岗位职责: 执行公司产品制造端全过程质量检验与质量管理工作，根据公司质量方针和目标维护质量管理体系运行的有效性，落实各项公司的质量要求，不断提高产品和服务的质量水平，提升公司品牌美誉度和客户满意度： 1、参与制造质量管理专业的业务流程、制度建设，完善公司制度； 2、组织开展各项制度流程培训和宣贯活动，确保其有效且落地执行； 3、组织监督、检查各项制度流程的执行情况，并根据执行情况及时进行优化完善，提高其适用性和有效性； 4、对各项流程的运行情况进行评估，再改进；推动公司质量管理水平螺旋上升； 5、 完成新产品在整机工厂导入、整机生产过程质量保障、检验方法&标准的制定及优化； 6、完善QC检验管理； 7、将本岗位负责业务分析经验总结成文档，参与制定工具\模板\指导书等，并将各系统厂优秀经验向负责的系统厂传递，分享；同步提高； 8、组织开展制造质量控制和产品质量检验工作，组织各项绩效指标的监控、评估和改善活动，确保各个维度达标； 9、负责/参与对内质量体系审核、客户审核、第三方认证审核机构认证审核、政府市场监管相关部门合规审核等； 10、负责部门内日常管理，如部门招聘需求评估、业务培训、部门预算控制、部门组织文化建设、跨部门协调等； 11、完成领导交办的其他工作；  岗位要求： 1、具有电子/通信等制造业等单位研发、工程，质量或制造端相关岗位 3年及以上的工作经历优先； 2、具有国家、机构、组织颁发的质量管理、项目管理、运营管理领域相关证书优先； 3、具备基本的英文或其它外语听说读写能力； 4、 熟练使用SAP、ERP系统； 5、 认真负责，吃苦耐劳，沟通和抗压能力强。

岗位职责：根据项目硬件研发设计方案和产品出货配置，承担系统级诊断软件设计开发和工厂导入工作，保证产线测试自动化、诊断测试覆盖度和产品出货质量，以及对工厂测试提供技术支持和平台开发工作： 1、系统诊断网络搭建、版本内测和发布、工厂测试支持； 2、量产项目维护管理，如诊断软件二次开发和迭代升级；如会签、维护定制化生产指令，编写定制化脚本和导入工厂；如基础数据全球工厂同步； 3、诊断软件设计、开发和工厂导入； 4、诊断平台开发和支持； 5、诊断技术预研； 6、完成领导交办的工作任务；  岗位要求： 1、精通C/C++、Python、Java、Shell等编程语言、熟练掌握服务器等产品软硬件技术知识、Linux系统等优先； 2、具有良好的软件开发能力； 3、具备良好的问题分析能力和沟通协调能力； 4、熟练使用Linux操作系统和各类编程工具； 5、具备一定的英文读写能力。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、 有JAVA工作经验，了解Springboot框架优先，或者有算法开发工作经验优先； 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，完成公司下达的业绩指标； 2、建立并维护关键客户和合作伙伴的关系，有效开拓市场； 3、对新老客户的销售线索进行漏斗化的有效管理，挖掘客户新需求； 4、积极支持公司市场活动，完成其他组织交办事务。 岗位要求 任职资格： 1、市场营销类和计算机类专业优先，有销售经历优先； 2、善于公关和商务谈判，执行力强； 3、具备较强的市场敏感度、沟通协调能力和团队协作能力； 4、富有责任心，有较强的抗压能力，工作态度积极。

岗位职责 岗位职责： 1、根据项目需求完成硬件产品的方案设计、元器件选型、原理图设计、开发样机的调测试； 2、负责在产品的不同阶段对设计情况进行评审、验证、确认； 3、配合软件工程师完成硬件单元调测和系统功能联调验证。； 4、协助工厂进行新产品的转产，对试生产中提出的问题进行设计更改； 5、负责产品的设计、开发、测试等相关文档的编写，整理和归档并提供相应的技术支持。 岗位要求 任职资格： 1、电子、电气、自动化控制、计算机硬件相关专业； 2、熟悉数字电路、模拟电路、电路分析、微机原理、CPLD/FPGA等； 3、对硬件开发有浓厚兴趣，具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协作能力； 4、有电子系统相关硬件开发实习经验或项目经历者优先； 5、有Allego、HFFS、Cadence或类似EDA工具使用经验者优先。

岗位职责 岗位职责： 1、参与2~3个业务模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能； 2、参与公司经营管理，跨部门深入研发、供应链、市场销售、售后等各条业务线，梳理核心流程，协助资源调配决策； 3、推动公司重点跨部门项目高效落地，优化跨部门协同工作流程； 4、轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体项目管理方向及相应工作岗位。 岗位要求 任职资格： 1、专业不限； 2、有国内外优秀企业实习背景者优先； 3、具备广阔视野和结构化学习与逻辑思辨能力，保有深入思考事物本质的习惯； 4、自我驱动，执行力强，行事成熟周全，擅长跨部门沟通与团队合作； 5、出色的文字表达或数据处理能力为重要加分项。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、具备JAVA、.NET工作经验，JAVA方向了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、具备JAVA、.NET工作经验，JAVA方向了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、 至少1年以上的JAVA、.NET工作经验，JAVA方向了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

职位描述 工作内容: 1.维护现有合作客户，建立稳定客户资源，并深度挖掘客户需求; 2.与招聘团队合作，指定招聘计划，高效推进业务需求进 度; 3.统筹把控团队稳定，负责所在业务团队的人员及核心骨干管理; 4.根据各项目情况，协调并合理分配团队资源，完成团队目 标。 岗位要求: 1、本科以上学历(优先)，专业不限 2、3年以上团队管理经验，有外包服务或人力资源服务经验者优先; 3、项目管理相关经验、PMP或敏捷管理认证优先考虑; 4、了解软件开发流程及相关技术优先考虑; 5、熟悉软件IT人力外包交付流程和管理; 6、较强的客户服务意识和有较好的协调沟通能力及抗压能

1、负责浪潮互联网行业销售工作，完成公司下达的任务指标; 2、维护销售渠道，与客户建立良好的合作关系; 3、树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广； 职位信息 任职资格 1、本科以上学历，计算机、市场营销相关专业； 2、语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力； 3、良好的职业形象及素养，工作积极主动，学习能力强 4、有三年以上的销售经验、熟悉相关区域渠道市场现状、有互联网客户资源优先考虑；base在深圳  ，年薪主要看能力沟通

【岗位描述】 1、协助开展党员管理、资料汇总工作； 2、协助开展党员志愿活动； 3、协助支部开展党课培训活动； 4、协助撰写材料、会议记录等。 【专业要求】 本科或研究生在读，必须为预备党员或党员；中文、管理、政治学、马克思主义类专业 【其他要求】 1. 熟悉党的基本理论、路线、政策，有的政治素质； 2. 了解常用的公文格式，有好的公文写作能力及组织协调能力； 3.掌握office办公软件，有公众号运营、新媒体运营经验； 4. 热爱党的工作，纪律性强，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队意识； 5. 在校担任党支部委员，有大中型企事业单位办公室行政工作实习经历者优先。

岗位职责： 1、负责系统的后端设计、实现与持续优化工作； 2、独立完成模块的设计、编码、单元测试以及相关文档编制工作； 3、参与项目的技术框架选型与架构设计。 岗位要求： 1、 本科五年以上Java开发经验，承担过大、中型系统的技术研发，具有一定的系统架构能力； 2、 熟练Java编程，熟悉Spring boot / SpringMVC / Spring/ Mybatis/Spring Cloud/Netty等主流开源框架； 3、 熟悉kafka等消息队列；熟悉Mysql、PostgreSql数据库及相关技术；熟悉redis缓存技术；熟悉ElasticSearch分布式搜索引擎； 4、 了解高并发、高性能的分布式系统的设计、应用及调优：如缓存技术（redis），服务器优化，集群技术处理，负载均衡，系统性能调优等技术； 5、 了解Docker、k8s等容器化应用； 6、 了解并熟练应用DevOps工具平台。

工作职责描述 1、 负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划，经批准后实施 2、 负责公司招聘职位的分析，制定目标候选人的多渠道招聘方案 3、 负责公司组织架构规划、职责梳理、人事管理和人员流动工作 4、 负责审核处理员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配等手续 5、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 任职要求 1、 人力资源相关专业本科以上学历 2、 三年以上招聘经验，有猎头招聘经历背景优先 3、 能够熟练通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估 4、 具有一定的数据思维，对数据研发相关行业岗位有一定了解 5、 具有优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队管理能力及执行能力

岗位职责： 1、参与各个业务模块前端研发工作； 2、负责与后端开发对接，完成需求的开发工作; 3、参与前端通用组件、工具和平台的前端开发工作； 4、跟进并解决线上问题，对产品需求迭代能积极响应。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上的前端开发经验； 2、前端基础知识扎实，熟练掌握JavaScript, HTML，CSS等Web开发技术； 3、具有良好的编程风格，能够写出复用度高、便于维护的高质量代码； 4、具备完整 Vue 项目的开发经验，熟悉 Vue 开发基本思想及相关生态； 5、熟悉前端工程的构建、打包、部署； 6、具有良好的沟通能力、总结能力和独立解决问题的能力。 具备以下优先： 1、熟悉Node.js技术及生态，熟练使用npm/webpack ； 2、了解并熟悉HTTP，浏览器原理，Web容器等，熟悉常见安全问题和对策。