岗位职责： 1、负责公司产品销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标完成部门工作计划 2、通过电话、拜访、沟通等了解客户需求，利用资源及渠道开发新客户，开展产品销量及回款 3、老客户关系维护 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析 5、区域内餐饮店及相关渠道销售 任职要求： 1、有销售经验者优先 2、热爱销售，具有良好的沟通能力 3、中专及以上学历 4、吃苦耐劳

主要‬组装座椅，接线，工作简单，没有难度，车间干净 上班‬时间8:30-8:30，两班倒！ 工资一个月6000左右 主要‬长期，最少‬干三个月，年龄18-45周岁

【工作肉容】 高德出行系统自动派单, 按导航接送乘客,不用抢単   [车型]  快车/拼车/专车： 出车 时问、时长、区域 自行安排, 多劳多得, 完成一单立赚一笔  顺风车： 车主出行时顺路接几单, 补贴油费或家  用 （上下班时/接送小孩前/出远门顺路）  此岗位在历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历  城区、长清区、章丘区、济阳区、葉芙区、钢城  区、平阴县、商河县均可接单, 司机可根据自身  需求选择出车区域   【福利待遇）  1. 高德出行官方直招, 全职或兼职都可以 2.多劳多得,上不封顶,时问自由, 就近分配   3. 市场份额排名第一的大平台有保障  4.多重奖励补贴： 早晚高峰期接单奖励、节假日  高峰期接单奖励、城市活动激励、小桔充电补贴、节假日司机服务费0抽成、流水加速、远距高接驾补贴、空驶补贴   【车源配自]   1. 高德出行公司提供新能源电车、油车或混动车  辆   2. 公司车资质齐全, 合法合坝, 每辆车均有网络出租汽车运输证 （车证）   3. 保险、保养、維修、年中费用全部由公司承担  4.24小时免费车辆管家、司机管家、保险专员提  供服务   [注意事项）  点击<交換电话>可立即预约, 高德出行司机管家  一对一接待, 陪同参观和提车   #大平台有保障 #单量多收入稳 #7天免佣赚更多  相信7亿乘客+2200万司机的选择, 单多收入有保障 副业跑高德, 闲时接单赚几笔, 补贴家用赚快钱  平台单单有垫付,提现当天立即到账，入职门槛低, 帮您度过职业过渡期,体面灵活赚钱快，无需上下班打卡, 出车时问自由安排, 不坐班无考勤

济阳生产招聘操作工数名。 【时间】：10-12小时，两班倒 【工资】基本工资2100+绩效工资1350~1500元+交通补贴200+加班费，超8小时1.5倍，周末双倍。月综合薪资5500-6500元，每月15号发薪。 【待遇】缴纳五险，转正缴纳五险一金，管住宿，提供两顿工作餐。 【要求】年龄18-42岁

                 招   聘 招聘：电话销售人员 待遇：3000-10000/月，交五险，努力干根据个人能力上不封顶。 工作要求：具有从事销售工作者优先，会讲普通话，有开拓市场和销售能力，积极主动，有上进心，有挣钱欲望。年龄要求：20岁-40岁 联系人：路经理：*********** 工作地点：济阳区开元大街133-5号 山东博凯新材料有限公司欢迎您的加入

#百果园（你家楼下的百果园）招聘长期工啦（90家门店就近安排） 工作时间：轮班，早班7：00-16：00，晚班14：00-23：00 每日工作9小时 济南市区90家门店各区（历城&历下&高新&天桥&槐荫&长清&济阳）均可安排！ 就近安排~住宿条件高大上~晋升机会~节日福利~带薪年假~升级店铺合伙人！ 晋升快~店员-班长-店助-副店-店长！晋升及创业机会！ 任职资格: 1、年龄18-45岁，初中以上学历； 2、形象较好，沟通能力较强； 3、踏实肯干，学习能力强； 4、致力于零售服务行业 5、薪资 实习营业员和收银员（1个月内），基本工资2900+提成，综合薪资3300-3800 晋升班长后（3个月考班长），基本工资3050元加提成，综合薪资约3500 -4200 晋升店助后（6个月考店助），基本工资3250元加提成，综合薪资约3800-4500 6、联系方式：***********（微信同号）

中国联通客服直聘，8小时工作制+五险一金+红包 要求：年龄16—37岁 ，初中及以上学历，会基本电脑打字。 无任务纯接听电话，业务查询，故障申告处理，带薪培训。 时间：每天工作8小时，月休6-8天，带薪休假。 薪资待遇：月综合4500/8000元，提供住宿。   地址：济阳区客服智慧园区

品牌汽车零部件仓直招普工，入职缴纳五险 另招叉车工，要求有证 岗位职责：汽车轮胎的安装及装配，辅助机械化操作设备。 工作要求：***，年龄18-48岁，有工作经验可适当放宽。 工作时间：白班8点-20点，实际10小时左右，休息充足。 薪资待遇：月薪5800-8000元左右，每月4天休班。 福利待遇： 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址：济阳崔寨品牌汽车厂区 电话：***********陈经理

岗位职责： 负责接听联通 10010 热线电话 解答联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题 ，纯接听客服无任何销售性质 任职要求： 1.、中专及高中以上学历 2、 语音语调标准，吐字清晰，声音圆润甜美。 3、 技能标准：具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘 4、 性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。 培训薪资：100 元/天培训补贴，培训期一次性通关可享受 1000 元通关留存奖励，培训期间全勤奖励 300 元。 专员薪资：保底薪资 3400 元+ 额外提成+星级补贴500-1500，（平均实发薪资6000/月）+免费住宿+入职五险一金 不定期组织业绩竟赛，达标即可获得丰厚奖金 工作时间：8：30-21：30时间段内排班，8小时一个班次无通宵班 上五休二或上三休一 工作地址：山东省济南市济阳区

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1、根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2、带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3、解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4、配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 岗位要求： 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验； 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验； 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒，合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代； 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔，熟悉常⻅的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解； 5、熟悉操作系统、网络通讯协议，熟悉SQL，并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构，有相关项⽬实施经验者优先。

工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估，规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作，根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度，负责视频整体制作运行，全程监控把关，关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验，具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验，小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维，了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力，责任心、抗压能力强，积极主动、执行能力强