够处理学生相关事宜，如请假、接送等，能够与家长保持良好的沟通和合作。 工作时间：周一至周五，放学后至家长接学生回家期间。 工作地点：学校托管教室或其他指定地点。 岗位亮点： 1. 工作环境稳定，有保障的薪资待遇和福利。 2. 有机会与各年级学生接触，提升自己的教学和组织能力。 3. 良好的职业发展机会和晋升空间。 岗位所需技能： 1. 良好的沟通能力和组织能力。 2. 耐心、细心和亲和力，能够与学生建立良好的关系。 3. 具备一定的教学和辅导经验，能够为学生提供有效的学习指导。 4. 良好的安全意识和自我保护能力，能够确保学生在托管期间的安全。 其他要求： 1. 能够处理学生相关事宜，如请假、接送等。 2. 能够与家长保持良好的沟通和合作。 3. 具备团队合作精神和良好的职业道德。

工作职责: 1. 参与研发工作，全面了解教学目标； 2. 负责英语落地培训工作，帮助分校教师按照教学大纲、目标及标准化课件等资源进行授课； 3.和家长保持积极沟通，对孩子的学习效果进行跟踪； 任职资格： 1 本科以上学历； 2.口语标准、地道；较强的读写能力； 3 .热爱孩子和教育； 4 .乐于接受新的教育理念和教学模式； 5. 有责任心，始终保持积极乐观的心态。 福利待遇： 1.朝九晚五，周内双休，五险一金； 2.带薪寒暑假、带薪旅游等； 3.完善的培养体系。

职位描述： 1.为学员提供高质量、专业的数学或物理教学； 2.帮助学员提高学习兴趣，培养良好的学习习惯； 3.参与学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 任职要求： 1.***双一流及以上学历，有理科教育经历优先； 2.有较强的思维能力，热爱教育行业； 福利待遇： 1.朝九晚五，周内双休，五险一金； 2.带薪寒暑假、带薪旅游等； 3.完善的培养体系。 4.211学历年薪12w保底，985学历年薪16w保底，具体细聊

专科及以上学历。 职业中专舞蹈教师 负责教学，管理以及领队外出

舞蹈教师 任职要求： 1.、有舞蹈表演及舞蹈教学专业者优先。 2、性格热情活泼，热爱舞蹈教育事业，责任心强，有组织能力和亲和力。 3、基本功扎实，学习能力强，熟悉舞蹈的相关知识。 4、有带**0基础经验者优先。 5、身高165以上，18-28周岁，体型均匀，五官端正，形象气质佳。 6、会多种舞蹈优先，如：拉丁舞，现代舞，古典舞，中国舞民族舞，爵士舞，街舞，流行舞等其他舞种。

  岗位名称：舞蹈教师 公司名称：（请填写公司名称） 1. 负责舞蹈课程的教学，少儿舞蹈等多种舞蹈类型；   2. 会中国舞蹈家协会考级教材 3. 参与舞蹈课程的编排和教学方案的优化，不断提高教学水平；   4. 定期组织学生参加各类舞蹈比赛、演出或展示活动，提高学生的舞台表现力；   5. 配合公司进行教学宣传、招生等工作，积极参与公司组织的各类活动；   6. 负责与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况及进步表现；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 舞蹈专业本科及以上学历，具备扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验；   2. 熟练掌握多种舞蹈类型，如芭蕾舞、现代舞、民族舞、街舞等；   3. 性格开朗、热情，有较强的沟通能力和教学感染力，善于与学生及家长沟通；   4. 具备高度的责任心和敬业精神，热爱教育事业，关注学生的全面发展；   5. 具备一定的团队协作能力和组织协调能力，能适应教学环境的变化；   6. 有舞蹈教学机构或相关教育机构工作经验者优先；   薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；   应聘方式： 有意者请将个人简历、舞蹈教师资格证书、个人作品（如有）等材料发送至我公司指定邮箱（请填写邮箱地址），邮件主题格式请按“应聘舞蹈教师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课； 2、根据学员学习能力，拟定适合学员的课程规划； 3、根据能力测评结果，教授各级学员； 4、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 5、定期进行教学成果汇报，保证教学进度及教学质量。 任职资格： 1、2年以上独立带班教学经验； 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历，有教师资格证、舞蹈教师考级资格证； 3、功底扎实，教学严谨认真，形象好，亲和力强； 4、具备较强的执行力与使命感，热爱舞蹈教学事业； 5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情； 6、学习能力强，工作积极主动，有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保，有员工宿舍； 2、所在班级，学员成功续费后有相应提成； 3、通过自己招生，学员成功报名后，有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等，有现金奖励。 5、每周有集训、教研课，定期有外出学习的机会，有良好的晋升机制。

1.本科及以上舞蹈专业毕业 2.有艺考培训经验者优先

职位名称:舞蹈老师 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作,并提高他们的身体协调能力和音乐感。 2. 设计教学计划和课程表,包括教学内容、教学方式和教学目标3.鼓励学生参加舞蹈比赛和活动,提高他们的舞蹈水平和自信心。 7. 维护良好的教学环境和班级氛围,与学生保持良好的沟通和合作关系。 8. 完成其他与舞蹈教学相关的任务,如编写教学笔记、布置作业、参加培训等。 职位要求: 1. 熟悉中国舞蹈家协会考级舞蹈内容 2.具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3.具备良好的心态和情绪管理能力,能够应对工作中的压力和挑战。

1.热爱教育事业，有**&少儿舞蹈教学经验，有耐心和爱心服务意识； 2. 严格根据教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、保质保量完成教学任务； 3. 记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况； 4. 定期回访，维护老学员，回复群消息； 5. 定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈； 6. 参与公司组织的各项活动比赛工作，支持和配合学校的推广活动； 7. 有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。