风控算法工程师（无感知人机方向） 岗位职责： 1、负责业务各场景（比如登录、注册、反爬等）的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端（PC、Wap、H5、Android、Ios）SDK埋点体系设计，并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作，根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署，不断迭代与优化人机算法，提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资13k，最高收入13w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入13w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高7160 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】（每日7h，周末双休，节假日正常休息）每月5日晚班，其余白班 白班：9：30-12：00，14：00-18：30 晚班：14：00-18：30，19：30-22：00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 （11号线后海J出口，9号线深大南A1出口，2号线科苑都可以到达）

免费住宿！免费端口！免费旅游！ 【任职要求】 1.全日制统招大专及以上学历，年龄21-27周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）。 2.有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力。 3.工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力。 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源。 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务。 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1. 薪酬： 保障底薪5000-8000+高提成20%-60%+免费住宿/住房补贴~ 2.福利： 1.奖金+五险+商保（收入无上限）。 2.系统的培训课程，一对一，包教包会，尽快上手。 3.定期享有免费国内外游，各种团建活动。 【如何面试】 线下到店面试 面试地址：上海市静安区广中路805号1幢104室 诚挚邀请您加入我们的公司，人性化的管理，经常团建，工作氛围好，升职加薪指日可待，希望瑞稼这个平台可以在上海让你拥有一个属于你自己的小家。 【乘车路线】 地铁1号线（上海马戏城1号口出，左行500米） 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！

您好呀， 我们老板睡眼朦胧的看了您的简历后，一下从五百平米的大床上跳了起来，觉都不睡，告诉我您是个与众不同的人才，让我一定要把您招进来，在看新机会吗？来唠两句 担心自己没经验？入职有专业培训、岗位培训，经理一对一带你飞！ 只要你有信心，只要你有勇气，升职加薪so easy！ 职位要求： 1、学历不限，专业不限，年龄20-30岁，（接受实习生，提供实习证明，三方协议签字盖章）； 2、有良好的沟通能力，普通话标准，善于自我调整和换位思考； 3、有电销、网销经验者优先考虑。 工作内容： 1、不用外出跑业务，不用风吹雨淋 2、不参与任何成交销售 3、不用客户到公司 4、坐办公室客户信息收集以及资料审核 欢迎实习生，优秀应届毕业生和经验丰富者加入我司 注：由公司大数据中心提供客户群（一手资源），无需外出开发客户，无需网络寻找客户。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 ，午休1个半小时，单休周天，月休4天，法定节假日放假带薪，年假带薪15天以上 准点上下班，不加班，不加班！！ 薪资结构： 无责底薪3000+阶梯式提成+绩效奖金（1000-3000）+社保+年终奖，实习生月均薪资4.6k-5.8K，多劳多得，薪资无上限。 实习期3-4千，学会后4-5千，独立后6-7千…… 重点来啦！！！哈哈，请往下看，，， 文化素养，餐票买到了最高学府，不缺基础，但将学识提炼到风趣幽默，芬芳笼人。角色切换飞快，故不爱林黛玉，动情薛宝钗，钟情王熙凤。分公司构架实习储备人才10名，已到岗3名，一名如花照水，一名弱柳扶风，一名风情万种，期待你，魅力四射，把优美的文笔，转换成强大的气场，把重重的书本，兑现成厚厚的钞票。公司愿意全方位培养新人，体系培训，专业带教，优秀着可获得广阔的晋升空间。

不含销售性质！！！不含销售性质！！！不含销售性质！！！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户资源，负责拨打电话添加客户微信即可； 2、未通过添加的客户资源，打电话给客户，引导客户添加即可，只需添加客户微信，无需进行销售； 3、公司提供工作手机和话务系统； 4、完成领导交代的其它事情； 薪资待遇： 底薪4k，综合薪资6k-9k，工作轻松简单； 上班时间9:30-6:30（午休一个半小时）； 任职资格： 1、有导粉客服经验优先考虑； 2、有较强的服务意识，沟通能力强； 3、能够接受打电话，能够快速的适应工作环境。 在肌肤之源，你将享有： 1、丰厚薪酬—薪资无上限，工资你来定 2、舒适办公—专业写字楼，办公环境优雅清新、氛围好，先进配套办公设备 3、工作搭档— 90后居多，帅哥靓女一大推，代沟神马的，那都是不存在的!!! 4、发展空间——只要你萝卜有料，坑我们已经为你备好了，欢迎来挑战 福利与待遇： 1、每年晋升/加薪的机会 2、为员工购买五险 3、绩效奖金、年终奖金 、工龄奖金、带薪年假各种奖金福利等 5、各种节假日福利、生日party、不定期下午茶、部门聚餐及户外郊游等等 6、依法享受婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、丧假及国家法定节假日； 7、每年安排1-2次集体户外活动、团建等 8、不定期的进行专业技能培训，妥妥地给你充电增值； 工作地址：广州白云区汇金广场B座3层305（3号线白云大道北站C2出口步行350米，约6分钟步行路程即到）

【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险，人均2.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证2个月内提升） 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假。（除此之外还有统一的10天带薪年假） 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。

有无经验均可，应届毕业生想要挑战高薪也欢迎加入我们； 【岗位职责】： 通过公司提供的客源系统进行电话拓客，了解客户需求，促成业务成交 【岗位要求】 1、大专以上（条件优秀者可以放宽），年龄20-35岁，男女不限，经验不限； 2、接受应届生、实习生，市场营销、房地产相关专业优先； 【公司福利】 1、新人入职：师傅一对一、手把手教学，提供完整的培训讲解，小白也不用担心； 2、公司提供无上限的客源，同时提供软件电话系统； 3、节假日福利礼包+下午茶+定期团建+员工生日福利。

福利待遇： 1、底薪7000（无责5000+2000绩效）+提成，综合收入1-5w 2、上班时间：09：00-17：30 3、公司都是00后95后，年轻化，上班氛围碾压其它公司！ 4、法定节假日与国家同步放假，各种节日礼品，福利超多！！！ 每周下午茶，生日给你准备小惊喜！ 工作内容：电话邀约 岗位要求： 年龄20-32，优秀者可放宽，有无经验均可、欢迎咨询加入！！！

写字楼办公室上班，每天工作8小时早九晚七，中间 休息两个小时公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样 能拿高薪节假日带薪资休假，晋升空间大每年国内外 旅游老板nice公司氛围轻松国家法定节假日休 无业绩要求压力小

【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

薪资福利： A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

职位要求 一，任职要求： 1.年龄要求：21-45岁 2.学历要求：大专以上 3.工作经验要求：全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提！ 5:晋升快！有带队能力有业绩支撑！好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会！ 7:完成业绩有相对应的奖励与激励！ 8:发展方向管理与培训讲师！为公司拓展异地！ 9:工作时间：早九晚7 10:免费培训：公司针对零基础学员开设的学校，培训后上岗！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： （1）年满21周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （7）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

集团正编+六险二金+年底双薪+晋升快+福利极佳+薪酬保障（入职3个月均薪1.5w+） 【我们能为你提供】 1、有保障的薪酬：小白首月到手5000-6000；2-3月7000-12000+，有同行经验新人首月可过万；一般入职3个月后稳定15000， 薪酬稳定不会起起伏伏； 2、客户质量；全A类客户，资源精准（经过一轮审批给到销售手里的）； 3、福利保障：入职当月交五险一金，一年后交商业报销+企业年金； 4、培训体系：入职提供在职培训，技能培训，管理晋升培训等； 5、其他福利：法定红包360，春节888，日常激励500-20000不等、日常下午茶、购物卡等； 6、晋升：新职场，需要多个管理层，入职3-6月可晋升； 【我们需要的小伙伴】 1、35以下，大专以上学历（学信网可查）； 2、想赚钱（混日子的不要），有野心的尽管投递； 【你需要做的】 1、公司提供精准资源，只需做二次签约即可（全是A类优质客户）； 2、无需外出，全部线上签单；